太原市晋源区招升降机/电梯维修

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山西太原大型跨国合资企业招聘电梯维保人员（太原阳泉忻州等各地市均可安排）找3-4人----不包吃住---长期工---工资面谈---

山西太原古交市招聘：5个电梯维修工，长期的，必须会电梯维修

山西太原有没有会搞电梯刷卡软件的。招聘人数:1人工期:临时工

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

电梯维保员持有电梯操作证、身体健康；具有责任心，团结同事，服从上级安排，吃苦耐劳；具有较好的安全意识及自我安全防范意识；遵守公司的安全操作规范，认同公司文化，有团队意识和服务意识。对所辖内电梯及时进行故障排除和维修，并按照公司流程进行电梯维修保养操作；完成项目所需资料的日常填写和整理。负责现场电梯配件损坏判断，跟进维修报价确认，协调维修工程的实施；及时将项目重要信息反馈给区域领导及总公司；薪资福利:六险一金，十三薪，节日福利，定期团建，包住餐补，技改大修激励招工人数:8名工作地址:晋源区2名、小店区3名、临汾1名、晋中3名，工作人员就近安排

太原迎泽招升降机/电梯维修

任职要求：1、年龄20-40周岁，高中及以上学历；2、具有良好的语言沟通能力和表达能力，能吃苦耐劳；3、具有良好的团队合作精神；4、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区主管做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：固定工资+月度计件工资+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、提供六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、商业医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

电梯维保员具备至少两年相关工作经验工作地址:太原市万柏林、小店、晋源、吕梁市离石

最新兼职能做的添报名:3月6日(可连做)岗位:话务员（日均电话量200）位置:太原市小店区学府街华宇百花谷时间:9点-11:30,14:30-17:30年龄范围：20-32岁要求:做过优先,干活利索待遇:90一天

行政综合岗本科学历，沟通能力强，熟练使用办公软件做资料薪资福利:5000左右，待遇面议晋城地区可直接到公司面试，其他地区可线上面试工作地址:太原市

目前招聘小时工白班330元一天，夜班350元一天，月综合工资8500-9500元，工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价330元一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，订单量稳定，工时稳定。3、平均10-11小时/天。4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。【正式工】1、基本底薪50002、加班费：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=底薪5000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。4、周一至周六为正常班，周日休息二、招聘要求1、年满16-50周岁，学历不限。2、持有本人身份证，身份证照片都可以。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长夜班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：2-4人/间宿舍，配备空调、洗衣机、冰箱，衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！

太原市杏花岭区招聘：配菜三名工资4500～5500包吃包住 三天公休宿舍可洗澡联系电话：

太原市小店区招消防水、消防电、工地小工/杂工

河南郑州招聘：郑州高新区招维保员，熟手，驻点，工资丰厚，有意者电联招聘人数:1人薪资范围:面谈

吉林四平有没有能干电梯维保的人，最好是四平当地的。工作轻松，不是成手也可以教

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【电梯维保工程师】短期培训班，每月开班！五险一金。直签合同！岗位要求：30周岁以内，中专、高中、大专以上学历，应届往届毕业生均可。薪资待遇：转正后月综合工资5000元左右➕ 五险一金➕ 奖金➕ 补助等。工作内容：电梯制造，检测，安装，维修等。培训地点：石家庄工作地点：全国各地市均可根据户籍地或意愿地就近分配，一次分配二次调剂。合同性质：中国知名电梯品牌企业直签合同。联系电话:

梅州市广龙机电工程有限公司 诚聘：电梯维保员 4000-6000元/月岗位职责：1、严格遵守各项规章制度及操作规程，具备客梯、货梯、扶梯的维修保养技能；2、熟练把握电梯运行、维修方面的专业技能，了解并把握行业内相关检测、安全方面的技术规范；3、熟悉一般设备运行、维修养护、故障排除及应急处理；4、听从领导安排的工作，对工作要求专心细心，爱岗敬业，吃苦耐劳，积极好学；5、需持有电梯作业资格证。福利待遇：月休4天，试用期3个月，。联系人：李先生地址：兴宁市鸿源大道108号：井号:///vRazGmS6HsxCtvJ

山西太原，工资面议，山西泽森物业服务有限公司学校宿舍管理员30名要求：男女不限，年龄22-55岁，有相关工作经验/退伍军人/退休教师优先。保洁员20名要求：年龄35-58岁，吃苦耐劳，有相关经验优先。水电维修工5名要求：年龄25-55岁，熟悉水电相关工作经验，有电工证和电梯证和焊工证优先。物业经理2名要求：年龄30-50岁，熟悉物业各板块工作，有丰富管理经验，有独立处理问题能力，退伍军。联系电话：杨老师

维修工薪资福利:2000-3000左右工资，详情面议招工人数:1招聘保洁两名，工资面议，有节假日福利、餐补等工作地址:山西省太原市小店区体育北街省安装宿舍

电梯维保员，踏实勤快，责任心强，能吃苦

1、年龄20-40周岁（优秀者可放宽至45岁），高中及以上学历；2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》，有一定的电梯维保经验；岗位职责:1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责客梯，货梯电梯机房运行、维修、保养；2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；3、按照公司要求配合片区站长做好电梯的保养及急修工作；4、按时完成电梯设备的定期保养项目；5、勤奋学习，不断提高自身的技术水平；薪酬福利：1、工资构成：试用期：4300-4800；转正后：固定工资+月度计件工资（平均100元/台）+工龄补贴+差旅补贴+加班工资+其他福利补贴；2、入职缴纳六险一金（基本养老、失业、工伤、生育、医疗保险、综合医疗保险、住房公积金）；3、享有年假、婚假、丧假、产假、哺乳假及陪产假等国家带薪假期；4、法定节假日、高温、采暖等补贴；5、公司每年组织全司员工的体检；工作地点就近分配，可驻场优先，提供住宿

山西泽森物业服务有限公司学校公寓管理员 30名要求：男女不限，年龄35-55岁，要求高中以上学历，有学校公寓管理相关经验，退休教师或退伍军。物业经理 2名要求：男女不限，年龄35-55岁，要求大专以上学历，有相关物业实际管理经验，熟悉保洁、维修、保安、公寓、家政等方面工作，退伍军。保洁员 20名要求：男女不限，年龄25-60岁，要求有相关工作经验，吃苦耐劳，会使用相关保洁设备优先。维修工3名，年龄30-55岁，要求有电工证或电梯证或焊工证等，熟悉相关工作，有经验者优先。水暖工2名要求：年龄30-55岁，要求熟悉日常水暖、机械、管道、电焊等修理技术，有经验者优先。园艺工2名年龄30-55岁，要求熟悉园林绿化工作，吃苦耐劳，有相关园艺师证或工作经验优先。以上人员，工资待遇面议，单休，节假日福利，工作地点就近安排。☎联系人:杨老师

招聘物业维修工，年龄60岁以下，电工证

公寓楼长，，年龄40岁以下，身体健康，大专及以上学历，有一定的领导能力；工资：实习期2800元，转正后3100元，行政班，月休4天，可晋升公寓管理员：要求55岁以下，身体健康，高中学历，上一休一，工资2100元

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