招聘：出 本人 中级水利职称 需 (东城) 图 薪资：000 电话 常年保险 最好

安全员 大学专科及以上学历，具有安全员C证。对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录。 薪资福利:5000 - 6000元 工作地址:东营区西城港粤路海翔广场G座

烟台市蓬莱区招安全员/安全负责人

济南市历下区招安全员/安全负责人，懂点技术，和现场材料

威海市环翠区招安全员/安全负责人

1、组织整理工作资料 2、现场安全管理 3、与甲方对接相关工作事宜 4、较强的沟通和表达能力

济宁市兖州区招安全员/安全负责人，兖州本地人，

滨州市阳信县招安全员/安全负责人

威海市环翠区招安全员/安全负责人，年龄要求40以下，主要进行新能源后服务安全管理，能接受短期出差，有新能源相关安全管理经验，办公地点威海，公司不提供吃住、

济南市章丘区招建筑工地主体劳务安全员/安全负责人

找押运员一名，垦利上车，价格高，自己谈

新车找危险品司机，押运员，长期干的，跑东营，烟台，电话

找押运员一人，垦利上车，东营附近倒短，干两到三天，

东营市广饶县招拖车维修、渣车维修 待遇从优，有想法可联系，

常年招高压清洗吸污车小工污水/污泥下井作业人员，要求：吃苦耐劳，有团队意识服从管理安排。

安全员 身体健康，能适应岗位工作，服从岗位安排，大专及以上学历，工作认真仔细，有一年以上安全管理相关工作经验 薪资福利:3800元/月（享受安全奖，公司缴纳五险，享受工龄补助） 招工人数:1名 工作地址:迁安市蔡园镇大杨庄村西兆隆矿业

节后浙江嘉兴土建项目，招技术员2人，安全员2人，待遇详聊，陈总（转发信息真假自辩）

2.核电招聘安全员，工资8000～9000，有宿舍，有食堂，必须持有住建局的安全员C， 没有的你可以找我学习，很简单 。

安全员 年龄28 - 55周岁；初中及以上文化程度，具备岗位所需工作能力；须持有安全员相关资格证书（如消防设施操作证书）。 薪资福利:缴纳社会保险（）；包吃包住，医保报销；工作稳定，环境舒适；月薪约3200元。 招工人数:龙塘街道敬老院1名，观阁镇敬老院2名 报考人员将所有报名材料扫描后压缩打包（压缩包命名格式：“应聘岗位+姓名”，如“安全员+张三”），发送至指定邮箱：；压缩包内需包含：身份证扫描件（正反面）、1寸近期免冠蓝底证件照电子版（JPG格式，像素300*400以上，文件大小不超过200KB）、相关资格证书PDF扫描件、《报名登记表》（word格式，表内粘贴电子证件照）；网络报名材料需清晰可辨，因材料模糊、缺失导致资格审查不通过的，责任由报考人员自行承担；聘用流程：自愿报名→资格审查→面试→体检→政审→择优聘用→签订劳动（务）合同

新疆招安全员/安全负责人

懂安全方面的知识隐患排查三级教育包括上级发的一些资料，然后需要补充的，环保方面也要知道，比如危废固废上传平台，各种需要补充的

工作职责: 职责： 1、职责概要: 环保管理 主要工作内容: 负责废水处理的日常监管与控制，确保废水按时高效处理 保障废气治理设备正常运行，实现废气达标排放 落实固废及危废的规范化管理，建立完整台账并合规处置 监督环保设施稳定运转，实施全过程有效管控 工作标准: 废水排放符合标准 废气排放达到规范要求 固体废物依法依规处理 环保装置持续正常运行 2、职责概要: 职业健康卫生 主要工作内容: 组织开展职业病防治与隐患整改工作 实施职业健康日常培训、监督与管理，组织年度健康体检 推进职业病危害因素的内外部检测，及时处理发现的问题 工作标准: 员工身心健康状态良好 体检安排准时完成 检测结果及时合格 3、职责概要: 膜用填充材料项目组安全技术与安全管理 主要工作内容: 编制安全教育培训计划并组织实施 建立安全隐患记录台账，汇总事故信息，制定安全工作规划 制定和优化各项安全标准化管理制度与文件 开展日常安全巡查，推动隐患问题整改落实 牵头编制安全责任协议，组织应急预案的制定与执行 解决分散液等项目中的安全技术难题，编制项目实施过程的安全技术方案 工作标准: 安全培训全员参与 安全任务按期完成 安全标准体系健全 隐患整改及时闭环 预案与责任书按时编制发布 工作权限： 1. 对员工不安全行为具有举报、考核及奖惩建议权； 2. 参与各类安全活动、培训及会议的权利； 3. 对事故隐患和安全问题具有上报权； 4. 提出公司管理改进意见及对不良现象进行检举的权利； 5. 对违章作业行为有权责令停工； 6. 对项目涉及的安全、环保及职业健康方案具有建议权 考核指标： 1、全年无安全事故； 2、废水处理率100%； 3、废气处理率100%； 4、固体废物合规处置率达标 任职资格: 1、具备2年以上危化品生产企业安全、环保及职业卫生管理工作经验； 2、有新材料行业工作经验者优先，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识； 3、持有注册安全工程师、注册消防工程师等相关专业证书者优先。

岗位职责: 1.制定并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司规范要求。 2.按计划开展供应商质量体系审核，对其质量管理水平及产品品质进行综合评估。 3.识别供应商存在的质量问题，主导推动其开展根本原因分析并落实改善措施。 4.与供应商保持高效沟通，确保质量标准与期望能够准确、及时地传递与执行。 5.协同参与新供应商的评审与引入工作，确保其质量体系及产品能力达到公司准入标准。 任职要求： 1.本科及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业背景，具备3年以上汽车行业质量管理经验；熟悉汽车相关技术法规，掌握整车开发、制造流程及质量管理体系，了解核心零部件的生产工艺及相关技术要求。

工作职责: 1、负责环保管理事务。完善事业部环保管理体系；开展污染物排放监测与管控；组织推进环保宣传及培训活动；办理并维护环保相关证照；定期识别适用环保法规，落实合规性评估； 2、负责职业健康管理事务。建立并优化职业健康管理体系；组织实施员工职业健康体检；开展职业危害因素辨识、评估与防控；管理劳动防护用品配置与使用；组织职业健康宣传与培训； 3、负责安全管理事务。构建并推行事业部安全管理体系；开展安全生产宣传教育与培训；定期实施安全检查；组织安全事故应急响应与调查处理；协同安环部门落实新建改建项目HSE“三同时”管理工作； 任职资格: 1、大专及以上学历，安全工程或环保工程类相关专业； 2、持有注册安全工程师证书，具备规模以上制造企业3年以上专职安全管理和团队管理经验； 3、掌握安全标准化体系、职业健康安全环境管理体系、风险分级管控与隐患排查治理体系建设与运行要求；具有策划与组织实施安环工作的能力。

中阳新材料招聘 1、质检员：因生产需要，招聘质检员1人，要求身体健康，能够吃苦耐劳，无违法犯罪记录，要求电脑熟练，“高中/中专以上学历”，年龄在35周岁以下，三班倒，工资5700-7600元/月。公司缴纳五险一金，享受生日、节日福利，免费提供住宿，有餐补。待遇：月薪5700-7600元。 联系方式： 工作地点：利津县明集乡中小企业创业园(沾化车王村南200米中阳碳素)

岗位名称：布质检工；挑壳；切割；制壳；喷砂；抛丸；压腊。 岗位要求：1.身体健康，无犯罪记录；2.男女不限，，；3.适应倒班制度。 薪资待遇：1.滨州东区印染车间布质检工：月结170元/班次（前6天试用期140元/班），周结160元/班次（前6天试用期130元/班），提供管住和工作餐。2.东营精密金属铸造厂各岗位：模式一为月结工资，模式二为周结工资，具体金额根据不同岗位有所差异。3.出勤每天先按200元计算，每周一进行发放。

岗位职责： 1、主导工厂体系认证工作，包括IATF16949等标准的推进与维护； 2、参与集团公司内部管控体系的建设、持续优化及执行成效评估； 3、统筹第二方、第三方审核接待工作，针对审核发现的不符合项组织整改并跟进闭环，协调向客户及认证机构提交整改报告； 4、每月开展各部门体系运行情况的监督与检查，并完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、机械电子类相关专业； 2、具备IATF16949或类似体系工作经验者优先； 3、具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作意识。

招聘：铝合金自动门制作人员 (西城) 薪资：6000至14000 主要是按订单的型号对照下料单的尺寸使用数控精密双头据下料，然后使用数控铣床钻孔，洗孔，组装。测试，计件工资，没有制作订单时就批量备门上用的五金件也是计件工资，基本一年四季都有业务做，一年平均下来月供工资11000元（）。前第一个月 有师傅带有底薪，熟练后计件薪水一般待遇都是倍翻。实施计件后没有底薪，要求年龄在20至35岁之间。有数控经验优先录用。

岗位名称：质检员、叉车工、维修电工、生产线操作工（合膜、铺层、灌注、后处理）；岗位要求：1.质检员：1840周岁，大专以上学历，经验要求，应届生可培养，产线巡检需跟随班组上班时间，前期12小时2班倒，后期转为8小时3班倒；2.叉车工：1843周岁，学历要求，必须有叉车证书（绿本N1证），试用期2个月，工作时间为12小时2班倒；3.维修电工：年龄3045周岁，学历要求，必须有电工证（高压低压均可），面试地点为东营基地，试用期2个月，工作时间为白班8小时夜班10小时轮换上夜班；4.生产线操作工：年龄1848岁，岗位包括合膜、铺层、灌注、后处理，每天1012小时2班倒，实习期为2个月。薪资待遇：1.质检员：试用期薪资，6个月转正后薪资约6000；2.叉车工：试用期2个月薪资约5000，转正后薪资元/月；3.维修电工：试用期2个月薪资，转正后薪资约6000；4.生产线操作工：实习期2个月薪资元/月，以后绩效工资6500一8000/月。

职责： 1.策划并执行供应商质量管控方案，确保其质量管理体系满足公司标准。 2.按计划开展供应商质量体系审核，评估其体系运行情况与产品品质，并提出优化建议。 3.跟进供应商质量问题，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地。 4.建立高效沟通渠道，及时传达公司质量规范与期望，促进双方协作。 5.参与新供应商开发过程，对其质量管理体系及产品质量进行评审。 6.协助制定和修订公司供应商质量标准，推动供应链质量水平不断提升。 7.为内部团队提供供应商质量管理相关的技术支持与培训服务。 8.验证供应商改进措施的实施成效，确保问题闭环并防止重复发生。 9.定期汇总供应商质量表现，向管理层提交报告，支持管理决策。 10.协同处理客户反馈的质量投诉，识别供应商端问题，督促整改落实。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车、机械、动力工程等相关专业，具备3年以上汽车行业质量管理工作经验； 2、掌握汽车技术法规及整车研发、制造流程，熟悉质量管理体系，了解核心零部件生产工艺与技术要求； 3、具备较强的组织协调、沟通表达和抗压能力，同时具有良好的书面表达能力； 4、有整车项目管理或系统性质量管理经验者优先考虑。