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修船厂船上搭钢管架，年龄50岁以下，有国网证优先，身体健康，对工作认真负责。

江阴外包车间要二保焊师傅40块钱一个小时，焊厚料薄料，计薪10.5小时，20--45周岁，月综合平均12000元，吃住在厂里。

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【招聘】 长白班，长白班 【查桥搬运工】若干名，，60周岁以下，初中以上学历，工资4000～4500，工时10（能接受5点上班） 1⃣试用期一个月，转正后月休四天 2⃣享受国家规定缴纳五险公积金（未退休人员）补贴 3⃣连续工作一年享受年假待遇 4⃣享受法定节假日三倍工资 电话

叉车工 工作地址:德力佳传动 下午1点 12小时倒班8:00-20:00，计薪11小时 月结270元/天；三个月后通过工厂考核可调整为270、280、290元／天；综合工资8000左右，可预支工资 工20—45周岁初中以上文化

【无锡顺丰大件分拣仓】叉车工岗位：员工点对点210元/天，工期45天以上，人走账清，包吃住，不体检，不面试，无押金，复印件也可，，主要工作为大件分拣、拆包、辅助岗位、装卸车（冰箱、电视、电器等），吃饭提供工作餐1餐，住宿10元/天，水电3元/天，，，，以此类推，，点对点按11.5小时算（），需当天上班，昆山集合点12点免费发车，打卡满3天奖励100元（第5天出名单需在职），，，顺丰黑名单或者不可进，用工单位：无锡顺丰，用工地址：省无锡市新吴区墙宅路2号，招聘人数：0-50，委托：上海/昆山昌达人力

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大理剑川招外架，内架，架子工，两至三人， 工地要求持有架子工证（城乡建筑 或 应急管理局）都可以，可做两到三个月，有意者联系，非诚勿扰

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大连瓦房店招工地小工架子工诚招范围： 大工：120名。要求：需持有应急局颁发的登高作业证书，年龄58周岁以下。 小工：80名。要求：55周岁以下。 2.公司待遇： 大工工资：380元每天（9小时制）。 小工工资:290元每天（9小时制）。，公司郑重承诺，每月月底准时开资！决无拖欠行为！工作长期稳定，无后顾之忧！ 3.满勤补助每月300元~800元 4.公司要求： 招聘人员无不良嗜好，要求身体健康，无案底人员。 5.工作地址： 辽宁省大连市瓦房店市长兴岛恒力重工产

1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）

江阴中船澄西（央企）招聘 钢管架架子工，（招大工，中工，小工）。 年龄：18一50岁。 要求：有登高证优先，如没证的可以进厂考证，。 1.。 2.食宿：吃饭厂里工作餐，。 住宿免费，水电费全免（如不住宿舍厂补100元。） 3.面试合格，要自己买自行车上班， 4.进厂工作10天内考核，评员工工价， 大工，中工，小工 大工45一40元每小时 中工39一35元每小时 小工34一30元每小时。 注意：工资由船厂直接发放给员工。其他外包方，劳务派遣公司不得，。 工资发放：。（例如：入职，首月工资，） 可预支工资。一次可以预支2000元。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，依据标准作业指导书执行抽样与全检； 2.准确记录检验数据，填写质检报告，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环； 3. 参与质量标准宣贯与检验方法培训，协助优化检验流程与SOP文件； 4. 维护和校准常用检测工具（如卡尺、千分尺、色差仪等），确保测量结果准确可靠； 5.配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量追溯资料。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先； 2. 工作认真细致，责任心强，能适应产线节奏与重复性检验任务； 3.了解ISO9001基础理念或接受过QC七大手法基础培训者更佳； 4. ，视力良好，能长期站立作业； 5.遵守车间6S管理规范，服从工作安排，具备团队协作意识。

主要负责日常成品、半成品检验，记录和识别产品质量问题并及时解决。工作积极，服从工作安排，有相关工作经验者优先，男女不限。工作时间：8小时制，7:30-16:30，中午休息一小时，加班另有补贴。

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岗位职责: 1. 承担医疗器械研发阶段的质量控制与质量保证相关工作 2. 参与产品测试环节，保障产品满足相应质量规范要求 3. 协同处理研发过程中出现的质量问题，推动产品质量持续改进 任职要求： 1. 具有较强的质量意识，能切实落实各项质量管控流程 2. 具备良好的团队协作能力，可与研发人员高效配合 3. 拥有质量问题分析与解决能力，能积极应对研发中的各类质量难题

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