一、岗位职责： 1、依据产品设计需求，开展新产品机械方向的预研工作，完成结构方案设计与可靠性评估，牵头组织项目团队进行结构方案评审，输出图纸投入生产，主导样机的制作与装配，确保设计方案符合产品设计输入标准； 2、遵循公司产品包装设计规范，完成包装结构设计，并实施运输及冲击测试，确保包装方案满足实际物流运输条件； 3、按照线材设计规范，完成线材图纸设计，下发加工并组织装配验证，确保线材符合设备使用性能要求； 4、针对技术服务、生产及工程部门反馈的应用问题与质量信息，持续优化机械结构设计，提升结构的稳定性和长期可靠性。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业； 2、熟练掌握塑胶与金属结构设计，熟悉产品研发的基本流程； 3、具备扎实的机械结构设计能力，了解机械系统EMC设计相关要求； 4、熟悉钣金件与机加件的成型工艺及后续处理工艺。

工作技能： 1.掌握常规机械设计的基本方法与流程； 2.具备良好的表达与沟通能力，可独立完成设计文档的编写； 3.熟练运用SW等相关设计软件，具备一定的机械设计管理知识； 4.熟悉ISO13485及ISO9000质量管理体系要求； 5.能够阅读基础的机械类英文资料，具备通过网络获取相关技术信息的能力； 6.理解机械设计相关基础知识，如精密仪器设计、零件误差分析等；熟练使用设计软件及常用办公软件；材料力学、理论力学、机械原理等核心课程成绩优异。具备建模计算、有限元分析、钣金、机加件、注塑件、模具及机械臂设计等方面实践经验者优先。 岗位职责： 1.根据产品项目经理的要求，开展项目产品机械部分的预研、技术设计、优化改进、模块集成、样机评估及设计转化工作，并及时反馈资源需求与进度情况； 2.协助相关部门制定产品机械部分的检验、装配及调试工艺方案； 3.配合相关部门提供机械技术领域的支持、改进措施及培训服务； 4.联动相关团队针对生产或使用中出现的机械质量问题、工艺难题进行分析讨论，提出可行的改善建议； 5.编制和完善机械设计相关的规范、文件及标准体系； 6.为新进机械研发人员提供专业技术指导； 7.完成公司或上级交办的其他工作任务。

1、岗位描述: (1)可独立承担布袋除尘系统项目的物料核算、方案设计及施工图纸绘制等工作。 (2)依据项目整体规划，制定专业设计进度安排，确保设计任务按时保质完成。 (3)根据项目需求，与相关专业人员协同配合，确保资料交接准确、完整且及时。 (4)协助处理生产及施工现场出现的各类技术问题，提供专业支持。 2、任职资格: (1)中专及以上学历，机械类、环境工程或相关专业背景。 (2)具备1-3年大气污染治理、除尘工艺设计相关工作经验。 (3)熟练操作SOLIDWORKS、AutoCAD等工程制图软件。 该岗位需派驻宾阳黎塘工厂，请确认可接受驻厂后再投递简历

岗位职责: 1.负责机械类产品方案设计、图纸绘制及结构优化工作； 2.参与产品从研发构思到批量生产的全流程，保障设计方案满足功能与可靠性需求； 3.与项目团队协同配合，确保设计符合生产工艺、技术规范及安全标准； 4.针对产品设计问题开展失效分析并提出有效解决方案； 5.协同销售与市场部门，提供与产品设计相关的技术支持与专业建议。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、过程装备与控制工程等相关专业； 2.熟练掌握主流三维设计软件，具备独立完成产品建模与出图能力； 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.能够自主分析并解决机械设计过程中遇到的技术难题； 5.关注机械设计领域的前沿技术发展及行业新动向。

岗位职责： 1、带领技术团队，落实技术规范的制定与实施，保障产品质量并提高生产效率； 2、参与新产品的研发过程，提供专业技术支持，攻克技术瓶颈，优化生产工艺； 3、推动部门间协同合作，促进技术创新，持续完善现有产品及制造流程； 4、主导产品模具的设计与开发工作。 任职要求： 1、在汽车零部件制造领域具有扎实的技术积累，掌握相关行业技术标准； 2、具备优秀的团队管理经验，能有效激励成员，提升整体团队效能； 3、拥有卓越的问题分析与解决能力，可应对复杂技术难题； 4、具备良好的沟通与协调能力，能高效推进跨部门协作与技术对接； 5、持续追踪行业前沿技术发展，富有创新精神，能够带动团队实现技术革新。 岗位福利：五险，包工作餐，年终奖！

1、熟练掌握Solidwork软件进行图纸绘制，具备装配、钣金及下料设计能力。（仅熟悉UG等其他软件者不接受，必须精通Solidwork） 2、具备2年以上机械设计相关工作经验 工作地点：广西武鸣里建东盟经济开发区，无法接受该工作地点者请勿投递 公司简介： 南宁华星装备有限公司专注于挖掘机附属工具的研发、生产与制造，主要产品包括抓木器、抓手锯、光伏电杆夹、树枝剪、破碎斗等，适配多种品牌挖掘机机型。 公司拥有1700亩现代化厂房，配备激光切割设备、焊接机器人、抛丸处理系统等先进生产设备，可满足各类特殊属具的定制化需求，支持OEM、ODM合作模式。

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，承担新产品或技术改造项目的结构设计、图纸绘制、物料清单编制等技术工作； 2、参与新产品的市场调研、项目立项、方案论证与评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中协同外观设计与电子设计人员，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师及研发技师开展新产品或技改项目的样机验证与试制工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作手册及培训资料； 6、负责主研项目专利申请、科研项目执行、成果鉴定等相关材料的整理与准备； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进程，推动问题整改，协助技术与生产部门完成批产技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，并配合电子工程师制定新产品的企业标准； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

1、负责产品设计方案的落地执行，完成图纸绘制及相关技术资料的编写，做好图纸与设计文档的归档管理，及时解决产品开发或生产过程中出现的技术问题。 2、根据研发进度要求，按时完成技术文档的编制及图纸设计任务，完整记录各项工作细节，确保产品文件齐全、规范。 3、掌握公司产品的设计原理、工艺流程及工艺技术，具备良好的沟通与书面表达能力，熟练操作计算机，精通CAD制图、PLC编程及常用设计软件。 4、运用机械设计软件（如Solidworks、Pro/E、AutoCAD等）进行3D机械结构设计，承担整机结构可靠性分析、故障率评估及潜在风险预判工作。 5、负责机械或结构零部件样品到厂后的装配与调试验证，针对发现的问题及时进行反馈与优化。 包吃住，五险

（1）岗位职责： 1.三个月内可独立负责非标项目的执行与推进； 2.参与项目洽谈，与客户深入沟通，结合厂内外产品特点、生产工艺流程及工时情况，综合评估并制定合理的自动化解决方案，编制方案报告，为投标工作提供技术支撑； 3.根据确认的自动化方案梳理设备清单，并依据设备功能需求开展机构设计，输出工程图纸； 4.协助采购部门识别和开发采购资源，推动采购工作顺利进行； 5.配合生产及装配团队完成试产任务，及时解决试产过程中出现的设计相关问题； 6.对现有设备进行优化升级，满足后续产品的生产适配需求； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务； 8.能适应短期出差，具备良好的抗压能力与吃苦耐劳精神。 （2）岗位要求： 1.身体健康，性格积极，具备良好的沟通能力； 2.具备五年以上机械设计相关工作经验，机电一体化或机械设计及其自动化等专业统招本专科及以上学历，经验特别丰富者条件可适当放宽，年龄*******； 3.有汽车、电子、工程机械、冶金、物流设备、通用机械、焊接设备等行业工艺规划经验及非标自动化设计背景者优先； 4.专业基础牢固，具备新产品研发经历，能独立完成项目方案细化、机械产品设计、非标设备开发及自动化流水线设计等工作； 5.熟悉机械加工工艺、非标零部件设计、材料选用及电气元器件选型等相关知识； 6.熟练操作CAD、Solidworks等常用设计软件。

岗位职责： 1、依据新产品开发规划及设计规范，完成新产品或技术改造项目的结构设计、图纸绘制、物料清单编制等相关设计任务； 2、参与项目团队中新产品的市场调研、项目立项、方案论证及评审过程，并提供专业意见； 3、在研发过程中与外观设计、电子设计人员协同沟通，优化产品结构方案，确保满足评审标准； 4、指导机械助理工程师或研发技术人员开展新产品或技改项目的样机验证、试制等实施工作； 5、确定主导设计产品的技术指标，编写相关的产品说明书、操作指南及培训资料； 6、负责主研项目的专利申请、科研项目执行、成果验收等材料的整理与准备； 7、跟踪新产品或技术改进项目的试制进展，持续优化设计，并协同技术部门与生产部门完成批量化生产的技术支持； 8、编制所负责产品的技术文件，配合电子工程师完成新产品的企业标准制定； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。

招临时五线，玉福路口

招烫工一名！临时沙浪0.25

招烫工一！临时沙浪0.25

螺蛳粉花园兴业店招聘：后厨1名 薪资待遇：3600元/月 ⏰ 上班时间：08:00 -18:00，月休2天，包吃。 工作内容：炒田螺、炒酸菜酸笋木耳、炸花生腐竹、熬螺蛳汤、做卤菜等工作，见工做工，男女不限，(有后厨经验优先！做事勤快，能吃苦耐劳、手脚麻利的无经验也可以） 工作地点：玉林兴业县石南镇环西路155号螺蛳粉花园兴业店 联系我们:黄店长

招机贴后代一名厂在福绵分局附近

招聘：施工机械管理员 薪资：6000元以上/月 1、岗位职责：1）遵守公司各项规章制度，做好公司机械设备的修、用工作，保证机械设备有效安全使用。2）根据机械设备的管理制度，对施工设备进行管理。3）参与办理施工机械设备的采购、验收、入库手续，建立设备台帐，保管好机械设备的使用说明书等技术资料。4）做好机械设备的检查工作，对机械设备进行检查状态标识，并做好记录。5）编制主要施工机械的安装、拆卸，大修方案，报技术负责人审批。6）对机械设备的试运转，修后验收进行记录，参与制定有关施工设备的纠正，预防措施，并负责实施。7）负责相应质量记录的收集、查阅、留存、保管和移交手续。8）对外借或租赁的设备，同样进行管理。9）对上级的检查和审核给予全面合作。2、岗位要求：机管员，1）30岁以下，大专以上学历，身体健康，吃苦耐劳，具有团队意识；2）能熟练掌握建筑常用工程机械的管理、维护及保养及检查工作。3）能到各地项目部巡查出差。年龄要求：30岁以下职能类别：机械工程师关键字：施工机械施工设备机械设备检查设备台帐

招聘：七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料） 薪资：6000元以上/月 武汉七大员（施工、质量、安全、材料、机械、劳务、资料）

浙江宁波招聘机械工，工作持续到农历腊月二十。

新疆喀什需要以下人员：质量员，材料员，机械员，造价员，有耍起的可以联系一下。工资等自己谈。：刘总：

招机械工, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系经理

招聘：打样工程师 岗位职责： 1，根据客户要求制作线束产品规格书，加工作业指导书，并出BOM表等 2，能独立解决产品的打样，试产，批量跟进等事项，会基本的线束周边设备调试:成型机，端子机，剥皮机，测试机等等。 3，处理客户方面的客诉，分析不良原因及时解决。 要求： 1、专科及以上学历，懂所有数据线的生产流程及工艺； 2、3年以上设计绘图岗位工作经验 3、精通运用AutoCAD软件 4、具有一定的工业设计知识，有较强的学习能力，具备灵活应变的处事能力、较强沟通协调能力； 工作地点：广西玉林容县黎村

仪表工日常巡检

模具设计学徒招聘：在铁与尺的方寸间，解锁造物的密码 你是否好奇，汽车上的各种塑胶装饰件、各种电器外壳，手机上的塑胶零件等，都是如何被精准“复刻”出来的？ 现在，我们给你一个亲手造“模”的学习平台——模具设计学徒岗位火热招募中！ 我们想找这样的你 1. 18-25周岁，机械、数控、模具相关专业优先，零基础但对机械结构、绘图设计充满热情也可冲！ 2. 能沉下心看图纸、学软件，也坐得住绘图桌前的反复打磨。 你将收获 1. 手把手师徒带教：行业资深老师傅一对一指导，从图纸识图、CAD/CAM软件操作，全程干货倾囊相授。 2. 清晰的成长路径：学徒→助理设计师→模具设计师→资深设计师，能力达标即可晋升，薪资跟着技能涨！ 3. 看得见的成就感：你画的每一条线、调的每一个参数，都会变成量产千万件产品的精密模具，成就感直接拉满！ 联系我们 别让你的热情只停留在想象！ 来这里，把图纸上的线条变成实实在在的模具，在铁与尺的碰撞里，成为一名能“造物”的模具设计师！

压缩机型号ZW61ka-tfp-522

一、分配部门： A、高精密自动化成型部B、智能自动化SMT部 C、高智能自动化测试及点胶部D、自动化CCS组装部 二、工作岗位职责及任职资格 工作岗位职责： 1、学习新能源动力电池等配件及绝缘材料高精模具成型自动化设备及自动化产线工艺及制程。 2、负责新能源动力电池等配件及绝缘材料自动化设备构件、电气系统、自动化产线场景操作、调试、维护等整个流程。 3、负责负责新能源动力电池等配件及绝缘材料产品工艺及制程工程中，产品的异常处理、产品品质自动化测试，并解决产品生产异常，对不良品处理形成分析报告并提出改善措施。 4、对新能源动力电池等配件及绝缘材料组件进行生产组装/调试，并高效按行业参数完成配件整体组立工作。 岗位任职资格： 1、男女不限。 2、大专学历，26届实习+就业的实习生。 3、机械及自动化、机电一体化、工业机器人、电气及自动化、数控技术与制造、模具设计及制造、汽车维修与制造等理工科专业。 4、能吃苦耐劳、服从安排、具备良好的沟通能力及团队合作精神。 5、能接受实习期深入基层、扎根基础岗位先学习各类产品基础知识、参数、作业流程、自动化工艺、制程、测试、高精设备维护、高智能自动化配件组立工作任务，通过实习期学习，为取得毕业证后转正及选拔/提升为技术员及工程师。 6.接受工作地点广东东莞。 三、硅翔技能型人才培养计划 技能型人才培养计划实行“实习培优”成长模式，包含实习开始的3个月的轮岗制和第4-5个月后定向定岗制、第6个月选拔重用三个阶段，培养技能型及复合型管理人才。取得毕业证后全部可以转正，表现优秀者发展方向为智能制造管理型基础人才、品质管理人才、自动化工艺技能型人才等。配套定向培训赋能、“老带新”导师制、并建立晋升通道。 四、岗位培养模式及岗位发展/行业岗位价值 1、硅翔自动化程度覆盖率90%，为新新能源汽车及动力电池PACK、通讯基站电源设备、医疗设备等行业提供电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能水冷、液冷系统等一站式服务，在集团公司人才变革及提升人才核心竞争力的战略规划下，建立基层人才池，通过实习期学习积累为取得毕业证前后选拔为中高技术员、工程师打下坚实基础，从而实现实习+培养+选拔的机制。 2、选拔岗位前景广阔，不限于选拔成长为：自动化技术员、助理工程师、工艺技术员、自动化产线（班长、组长、主管），品质班组长、主管等。毕业获得毕业证后转正工资7000-9000元。 3、新能源动力电池的电芯模组链接系统、加热、隔热、散热、储能的水冷、液冷系统行业人才紧缺，岗位性价比高，通过沉淀一到两年的学习成长，可成为新能源行业内稀缺的人才。 五、福利待遇 1.就餐：饭堂公司自己经营，全体职员同等伙食待遇，免费享用公司提供的自助早、中、晚餐与夜宵。 2.住宿：包住，全空调宿舍。实习期6-8人间。转正5-6人间。 3.转正后福利待遇：发放节日礼品和生日礼品、完善的内、外部培训制度与晋升机制、享用各种带薪假期，每年度调薪，年终奖金。 岗位为实习+就业的岗位，面试通过实习报到的时候需要与公司签订三方协议。已签好三方协议的同学请勿投递。

1. 负责广西境内通信及自控系统的日常维护、巡检与保养工作，保障场站自控设备及系统稳定可靠运行。一般在南宁、柳州、玉林相对较固定。 2. 承担PLC系统、SIS系统、SCADA系统、电动执行机构、485通讯链路等自控相关设备的故障诊断、排查与修复工作。 3. 具备独立进行自控系统逻辑编程、参数调试及优化的能力，参与系统升级改造及技术改进项目。 4. 独立编写设备维护报告、故障分析报告、技术交底材料等文档，做好运维记录的整理与归档。 5. 与场站运营、技术管理等相关部门有效沟通对接，及时反馈设备运行状况及运维需求。 6. 严格服从团队工作安排，积极配合完成上级交办的其他技术相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、仪表、电气等相关专业优先。 2. 熟悉天然气场站自控系统架构，精通PLC、SIS、SCADA系统原理及运维方法，掌握485通讯协议调试技巧。 3. 具备扎实的逻辑编程能力，能够独立处理自控设备及系统的常见故障，有相关项目运维经验者优先。 4. 具备良好的沟通表达与独立工作能力，能够独立完成技术文档编写工作。 5. 责任心强，吃苦耐劳，能接受广西境内场站的出差及应急抢修任务。 6. 具备良好的团队协作意识，服从工作调配，严格遵守安全操作规程。

岗位职责: 1.承担化工机械的方案设计与研发工作，确保产品满足行业规范及客户实际需求 2.参与设备制造与组装环节，把控生产质量，保障设备运行稳定性 3.协同团队成员处理设计与生产中的技术难题，持续改进工艺流程 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力，能高效推动项目团队协作 2.具备执行力，可按时保质完成上级安排的工作任务 3.具备良好的团队意识，适应能力强，能快速融入集体工作环境

岗位要求： 1、大专及以上学历，项目管理、工程类、机电一体化等相关理工科专业； 2、具备5年以上机械工程师相关工作经验； 3、掌握两种及以上PLC编程语言； 4、掌握两种及以上触摸屏编程语言； 5、精通自动化系统设计及自动化电路图纸绘制。 岗位职责： 1、承担机械零部件与结构的优化与改进工作。 2、负责设备调试至维护全过程的资料归档，包含设备基本信息、维修记录及改进方案等。 3、对技术图纸、操作说明书等文档进行分类管理，开展易损部件的测绘、调整及后续跟踪。 4、制定零部件维修标准、检修计划及相关技术规范，主导维修环节中零部件的统筹管理。 5、协同电气工程师推进机械设备的高效稳定运行。 6、主导工厂技术改造类项目实施。 7、执行上级主管交办的其他临时性工作任务。

1.开发新设备及优化现有设备： 根据工艺需求开展新设备选型与引入，并基于现有设备提出切实可行的升级改造方案，推动方案落地执行 2.新设备或改造设备的验证与调试支持： 参与新购或改造设备的功能调试与性能验证，确保满足技术指标要求，指导安装与调试过程，及时处理异常问题，保障设备顺利移交使用部门，并对操作及维护人员进行使用培训与技术交底 3.生产线规划与布局设计： 掌握所辖产品特性及各生产基地车间现状，能够独立完成产线整体设计及相关配套图纸的绘制工作 4.主导新建或改造项目立项并协同推进实施： 牵头编制技术规格书，参与布局方案讨论与确认，提报预算并发起线上立项流程，配合项目经理推动项目执行落地 5.推动降本增效及生产质量提升： 负责所属品类产线设备的精益改进与成本优化，针对生产过程中出现的质量异常，提出可执行的改善方案并组织验证实施

岗位职责： 1、带领技术团队，落实技术规范的制定与实施，保障产品质量并提高生产效率； 2、参与新产品的研发过程，提供专业技术支持，攻克技术难点，优化生产工艺流程； 3、推动跨部门协同作业，促进技术创新，持续改善现有产品及制造环节； 4、主导产品模具的设计与开发工作。 任职要求： 1、具有深厚的汽车零部件制造技术经验，掌握相关行业技术标准； 2、具备优秀的团队管理经验，善于激发成员潜力，提升整体工作效率； 3、拥有较强的分析判断与问题解决能力，能有效应对复杂技术问题； 4、具备良好的沟通协调技巧，可高效推进部门间协作与技术对接； 5、持续追踪行业前沿技术发展，富有创新思维，能带动团队实现技术革新。 岗位福利：五险，包工作餐，年终奖！