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需具备施工团队资源，有室内家装工程项目经验。 招聘沅江项目经理。

为人本分 勤奋 踏实 会开污水车，了解物业各污水项目操作流程。

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抽水蓄能工程项目现场负责人，协助项目主管领导工作，需有丰富的抽水蓄能项目施工经验。主要进行扩库开挖，支护，及库区道路施工的施工管理工作。

岗位职责： 1、统筹项目装修工程的全过程规划与组织协调，保障设计与施工环节高效衔接； 2、对施工现场进行全程监管，确保工程质量、工期推进及安全规范全面落实； 3、与材料供应商及各专业分包单位保持密切协作，及时处理施工中的技术与管理难题； 4、参与工程竣工验收工作，确保项目交付满足合同约定及公司质量标准。 任职要求： 1、具有扎实的装修工程项目管理经验，具备出色的项目统筹与执行能力； 2、精通装饰材料特性、施工流程及相关行业标准，具备突出的现场应急处置能力； 3、具备良好的团队合作意识和跨职能沟通协调能力； 4、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行力高。

桥隧项目经理岗位职责： 1. 负责土建项目的整体规划与实施，确保项目进度和质量符合预期目标； 2. 协调设计、施工、采购等相关单位，推动项目高效、有序进行； 3. 监督施工现场管理，确保施工过程符合相关技术规范与安全标准。 任职要求： 1. 具备土建桥隧项目管理经验，熟悉项目流程及关键节点控制； 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够有效处理多方关系并推动项目有序开展； 3. 具备较强的责任心和执行力，能独立承担项目管理任务； 4. 熟悉相关工程规范及施工标准，具备一定的技术判断能力。

岗位职责： 1. 负责乡墅家装项目的统筹规划与全过程管理，保障项目按期交付并达到高品质标准； 2. 组织调配相关资源，编制详尽的施工实施计划； 3. 全程监督施工现场，确保工程安全规范及质量达标； 4. 与客户保持有效对接，深入理解其需求，提供定制化的装修方案； 5. 定期检查施工进度与质量状况，快速响应并解决项目执行中的各类突发情况。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹协调能力及实际项目管理经验； 2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识； 3. 熟悉家装业务流程，能准确捕捉客户核心诉求； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可在复杂环境中高效推进项目进展。

虚拟电厂建设与运营 主导虚拟电厂系统架构规划、微电网集成及综合能源服务平台的数据运维管理。 组织新能源场站（光伏、风电、储能）的资源聚合与调度策略优化。 电力交易全流程管理 结合虚拟电厂可调资源特性与电力市场运行趋势，制定收益最优的长期交易方案。 协同技术团队（工程师）、财务部门及外部交易单位，推进交易策略执行落地。 策划并落实电力交易操作，涵盖现货、中长期、绿电及跨省区交易，提升售电利润空间。 统筹绿证集中申领、市场推广与回款跟进，挖掘资产增值潜力。 政策与市场研究 持续追踪国家及地方电力市场相关政策（如碳交易机制、绿证管理办法），研判区域市场差异，及时应对规则调整。 适应高频次政策更新与市场波动，动态优化交易安排。 开展交易数据建模、电价趋势预测、考核结果核算及交易后评估分析。 商务与项目管理 牵头新能源项目前期接洽、报价确认、合同签署、结算处理及后续收益评估。 负责企业交易账户注册、申报流程执行及电力交易平台日常维护。 与电网企业、大型用电客户签订长期购电协议（PPA），争取有利电价浮动条款。

一、岗位职责 1、全面统筹光伏工程的质量、进度与成本管理，负责相关计划的制定、制度执行及过程监督，对项目整体实施负全责； 2、能独立带领团队完成大型光伏项目的全过程管理与现场施工组织； 3、有效开展外部协调沟通，妥善应对项目中的应急事件与突发状况，保障工程按期交付，并推进验收与决算工作； 4、牵头组织工程竣工验收，审核项目竣工资料、设计变更、签证文件及结算材料； 5、参与项目实施策划及施工现场的技术支持与指导； 6、深入项目一线，及时解决施工过程中出现的重大技术或管理问题； 7、维护公司合法权益，完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职资格 1、年龄25-40岁，全日制本科毕业，主修光伏、机电、工程管理等相关专业； 2、具备一级建造师资格证书及中级工程师职称； 3、三年以上光伏、风电或新能源类机电工程管理经验，掌握各类光伏系统施工工艺，有独立主导项目经历，熟悉行业技术规范； 4、具备出色的现场管控能力，组织协调能力强，善于沟通协作，突发事件应对经验丰富； 5、富有责任感与担当精神，抗压能力突出，具备明确的职业发展目标； 6、品行端正、待人诚恳，具备良好的团队管理意识和员工关系维护能力； 7、工作踏实敬业，能承受高强度工作，身体健康，可接受频繁出差； 8、曾独立负责过3000万元以上项目者优先考虑。

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 工作地点在苏州 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

10、张家界世纪铂郡酒店招聘职位：前厅接待（2名）岗位要求：1、身体健康，形象端正，无不良嗜好2、有责任心、服务意识强，能吃苦耐劳3、有相关工作经验者优先，无经验可培训4、年龄18-35岁（根据岗位可适当调整）薪资待遇1、薪资2800元，转正底薪2800元+提成+补贴+绩效奖+夜班补贴2、包吃包住，宿舍设施齐全3、月休4天4、工作环境舒适，晋升空间大应聘时间：08:00-17:00工作地址：张家界市区子午路交投第一停车场（世纪铂郡酒店）联系电话：（金经理）

5、张家界李憨憨华天店招聘职位：1）前厅临时工2）服务员（5名）岗位要求：男女不限3）迎宾员（1名）岗位要求：男女不限4）洗碗（1名）薪资待遇：面议工作地址：市区联系电话：（何）

6、张家界官黎坪某便利店招聘职位：超市营业员（1名）岗位要求：年龄30岁以上，30岁以下勿扰薪资待遇：面议工作时间：9：00-17：00，周末单休工作地址：市区官黎坪联系电话：

推荐中国人寿张家界分公司（双休）招聘职位：保单服务专员（30名、名额限时抢位）岗位要求：1、年龄25-59岁，学历不限，专业不限2、沟通能力强，服务意识佳，有责任心3、欢迎应届毕业生、全职妈妈、转行人士加入薪资待遇：1、年龄46-59岁，4000元/月2、年龄25-45岁，大专以上学，每月8000元稳定有保障3、世界500强背景，职业发展空间广阔4、完善培训体系，零经验也可快速上手工作时间：朝九晚五，周末双休，工作生活完美平衡平台·实力保障：工作地址：市区广和新路、福天广场黄金楼3楼（爱尔眼科楼上）中国人寿保险股份有限公司联系电话：（全经理、）（张经理、）（尹周妹、）（龚迎春、）（熊晓燕、）（邹燕、）Part.2每日最新免费招聘信息（按定稿时间先后发布）1、湖南盛沃国际旅行社有限公司招聘职位：1）剪辑师（20名）岗位要求：老手薪资待遇：底薪+提成，具体面议2）办公室剪辑文员（100名）岗位要求：有无经验均可薪资待遇：1、试用期2000元+全勤+餐补+提成2、转正后2400元+全勤+餐补+提成3）旅游达人主播（20名）岗位要求：男女均可，会开车会摄影，形象气质佳优先薪资待遇：5000-10000元+提成，公司负责一切出差开支，边玩边旅游，不坐班公司地址：张家界市区紫舞丽珠联系电话：（林）

建筑装饰工程，装修工程管理，强弱电管理，安全管理，施工资料报验。

在油田干过活，能独立带队，懂得工艺施工，土建工程，电气工程，具体详谈

郑州市管城区招幕墙施工工程员一位，一个月六千五管住不管吃，有两个月的活，人走账清要求敢上吊篮，有能力的联系，非诚勿扰

负责建筑工程项目生产全流程管控，统筹施工计划、现场管理、质量安全及设备物料管理，带领施工人员规范施工，确保项目按期、保质、安全完成。 主要工作职责 1.施工计划管理：根据项目总进度计划、施工合同及设计图纸，制定详细施工计划，明确工期节点及资源需求，调配施工资源，监督计划执行，及时处理进度滞后等异常，确保项目按期竣工交付。 2.施工现场管理：管控施工现场，规范施工流程及操作标准，监督施工人员按图纸、规范施工，优化现场布局，协调各施工班组协作，解决施工中的技术及交叉作业问题，保障施工有序推进。 3.工程质量管控：执行建筑行业质量标准，监督施工全过程质量检验，及时处理质量缺陷及返工问题，降低质量隐患，确保工程符合验收标准。 4.安全生产与环保管理：落实安全生产责任制，开展安全培训及隐患排查整改，规范施工人员安全操作，防范安全事故；管控施工现场环保工作，处理安全、环保突发事件，确保合规施工。 5.设备与物料管理：统筹施工现场机械设备的进场、维护及检修，确保设备正常运转；协调建筑材料采购、进场检验及领用管理，保障材料供应及时、质量合格，做好相关台账记录。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业优先，持有二级建造师及以上证书者优先。 2.工作经验：3-5年及以上建筑工程生产管理经验，有完整项目管理经验，熟悉施工流程、质量标准及安全规范。 3.专业能力：具备施工计划统筹、技术指导及问题解决能力，熟悉设备、材料管理流程，能运用基本工程管理工具。 4.职业素养：责任心强、踏实务实，重视安全生产和工程质量，坚守行业从业底线。 5.其他要求：能长期驻施工现场，适应建筑行业工作节奏，接受合理加班；具备良好抗压能力，持有安全员C证等相关资格证书者优先。 薪资福利 •薪资：8000+（根据经验、能力及持证情况核定，提供同行业有竞争力薪资）

辅助施工管理

认真负责，吃苦耐劳

招聘公路护坡挡土墙施工员，要求能放线有RTK，最好是常德市石门县人，工作地点在慈利县，待遇面议，联系电话

岗位名称： 机电项目经理 项目性质： 三氯化磷、硫磺制酸类化工项目 岗位职责： 项目管理： 全面负责项目的策划、组织、协调与过程控制，保障项目按期、保质、控本完成。 编制详尽的项目实施计划，涵盖进度安排、资源配置及风险应对策略。 跟踪项目推进情况，根据实际动态优化调整计划，有效应对各类变化与挑战。 技术规划： 依据项目实际需求，拟定技术路线与工艺方案，确保技术路径合理且具备经济性。 主导机电设备的选型、安装及调试工作，保障系统运行的稳定性与可靠性。 组织开展技术评审与方案改进，持续提升项目技术水平与行业竞争力。 团队管理： 搭建并领导项目执行团队，明确各成员岗位职责与任务分工。 推动团队成员能力成长，通过培训与激励提升整体专业素养与工作效率。 促进团队内部以及跨部门间的协作与信息共享，确保资源高效协同。 质量控制： 建立并推行项目质量管理机制，确保各阶段工作符合既定质量规范。 牵头开展质量巡检与阶段性验收，快速识别并整改质量问题。 不断优化质量管理流程，推动项目品质持续提升。 安全管理： 建立健全项目安全管理制度，落实各项安全标准与操作规程。 定期组织安全教育与应急演练，增强人员安全意识与突发事件处置能力。 实施周期性安全巡查，及时排查并消除现场安全隐患。 成本控制： 编制项目总体预算，全过程监控支出情况，确保不超预算范围。 科学调配资源，探索降本增效途径，提升项目经济效益。 开展阶段性成本分析，动态完善成本管控手段。 客户关系管理： 保持与客户的顺畅沟通，准确把握其需求与期望，定期汇报项目进展。 妥善处理客户反馈与建议，积极回应投诉，提高服务满意度。 巩固客户合作关系，助力项目平稳推进及后续合作拓展。 任职要求： 教育背景： 机电工程、化工工程、项目管理等相关专业本科及以上学历。 工作经验： 具备5年以上机电类项目管理经历，有三氯化磷、硫磺制酸等化工项目实操经验者优先考虑。 熟悉机电设备的安装、调试及运维流程，拥有丰富的施工现场管理背景。 专业能力： 掌握扎实的机电与化工工艺理论基础，了解相关行业技术标准与规范。 具备独立完成技术方案设计和工艺流程制定的能力。 熟练操作项目管理工具及常用办公软件，擅长数据整理与报告撰写。 管理能力： 具有较强的团队组织与领导力，能有效激励并指导团队成员。 具备优秀的沟通协调技巧，能够高效推动内外部协作。 具备良好的风险预判与问题解决能力，可及时化解项目潜在危机。 其他要求： 具备优良的职业操守和责任心，适应高强度工作环境。 拥有较强的学习意识与创新思维，愿意持续吸收新技术与新方法。

职位描述： 1、统筹项目全生命周期管理，全面负责项目从启动到交付的各个环节，涵盖方案设计、招标采购、建设实施、验收移交等全过程管控； 2、编制项目实施计划，设定工期、成本与质量目标，并对执行过程进行跟踪与纠偏； 3、把控施工进度，协调人力、材料与机械设备等资源，及时解决现场问题，保障工程有序推进； 4、对接施工单位、监理单位及政府主管部门，推动各方高效协作与信息互通； 5、落实工程质量与安全标准，组织质量巡检与整改闭环，监督文明施工执行情况，贯彻安全生产法规，防范安全事故发生； 6、实施项目成本控制，审核变更签证内容，严控预算支出，参与合同磋商，管理分包与供应单位履约行为，妥善处理争议与索赔事项； 7、牵头组织竣工验收工作，完成备案资料整理与归档，协调后期保修服务，响应使用单位或业主提出的问题与建议； 8、识别项目潜在风险，制定应急响应预案，妥善处置突发状况，及时汇报并最大限度减少影响。 任职资格： 1、具备5年以上市政或房建类项目现场管理经验，曾独立主导中型及以上规模项目全过程运作； 2、持有一级或二级建造师证书（房建或市政方向）及安全生产考核合格证（B证）者优先考虑； 3、熟悉施工图识读与深化、BIM技术应用、工程量清单编制，掌握各专业施工工艺与管线综合排布，能熟练操作AutoCAD等相关软件； 4、精通项目成本测算、招投标流程及合同法律条款分析与运用； 5、心理素质好，具备出色沟通协调能力，可有效协调业主、施工团队与监管机构之间的多方需求； 6、具有较强的风险预判力与决策判断力，能在复杂环境下迅速制定可行应对策略。

【工作内容】 -全面负责工程项目的全流程管理与统筹协调，确保项目按期、保质、控本完成； -组织商户进场装修图纸的审查工作，监督施工进展，推动各部门间的协作配合； -审核并优化工程技术方案，持续提升施工效率与工程质量； -保持与客户、供应商及内部团队的有效沟通，保障项目高效推进。 【任职要求】 -本科及以上学历，工程类相关专业优先考虑； -具备优秀的组织协调能力及问题处理能力； -熟悉工程管理流程及相关法规政策； -责任心强，具有良好的团队协作意识，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1、指导现场施工人员依据施工图纸及相关规范开展施工作业； 2、协同做好项目在进度、质量、成本、安全等方面的管控工作； 3、负责工程施工图审查、进度管理、质量监督及安全措施落实，与建设单位、设计单位、监理单位保持有效沟通与协作； 4、协调处理施工过程中出现的技术、安全及质量问题； 要求： 1、须持有二级机电或建筑工程建造师资格证书； 2、能够长期驻场（工作地点包括东北地区、河南、山东等地）

负责公司海外项目的全流程管理工作，涵盖但不限于以下环节： 1、项目承接阶段的统筹协调； 2、项目启动阶段的组织推进； 3、项目实施阶段的现场管控； 4、项目竣工阶段的交付管理

【薪资待遇】 综合薪资7000-10000元/月，有五险，提供免费宿舍，项目上包吃包住。 【工作内容】 1. 具备工程项目中电气相关工作的实际经验，能够牵头技术方案的评审，熟悉电气施工图纸；掌握常规电路及电气设备的安装工艺，能熟练排查和处理电路故障，了解电气施工的各项规范要求。 2. 负责现场电气设备的安装、电缆敷设与端接、弱电系统的安装、接地装置施工、电气设备的检查与试验，以及送配电系统的调试等工作。 【任职要求】 需持有机电工程专业二级建造师资格证书或一级建造师资格证书。 【工作时间】 8:00-17:30（其中12:00-13:30为午休），每周单休

1、需具备仿石漆工厂技术经验，熟悉施工流程，尤其熟练掌握最新的筑膜条、拱包石工艺及红砖墙施工技术，喷涂操作娴熟。 具备带领并指导施工班组的能力，能有效提升团队施工标准化水平。（此项为硬性要求，不满足者不予录用） 2、严格遵守公司制定的施工管理规范，落实各项施工标准，积极参与工地质量评比与考核工作。 3、年龄在45周岁以下，具有强烈的责任意识，工作态度认真踏实，性格沉稳耐心，能适应高强度作业环境。 必须具备吃苦耐劳精神， 热爱学习新工艺新技术， 持续提升专业能力，紧跟行业发展步伐，愿将外墙涂装事业作为长期职业深耕发展。

有市政中级工程师证书，5年以上现场施工管理经验，有市政项目经验优先，地址在湖南平江，8000-10000包吃住