招聘:免费技能招生老师数名，男女不限，保底提成，无需坐店，时间自由，年龄16-50岁，有能力者年龄可放宽

公司提供带薪培训7天 公司提供数据资源 公司师徒制度，手把手带3个月 公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监 岗位职责： 1、按照市场经理或分校长制定的市场方案，落实市场宣传与推广工作； 2、负责辖区内客户的拜访及邀约事宜； 3、开发并优化招生渠道与方式，达成招生目标与任务指标； 4、开拓新的招生区域与潜在市场； 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备强烈的市场拓展意识和客户开发能力，拥有良好的市场分析判断力，沟通协调能力强； 3、积极主动，责任心强，做事认真踏实，敬业肯干，能承受一定工作压力； 4、善于学习总结，有计划性，执行力突出。 福利待遇： 1、具有行业竞争力的薪酬体系； 2、健全的员工福利保障：五险、带薪年假、15天春节长假等国家规定福利齐全； 3、系统全面的培训支持：涵盖营销技能、产品知识等多维度的专业培训； 4、无处不在的学习机会：名师指导触手可及，助力个人发展空间持续延伸； 5、充满活力的团队氛围：团队年轻富有激情，工作氛围轻松愉悦，积极向上； 6、丰富的员工活动：定期组织体育赛事、聚餐、旅游等多种形式的文化团建活动； 今年受武汉疫情影响，多数行业面临挑战。但公司业务未受影响，反而在年初实现业绩同比增长120%。随着国家对医疗、医药、护理领域的重视程度不断提升，我们专注于为大健康行业输送专业人才培训服务。现因发展需要，诚邀一批优秀伙伴加入，共同投身于健康产业的发展浪潮中！有时候选择正确的行业比个人努力更为关键，当然两者兼具更佳。 福利亮点： √专人专岗：独立办公位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休 √办公环境：独栋办公楼，开放式办公区，实行扁平化管理机制 √薪酬体系：依据岗位职责提供业内有竞争力的底薪，年度绩效优异者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √商业保险：额外为每位员工投保商业险，减轻突发情况下的医疗负担 √节日礼遇：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √生日祝福：生日当天享专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物 √学习成长：设立员工图书室，开放借阅，营造浓厚学习氛围 √晋升通道：每半年开展内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部人才 √导师辅导：新员工入职即匹配专职导师，在工作与生活中提供全程指导与帮助 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化团队活动 √公司团建：每年至少举办两到三次全公司范围的室内或户外集体活动 √年度旅游：春秋两季安排全员外出旅游，放松身心，增进交流 √春节假期：享受10-15天带薪春节长假 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越、贡献突出的员工实施股权激励计划 √年终奖金：根据公司年度盈利及个人表现，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励 √年度调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整 √培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多项带薪培训机会 √弹性调动：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利无缝衔接，生活变动不影响职业积累 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励 √便利设施：办公区内设休息区、微波炉、零食角等人性化配置

工作职责： 1、与团队协作，在幼儿园及小学周边开展武术课程意向资源的收集工作。 2、通过电话邀请有意向的家长带孩子参加免费体验课，提供专业的武术课程介绍与咨询服务，持续跟进报名进展，现场有专人协助接待，成功报名即视为成单。 3、销售形式灵活多样，熟悉线上运营的也可通过网络渠道获取客户。 4、入职后安排专人带教，助力快速完成首单，团队成员之间相处融洽，氛围积极友好。 福利待遇： 1、底薪6000-8000元+高额提成，综合收入过万。（具备销售经验且能力突出者，可直接应聘销售经理岗位） 2、提供免费食宿，纯收入模式，公司统一缴纳五险，保障无忧。 3、每年组织两次以上集体旅游，达成业绩目标可享出国游机会。 4、设有父母游福利、孝顺金、节日礼品及年终奖金等多项福利。 5、公司拥有100多家校区，发展迅速，晋升路径清晰（销售经理—销售负责人—校长）。 6、每周一全天休息，周二至周四上午休息，下午工作时间为13:00-20:30，周五至周日为9:00-20:30；注：各城市校区作息可能略有差异，具体以所在校区安排为准。 任职要求： 1、年龄20-30岁，喜爱儿童，对教育行业有热情； 2、积极进取，愿意拼搏，能踏实从基层做起； 3、具备服务家长意识，善于沟通表达，目标明确，自我驱动力强； 4、综合素质优秀者将作为校长储备人才重点培养。

岗位职责： 1、【市场推广】在指定区域内开展文都考研的品牌传播与课程推广，通过线下外展、高校宣讲、代理招募、社群运营等形式，提升品牌影响力，挖掘潜在考研学员。 2、【招生咨询】针对有考研意向的学员提供院校选择建议、备考路径规划及课程内容讲解，推动报名转化，完成招生任务。 3、【学员维护】对接已报名学员，协同学管老师（班主任）落实入学流程；持续跟进学习进展，保持有效沟通，在保障服务体验的同时鼓励学员推荐新用户。 4、【制定招生计划】依据公司下达的招生指标，制定年度与月度招生方案，并将目标细化为可执行动作，涵盖市场活动、代理团队管理、渠道拓展及口碑传播等方向。 任职要求： 1、本科及以上学历（硕士优先），专业不限。 2、了解研究生考试流程，具备个人考研经验者优先考虑。 3、有考研咨询服务相关工作经验者优先。 4、在校期间担任学生干部或拥有兼职、创业经历者可获加分。 岗位亮点： 1、【工作时间灵活，基本不加班】根据业务节奏自主安排，高峰期收入高，淡季可适度调休。 2、【总部直营，福利完善】享受五险一金、节日福利、定期团建和系统化培训等标准化待遇； 3、【成长空间大，晋升通道清晰】深耕考研规划领域，专业能力持续提升；处于后疫情业务快速增长阶段，晋升机会丰富。

浮动底薪4000-1w+提成，实习期一到三个月 入职即缴纳五险一金，待遇从优。 岗位要求： 年龄：****** 学历：大专或以上学历 婚姻状况：不限 能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，思维敏锐有洞察力，普通话标准流畅 其他要求：富有挑战意识，充满工作热情，热爱销售岗位，具备团队协作精神，能适应高强度工作节奏 岗位职责： 1、负责学员上课提醒、课程时间调整、请假处理及续费通知等日常对接工作； 2、完成课程信息系统的数据录入，统筹课前、课中、课后所需物料准备及教室环境布置； 3、执行学员课前签到与考勤管理，组织并主持课前暖场活动； 4、配合讲师开展教学工作，跟进课堂学员状态并协助课程视频制作； 5、保障讲师在培训中心授课期间的各项后勤支持，保持高效沟通与协调； 6、核对并跟进学员课程费用结清情况； 7、参与公司大型活动的组织与执行工作； 8、负责相关业务数据的管理与统计分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、文秘类相关专业优先考虑； 2.1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可接受； 3.熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 4.拥有出色的沟通协调能力及跨部门协作经验。 员工福利待遇： 1、公司为员工缴纳五险一金 2、享受国家法定节假日及带薪年假（10天以上） 3、享有年底双薪及年终奖励金 4、实行公开透明的绩效考核与晋升机制 5、每月评选优秀员工并发放专项奖金 6、正式员工可享受每月餐饮、交通等补贴 7、定期组织员工旅游及其他团建娱乐活动 8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标 9、可免费参加机构内部培训课程，提升表达能力与个人素养 晋升空间： 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——明星咨询顾问——高级明星咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——主管——经理——分校负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

电话销售！电话销售！电话销售！ 课程顾问！课程顾问！课程顾问！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 法考法硕课程销售！ 找工作先选赛道，再选机构，最后看团队 《法考法硕》赛道！！！ 学员画像：消费能力强；专注服务高支付意愿人群； 机构选择：务必选择赛道内领先品牌，平台强大才能支撑个人发展《入职即缴五险一金》； 团队：公平透明的规则是核心，制度清晰可预期。 课程顾问销售常见痛点： 1.客户资源不精准，甚至无资源可用，只能依赖公海抢单； 2.品牌影响力弱，课程内容与师资缺乏市场认可度； 3.团队缺乏标准化作业流程； 4.售后负担重，影响销售精力与情绪； 以上问题，在方圆众合教育通通不存在！！！ 方圆众合教育优势： 1.师资力量：汇聚法考法硕领域顶尖讲师，学员口碑高度认可； 2.学习系统：自主研发学习平台，支持电脑端与移动端APP同步使用； 3.售后体系：配备专业完善的客户服务支持； 4.提成机制：清晰透明的激励方案，多劳多得，公开公正； 5.资源保障：多渠道持续导入新客户资源，勤奋就有回报！ 团队亮点： 1.新人带教机制完善，老员工带教积极性高； 2.销售方式不止于电销，融合人性底层逻辑培训，让成交更自然； 3.团队风气正向积极，杜绝任何形式的内耗与纷争。 任职要求： 1.热爱销售岗位，熟悉销售流程、逻辑与底层原理，对电话营销有独到理解； 2.愿意探索创新方法，持续优化个人策略； 3.有K12、资格认证类、职业证书课程销售经验者优先； 4.单双休视工作节奏安排，节假日基本正常休假，特殊情况需轮班。年底享有两周及以上带薪寒假。 简单来说：有经验欢迎，无经验也欢迎！

一、客户开发与转化 1.通过互联网社交平台微博、小红书、抖音、微信等和学员进行沟通互动，普及学历提升政策，推送公开课，介绍学校项目； 2.关注自媒体平台各推广效果，分析、反馈并提升学校品牌的影响力与活跃度； 4.通过电话、微信、抖音、小红书、微博等线上方式，精准触达目标客户（职场人士、在职提升学历群体、考证刚需人群），推广成人学历提升（成考、开放大学）及职业资格证书培训课程； 5.根据客户需求，结合行业政策（如学历改革、考证报考条件变化等），提供个性化升学/考证规划方案，促成课程报名； 6.熟练运用整理意向客户表，跟进客户全流程，从意向沟通、需求分析到签单转化，完成月度销售目标。 二、市场分析与服务优化 1.洞察职业教育行业动态（如“技能型社会”政策导向、新兴证书需求），及时调整销售策略； 2.维护客户关系，通过定期回访提升客户满意度，挖掘二次转化机会（如复购进阶课程、转介绍新客户）。 三、团队协作与学习 1.参与公司产品培训，熟练掌握课程优势（如高校合作资源、高通过率、在线学习平台等）； 2.协同教务团队，确保客户从报名到考试的全流程服务体验。 任职要求： 一、硬性条件 1.大专及以上学历，专业不限（教育、市场营销、心理学相关优先）； 2.1年以上电话销售经验（教育行业或ToC销售经验者优先）； 二、核心能力 1.沟通力强：能快速建立信任，精准挖掘职场人群痛点（如晋升瓶颈、转行需求）； 2.抗压能力：适应高强度电话沟通节奏，对销售结果有强烈目标感； 3.学习能力：熟悉成人教育政策（如非全日制学历认可度提升）、热门证书报考趋势。 三、加分项 1.有同项目销售工作经验者优先； 2.熟悉短视频/信息流广告获客渠道的销售转化逻辑。 我们提供 一、福利保障 五险一金、带薪培训、带薪年假、节日福利、年度旅游、高额签单奖金； 二、市场优势 天津理工大学，天津市建筑工程职工大学等知名高校合作办学，课程资源丰富，客户口碑领先； 当下形势 一、政策利好： 国家推动“终身学习”与职业教育，成人学历及考证市场持续增长； 二、职场刚需： 经济转型期，职场人通过学历镀金、考证转行需求激增，转化空间大；

岗位职责 1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场课程咨询，提供专业的分析与讲解服务； 2、主动邀约意向学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成缴费签约； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升个人专业素养与销售技能，保持持续学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。 任职要求 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于沟通与配合； 4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望在教育行业长期发展，具备追求高收入的强烈动机； 6、经验不限，公司提供系统化免费培训，拥有广阔晋升通道。 晋升空间 1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问 2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁 公司简介 新三板挂牌企业 广东省高成长企业 广东省高新技术企业 广东省守合同重信用企业 国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练领域的专业权威机构！ 广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询为一体的综合性教育机构。历经十余年发展，通过引进、融合与自主开发，构建了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多样化特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育与培训市场的空白。 新励成拥有强大的师资团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等方面的专业培训服务。 秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取！ 2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会发展更需素质教育作为支撑。他意识到软实力教育亟待崛起，遂投身软素质教育理念与教学方法的研究，决心引领这一领域的发展。怀着提升国民软实力的初心，创办了新励成。 新励成释义：新兴、励志、成就。 内在含义：新益求兴，励成中国。 15年来，从起步探索到稳步扩张，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。 关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

熟悉K12文化课程咨询工作，负责接听客户来电并引导客户到访，参与招生规划，为学员制定个性化学习方案。了解天津市中高考政策者优先考虑，具备3年以上相关工作经验者优先录用

岗位职责： 1、熟悉高中各学科教学大纲的核心要求，持续提升专业知识储备，深入理解公司主推产品的特点与优势； 2、通过电话沟通及面谈方式接待学生家长，全面讲解公司课程设置，达成校长下达的个人招生指标与销售目标； 3、及时了解客户满意度情况，跟进客户意向变化，收集并整理反馈信息； 4、配合相关部门开展学员管理及市场推广相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、仪表端庄，亲和力强，具备良好的人际沟通能力，语言表达条理清晰； 2、具备强烈的团队合作精神，目标明确，责任心强，服务意识佳； 3、学习能力突出，性格正直、积极向上，抗压能力强； 4、对教育行业有热情，有教育领域工作经验或市场营销背景者优先考虑。 晋升通道： 若您计划在学信教育长期深耕，将拥有广阔的发展空间。我们提供多元化的成长路径，涵盖横向与纵向晋升机会，每一次职级跃迁都代表着能力、经验与待遇的全面提升！ 纵向发展： 1、咨询师→咨询主任→校长→分区副校长→区域总监 2、咨询师→咨询培训师→区域咨询经理 横向发展：若本岗表现优异且有内部调动意愿，可优先参与天津区域内其他岗位的竞聘与调整。 福利来袭： 1、健全且具竞争力的薪酬福利机制； 2、五险一金，为你的医疗、养老及住房保驾护航； 3、专业系统的培训支持，助力你在专业能力上不断进阶； 4、清晰完善的职业上升通道，见证你每一步的成长与收获； 5、享受带薪年假、节日福利、生日礼金、司龄奖励、年度集体旅游等贴心关怀； 6、员工子女可享优惠入学政策； 7、天津多校区同步运营，根据居住地就近安排入职校区； 8、丰富有趣、充满活力的团队活动，让你深度融入集体，乐在其中！ 总部地点：天津市和平区南京路河川大厦 武清万博校区：武清区万博广场3号楼4户

"320一天！立即投递！在线咨询！ 过年留任奖7000元 新厂开招！大量招人！全程免费 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，320一天，人走账清，入职7天可预 支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/ 晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚 钱 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 小时工：30/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，， 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签， 检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、 生育) （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年留任（带薪休假）每次发放3000-6000不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面 食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址：苏州"

天津市西青区招家具安装

组装工 焊工 电工 都要180元至400元 （奕信精工） 早上8点集合 （基本上常白班） 白班10小时 180元 夜班11.5小时 207元 [红包]学生工 （机电一体化）也可以 以下 招聘岗位： 装配普工180元 18元每小时 氩弧焊400元40元每小时 电工230元 23元 每小时 以上岗位 [强] 每小时 18小时 至40元 上8:30下8:30 按10小时算工资 管吃 2餐 （小年左右放假 听从安排） 工作主要生产 内容主要是负责生产加工空调，制冷机，涉及管道打磨，修毛刺，套胶圈，不涉及搬运，大部分都是手头活，少部分是机台操作工，负责看机器，上料下料

天津市西青招工地小工/杂工，普工，包吃包住，夜间巡查维护与保养，工作时间凌晨0-4:30，工资月3500，每月固定发。工作轻松，每月休息8天，超出部分有加班费，节假日如有加班3倍工资。 维保养护地点分布： 京华东道、北辰科技园北、直沽、金钟河大街大毕庄站、新开河站、迎风道站、尖山路站、梅林路站，团泊医学园站、京华东道站。

小时工，西青区杨柳青柳苑里，上午10-12，做一顿午饭，一个老人，30平米卫生，做饭好，干净卫生，1900双休 小时工，河西区永安道罗马花园，下午4:30-7:30，4个菜标准、厨房卫生，50岁以下，做饭好吃、会面食、爱干净、北方阿姨优先，2400双休 小时工，西青中北镇福雅花园，做饭，下午2：30-5：30，有体检报告，干净利落，做饭好吃，2200双休（平常休一天，六日休一天）/2600单休 住家育儿，滨海新区第二大街，照顾一岁的男宝一切，辅助家务120平米，不需要做大人饭，年龄48岁以下，经验丰富，辅食好，早教好 ，9500单休 联系方式：张老师（同）

**公司名称：** 安徽迎驾集团股份有限公司 **招聘岗位：** 文旅专员 **岗位概述：** 旅游/酒店管理等相关专业，要求服务意识强。

工作人员 工作年限不限，学历要求不限。负责旅游线路销售，为客人合理规划行程，促成合作，达成协议，签署合同 薪资福利:月薪2800 - 5000元起，带薪休假+提成+节日福利等，薪资待遇2800 - 6000元 招工人数:5人 工作地址:点击查看职位详情

旅游门店店长、店员，旅游顾问 18岁以上，男女不限，性格开朗活泼、沟通能力强、口才好、无学历要求。1.邀约、通知、接待以及电话通知游客出行等；2.不定期带旅游团外出（公司承担）；3.组织当地居民出游（周边、省内、国内、国外）。工作时间：八点半到下午六点半(旅游工作为弹性工作，时间不固定，要把手上事情忙完)。每周一天假轮休。 薪资福利:前两个月试用期，底薪2500 - 3000+提成。转正+底薪，综合薪资看能力（3000 - 6000），有话费补贴 短期过渡上班不考虑 工作地址:保山市隆阳区龙泉路238号，龙泉路与兰城路红绿灯交叉口

岗位职责： 旅游路线介绍，顾客接待，客户关系维护 熟练后可带团，团队工作氛围好； 对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识。 任职要求： 年龄27-45之间，学历大专以上，喜欢跟人接触，有无经验均可，无导游证也可，热爱学习，热爱生活 福利待遇: 底薪4000+绩效 月休四天，寒暑假休息，有保险

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

负责日常招生，学员维护 负责做好上传下达工作 可以没经验，但必须有一个好的工作态度

会陈列搭配服装、性格开朗，工作地点：西青区温州商贸城

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工作职责： 1、用户沟通：通过微信、电话等方式及时回应用户咨询，解决用户问题，增强用户体验与满意度 2、用户服务：面向低价课程学员，精准了解学习需求，提供针对性服务，提升用户转化意愿 3、课程销售：引导用户完成报名流程，积极达成个人及团队的业绩目标 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎综合素质优秀的应届或往届毕业生加入 2、热爱销售岗位，具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够快速与用户建立信任关系 3、具有强烈的服务思维，善于从用户视角出发解决问题；思维活跃，乐于尝试新的服务与销售策略 4、自我驱动力强，主动学习成长，勇于面对挑战；心态稳定，具备较强的抗压能力 员工福利： 五险一金、岗位晋升、享受带薪年假、定期团建、节假日奖品福利等 大小周休息，平时早10晚7，周五周六上1晚9

岗位职责: 1.提供专业化的教育咨询支持，协助客户掌握教育领域的发展方向； 2.结合客户具体需求，制定针对性的教育规划建议； 3.持续跟进客户关系，加强沟通互动，保障服务质量； 4.按时参加专项培训，持续提升专业水平与业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2.热衷于教育行业，关注并了解行业最新发展趋势； 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，保持高效工作状态； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅配合、共同推进工作。

工作职责： 1、用户沟通：借助微信、电话等方式及时响应用户咨询，精准解答问题，增强用户体验与满意度 2、用户服务：面向低价课程学员，深入了解其学习需求，提供针对性服务，提升用户转化意愿 3、课程销售：引导用户完成报名流程，稳步达成个人与团队的销售目标 任职资格： 1、本科及以上学历，不限专业，欢迎各类优秀人才踊跃加入 2、热爱销售岗位，具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够快速与用户建立信任关系 3、具有强烈的服务意识，善于从用户视角出发思考问题；具备创新思维，持续探索服务与销售优化路径 4、自我驱动力强，积极学习成长，主动推进业务发展；心态坚韧，能适应高强度工作节奏 员工福利： 五险一金、岗位晋升、享受带薪年假、定期团建、节假日奖品福利等 大小周休息，平时早10晚7，周五周六上1晚9

（1）具备良好的人际交往能力，语言流畅、表达准确、仪态端庄、举止得体； （2）拥有出色的沟通技巧和商务谈判经验，抗压能力强，能从容应对工作中的各类挑战； （3）学习能力强，善于将所学知识灵活运用于实际工作中； （4）大专及以上学历，教育学、心理学专业背景或具备教育类产品市场推广经验者优先考虑。 职业晋升路径： 咨询师——校助理咨询主任——校咨询主任——校助理校长——校区校长——城市校长…… 福利待遇： 五险一金、带薪培训、内部晋升机会、高标准办公环境、带薪休假（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补贴、绩效奖金、股权激励、节日福利、高峰期间关怀慰问、生日礼品、团队旅游拓展、丰富多彩的文化娱乐活动等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责天津新诚驾校的招生任务，利用多种途径拓展潜在学员资源 2.与学员交流沟通，明确其学习需求并匹配合适的报名方案 3.持续跟进学员动态，维护良好关系，保障服务体验，提高满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力，能顺畅与学员建立有效互动 2.有团队协作意识，能积极配合团队成员达成招生业绩目标 3.学习意愿强，愿意主动吸收并应用新的招生方法与技巧

岗位职责: 1.提供专业的教育咨询支持，协助客户掌握教育领域的发展方向； 2.结合客户实际需求，制定专属的教育规划方案； 3.持续跟进客户关系，提升沟通质量与服务体验； 4.定期参加专项培训，持续增强专业水平与业务能力。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2.热爱教育行业，关注并理解行业最新变化； 3.拥有较强的学习与应变能力，能在高效工作节奏中保持稳定输出； 4.具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流、协同配合。

店员 招聘多人，，45岁以下，良好的表达和沟通能力，执行力强，具备服务意识，吃苦耐劳，接受能力强，有团队合作意识，有过通勤类女装从业经历者优先考虑。 薪资福利:店员-综合薪资7000元以上，上不封顶（含底薪、全勤奖、阶梯性提成、节假日福利、年度绩效调薪等）；上一休一或早晚班倒，视具体排班而定；上五险。 招工人数:多人 工作地址:天河城，西青梅江龙湖天街