济南市历城区招安全员/安全负责人(安全员)

济南市历下区招安全员/安全负责人，证在山东省内，证要C3

济南市长清区招腻子/大白/墙漆、安全员/安全负责人

济南市济阳区找有安全C证的安全员1名

济南市济阳区招安全员/安全负责人

济南市历下区招安全员/安全负责人，

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C3），具备建筑施工领域安全管理实操经验 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目统筹安排 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历优先，有大型房建或市政项目安全负责人经验者优先

湘潭城墙公司，招聘下列岗位： 1.桥梁施工技术负责人2名。 要求有二建，斜拉桥，现浇梁，临近继有线涉铁转体施工经验，具备测量，避免及解决问题的良好沟通能力。 项目地济南。 工资12000到18000。 2.项目负责人。 要求二建以上有，懂钢结构安装分段施组，吊装焊接顶推施工经验，有强有力驾驭项目全盘的综合管理能力，年龄在35到55之间。 待遇15000以上。 项目：泰州。 3.测量员。 要求有成熟的钢箱梁测量经验，能做到独立放线，线型控制，资料台帐整理配合质检监理验收。 待遇11000到13000。 项目：泰州。 4.安全员，具有安全员资质证书，电脑办公熟练，要求工作经验十年以上，有敏锐识别高空吊装安拆实操安全风险的能力，有高度安全责任心。年龄不超45。 工作地点广州。 待遇9000到12000。 以上具体情况致电，陈：。 （董开亮备注：该信息真实可靠。陈总公司是土木招聘VIP服务客户。）

年龄要求：30-45岁 岗位职责 1.负责项目施工现场安全生产全面管理，制定安全管理制度、操作规程及应急预案，落实安全生产责任。 2.开展日常安全巡查、隐患排查与整改跟踪，定期组织安全培训、应急演练，监督施工人员规范操作。 3.负责安全相关资料编制，包括安全考察报告、隐患整改报告、验收资料等，确保资料完整合规。 4.对接甲方、监理及相关监管部门，负责现场沟通协调，及时反馈安全工作进展，配合完成安全检查与验收。 5.监督施工现场机械设备、临时用电、消防设施等安全状况，杜绝安全事故发生。 任职要求 1.硬性要求：必须持有安全 C 证，具备建筑行业安全员相关工作经验。 2.具备扎实的安全管理专业知识，熟悉建筑施工安全规范、法律法规及验收标准。 3.具备独立撰写安全考察报告、整改方案等资料的能力，文字表达清晰规范。 4.具备良好的沟通协调能力，能高效对接甲方及相关单位，处理项目现场项目时的绝大部分相关事宜。 5.能长期驻项目工作，适应全国范围内出差，服从公司项目调配，吃苦耐劳、责任心强。 福利待遇 •薪资：面议（根据工作经验、持证情况定薪，待遇优厚）。 •试用：试用期 1-3 个月，试用期薪资按约定执行，转正后薪资调整。 •食宿：项目包住，提供餐饮补贴。

47、✅【山东济南】公路安全员，熟现场熟资料，薪资9000–11000，联系

招聘济南历下大明湖附近，新手炒锅沾板工资4000—6500，勤杂工大姨或学徒工资3500—4500，两天休班管吃管住工作轻松事少，夜班下午四点半上班。注意夜班，联系电话地址:山东省济南市历下区天下第一泉风景区县东巷77号

现招烧烤师傅替班一名，要求技术精湛，最好擅长东北烧烤，混子勿扰！时间下午四点到12点另招：东北烧烤师傅一名，看活订工资地址：天桥区洛口街道尚品清河康总

有个进家的活，病号小孩，翻身，做饭，打扫卫生，，，都行，工资每月五千元，长活，工资低活好干，想干打电

京东安维厨电、卫浴安装招聘： 安装师傅 多名 学徒工 多名 ✅底薪加提成，具体面议。 有驾驶证优先 ☎电话：

济南招聘打杂一名 为了交流方便 想上班的打电话联系

国电投和平九龙基风电场项目，地点在剑河县敏洞镇和平村附近，联系电话工资待遇5000-7000左右，带安全员C证，（有证就行，不用转）

电力基础负责人，负责文明施工

招聘: 现场安全员2名 要求: 需持有安C证 薪资: 面议 工程地点: 甘肃省临夏市 联系人: 潘总

安全员 试用期3个月，要有建安C证能注册到公司 薪资福利:转正后税前薪资8000 - 9000（含社保），项目工期两年 招工人数:1 有意请联系

找安全员 带水安C证 工作地点包头土左旗 具体电话联系

北园区口红厂 15元/小时，13元/小时 夜班额外补贴 15元/天 清洗工：工人，30 - 53岁 检验员：工人，30 - 35岁 两班制， 15天一转班 ☎

岗位职责： 1、接收客户提供的物料样品，开展膜材料适配性小试实验（如分离、浓缩、提纯等），编制实验报告并提出可行性方案； 2、依据实验室管理规范，完成客户物料的登记入库、预处理及安全存储工作； 3、配制常规实验试剂，按标准操作流程进行实验器具的准备、清洗与灭菌； 4、参与客户技术交流会议，识别应用场景中的实际问题，提供膜材料选型建议及故障排查等售前/售后技术支持； 5、保障实验室设备稳定运行，执行日常巡检与基础维护。 任职资格： 1、本科及以上学历，生物、化学、环境、材料等相关专业背景，具有一年以上相关工作经验，优秀应届硕士亦可考虑； 2、掌握物质物理化学性质分析方法，具备基于化学特性优化膜材料清洗或合成工艺的能力； 3、了解常见分离纯化装置，如离心机、层析柱及膜系统的操作与日常维护； 4、思维条理清晰，能从实验数据中归纳技术规律，独立应对和解决工艺异常情况； 5、工作细致认真，严格遵守实验室安全管理制度及公司保密要求。

职责： 1、负责测试样品的接收与日常管理 2、根据作业指导书执行可靠性检测工作 3、操作振动台、温湿度试验箱等检测设备，并完成常规维护 4、记录并整理测试数据，上传至LIMS系统，协助完成测试报告编制 5、维持实验室环境整洁，确保设备处于良好运行状态 一、硬性条件 1. 学历要求：大专及以上 2. 专业要求：计算机、电子工程、机械工程等相关专业 3. 工作经验要求：具备1年及以上可靠性测试相关经验 二、其他要求 1、熟悉检测流程，掌握常用检测设备的基本操作 2、具有团队协作意识、质量意识，工作认真负责 3、积极进取，具备较强的学习能力和沟通能力 4、符合以下一项或多项者优先考虑： 有服务器或IT硬件行业机械、环境、安规、噪声检测相关经验 参与过检测实验室CNAS或CMA认证工作 持有管理体系内审员证书 一轮线上面试确定录用结果

岗位职责： 1、接收客户提供的物料样品，开展膜材料适配性小试实验（如分离、浓缩、提纯等），编制实验报告并提出可行性方案； 2、依据实验室管理规范，完成物料的签收登记、前处理及安全存储工作； 3、配置常用实验试剂，按标准操作流程进行实验器具的准备、清洗与灭菌； 4、参与客户技术交流会议，识别应用环节中的技术难点，提供膜材料选型建议及工艺问题解决方案，支持售前与售后技术响应； 5、保障实验室设备稳定运行，执行日常巡检与基础维护。 任职资格： 1、本科及以上学历，生化环材类相关专业背景，具有一年以上相关工作经验，优秀硕士应届毕业生亦可接受； 2、掌握物理化学性能分析手段，能结合化学特性优化膜材料的清洗或合成工艺； 3、了解常见分离纯化装置，包括离心机、层析柱及膜系统的操作与维护； 4、思维条理清晰，具备从实验数据中归纳技术规律的能力，可独立应对工艺异常情况； 5、态度认真负责，严格遵守实验室安全管理规定及企业保密要求。

工作内容： 1、参与新产品研发阶段的对比试验检测及检测方法的开发工作； 2、熟练使用气相、高效液相色谱仪，编写相应的标准操作流程； 3、编制质量检验相关的管理文件，建立检验所用设备、仪器、试剂、试液、标准品（对照品）、滴定液、培养基等管理制度，并推动执行； 4、承担检验记录与检验报告书的审核职责； 5、组织实施全厂留样管理工作，为物料储存期限和产品有效期的确定提供科学依据； 6、负责检验结果出现异常时的复核检验工作； 7、负责实验室安全、卫生及其他日常事务的管理； 8、负责对化验人员进行业务培训和技术指导； 9、承担部分新产品的对比试验任务 职位要求： 1、大专及以上学历，医学、生物、制药等相关专业背景，具备GMP认证经验者优先考虑 2、熟悉气相、液相色谱的操作规范 3、具有对比试验检测及方法开发经验者优先

1、聚焦供应链核心流程（尤其是生产与采购领域），主导或深度参与OTD（订单到交付）端到端流程的诊断、设计、优化与变革落地，推动跨部门协同效率提升； 2、结合精益生产理念与方法论（如价值流分析VSM、流程标准化、浪费识别与消除等），识别流程瓶颈，推动流程简化、自动化与标准化，提升交付效率与质量； 3、主导流程管理体系搭建与优化，包括流程架构设计、制度规范编制、SOP制定与维护，确保流程体系覆盖完整、权责清晰、执行有效； 4、建立并完善流程监控机制，设计关键流程KPI（如订单交付周期、计划达成率、库存周转率等），定期开展流程健康度评估、诊断与优化建议输出； 5、组织开展流程规性稽查与审计，确保制度执行的一致性、合规性与操作合理性，推动问题闭环整改； 推动流程与IT系统（如ERP、MES、SRM等）的深度融合，确保流程在系统中有效固化与执行，提升流程数字化水平； 6、规划并组织实施流程管理相关培训、宣贯与赋能工作，提升组织流程意识与变革落地能力，推动流程文化落地。 要求： 1、本科及以上学历，工业工程、物流管理、供应链管理、企业管理等相关专业优先； 2、5年以上流程管理或运营管理相关工作经验，具备2年以上在制造型企业或咨询公司中主导OTD流程优化、精益生产推进或ISC（集成供应链）流程变革项目的成功实践； 3、精通流程管理方法论（如APQC、BPM、Six Sigma、Lean等），熟练掌握流程建模工具（如Visio、ARIS、iGrafx等），具备独立完成端到端流程诊断与优化的能力； 4、深入理解制造业生产与采购业务逻辑，熟悉计划、生产、仓储、物流、采购等关键环节的流程运作机制，具备从订单接收至产品交付全流程优化经验者优先； 5、具备良好的数据分析能力，能基于流程数据发现问题、提出改进建议并推动落地； 6、优秀的跨部门沟通协调能力、项目推动能力与变革管理意识，能够在复杂组织环境中推动流程变革落地； 7、自驱力强，逻辑思维清晰，具备较强的文档撰写与汇报表达能力。

工作内容及岗位职责： 1、能熟练使用高效液相设备，具备独立开展理化实验开发与验证的能力。 2、负责技术标准、管理标准及操作标准等相关检验文件的编制与记录。 3、在规定时间内完成样品检验任务，严格按照质量检验标准执行检验、记录、计算与判定，确保检验数据真实、规范，对检验操作的准确性与合规性负责； 4、按时完成留样检测、方法验证、稳定性试验、洁净区环境监测及工艺用水检验等相关检验任务； 5、负责标准品、标准溶液、试剂、菌种、培养基、实验耗材及仪器设备的日常管理工作； 6、负责检验所用仪器设备、衡器、量具的维护保养，并做好相应记录； 7、持续保持检验室、仪器室、留样室的清洁卫生与安全管理。 任职要求： 1、生物、药学相关专业大专及以上学历，有生物制药行业工作经验者优先； 2、具备2年以上药品检验工作经验，熟悉各类检验仪器的操作与维护，具有较强的实验室数据分析、判断与处理能力；

/ 招 液压机开操作机一人，三吨液压开锤一人，3000吨油压机锤下一人，数控车床，数控立车，各2人，机加工学徒，粗加工质检一人，锻造压力机模具设计一人，普集，交五险，

需持有非煤矿山注册安全工程师证书 1、严格执行国家及上级单位关于安全生产的方针、政策、法律法规和规章制度，协助总经理开展公司安全环保管理与监督工作。 2、牵头组织制定、修订安全、环保及职业卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督实施情况。 3、落实国家及上级主管部门有关环境保护工作的法规、政策和标准，组织建立并完善各项环保制度与措施，监督执行效果。 4、牵头或配合上级部门调查重大生产安全事故、人员伤亡事故及环境污染事件，提交事故分析报告和预防对策，参与劳动能力鉴定相关工作。 5、组织月度、季度、年度安全大检查及专项考核工作，推动隐患整改闭环管理。 6、有权制止违章指挥、违规操作和强令冒险作业行为，监督劳保用品质量及其规范使用，核查安全措施费用的合理支出。 7、推动员工安全教育及特种作业人员的技术培训、考核与操作证发放工作。 8、组织编制应急救援预案，监督应急演练实施及救援设备维护状态，落实职业病防治管理要求。 9、贯彻执行环境与职业健康安全相关法律法规及其他要求，依据目标指标制定实施方案并督导完成进度。 10、负责本部门人员绩效考核，强化基础管理和目标责任落实。 11、联合相关部门开展全员安全知识宣教培训，组织实施新员工三级安全教育，协同上级完成特种作业人员技术培训与考核，组织开展各类安全主题活动。 12、汇总、统计并上报公司安全事故信息，参与事故原因分析与处理工作。 13、指导企业安全、环保及文明生产工作，采取有效手段优化作业环境，保障职工身心健康。 14、编制中长期发展规划及年度安全措施计划，参与安全生产责任制、安全操作规程及相关管理制度的拟定。 15、定期深入生产现场检查各岗位安全操作规程执行情况，协助生产单位研究解决重大安全隐患的整改措施。 16、负责年度安全培训计划的制定，收集与编写培训教材，审核教学方案，宣传安全、环保、消防及职业健康等相关法规与公司制度。 17、负责各类安全教育培训资料的归档管理，督促并指导生产单位建立和完善安全培训档案体系。 18、办理安全与环保相关的证照手续。 19、完成公司领导交办的其他工作任务。

1、掌握质量、环境、职业健康、服务认证或信息安全/服务认证等任一领域体系要求。 2、具备在认证咨询类企业从事相关工作1年以上的实际经验。 3、具有为客户提供培训与现场辅导的实际经历。 4、年龄要求24至30周岁，性别不限。 5、持有有效驾照并能熟练驾驶，可接受频繁出差安排。