
工长工程师质量员
齐齐哈尔聘:
1、工程类高级工程师2人,中级2人,要求有三年质量检测经历,高级要求能出场,
2、二级注册结构1人,要求有三年质量检测经历,能出场,
电话:
工长工程师质量员
齐齐哈尔聘:
1、工程类高级工程师2人,中级2人,要求有三年质量检测经历,高级要求能出场,
2、二级注册结构1人,要求有三年质量检测经历,能出场,
电话:
工长工程师质量员
齐齐哈尔聘:
1、工程类高级工程师2人,中级2人,要求有三年质量检测经历,高级要求能出场,
2、二级注册结构1人,要求有三年质量检测经历,能出场,
电话:
生产储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上五险一金接受无设备管理经验
岗位职责:
1、生产实践:深入食品制造一线,全面掌握各生产环节的操作流程,积累实际工作经验。
2、生产过程:配合车间主管落实生产计划的实施与推进工作。
3、设备管理:熟悉食品加工设备的基本性能、操作规范及日常维护保养要求。
5、团队协作:积极促进团队合作,构建和谐融洽的工作氛围。
6、数据统计分析:参与收集和整理生产相关数据,包括产量、品质、能耗等信息,协助开展数据分析,支持生产管理决策。
7、制度流程遵守:严格执行企业各项管理制度和安全生产规程,保障生产作业安全与人员安全。
任职要求:
1、毕业1-3年,985、211高校全日制本科及以上学历,机械类、食品类等相关专业;
2、具备食品或生产行业从业经历者优先考虑;
3、熟练掌握生产管理、设备操作及食品安全相关制度规范;
4、具备出色的组织协调能力与领导潜质,能高效执行并完成各项工作任务;
设备维护技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年学历不限不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验
岗位职责
1、负责工厂设备的日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行情况,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障问题,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,并制定优化对策;
5、编制设备维护标准作业流程,组织开展技术员技能提升培训;
6、协同生产部及其他相关部门,完成设备相关的调试与调整工作;
任职要求:
1、具备食品、饮品或药品行业相关设备运行维护经验;
2、熟悉工装夹具、机电装置、仪器仪表及电气自动化系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
生产设备工程师
6000-8000元/月
设备工程师1-3年学历不限食品/饮料
岗位职责
1、负责设备日常检修与维护,确保设备稳定运转;
2、制定设备保养计划并监督执行,建立规范的维护记录及归档体系;
3、处理设备复杂故障,提出并落实长效改进措施;
4、统计分析设备稼动率及其主要影响因素,制定优化方案;
5、编制设备维护标准作业流程,组织技术员开展技能培训;
6、协同生产及其他相关部门,完成设备的调试与运行调整;
任职要求:
1、具备食品行业相关工作背景优先;
2、熟悉工装夹具、机械电气、仪器仪表及自动化控制系统;
3、具有设备维修、维护、安装调试及实际操作经验;
4、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,能承受工作压力;
牡丹江林口县岗位职责:1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推
9000-10000元/月
工长月结全职
岗位职责:
1.负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2.编制并落实施工组织设计、技术交底和专项施工方案,解决现场技术难题
3.监督材料进场验收、工序交接及隐蔽工程验收,严控施工质量与规范标准
4.组织班组日常作业,指导工人规范操作,开展安全教育与隐患排查
5.配合甲方、监理及相关部门沟通对接,及时处理现场问题并提交施工日志与进度报表
任职要求:
1. 持有相应专业建造师证或施工员、安全员等岗位资格证书者优先
2. 具备工长/工程师相关岗位经验,熟悉建筑施工全流程及国家验收规范
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应工地现场工作环境
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础图纸识读与技术文件编制能力
5. 学历不限,持有中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
尺寸工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上汽车制造
1.负责尺寸设计方案的校核,精通几何公差、设计尺寸规范及相关技术标准;
2.主导开展尺寸匹配分析,熟练运用三坐标测量、PCF等匹配手段,具备问题识别与深度分析能力;
3.熟练操作公差分析软件,掌握数据统计与分析工具的实际应用;
4.具备尺寸测量系统集成的专业知识;
5.熟悉焊接及总装环节的在线尺寸管控方法,能够牵头处理现场尺寸异常问题,并推动在线车辆尺寸质量持续提升;
装卸工库管
钢材市场招聘:库管2名,年龄45岁以下装卸工1名.年龄50岁以下,要求身体健康,有工作经验的优先安排。工作餐,工资面议。电话☎
理货员收银员
优尔鲜超市招聘优秀的,收银员,理货员,工人,刀手(刀手工资面议),要求工作认真,团队意识强,有工作经验者优先工资2800-3200/月,二天/月带薪休息,加班补贴,年节福利。
有意者电话联系:
非诚勿扰!
全国包工,装修公司直招连锁店铺木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
民宿 老房 洋房别墅 改造装修工长
1-1.5万元/月
工长装修工长月结全职
北京市顺义区招工长/工程师 50岁以上 勿扰 每天九点以后电话联系
顺义野马小筑 致力于 农村自建房 别墅改造 民宿酒店装修
招聘 建筑工长两名 要求放线 带工人施工 对接设计用户施工
装修工长一名 要求精装修 民宿酒店 施工经验十年左右 对接设计用户施工
岗位职责:1.负责装修项目现场施工管理,统筹协调设计、材料、施工各环节,确保工期、质量与安全达标2.编制施工计划及技术交底文件,监督施工工艺执行,及时解决现场技术问题3. 对接客户、设计师及供应商,组织阶段性验收并落实整改,提升客户满意度
4.管理施工班组,开展日常安全教育与文明施工检查,杜绝安全隐患5. 按要求完成工程资料归档、进度汇报及成本管控基础工作
任职要求:1.具备装修、建筑或相关专业背景,学历要求:不限(持建造师证、施工员证者优先)2. 有3-5年家装/工装现场管理经验,熟悉设计—施工—交付全流程
3.熟悉国家装修施工规范、验收标准及常用主辅材特性4.具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带班、处理突发问题
5.工作地点灵活,能适应本地多个项目间调配,接受短期驻场
新乡牧野区招工长/工程师、消防维修、门窗安装/塞缝、管道安装/维修、空调安装/维修
工长塞缝管道安装空调安装消防维修门窗安装
新乡市牧野区招工长/工程师、消防维修、门窗安装/塞缝、管道安装/维修、空调安装/维修
工长
合肥市包河区招装修项目工长
岗位职责:
1.负责装修项目的日常施工管理工作,有长期完整稳定的水电瓦木油工人,确保施工进度和施工质量;
2.协调资源,合理安排施工计划,监督施工现场的施工情况;
3.解决施工过程中出现的各种问题,保证施工顺畅进行;
4.带领团队保证工期,确保项目按时完成。
任职要求:
1.有较强的组织协调能力和现场解决问题的能力;
2.能够熟练掌握施工流程及相关标准;
3.具备良好的团队合作精神,能够有效地带领团队
4.有责任心,能够保证工期和质量。
风电光伏运维技术员
4000-5000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、测量记录等日常作业。
2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程开展相关工作;
3、积极参与各项技术培训,考取岗位所需的相关资格证书;
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
风电光伏运维技术员
4000-5000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验及测量记录等相关工作。
2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程开展作业;
3、积极参与各项技术培训,考取并持有相关岗位资格证书;
4、完成上级领导安排的其他临时工作任务。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上包住包吃五险
1、全面负责水厂的运营与管理工作;
2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。
任职资格:
1、具备三年以上水厂管理相关工作经验,大专及以上学历;
2、具备良好的管理能力、沟通协调能力及应急处理能力。
风电光伏运维技术员
4000-5000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。
2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业;
3、积极参与各项技术培训,考取相应岗位资格证书;
4、完成领导安排的其他临时性工作任务。
风电运维工程师
岗位职责:
1.负责风电和光伏设备的日常运维工作
2.确保设备运行的稳定性和安全性
3.处理设备故障,进行必要的维修和保养
任职要求:
1.具备风电或光伏设备运维的相关经验
2.能够独立处理设备问题,具有良好的解决能力
3.工作区域:牡丹江,哈尔滨,齐齐哈尔,黑河
设备技术员
4000-6000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保3-5人月结高中及以上接受无设备管理经验两班倒包吃住五险一金
岗位职责:
1.在车间主任的领导下,负责组织工业大麻原料的提取、浓缩、纯化等工作。
2.配合设备管理员对提取、浓缩、纯化及酒精回收等设备进行维护和保养。
3.负责本岗位设备清洁和室内的清洁卫生。
4.负责本岗位的生产安全及消防安全。
任职要求:
1.高中及上学历、高中学理。
2.工作积极主动,责任心强,爱学习新知识。
风电光伏运维技术员
4000-5000元/月
风电运维工程师1-3年学历不限户用光伏运维经验光伏电站管理经验光伏运维经验要求光伏/风电运维经验工商业光伏运维集中式光伏运维户用光伏运维工商业光伏运维经验集中式光伏运维经验
1、负责电站设备的运行操作、巡检维护、调试试验、数据测量与记录等工作。
2、严格执行两票三制及光伏电站检修维护规程进行作业;
3、积极参与各类专业技术培训,考取相应岗位资格证书;
4、完成领导安排的其他临时工作任务。
厂长
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上包住有生产管理经验包吃五险
1、全面负责水厂的运营管理;
2、统筹生产流程、质量控制及团队人员管理。
任职资格:
1、具备三年以上水厂管理岗位经验,大专及以上学历;
2、具备良好的管理能力、沟通协调能力与应急处理能力。
秸秆加工生产厂长
6000-8000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验能源/环保/化工经验质量管理经验
计划排产,协调管理,安全管控
工程部主任
7000-10000元/月
生产设备管理员保险包住包吃社保1-2人月结本科及以上有设备管理经验包吃住五险一金团队管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位职责:
负责厂房、设施、公用系统(水、电、气、汽、空调)的管理和维护。
1、资产全周期管理:主导生产设备/公用系统(HVAC/水系统/纯蒸汽)的验证(IQ/OQ/PQ)及退役处置;实施预防性维护(PM)与计量校准双体系;建立关键设备技术档案
2、合规验证体系:执行GMP标准下设备/设施/CSV系统验证;牵头工程类缺陷项的CAPA闭环管理;维护验证主计划(VMP)动态更新
3、运维技术中枢:构建三级维修响应机制(日常/应急/改善);提供生产工艺设备适配性改进方案;管理承包商GMP合规施工
4、能效项目管理:实施节能降耗技术改造(水电气汽);管控工程项目三要素(质量/成本/进度);特种设备法定检验全覆盖
5、EHS保障体系:确保环保设施(三废处理)达标运行;开展专项安全培训;建立高风险作业许可制度
任职要求:
1. 学历与专业
必备: 本科及以上学历。
专业: 机械工程、电气工程、自动化、机电一体化、动力工程、化工机械等相关工科专业背景。
2. 经验要求
必备: 8年以上制药行业或相近行业(医疗器械、食品、化工)设备工程管理经验。
核心要求: 至少3年以上工程团队管理经验,熟悉菌制剂或固体制剂主要生产设备和关键公用系统的原理、操作和维护。
强烈偏好: 具有丰富的GMP设施、设备验证经验,完整参与过新建或重大技术改造项目者优先。
3. 知识与技能
精通GMP与验证: 深刻理解GMP对设备、设施的管理要求,熟练掌握GEP(良好工程管理规范)和验证流程。
扎实的工程技术知识: 精通机械设备、电气控制、自动化仪表、公用系统等专业知识,具备强大的动手解决复杂技术问题的能力。
项目管理能力: 熟悉项目管理流程和方法,能够有效管理时间、预算和质量。
财务管理基础: 具备成本意识和预算管理能力。
计算机技能: 熟练使用CAD制图软件、Office办公软件及计算机化维护管理系统(CMMS)。
4. 素质与态度
强烈的服务意识和支持精神: 工程部是支持部门,必须能积极响应生产、质量等部门的需求。
卓越的组织和计划能力: 能合理安排预防性维护、项目工作和突发抢修。
严谨细致: 工作文档(如维修记录、验证文件)必须准确、清晰、可追溯。
强大的领导力和团队合作精神: 能够领导技术团队,并与其他部门(尤其是生产、质量)高效协作。
出色的沟通能力: 能够与技术员、操作工、管理层以及外部供应商进行有效沟通。
抗压能力: 能够应对紧急设备故障带来的压力,并冷静决策。
极强的质量意识和责任心: 将“质量第一”的原则贯穿于所有工作中。
严谨细致: 工作作风严谨,注重细节,能够发现流程中的潜在风险。
抗压能力: 能够适应药品生产高强度、高合规要求的工作环境,妥善处理多任务和紧急情况。
学习与改进精神: 乐于接受新知识,持续关注行业法规和技术动态,并致力于流程的持续优化。
原则性与合规意识: 坚持原则,敢于管理,确保所有操作合规。
栏目概述
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