公司提供素材，你发到抖音上，一天五元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简单，三分钟赚个奶茶钱

岗位：机器人训练师（居家兼职） 一、岗位基本信息 工作形式：居家兼职 工作地点：惠水县本地，居家完成 设备支持：公司统一提供拍摄全套设备，无需个人自备 工作时长：24天，5小时/天 二、岗位职责 按照公司给到的拍摄脚本、场景要求，在家完成日常短视频实景拍摄工作，按时提交拍摄素材。 三、任职要求 居住在惠水县范围内，宝妈、居家待业人员均可，年龄18-50岁。 会使用基础手机操作即可，无需专业拍摄经验，接受零基础，公司一对一指导教学。 家里有合适的居家拍摄场景（客厅、房间、阳台等常规居家环境即可）。 做事细心有耐心，执行力强，能按时完成每日/每周拍摄任务。 为人诚信靠谱，爱护公司设备，遵守工作规则。 四、薪资与结算 结算周期：月结 薪资范围：2500元-3200元

招聘其他职位负责找客户

桌面裁判，待遇4000-7000元，交五险，形象气质佳，男女不限18～30岁

会刷抖音等新媒体平台每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务; 在家就能做 特别欢迎:大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可做。

工作内容：1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 任职要求：1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

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岗位职责： 现场简单辅助工作，内容轻松上手，无需经验，长短期均可。 工作时间：灵活排班，时间段任选。 薪资待遇：纯日结，下班立马结算工资，无拖欠包饮水。 任职要求：服从现场安排，做事踏实，身体健康即可。 工作地点：贵阳就近

收购员.专员.助理去收购计算机硬件特简单。 工作时间不限 工作地点自由 要求.会骑车.能说会道.服务意识强.有责任心。 年龄16_35.男女不限 工资待遇.8000_15000.多劳多得 工作地点时间不限.没有固定工作地点到处跑自由 外观检查：检查设备成色、有无明显损坏、改装痕迹 功能测试： CPU：型号识别、核心数、主频、运行稳定性测试 内存：容量、频率、兼容性、坏块检测 硬盘：容量、健康状态（SMART数据）、读写速度、坏道检测 显卡：型号、显存、接口、显示输出测试 主板：接口完整性、供电稳定性、BIOS功能 电源：功率、稳定性、接口类型 真伪鉴别：识别翻新件、山寨件、维修件，核对序列号与官方信息 价值评估：根据品牌、型号、成色、市场行情综合定价 3. 价格谈判与交易执行 市场调研：掌握实时行情（如CPU、显卡、内存的价格波动） 报价策略：根据硬件状况给出合理的收购价格，预留利润空间 商务谈判：与客户协商价格、付款方式、交货时间等条款 合同签订：明确货物清单、质量标准、售后责任等 资金结算：办理货款支付，管理交易台账 4. 物流与仓储管理 货物验收：到货后再次核对数量、型号、成色，确认与约定一致 分类入库：按品类（CPU、内存、硬盘、显卡、整机配件等）分类存放 库存管理：记录库存信息，跟踪货物状态，防止积压或丢失 包装运输：安排专业包装，确保运输过程中硬件不受损 5. 销售对接与渠道出货 对接下游：将收购的硬件转售给维修商、装机店、二手市场、海外客户等 分级处理： 成色好、功能正常的 → 直接二次销售 有小问题的 → 维修翻新后销售 无法修复的 → 拆解回收有价值的元器件或贵金属 数据安全：确保硬盘等存储设备的数据已彻底清除或物理销毁 6. 合规与风险管理 来源审查：核实货物来源合法性，避免收购赃物或走私物品 环保合规：遵守电子废弃物处理相关法规（如《废弃电器电子产品回收处理管理条例》） 税务合规：按规定开具发票，做好税务申报 售后责任：明确收购货物的售后条款，降低纠纷风险

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招聘副网格长，人数若干。岗位要求：具备独立报表能力，能使用Office办公软件；能适应区域外勤和末端巡查；执行力强，责任心重，认同营销考核机制；具有1年及以上通信行业市场推广相关经验者优先；遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；认同公司核心价值观，事业心与责任感强，综合能力突出，职业素养优良；具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，个人档案中无不良记录，工作表现良好。薪资福利：4-10k+，五险一金加节假日福利。上班时间：8:30至下午17:30。

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招聘住校教官队长1名。要求年龄20至50岁，形象气质佳，五官端正，能吃苦耐劳，初中以上毕业。退伍军人或有工作经验者优先。薪资为3000至4500元每月，提供食宿，每月休息4至6天。

招聘教官10名。，身高160厘米以上，年龄20至35岁。要求听从指挥，服从安排，无纹身、无不良嗜好、无犯罪记录，品行端正，有工作经验者及退役军。薪资福利包含食宿，具体薪资面议，有意者可来电了解详情。

招聘副网格长，人数不限。岗位要求：1.具备独立报表能力，能使用Office办公软件。2.能适应区域外勤及末端巡查，执行力强，责任心重，认同营销考核机制。3.具有1年及以上通信行业市场推广相关经验者优先。4.品行要求：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质；认同公司核心价值观，事业心与责任感强，综合能力突出，职业素养优良。5.其他要求：具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质，个人档案中无不良记录，工作表现良好。薪资福利：4-10k+，五险一金及节假日福利。