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招聘：冲床工 薪资：3000-6000/月 熟手优先，工资计件。

优势：包吃包｜两倒班 [玫瑰]任职要求： 有近期1～2年进厂倒班工作经验，不晕车，接受无尘服，站岗的，，已满 招聘岗位： [玫瑰]放料员：23～48岁，在流水线上放置调料，。综合薪资5000～7000元， 福利待遇： 1. 买社保 2.包吃住（公司提供床上用品，可拎包入住。指定区域有洗衣机、做饭区域免费使用） 3.所有岗位需要提供无犯罪记录

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成都龙泉驿招氩弧焊，二保焊/气焊（需会看图）

德阳电子厂白班岗位，男女不限，18到45岁，192一天，现在先上两班倒，5月份车间修好就上长白班，长白班也是192一天，名额有限，先到先得，

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和纪律性 4. 无犯罪记录，能接受岗前安全与操作培训 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

入职奖励2400金家林. 新皂 五险一金，男女不限，20－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5500－7000，每个月10号发工资

岗位职责： 1、负责焊接工艺开发与优化：针对公司产品特性，研究、制定并优化焊接工艺，编制焊接工艺文件，提升焊接质量、效率； 2、保障焊接质量：制定焊接检验标准，监控生产过程，分析解决焊接缺陷，确保产品焊接质量符合设计要求和行业标准； 3、提供生产技术支持：解决生产现场焊接技术难题，参与新产品试制评审，评估新设备/材料，并对焊接操作工进行培训和技能指导； 4、控制焊接成本：分析焊接成本构成，通过优化工艺参数、减少返修、降低耗材等方式推动降本增效； 5、管理技术文档：编写、维护焊接相关工艺文件、记录和标准。 任职资格： 1、大专及以上学历，焊接、材料、机械等相关专业； 2、具备3年以上焊接工艺经验，有精密制冷设备行业经验者优先； 3、精通常用焊接方法及设备，熟悉焊接标准，具有有实操经验； 4、具备解决复杂焊接技术问题的能力； 5、良好的沟通协调和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、大型货车等）完成货物运输任务 2. 严格执行交通安全法规及公司运输管理制度，确保行车安全与货物完好 3. 按时完成装货、卸货、单据交接及运输信息反馈等工作 4.定期对车辆进行日常检查与基础保养，及时报告车辆异常情况 5. 配合调度安排，合理规划行驶路线，提升运输效率 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，能适应长途运输及弹性工作时间

世纪阳光大酒店招聘:1、客房部：客房卫生员，有工作经验者优先，底薪2200元+计件工作，上班时间包吃(可包住），购买五险。2、餐饮部：餐饮服务员，，50岁以下，有工作经验者优先，月薪2200元，上班时间包吃(可包住），购买五险。联系电话：

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招聘年龄16-44岁 薪资待遇:26-28元/时，260-280元/天，岗位不一样工价不一样 1.包吃包住，购买五险一金，空调车间， 2.每天上班8-10小时。加班自愿 3.月休4天、上六休一。 4.每月15号准时发放工资， 5.主要从事:配件的组装，包装，仓库管理员，分拣，贴标签等，无需工作经验，全部坐班岗位， 6.住宿环境:免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水

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岗位职责: 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题,.需要编写维护报告，向上级汇报设备的维修状况和需求; [薪资待遇】 薪资:[底薪4000-5000+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8K-1.2w] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴，综合8-1.2W]，根据个人能力进行调整。 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。时间:8.30-6点，加班情况下8.30-8点，月休4-6天，休大小周，长白班晋升之路 1.助理工程师-初中高级工程师-部门主管-部门经理 2.转正后每年2次晋升考核，每通过一次考核职级会升一级，薪资待遇根据个人能力上涨; 3.公司会为技术岗位员工提供各种培训课程，提升员工的专业技能和综合素质

岗位职责:设备维护 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; WQ E4、对设备、保养记录进行总结分析E薪资待遇: 实习期：28元/小时，包吃住6000-7000 转正：4000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（500-1500/月）+交通补贴（100/月）+月度绩效奖励1000-3000/月+学历补贴600，综合7k-1.2w 上班时间：8：30-17：30加班延长两个小时 每年有两到三个月时间倒班 吃住情况：两顿工作餐，住宿配有空调洗衣机，水电平摊

【乐山新材料厂-普工/叉车工/焊工】 最高26一个小时 18-50岁 大量要人 包吃+提供住宿+可预支 综合薪资6000-8000元 【厂区优势】 1.不穿无尘服静电衣，可以预支工资 2.当天安排宿舍，包吃 3.全部单独岗位，没有流水线 4.升职空间大，工资高 【薪资岗位】 1.装出炉工26元/小时 2.普工22元/小时 3.叉车工/天车工：22元/小时，平叉（需要有叉车证） 4.焊工：综合计件薪资6500~8500每月，上4休2/上五休一，工作内容主要是氩弧焊焊接，需要有证熟手 联系电话：（电话同号）

35岁以下 大专以上学历 制造行业2年以上工作经验 负责中控系统的操作 工艺流程的检查

新能源汽配厂零部件自动化焊接 年龄20--50岁以内，身体健康 每个月15号发工资，可预支 包吃住，住宿4~6人间，水电费平摊 面试带上行李，当天面试完可安排住宿