雨污分流改造项目全过程管理

市政工程雨污分流项目，现场安全、技术管理。

道路施工 交安标牌 放点

岗位职责： 1. 全面负责注塑部门的日常运作与团队管理。 2. 保障注塑生产在质量、效率及成本方面的有效管控。 3. 组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。 4. 统筹协调注塑各生产环节，确保流程顺畅高效。 5. 推动团队成长，注重专业技术人才的培养与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4. 具备出色的分析判断与问题处理能力。 5. 工作积极主动，富有责任感和职业热情。 若您符合上述条件，并希望在注塑领域发挥专业所长，我们热忱欢迎您的加入！

公司主营光伏板新能源项目，主要负责现场施工队管理、施工技术方案！有新能源光伏板项目施工经验者优先！

本厂多个岗位正在招聘，诚邀广大求职者来厂面谈！需具备生产主管相关经验 岗位职责： 1、全面负责食品厂的生产运作与日常管理，保障生产流程高效运行及食品安全规范落实； 2、制定并推进年度生产计划，跟踪生产进度，确保各阶段生产任务按时完成； 3、持续优化生产工艺，提高产能效率，合理控制成本，提升整体运营效益； 4、建立健全质量管理体系，监督产品质量，及时应对和解决质量问题； 5、主导团队建设工作，组织员工培训与发展，增强团队专业能力与协作精神； 6、统筹协调内外部资源，保障原材料供应、设备正常运转及客户对接顺畅； 7、落实安全生产制度，防范各类安全隐患，确保作业环境安全稳定； 任职要求： 1、熟悉食品类生产管理流程，具备较强的组织指挥与现场管控能力； 2、具备良好的沟通协调技巧，能有效应对工厂运营中的各类复杂情况； 3、具有明确的成本控制意识，能在确保品质基础上实现降本增效； 4、擅长团队管理与人才培育，能够带动团队积极完成既定目标； 5、适应高强度工作节奏，具备在压力环境下独立分析与决策的能力；

一、岗位职责（核心工作） 1. 生产统筹 ◦ 编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦ 持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2. 团队管理 ◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦ 联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。 3. 安全与合规 ◦ 执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。 4. 数据与改进 ◦ 统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。 5. 汇报与沟通 ◦ 定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1. 专业背景 • 具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 • 掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。 2. 经验要求 • 5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 • 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3. 核心能力 • 具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。 • 出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 • 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 • 熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4. 职业素养 • 抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 • 工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 • 培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1. 纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。 2. 横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。

岗位职责 1. 生产管理统筹：全面负责公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程的组织与管控，主导制定生产计划及排产方案，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2. 产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件构成及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低生产不良率。 3. 供应链与产业链协同：充分掌握华中地区产业配套资源（涵盖木材、油漆等原材料供应商），负责供应链资源整合、评估与维护，建立长期稳定的供应合作关系，保障物料准时供给，有效应对供应链波动风险。 4. 团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门执行团队，制定绩效考核机制与人才发展计划；健全生产管理制度体系，推进生产自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5. 成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等关键成本指标；构建产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准要求。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3. 核心能力： 懂产品：精通生产工艺流程，能够独立主导产品制造过程分析与工艺升级。 懂生产：熟练掌握生产排程逻辑（如ERP系统操作）、精益生产方法及自动化技术应用，具有产能布局与效率提升的实际项目经验。 4. 其他要求：具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压能力强，能适应高强度订单节奏与快速交付要求。

天门市招厨房卫生间铝扣板吊顶，长期合作

品质主管/工程师大专以上学历，有同等岗位工作3年以上经验，对质量体系和质量工具有一定的认识（有LED灯珠或LED封装行业相关工作经验优先）。公司专注于微型LED封装芯片的研发与生产，产品广泛应用于高清显示、智能照明及汽车照明领域。公司配备空调恒温恒湿的高标准无尘车间，采用精密自动化半导体设备，操作简单容易上手薪资福利:工资5000-12000，可面议；基本底薪1970（按当地政策）；岗位补贴200-1000元；绩效补贴200-1000元；加班费（平时加班1.5倍，周六日加班两倍）；全勤奖100元；工龄奖：工作满1年每月加100元；免费住宿，不住公司宿舍另外补贴100元；包吃2餐，夜班包1餐宵夜；节日发礼品/红包，不定期聚餐/团建活动；超产奖（100-1000）；按规定购买社保招工人数:2名工业园内设施完善，设有食堂与员工宿舍，地理位置优越，交通便利：距公交总站400米、万达商业广场约1800米、高铁站天门站约2000米。导航定位：搜索“湖北中思微工业园”工作地址:天门市城区湾坝社区中思微工业园

南洋大道招大烫师傅一名，明天可以来的联系

招烫工一名、城南体育公园附近

天门市汉江临淮智慧港通道建设工程测量员招聘 一、招聘岗位 工程测量员（1人） 二、项目背景 本项目为天门市汉江临淮智慧港通道建设工程，涵盖天仙疏港通道主线改造、天门市四好农村公路（永六线及小多线）新建工程，主线全长35.5公里，涉及路基、路面、桥涵等多类型工程建设，是区域交通枢纽升级的核心项目。 三、岗位职责 1. 负责项目控制网布设、导线测量、高程测量等基础测量工作，精准完成施工放样、轴线定位、标高引测，保障工程桩号、坐标等数据准确匹配设计图纸要求。 2. 熟练操作全站仪、水准仪、GPS-RTK等测量仪器，做好仪器日常保养、校正与维护，确保设备处于精准可用状态。 3. 开展内业数据处理，运用CAD、南方CASS等软件完成测量图纸绘制、数据计算、成果整理，编制规范的测量方案与技术文档。 4. 配合施工团队完成施工过程中的测量复核、变形监测等工作，及时反馈测量数据，保障施工进度与质量。 5. 参与工程竣工验收测量，整理归档所有测量原始数据、计算资料及成果图，确保测量资料完整合规。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工程测量、测绘工程、土木工程、道路桥梁工程等相关专业优先，持有测量员职业资格证书者优先录用。 2. 工作经验：具备2年及以上公路、市政或桥梁工程测量工作经验，有大型交通工程测量经验者优先，能独立完成测量任务。 3. 专业技能：熟练操作各类测量仪器，精通CAD、南方CASS、道路之星等软件，能独立完成坐标计算、数据平差、土方方格网制作等工作。 4. 能力素养：工作严谨细致，具备较强的误差处理与数据分析能力，深刻理解测量“失之毫厘，谬以千里”的核心要求；能适应户外野外作业、项目驻地工作，服从工作调配。 5. 职业素养：具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，严格遵守工程测量规范及施工现场安全管理规定。 五、薪资福利 薪资范围：6000-7000元/月，根据工作经验、专业技能定级定薪，绩效奖金另计。 六、应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历（附相关证书扫描件）发送至邮箱：[@qq.com]，邮件主题注明“测量员+姓名+联系电话”。 2. 面试安排：简历筛选通过后，将通过电话/短信通知面试，面试需携带个人证件及相关技能证明材料。 3. 工作地点：湖北省天门市项目现场（具体以项目安排为准）。 七、联系方式 联系电话： 联系人：刘 我们诚邀专业、严谨、有责任心的测量人才加入，携手打造优质工程，共筑区域交通发展新标杆！

PLC技术工程师 岗位职责 1. 负责公司相关软件系统的开发、测试及维护工作，确保系统稳定运行； 2. 参与需求分析，根据项目要求进行软件设计和编码实现； 3. 编写技术文档，包括系统设计说明书、用户手册等； 4. 与团队成员协作，完成软件模块的集成与调试； 5. 对现有系统进行优化升级，提升系统性能和用户体验。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备良好的编程基础； 2. 熟悉主流编程语言，有经验者优先； 3. 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立完成开发任务； 4. 有团队合作精神，沟通能力强，能适应一定的工作压力； 5. 有相关软件开发经验或对工业自动化、PLC控制有一定了解者优先考虑。 我们为员工提供完善的福利保障，包括社保、年终奖、节日福利、带薪年假、公费培训、交通补助、包住以及公积金等。欢迎热爱技术、追求进步的优秀人才加入我们的团队，共同成长与发展。

招聘：技术员 薪资：￥6K-6K 能看懂平面施工图纸，负责污水管网排查，操作机器人。 工资6000元，月休3天，免费食宿，住在太慈。 负责全县农污管网排查和后续维修。 年龄35到45岁。

有没有做水利的技术员？项目在信阳，联系电话

海西路桥在青海海东寻找一名技术员，负责涵洞施工中的打点和带班工作。

河南新乡封丘黄池院子项目招聘绿化技术员，待遇月结，联系方式请咨询新乡市相关部门。

用角磨机打磨工艺品一样的产品！

生产跟单文员

维修工/电工 具有机械、电气、自动化等相关专业大专以上学历，动手能力强，服从管理；有化工行业同等岗位经验者优先录用。 薪资福利:5000-8000元，提供住宿（水电费自理）、提供三餐（公司自做，伙食好，收费），入职即购买社保，发工资准时；有生日礼物、节日礼品、年度评优，周日、法定节假日正常休息，如需加班有加班费。 招工人数:3名 直接扫码投递简历 工作地址:湖北省天门市岳口镇岳口工业园

薪资待遇 计件薪酬：水洗工序按30元/吨结算，破碎工序按25元/吨结算。 每天机器生产50吨/班，熟练操作即可稳定获取对应收入，多劳多得。 工作时间 实行两班倒工作制，白班7:00-19:00，夜班19:00-7:00，每班工作11小时。 每周轮换一次班次，作息规律可调。 岗位职责 负责厂区内水洗、破碎工序的物料转运、装卸、堆垛等叉车作业。 严格按照生产计划完成每班50吨的物料转运任务，保障工序衔接顺畅。 做好叉车日常检查、维护保养，记录设备运行状态，故障及时上报。 遵守厂区安全规章制度，规范操作，杜绝安全事故。 任职要求 会开叉车，持有有效叉车驾驶证，具备实际叉车操作经验优先。 能适应11小时工作制及两班倒模式，服从排班安排，每周参与一次班次轮换。 身体健康，无高血压、心脏病等妨碍叉车作业的疾病，能适应厂区生产环境。 责任心强，工作严谨细致，具备良好的团队协作意识。

机修工 18 - 35岁，有化纤长丝机修一年以上工作经验，能适应倒班，初中及以上学历。身体健康，能适应工作强度，熟悉制造业生产流程。具备良好的沟通能力，能与生产、技术等部门顺畅沟通，确保设备维修工作的顺利进行。对机械设备比较熟悉，学习能力强，具有责任心，有较强的团队意识。 薪资福利:熟练工7000元，学徒4500元（需上夜班有补贴）。公司对学徒工免费进行技能培训。包食宿。 招工人数:3人 提供宿舍，内有配备卫浴，空调以及电视机，提供夫妻房，住宿环境良好；公司为员工提供各类提升技能和管理能力在职培训。 工作地址:湖北省天门市盛和锦纶科技有限公司1号门

工作职责 1、在总经理的领导下，全面主持公司生产运营工作，所有管理行为对总经理负责。 2、协助制定公司发展战略与年度经营计划。 3、监督公司各项业务运营与管理工作，确保业务战略有效落地执行。 4、统筹协调人力、生产、品质及工艺优化等相关事务。 5、组织推进并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标达成。 6、主持召开生产调度会议，审批生产工具、耗材采购申请，对质量事故进行责任认定与处理。 7、主导质量管理体系及其他管理体系、管理制度的建设、运行、监督与持续优化。 8、实时掌握生产过程中的质量动态，推动各部门间沟通协作，及时解决生产中出现的各类问题。 9、牵头组织公司各类规章制度、流程的编制、执行及监督落实。 10、加强团队管理，推进人才培育、梯队建设、培训实施与绩效考核。 11、完成总经理交办的其他工作任务。 任职要求: 1、35-42岁，全日制专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、行政管理等管理类相关专业。 2、具备10年以上管理工作经历，其中同岗位工作经验不少于5年。 3、熟悉工厂生产运作模式，具有丰富的生产管理、现场管控、成本控制、质量管理及物料管理实践经验。 4、具备优秀的领导力、决策力、计划力，较强的综合协调能力与现场组织管理能力。 5、具备良好的职业素养，执行力强，富有担当精神。

工作职责 1、根据公司整体战略规划，制定并落实工厂年度生产方案，组织编制、审定年度、季度及月度生产计划，并跟踪监督执行进度与实施成效。 2、统筹编制各部门运营费用预算，把控工厂成本支出，确保资金合理使用，强化过程监管与审批机制，严格管控所辖部门各项开支。 3、制定并推行工厂成本管控措施，推动各职能部门高效落地执行。 4、不断优化生产系统与作业流程，提升制造效率，有力支撑企业战略目标的实现。 5、建立完善的质量管理体系，设定清晰的质量方针与目标，确保产品满足行业规范及客户期望，实施全过程质量监控，并结合实际动态优化相关流程。 6、跟踪评估生产计划执行效果，快速响应市场变动，及时调整生产策略。 7、定期召开生产调度会议，对生产、采购、研发、仓储、品质等环节进行必要督导；加强跨部门协作，保障生产运行顺畅。 8、主导团队搭建与人才发展工作，参与人员招聘、培训体系构建、绩效评定及激励制度设计。 9、打造积极健康的工作环境，增强员工归属感与满意度，促进部门间协同联动，全面提升团队战斗力。 任职要求: 1、年龄30-40岁，具备5年以上汽车零部件或氧传感器行业全面运营管理经验，具有质量管理背景者优先考虑。 2、精通生产运作、品质管理、成本管控等核心业务模块。 3、掌握质量管理体系（ISO9001&IATF16949）标准内容，熟悉APQP、PPAP、MSA、FMEA、SPC等质量五大工具。 4、具备战略思维、职业操守和强烈的责任意识，富有进取心，拥有出色的组织协调能力、决策判断力及团队协作精神，能承受高强度工作压力，敢于推进质量变革。

机械装配工 1、年龄25 - 40岁，有机械厂装配经验优先；2、能吃苦耐劳，服从管理 薪资福利:综合薪资7000 - 11000元/月（计件）；入职即购买五险一金+商业险；享受春节车补及带薪法定假；端午、中秋节有节日礼品，年终晚会及大抽奖等；设有季度之星、优秀员工评比、全勤奖、年终奖等；提供早、中、晚工作餐，路途远的提供宿舍（配空调、热水器，2人间）；生产一线员工每月最少休息2天 工作地址:湖北省天门市小板镇豪德数控（湖北）有限公司

天门市招铆工/钣金工(钣金工) 钣金工2名，有5年以上钣金加工制作经验，熟练掌握不锈钢及碳钢板材、管材、管件的切割、卷圆、拼接、折弯、抛光、酸洗等技术。酬薪底薪（6000元）提成 包吃包住

机修工/电工 45岁以下，高中及以上学历，3年以上医药化工行业工作经验，能熟练操作和使用设备，并及时解决设备运行故障，保障生产的正常进行。 薪资福利:月收入6000元以上；提供全天免费工作餐和夜宵，市区以外员工免费提供住宿；员工享受五险一金：养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金；5天8小时工作制，一线员工按国家规定计发加班工资；活动设施：台球桌、乒乓球桌、篮球场等文体设备设施齐全；其它福利：年终绩效奖金、带薪年休假、工龄工资、月交通补贴、中夜班津贴等。 招工人数:2人 工作地址:天门市经济开发区，西湖路以南，与发展大道交界处。市内可乘坐12路公交车，到“华世通医药站”下车即可。

岗位职责 1、制定并审核月度生产计划表，统筹安排月、周、日生产计划，并监督执行； 2、全面负责工厂日常运营工作，开展员工的管理、指导、培训与绩效评估； 3、对接供应商开展采购谈判，签署采购合同，拟定年度生产方案，实施生产调度与过程管控； 4、主导工厂组织架构管理，合理配置人力资源与生产设备，科学规划生产任务； 5、推动生产、质量控制、仓储运输等环节协同运作，督导工作进度并优化绩效表现。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模工厂； 3、熟悉产品类型特点及生产工艺流程，掌握制造环节关键技术与设备应用； 4、通晓生产管理、品质管理、工务管理、经营管理四大管理体系； 5、具有出色的计划制定、组织推进、指挥调度、协调沟通与过程控制能力； 6、具备较强的团队教导水平和领导力，具备良好协作意识与团队凝聚力； 7、认同企业价值观，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业相关从业背景。

1. 挖掘所在业务点的客户实际需求； 2. 协同招聘及相关职能部门完成候选人筛选与调配（包括面试安排、内部人力协调），确保满足客户用人需要； 3. 快速响应并妥善处理客户在业务过程中提出的异议或投诉； 4. 维护与甲方主管及现场工程师的良好合作关系； 5. 动态跟踪人员进出项目情况，并同步信息至公司相关部门； 6. 实时汇总业务点项目执行进度，统筹人员与项目匹配情况，并将数据及时报送至成本中心； 7. 推进团队人才梯队搭建工作； 8. 开展储备干部的选拔与培养计划； 9. 监控员工缺勤率、流失率及资源使用效率，实施有效管理措施； 10. 负责工时单的收集与审核（确保准确性与提交时效性）； 11. 提供员工心理疏导与情绪支持； 12. 响应员工日常软硬件使用需求，提供必要协助； 13. 策划并执行公司各类行政类活动； 14. 完成项目现场相关签约事宜； 15. 主动参与公司组织的管理类培训，推动个人能力提升； 16. 积极配合上级工作安排，高效落实各项指令任务； 17. 主动发掘潜在客户，争取新增业务合作机会