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制造校招生
6000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上
工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理,确保设备稳定运转,持续提升设备运行精度; 2、依据能源管理规范,实施能源使用的现场监管,针对异常数据开展分析并制定改进方向; 3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能,推动操作标准化。 任职资格: 本科及以上学历,食品科学与工程、制粉技术等相关专业; 具有较强的责任意识与执行能力,能够适应生产现场环境; 具备良好的沟通技巧和团队合作态度; 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑; 熟练掌握办公软件操作,具备一定数据分析能力者优先。 根据培养需要,可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务,统筹安排生产班组作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准; 2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行; 3、开展班组人员日常管理,包含技能培训与团队建设,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求; 4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),运用精益生产理念制定措施,消除浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、生产管理或相关领域优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产组长/拉长3-5人月结1-3年高中及以上团队管理农业农林牧副渔蔬菜分拣组长仓库小组长物流仓
岗位说明: 管理生鲜夜班小组成员(4-5人):夜班:晚上9点-次日6点;月休4天; 能适应夜班 【岗位职责】 1.组织每日加工作业:制定并安排小组成员完成所辖生鲜蔬菜水果等品类的挑选、加工、分拣、称重贴标及收发等全流程任务。 2.持续改进本组作业流程与操作规范,提高分拣效率,减少负责品类在作业过程中的损耗。 3.严格执行所负责品类的质量管控标准,涵盖原料到货验收、加工环节控制、成品出库等全过程,监督组员执行质量要求,防止不合格产品流出,确保商品新鲜与品质稳定。 4.全程监管本组加工各环节,保障所负责品类的产品交付质量与出货时效。 5.负责现场运营管理,包括组员排班安排、作业技能培训,并对本区域的5S管理与安全生产事项进行监督落实。 【任职资格】 1、学历要求:高中及以上学历。 2、经验要求:具备1年以上生鲜仓储加工核心岗位(如分选、加工、包装、分拣、品控)实操经验,且有1年以上生鲜蔬菜分拣小组现场管理经历; 3、核心能力: (1)能够有效推进每日加工计划落地,保障作业目标顺利完成。 (2)理解与执行:具备较强的理解能力,能迅速掌握作业流程与标准,并推动团队高效执行。 4、关键素质: (1)抗压能力:能够适应生鲜加工高负荷、高节奏的工作节奏,在压力环境中保持良好工作状态与清晰判断。 (2)责任心:对产品质量、作业安全、团队绩效及任务交付时效高度负责,具备强烈的质量意识与安全意识。
生产储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
1、大专学历,年龄38周岁以下; 2、薪资待遇:5000-7000元/月; 3、每月休息4天(做六休一),工作时间12小时两班制(早班7点至晚7点); 4、晋升路径:生产一线岗位—班组长—部门主管; 需遵守制造行业管理规范,接受岗位调配。 公司直招,包住提供宿舍,设有员工食堂,配备空调、Wi-Fi,车间恒温环境,行业稳定发展,岗位有保障
食品生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责食品生产线的日常运营统筹,保障生产环节高效有序运转。 2、监督生产各阶段执行情况,确保食品安全与品质达标。 3、整合协调跨部门资源,完善生产排程,提升整体运作效率。 4、推行精益管理模式,不断优化生产工艺与流程。 5、联动供应链、品控及研发团队,确保产品满足市场要求。 任职要求: 1、具备优秀的团队管理能力,善于带领并指导生产人员开展工作。 2、了解食品加工流程及相关安全规范,有生产管理经验者优先考虑。 3、具备较强的现场应变与问题处理能力,能及时解决突发状况。 4、拥有良好的沟通协作技巧,可实现多部门协同推进任务。 5、思维活跃,善于创新,致力于持续提升产能并降低运营成本。
机加副主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
工作内容: 1、负责班组人员管理及团队培训工作 2、制定生产任务计划并组织实施排产 3、监督生产进度,分析与处理现场异常情况 4、管控现场质量、安全及设备运行过程,并推动持续改进 任职要求: 1、本科或大专学历,机械类相关专业 2、机械工程、机电一体化等专业背景者优先考虑 3、具备良好的语言表达、沟通交流及学习提升能力 4、掌握生产计划安排、组织协调、团队合作与基础管理技能 5、注重团队协作,抗压能力强,能适应一线实践与学习环境 工作经验: 1-2年机械化领域相关工作经历
食品生产班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上食品/饮料生产成本管理
具备1-3年调理肉相关工作经验; 拥有扎实的带班经历,擅长团队组织与人员管理
生产管理
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产设备管理建材机械设备/机电/重工生产成本管理
一、工作内容: 1、计划管理:梳理生产排程,统筹人员安排与设备调度,保障生产任务按时达成。 2、人员管理:组织员工培训,落实岗位调配,维护劳动纪律,主持班前班后会议,协调处理团队关系等事务。 3、质量管理:执行质量标准与工艺要求,巡检并处置质量问题,确保产品符合合格标准。 4、现场管理:监督作业现场规范操作,巡查生产环境、设备运行、人员作业及防护用品佩戴情况,识别并整改安全隐患。 5、物料及账务管理:负责辅料与劳保用品申领,管理生产段内资产,核实产量与薪酬数据,完成相关账务工作,确保账实一致。 二、薪酬福利 (一)实习期 1、具有一年生产管理经验者免实习期; 2、应届或往届毕业生且实际工作经验不足1年的,实习期为1个月,通过考核后进入试用期,实习薪资3000元/月; (二)试用期 1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月; 2、本科试用期月薪4600元、大专4400元; (三)转正收入 转正后,大专月基本工资5500元,本科5750元+300元岗位津贴+年终奖(依据年度团队绩效与个人贡献综合评定)。 (四)其他:该岗位收入稳定,春节假期较长,约为15至20天。 三、晋升发展: 生管岗(试用)—生管岗(转正)—段长—制造部二副经理—制造部二正经理—核心高管。 四、能力素质要求 1、能吃苦耐劳:配合一线作息时间,月均工作时长约240~270小时;适应生产现场噪音环境;及时应对和解决现场复杂事务;需参与白夜班轮值(部分生产段或生产高峰期)。 2、具备毅力:掌握专业知识与管理技能、融入工人团队需持续投入并坚持取得成效。 3、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与作业规范,准时准确上报各类报表,坚决落实管理要求,快速响应工作任务。 4、主动学习钻研:持续学习材料特性、工艺质量标准、产品知识、设备原理、账务处理及相关管理流程。 五、其他福利 (一)入职后配备专项培训及专人指导带教。 (二)依法缴纳五险。 (三)公司可提供多种户型住宿选择,厂区内设有食堂、便利店,满足日常起居需求。 特别提示: 公司注重人才培育,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。 为节省您的时间和精力,请务必认真阅读以上信息。
生产主管/组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
工作职责: 1、负责车间生产运营的全面管理,保障安全、质量、交付周期及成本目标的有效实现; 2、编制并落实生产计划,统筹安排各生产环节的组织实施,确保流程顺畅、高效运行; 3、贯彻执行质量管理体系标准,持续提升产品品质及制程控制的稳定性。 任职要求: 1、本科及以上学历,工科类专业优先,如电气工程、自动化、工业工程等相关领域; 2、具备3年以上电子、电气或仪器仪表等制造行业现场生产管理经验,有消防仪器仪表行业背景者优先考虑; 3、掌握系统的生产管理知识,熟悉物料与库存管控流程,擅长生产调度与计划控制,能依据库存及在制品状态合理优化排产计划。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制服装生产生产成本管理制鞋
工作内容 1.负责统筹工厂内部的分拣、分类及质检流程,保障产品按期完成生产与交付; 2.对生产现场进行全程监管,确保作业质量与生产效率达标; 3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,提出可行的优化建议。 任职要求 1.具备优秀的沟通协调能力; 2.具有较强的责任意识和执行能力; 3.富有团队协作精神,能够高效带领团队完成任务。
资阳乐至县青岛至招副驾。
货运司机
青岛至乐至招副驾。
资阳 乐至县
2月13日 00:16拨打电话
服务员切肉工厨师洗碗工
资阳市万达学校,招聘大锅菜厨师3名,供一餐,一个星期,供星期1到星期5,工资4500到5000每月! 招服务员多名,工资1800元每月,有绩效奖金,有全勤奖金, 招切肉大姐2名,工资待遇面议 洗碗工多名工资面议 联系电话
资阳
2月13日 00:14拨打电话
维修电梯
招聘电梯维保员 ⭐任职要求 1.特种设备作业人员证(电梯修理T证) 2.年龄55以下。 工作地点:安岳, 工资待遇:面谈。 联系电话☎:
资阳 安岳县
2月13日 00:02拨打电话
资阳乐至县招工地小工/杂工、工地力工
面议
小工力工长期包住包吃20人以上月结个人专业师傅
资阳市乐至县招工地小工/杂工、工地力工
资阳 乐至县
2月12日 23:46拨打电话
钢筋工1-2人
要求:钢筋工1名,年龄55岁以下,熟手,踏实,服从安排,执行力强! 工作地点在新疆,点工350/天!资阳老乡优先!
资阳 雁江区
2月12日 22:52拨打电话
水电工安全员栋号长
招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职 有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
贵阳 花溪区
2月12日 07:08拨打电话
栋号长
岗位名称:栋号长; 岗位要求:1.10年以上相关工作经验;2.河北省内人士优先考虑;3.具有工程管理经验。 薪资待遇:面议。
河北
2月11日 18:23拨打电话
水电工安全员栋号长
招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区,现在面试,可年后开工入职 有意者请联系我:,同步,请尽量,不要打电话
贵阳 花溪区
2月11日 07:34拨打电话
栋号长1-2人
土建栋号长招聘启事:大专或以上学历,需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证,现诚邀两名候选人于广东广州就职。
广州
2月10日 18:41拨打电话
栋号长
广东省鹤山市物流厂房项目招聘土木工程专业毕业的栋号长和实习生,要求精通各种测量仪器,待遇优厚,栋号长薪资800010000,实习生薪资30005000,有意向请联系滕工在广东江门。
江门 鹤山市
2月9日 09:47拨打电话
钢筋工钢筋绑扎
5月2日急需招聘安岳成渝中线高铁钢筋工10名,从事绑扎安装工作,包吃住,待遇每天320元并购买意外保险,工作时间7点开始,报名地点在资阳安岳。
资阳 安岳县
2月2日 07:42拨打电话
四川资阳有没有耍起的木工师傅会一点钢筋的,要1个,活路在,有要来的赶紧联系
钢筋工建筑木工
有没有耍起的木工师傅会一点钢筋的,要1个,活路在资阳,有要来的赶紧联系
资阳
2月2日 07:14拨打电话
四川资阳明天骡马市差一车人,有人可以联系我
钢筋工1-4天
明天骡马市差一车人,有人可以联系我
资阳
2月3日 07:39拨打电话
施工员弱电工
# 四川星际通安防设备销售有限公司-弱电施工员 招聘人数:3名 学历要求:高中及以上 薪资:5000-7500元/月,月休四天; 要求:20-52岁 工作地点:安岳县石桥铺镇东普路111-113号 联系人:蒋晓菊 联系电话:
资阳 安岳县
2月7日 07:22拨打电话
市政施工员
7000-9000元/月
市政施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪CAD建筑
对市政道路管网有一定经验,对人工孔桩,和rtk,gps等各种仪器会操作的。有一定的管理经验。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科及以上有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用; 5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
四川资阳明天来3个钢筋工一个车。有人联系我
钢筋工3-5人
明天来3个钢筋工一个车。有人联系我
资阳
2月5日 07:42拨打电话
资阳乐至县招钢筋工,工地干点工啊
钢筋工
资阳市乐至县招钢筋工,工地干点工啊
资阳 乐至县
2月1日 09:21拨打电话
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
熟悉压力容器制造全流程,负责车间整体生产布局与调度安排。
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施; 5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
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