郑州管城区单位招聘绿化 外围打扫师傅2名，负责园区绿化种植，修剪，浇水，打扫等.有无经验均可. 招室内保洁5名.有经验者优先选择. 要求：60岁以下，身体健康. 月休四天，管住宿. 月薪2800-3000

招聘绿化员，60岁以下，负责园区内花草树木日常养护修剪 ，简单病虫害防治。 （需有绿化工作经验3年），单休，法定节假日休，2300一个月。工资不拖欠。 地址：西工区名优建材家居广场。 联系人： 冯女士

郑州市金水区招绿化种植、园林养护、绿化修剪

高压电工一名，有高压证，55周岁以下，形象好，工作八小时，每周休息一天，工资4300/4500元。 绿化工一名58岁以下，工资3000元，工作八小时，每周休息一天，要求无犯罪记录，身体健康，有工作经验者优先，工作地址：郑州市中牟县拥军路1号，联系人：胡经理

需了解各种装饰材料的性能、特性及价格，熟悉施工流程，掌握景观设计标准及相关法规要求。 同时，应具备出色的创意思维与创新意识，拥有良好审美能力，对色彩搭配、空间布局具有敏锐洞察力。 需要具备较强的沟通协作能力与团队合作意识，能够高效对接客户及施工团队，保障项目顺利推进。 同时需能适应短期出差或现场驻场工作安排。

河南洛阳涧西区绿都物业招人啦！ 绿化种植工岗位热招中 要求简单，经验优先 洛阳市涧西区天山路19号绿都中梁青云赋 （姚主管） 期待优秀的你加入我们！

南阳市镇平县招绿化种植

开封招绿化工人

岗位名称：绿化工；秩序员；保洁员；工程综合维修工。 岗位要求：1.秩序员：55岁以下；身高170以上；工作时间12小时，有白班夜班，实习期3300，转正后3500，月休4天。2.保洁员：63岁以下，男女不限；工作时间固定为7:3011:30,13:3017:30，8小时工作制；实习期2100，转正后薪资逐渐上升，公休4天。3.绿化工：63岁以下；工作时间同保洁员。4.工程综合维修工：58岁以下，持有电工证；工作时间8小时制；一个月转正后薪资3400，月休6天，包含法定节假日。 薪资待遇：秩序员实习期薪资3300，转正后薪资3500。保洁员实习期薪资2100，转正后薪资逐渐上升。绿化工薪资具体标准未提及。工程综合维修工一个月转正后薪资3400，月休6天，带法定节假日。

正商公主湖招聘长期绿化工一名，月薪两千八，一顿饭，月最少四天假期，不管住，每月二十号前后开工资。非城勿扰。电话：

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朋友厂招木工师傅2位厂在河南清丰，。

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有图纸，主要做自建别墅景观龟背微地形施工。

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岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及相关部门，把控设计落地效果与工期进度 4.熟悉植物配置、硬质铺装、水景照明等专项设计规范，保障生态性与实用性统一 5.配合投标、报规及验收等全流程工作，提供专业技术支持 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力及沟通协调能力 5.热爱景观事业，责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

餐饮酒店仿真绿植景观安装施工以及仿真花艺插花，水景安装，可接受出差

年龄18岁以上

家装设计

濮阳市华龙区招园林养护、绿化修剪

岗位职责: 1. 创造新颖的家居装修方案，贴合客户个性化需求； 2. 与项目执行团队高效配合，保障设计意图精准落地； 3. 通过顺畅交流帮助客户充分理解设计细节与整体构思； 4. 提供优质客户服务，及时处理设计流程中的各类疑问； 5. 持续关注设计理念更新，推动设计水平稳步提升。 任职要求： 1. 具备良好的创意能力与美学素养，可输出差异化设计方案； 2. 拥有较强的沟通表达能力，能与客户顺畅互动并建立信任； 3. 热爱设计工作，具备主动性，能自主推进任务达成预期目标； 4. 可独立应对设计及现场实施中的各类技术性问题； 5. 敏锐洞察家装设计流行趋势，灵活应对多样化设计需求。

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1. 大专及以上学历，建筑或室内设计相关专业背景，熟练掌握AutoCAD、3Dmax等设计类专业软件 2. 依据客户实际需求，独立完成创意方案构思、初步设计并推进深化设计定稿，配合完成施工图绘制、图纸审核及现场问题解答，具备良好的沟通与协调能力 3. 具备出色的方案创作能力，思路清晰开阔，富有创新意识与独特设计理念 4. 品行端正、态度谦和、责任心强、耐心细致，工作中展现创造力、积极性以及良好的团队协作素养 5. 特别说明：接受无经验者申请，须通过个人综合素质面试评估

岗位职责： 1、带领并持续优化设计团队的工作流程，确保项目按时保质交付； 2、对接客户，精准把握需求，输出专业的家庭装修设计方案； 3、统筹协调内外部资源，跟进项目执行进度，及时解决设计落地中的各类问题； 4、参与行业调研，掌握前沿设计理念与趋势，推动团队设计能力提升； 5、负责团队成员的培训与发展，提升整体专业素养与协作效能。 任职要求： 1、拥有丰富的家庭装修设计经验，精通设计流程及相关材料应用； 2、具备出色的沟通技巧与项目统筹能力，能有效平衡多方需求； 3、创意能力强，审美水平高，可独立完成创新性设计方案； 4、具备团队管理经验，善于指导和激发团队成员潜力； 5、善于应对复杂问题，在多任务环境下仍能保持高效工作状态。 加分项 具备以下领域经验：室内装修与装饰行业

岗位职责： 1、全面负责家装设计团队的日常运营与管理，保障团队高效协同及项目有序执行； 2、拟定部门阶段性工作规划，持续优化设计作业流程，提高服务品质与客户体验； 3、带领设计师开展方案设计工作，监督设计成果质量，确保创意表达贴合客户需求； 4、整合内外协作资源，及时处理项目执行中的各类问题，保障设计任务按时交付； 5、维护客户长期合作关系，积极开拓业务来源，增强公司在行业内的品牌影响力。 任职要求： 1、具有多年家庭装修设计管理背景，了解家装市场发展趋势与行业特点； 2、具备卓越的团队管理能力，善于激发成员积极性与专业潜能； 3、具备良好的沟通与组织协调能力，能与客户及相关部门顺畅协作； 4、对室内设计潮流具有前瞻性判断，可推动团队实现设计创新突破； 5、富有职业使命感和责任意识，能在高强度工作中保持稳定高效输出。