【薪资待遇】 1.底薪6500+提成+奖金3000-30000+绩效，人均收入1.5万含新人，上不封顶； 2.工龄工资：满半年增加500，满一年增加1000； 3.奖金补贴：工龄奖＋月度奖金+季度奖金（提成之外额外奖励：3000-30000）； 4.新员工享有入职培训、专业课程及营销技能指导，助力持续成长； 5.欢迎零经验应届生加入，喜爱客服岗位、擅长交流表达的伙伴优先考虑。 加入我们 【公司福利】 1.入职满一年员工可享购车补贴1500-10000，购房补贴10000； 2.节日发放礼品，生日当月领取500红包并赠送礼物，定期组织团建、下午茶等丰富活动； 3.根据个人业绩年终发放亲情补贴，直接汇入父母或家属账户； 4.入职满一年享带薪年假3天，每增加一年工龄增2天，支持国内外旅游； 5.定期开展多样文娱赛事（如歌唱比赛、王者荣耀、LOL、斗地主；篮球、足球、台球、羽毛球等），获奖者可获1500-3000奖金； 6.团队以90后、00后为主，年轻有朝气，工作氛围轻松愉快，边玩边赚，积累实战经验。 【岗位职责】 1.接受无经验者及应届毕业生，提供一对一带教服务； 2.热爱客户服务工作，语言表达清晰，反应迅速，具备良好沟通素质； 3.岗位配备系统培训与主管指导，无需担忧缺乏专业知识或沟通技巧，成单轻松； 4.工作踏实勤勉，积极主动，拥有较强进取心和抗压能力，乐于学习提升，追求自我成长； 5.热忱欢迎年轻朋友加入团队，携手共创快乐职场，一起开心赚钱！！

销售是指以出售、租赁或其他任何方式向第三方提供产品或服务的行为，包括为促进该行为进行的有关辅助活动，例如广告、促销、展览、服务等活动。以下是关于销售的一些主要方面： 销售流程 1. 客户开发：通过各种渠道寻找潜在客户，如市场调研、网络搜索、参加行业展会、客户推荐等，建立潜在客户名单。 2. 客户沟通：与潜在客户进行联系，通过电话、邮件、面谈等方式，了解客户需求，介绍产品或服务的特点和优势，解答客户疑问。 3. 产品展示与演示：根据客户需求，向客户展示产品或进行服务演示，让客户直观了解产品或服务的功能和价值。 4. 处理异议：客户可能会对产品或服务提出各种异议，如价格、质量、功能等方面，销售人员需要运用专业知识和沟通技巧，解答客户异议，消除客户顾虑。 5. 促成交易：在客户对产品或服务有一定了解并认可的基础上，通过适当的促成技巧，如优惠政策、限时折扣等，促使客户做出购买决策，签订合同或订单。 6. 售后服务：在客户购买产品或服务后，提供及时、优质的售后服务，如产品安装、调试、培训、维修、退换货等，以提高客户满意度和忠诚度。 销售技巧 -建立信任：真诚对待客户，展示专业素养，通过良好的沟通和服务，赢得客户的信任。 -了解客户需求：认真倾听客户的需求和期望，针对性地介绍产品或服务，满足客户的个性化需求。 -有效沟通：清晰、准确地表达产品或服务的信息，注意语言表达、肢体语言和语气语调，与客户保持良好的沟通氛围。 -善于提问：通过提问了解客户的现状、问题和目标，引导客户思考，挖掘客户的潜在需求。 -处理压力：销售工作中面临各种压力和挑战，如业绩压力、客户拒绝等，需要具备良好的心理素质，能够应对压力，保持积极的工作态度。 销售策略 -产品策略：注重产品的品质、功能、包装等方面的优化，以产品的独特卖点吸引客户。 -价格策略：根据市场需求、竞争状况和产品成本等因素，制定合理的价格体系，包括定价、折扣、促销等策略。 -渠道策略：选择合适的销售渠道，如直销、代理、电商平台等，确保产品能够高效地到达客户手中。 -促销策略：运用广告、促销活动、公关活动等手段，提高产品或服务的知名度和美誉度，促进销售增长。

岗位职责： 1.为高端社区业主提供房屋托管服务，负责有出租或出售需求的房产进行拍摄、估价、上架及宣传推广。 2.根据客户需求精准匹配房源，安排带看、协助谈判、促成签约及完成物业交接流程。 岗位福利：底薪+提成（22%-100%） 公司配备电动小单车 上班时间： 9：00-18：00（可双休，时间灵活安排，无需固定坐班） 享受法定节假日带薪休假及带薪年假 接受无经验新人，配备专人师傅一对一指导，全程教学，确保掌握技能 任职要求：年龄18-30岁，性格积极外向

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.06.30 找工作如同恋爱，不接触怎知是否契合？90后、00后年轻团队，办公氛围活跃轻松，超乎你的想象！ 渴望一份无压力、充满乐趣的工作？这里就是你的理想选择！ 无论是否有经验，小白也能快速上手，零基础可带教！ 节假日均享带薪休假，工作内容简单清晰，学习周期短，薪资起步10000+，稳定收入有保障！ 公司倡导高效工作，拒绝无效加班，老板本人也坚持不加班原则，团队作息规律！ 下午茶自由享用，零食无限供应，定期组织团建、生日会、趣味活动，年终奖准时发放，福利齐全！ 这样不加班yet薪资可观的机会已不多见，抓紧加入我们吧！ 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+定期团队活动+明确晋升通道 注：无需电话沟通，无需电销，工作压力小！！！

岗位职责： 1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、按照既定线路计划，规范执行客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，提升资源利用效率与回报效果； 4、落实市场秩序维护、商品陈列管理、库存数量与库龄控制、宣传物料投放等工作； 5、每日按时准确录入移动系统数据，并完成相关报表填报； 6、负责产品售后支持及市场动态信息的采集整理； 7、完成领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、性别：不限 3、大专及以上学历； 4、具备良好的沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队协作意识； 5、有快速消费品行业工作经验者优先考虑。

工作轻松简单，双休，朝九晚六准时下班，无业绩压力，公司提供资源，欢迎零基础新人加入 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历，不看经验，团队氛围融洽 我们拥有覆盖全武汉的房源资源，客户主动联系你，无需自己找客源 前两个月设有新人保护期，主管全程带教，手把手指导出单 入职即可享受全武汉范围内租房中介费全免福利，资源支持到位！资源支持到位！资源支持到位！ 提成全部归你，100%到账：例如客户通过你租下4000元的房子，你直接到手4000元 【岗位职责】 1.公司提供全武汉房源信息，通过线上渠道发布，根据客户需求精准推荐匹配房型（客户主动咨询） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，APP打卡记录考勤 3.带领客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额归属个人，租金多少到账多少 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%归个人（目前员工平均实收月薪超1万元） 2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销 3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人带教，确保顺利开单 4.员工在全武汉范围内租房，中介服务费全免 5.设有月度奖励、季度奖金、团队激励奖，表现突出者可参与公司分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，中午休息12:00-14:00 外出工作时间可自行规划，使用APP打卡即可 薪资详情 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算，4500元以上部分全部归个人 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

租房带看员 早9晚6每周聊天拍摄双休简单易上手 薪资：8K~1.6W武汉经验不限学历不限 双休住宅小区接受实习/在校生投递氛围极好~ 00后最爱的上班环境~ 工作难度简单容易上手准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白可开实习证明 只需线上获客聊天邀约客户即可不用外出不用带看客户 不限学历不限经验公司氛围非常好都是00后小哥哥小姐姐 全武汉都有房源公司包分配 固定底薪+百分百提成（例如客户找你租一套公寓1500提成就给1500） 薪资待遇以及福利 1:平均薪资8000-16000（无上限），提成100% 2:公司免费提供小电动车上下班，发帖端口全额报销，前期无需任何投入！ 新人入职有培训，有老人全程陪伴，手把手带教，不用担心后期客户维护问题 3:入职员工享受全武汉房源公寓7折优惠，包水电物业费超级人性化待遇 工作时间 早上9:00-下午18:00 午休12:00-14:00

接受无经验！！接受无经验！！！接受无经验！！！！ 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售及市场推广工作 2、公司提供客户资源，定向开发中小型企业老板或法人客户群体 3、团队协作外出拜访客户，实地推介公司业务，完成邀约与面谈并推动成交 4、根据市场动态积极拓展新客户，扩大产品销售覆盖面 5、持续维护客户关系，建立长期稳定的合作伙伴关系 6、入职后享受带薪培训，加入团队即有资深员工一对一指导带教 【工作时间】 9：00-12：00，13：30-18：30 大小周休息，法定节假日正常休假，享带薪年假 【薪资待遇】 无责任底薪4000-4500+提成+多项开单奖励（500-2000不等）＝综合收入1.5W起 客单价区间2600-30000，提成比例6-25%（月业绩5万可获提成1万，3-4单即可达成） 当前在岗销售人员平均月薪1-3W，顶尖人员月入3-6W。真实有效！！！ 【岗位福利】 1.办公环境：宽敞明亮的办公空间，营造温馨归属感 2.培训支持：免费带薪培训，配备完善的培养体系，经理总监全程协助签单 3.晋升通道：主管-经理-总监-合伙人，晋升机制公开透明，每年三次晋升窗口，能力强可快速晋升！！！ 4.公司为集团化运营，平台稳定，福利体系优厚！！！ 【除此之外你还能获得】 1.生日关怀、孝心基金、优秀员工荣誉表彰及每日开单激励奖金 2.团队团建、户外拓展、聚餐活动、生日会、新人奖励、销售冠军奖、红包抽奖、砸金蛋等丰富环节 3.享受节假日休假、节日礼品、高温津贴等贴心补贴 4.专注打造年轻活力团队，领导亲和力强，同事关系和谐融洽 5.公司发展势头强劲，品牌影响力持续提升，业绩稳步增长，员工奖励与福利机制不断升级！ 欢迎各位伙伴加入我们的团队大家庭哦！！！

一、职位：销售专员（储备销售管理岗） 二、部门 市场部 三、薪资福利  高薪激励：新人5-9K，老员工8K-15K+高额提成（上不封顶），具体面议！  福利优厚： 六险一金+高温补贴+差旅补贴+保费补贴+绩效奖金 生日礼金+现金奖励+团建活动 四、成长支持： 专业话术培训+1对1师傅带教 团队年轻化（95后为主），氛围轻松，弹性工作制 五、岗位职责 1.市场调研：深入驻点大区，收集行业动态、竞品信息及客户需求，助力公司策略制定； 2.渠道拓展：挖掘市场商机，开发新客户，提升行业市场占有率； 3.客户维护：定期回访客户，解决反馈问题，提升客户满意度和复购率； 4.品牌推广：通过线上线下渠道宣传公司产品，强化品牌影响力。 六、任职要求 硬性条件： 1.大专及以上学历，市场营销/工商管理类优先； 2.1-3年市场或销售经验（优秀应届生可放宽）； 3.适应长期出差工作，有驾照者优先。 核心能力： 1.沟通能力强，能高效对接客户与合作伙伴； 2.具备市场分析能力，擅长数据收集与策略制定； 3.抗压能力强，结果导向，富有团队协作精神。

岗位名称：A2司机（开水泥粉罐车）; 岗位要求：1.有一年以上相关的工作经验。2.证件齐全，符合运输行业相关规定。3.必须做过散装水泥罐车驾驶，新手勿扰，只招熟手。另外，需能吃苦，服从管理。 薪资待遇：面议。招聘地点：湖北随州。

岗位名称：焊工（二保焊工）;能源储存箱体焊接工。 岗位要求：1.年龄在2250岁以内；2.持有焊工证；3.熟练工人，能够熟练进行焊接工作。 薪资待遇：1.30元/小时；2.一天上班812小时；3.包吃住待遇：提供工作餐，不提供住宿。入职时间规定：上午09：3010：30，下午14：0016：00。

随州市曾都区公司招电焊工一天200~400元，有意者请电话联系

 随州本地养殖场招饲养员数名！ 男女不限，最好是夫妻工55岁之内，身体健康能吃苦 种鸡4650+绩效，综合工资5000~7000之间 能接受封闭式管理， 工作内容：主要负责种鸡的喂养，捡蛋 吃住厂区全包，三餐有食堂，无需自费 ☎报名电话： 叶经理()

电工 5000-10000元/月 社保节日礼品

吉林吉牧丰牧业有限公司驻开鲁办事处，面向开鲁县、奈曼旗、库伦旗招聘业务员20人，组建终端市场开发团队， 要求：性别：年龄20-50周岁，文化程度不限，要有较强的沟通能力，语言表达清晰，有C1驾照能熟练掌握驾驶技术，有过工作经验者优先，试用期60天，，保底工资7500-10000+，面试录用后统一培训上岗。 联系电话同步详细了解：

岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

大华生物科技有限公司 招聘饲料销售员5名。我们不搞画饼套路——卖得多赚得多，底薪+阶梯式提成上不封顶，就近原则上班，有驾照会开车的优先考虑！ 工作时间:上午8:30-12:00，下午2:30-6:00周六日双休。 公司福利：法定节假日带薪休假，缴纳社保，节日福利，定期团建等其他福利！快来加入我们吧！！！ 工作地点：甘肃省武威市 联系方式：

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你主要做什么？ *不需要专业技术背景，全程按公司流程走，公司统一培训，不需要自己想话术 *公司提供精准客户资源（牛羊养殖户、短视频引流精准粉丝群体） *通过电话+微信与客户沟通，根据客户养殖规模、需求，介绍反刍饲料产品 我们更适合谁？ *年龄25–40岁， ，学历高中及以上 *想兼顾家庭和工作的稳定收入 *性格外向，愿意沟通，不怕说话 *做过销售、电销、客服、保险、微商等优先 工作时间&作息（ ） *每日工作时间：7小时（不耽误接送孩子、照顾家庭） *每周休息1天、法定节假日 *固定坐班办公，时间稳定，不加班、不倒班

在随州曾都区对接，夜宵店，饭店，做客情。推销啤酒。

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岗位职责: 1.负责家用车分期业务的手续办理及后续跟进工作 2.与客户保持顺畅沟通，保障分期流程有序推进 3.协助客户应对分期过程中遇到的各类问题，提供高效优质的服务支持 4.根据公司提供的精准客户资源，主动联系并推进业务对接 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立应对并处理分期业务中的各类情况 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同完成各项工作任务

岗位职责： 1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保各项销售任务顺利完成； 2、对现有市场与客户情况进行分析，挖掘客户的潜在需求，引导其现有需求转化，实现销售成果； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、参与客户商务沟通与谈判，建立并维护客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、协调内外部资源，及时处理项目执行中的各类问题，增强客户满意度； 6、监控并落实项目回款流程，提升回款效率与回款比例； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及潜在需求，提升服务体验，推动客户二次合作。 任职要求： 1、具备1年以上销售工作经验； 2、形象良好，普通话流利，表达清晰，具备出色的口头表达与沟通技巧； 3、能适应高强度工作，细致认真，有责任心，有高端客户服务经历者优先考虑； 4、具备良好的职业操守，工作积极主动，责任感强； 5、擅长人际交流，拥有团队协作意识和强烈的销售成功意愿。

一、基本要求 1.学历：大专及以上（能力突出者可适当放宽），市场营销、建筑装饰、智能家居、电子信息等相关专业优先考虑。 2.年龄：******，形象良好，具备较强的沟通与表达能力。 3.经验： 具备1年以上智能家居、家装建材、家电或相关领域销售工作经验； 熟悉智能灯光、安防、影音等系统或了解家装流程者优先； 若无经验但学习能力突出、对智能科技有浓厚兴趣，亦可培养。 岗位职责 1.拓展新客户资源（涵盖个人业主、装修公司、地产项目等），推广智能家居整体解决方案。 2.对接客户需求，提供产品演示、方案规划及报价服务。 3.持续维护客户关系，协同推进安装调试与售后支持，提升客户体验。 4.达成既定销售目标，收集市场信息，助力产品策略优化。 （公司提供客户资源，你负责开发、维护及促成成交） 薪资与福利 1.薪酬构成：底薪（3k-8k）+销售提成+业绩奖金 2.福利待遇：五险、带薪培训、节日福利、职业晋升通道等。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与推广，根据上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、积极收集新客户信息并进行有效沟通，拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者提供免费培训，配备主管一对一指导； 2、具备进取心，富有工作激情； 3、工作时间朝九晚六，每月休息4天； 4、综合薪资6k-10K，业绩优异者收入上不封顶； 岗位福利: 春节享受带薪假期，每月组织团队建设与聚餐活动。

1：有销售行业从业经历，熟悉销售工作流程 2：具备较强的抗压能力，能够适应变化并灵活应对各类情况 3：积极进取，具备学习意愿，入职后需掌握绘图技能（草图大师/CAD） 4：提供食宿，薪资组成：底薪+提成（提成按1%计算）

岗位亮点： 纯线上办公+公司提供客户资源，无需担心获客！ 岗位职责： 1.负责家用车的线上销售工作，利用网络渠道开展产品宣传与成交跟进 2.维持良好的客户互动，保障服务品质，增强客户体验感 3.关注行业趋势，调整销售方法，提升转化效率 任职要求： 1.具备优秀的交流能力及协作意识 2.熟悉常用线上销售工具与操作平台 3.对家用汽车领域具备基础认知，能较快应对市场变动 4.年龄20-40岁，语言表达流畅清晰

一、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，制定个人销售计划，完成月度、季度及年度销售目标； 2. 开发新客户资源，拓展销售渠道（包括线上线下、行业合作等），维护老客户关系，提升客户复购率与满意度； 3. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品咨询、方案讲解及报价服务，推动签约转化； 4. 跟进销售全流程（需求对接、合同谈判、回款跟进等），及时处理客户反馈与异议，确保交易顺利完成； 5. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，定期提交销售报告，为公司产品优化与营销策略调整提供参考； 6. 参与公司组织的销售培训、产品推广活动及行业展会，提升专业能力与品牌曝光度。 二、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+高提成+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3. 成长支持：完善的入职培训、产品培训、销售技巧培训及晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）； 4. 其他福利：月度团建、生日福利、下午茶、员工旅游、优秀员工奖励等。

在曾都区对接个个夜宵店，饭店推销啤酒

租房业务是市场刚需，海居租房新模式，业务覆盖武汉三镇，每分钟成交一单！9月份《住房租赁条例》正式出台，行业将迎来爆发式增长，职等你来！ 接受零基础，接受实习生，无经验没关系，师傅一对一全程带教～ 公司精准提供客户资源，完全不用担心客源问题！！ 100%提成，中介费5000元全额到手，直接拿现金5000元。 周末双休，朝九晚六，不加班！！ 无业绩考核压力，工作轻松上手！！ 每日下午茶供应，每月组织团建活动，团队年轻有活力，氛围极佳。 月薪2W-3W+（新人前期月入1W左右），真实可期！ 客户群体以年轻人为主，沟通无障碍，团队协作更高效。 海居租房深耕武汉房屋租赁14年，在线房源超10万套，市场需求旺盛，当天入职当天即可开单！ 【岗位职责】 1、负责武汉市内各区域房源出租业务（区域自由选择） 2、录入房源信息至公司系统，拍摄并上传房源照片/视频至58同城、安居客等平台获取客户，安排带看，促成签约 【任职资格】 1、性格开朗，积极主动，具备良好的服务意识 2、愿意投入时间和精力，通过努力实现高收入，对房产服务行业有兴趣 【福利待遇】 1、最高100%提成，佣金到账即为个人收入 2、公司免费配备小电驴用于带看 3、店长手把手教学，确保快速上手 4、享有管理奖金+月度分红+端口补贴 5、员工专属租房优惠 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，调休灵活，支持连续休假 【为何选择我们】 1、晋升通道完善，发展空间广阔 2、武汉年轻人口密集，租房需求持续旺盛，转介绍资源不断 3、团队氛围融洽，客户多为同龄人，沟通顺畅无隔阂，快乐赚钱 4、提成比例行业领先，回报率高，80%新人首月收入破万，远超同龄人平均水平 5、专人指导、团队协作，互帮互助，共同成长、共同增收 【晋升路径】 业务合伙人-智能店长-店长-部长-区域经理