招聘电子工程技术员。要求中专以上学历，机械自动化专业，有机械设备维修、维护工作经验者优先。薪资为4500元以上每月。

为亚马逊平台开款，无相关经验者请勿投递简历。有团队管理经验者优先 一、岗位职责 1、系列化开发能力：能独立承担女装系列化设计任务，涵盖主题策划、款式创作、色彩规划、面料选择及辅料搭配，确保每季产品风格连贯且具备市场竞争力。 2、艺术与技术结合：熟练运用线条、廓形、面料质感、色彩等设计元素，遵循设计原理进行创意表达，同时兼顾成衣的生产工艺可行性与成本控制要求。 3、趋势转化应用：及时掌握国际流行趋势（如时装周动态、权威色彩机构发布）、消费热点及目标用户需求，将流行元素有效转化为契合品牌调性、具有销售潜力的设计方案。 4、市场与竞品调研：定期开展市场分析，研究欧美区域特征、客户偏好及销售表现数据，为设计策略提供有力支持。 5、全流程落地把控：熟悉女装/童装常用面料性能（如垂感、缩水率、耐用性）及工艺细节（如印花、刺绣、压褶等），掌握版型优化方法，能全程跟进从设计图稿、工艺单编制到大货样衣确认的各个环节。 6、款式图与制版跟进：绘制标准清晰的款式图并明确工艺说明，协同版师完成胚样调试，积极参与版型评审与修改，保障设计效果精准实现。 7、跨部门协作：与生产、版房、采购及销售团队保持顺畅沟通，准确传递设计理念，及时协调解决开发过程中的工艺、物料或进度问题，确保产品按时保质上市。 8、其他工作：完成上级安排的临时性任务。 二、任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、纺织品设计等相关专业。 2、3年以上女装或童装设计工作经验，具备跨境同行企业2年以上从业经历。 3、具有出色的开发设计能力与创新思维，对服装市场发展方向有深入理解。 4、具备良好的审美素养、判断能力和创意表达力。 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业态度和团队合作意识。

1、年龄22-40周岁，高中/中专以上学历； 2、对手工、车线、纺织、皮革等各类饰品的工艺和品质有一定的熟悉和了解; 3、有饰品/发饰品厂工作经验优先； 4、有责任心和协调能力，能熟练安排各环节生产和跟进; 5、能按时安排订单和跟进品质。

岗位工作职责： 1. 负责仓库日常运营的维护与管理，统筹原料仓、中间品仓、成品仓等各环节运作，确保物控管理工作有序执行； 2. 持续优化仓库管理制度，落实并完善各项规章流程，规范作业标准，提升作业效率，控制运营成本； 3. 合理规划货品存放库位，结合实际运作提出优化建议，提升仓储空间利用率； 4. 负责信息系统中的数据录入、信息填报，以及相关报表的编制、整理与归档工作； 5. 高效配合厂长在仓储管理方面的各项工作安排，推动任务落地执行，及时反馈异常情况。 任职技能要求： 1. 年龄23-42岁，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 能够准确管理库存、核对账目，确保信息上传下达顺畅，初期聚焦仓库管理，后续可延伸至物流与物控监管，具备基础的数据统计与分析能力； 3. 具备强烈的制度意识和执行力，性格果断，善于沟通与问题解决，熟练操作常用办公软件； 4. 有管理一线作业人员经验，遇问题能迅速与直属上级保持同步，具备良好的组织协调、计划推进、谈判沟通及团队协作能力，抗压性强； 5. 责任心强，富有团队意识，能适应高强度工作节奏，吃苦耐劳，承受一定工作压力。 薪酬福利：12k-15k，五险一金，上班时间单休、9:00-21:00、午休2小时晚餐1小时，提供高品质工作晚餐，21:00后上班有超额积分激励，20:30后加20餐补、22:30后加50车补，月度全勤另加200，需要的话可以提供公司附近绿地公寓4人间（步行5分钟内上班）

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作 2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程，持续优化生产效率与管理效能 3.领导团队完成年度生产目标，协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作 4.监督执行ISO等质量管理体系要求，确保产品符合客户及行业标准 5. 负责员工培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、安全合规的生产环境 任职要求： 1.具备5年以上制造业生产管理经验，有同行业厂长/主管实绩者优先 2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，熟悉精益生产、6S管理等实务方法 3.熟悉国家安全生产法规及环保政策，持有相关安全管理资格证书者更佳 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队领导力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应制造业现场管理节奏

岗位职责： 1. 负责CNC编程团队的组织与技术指导，保障生产效率与产品质量满足标准； 2. 依据产品图纸及工艺要求，完成高精度数控程序编制，优化加工流程； 3. 攻克生产过程中出现的技术瓶颈，推动加工工艺不断升级； 4. 与相关部门密切配合，确保项目进度按计划推进； 5. 关注行业前沿技术动态，积极导入先进工艺与方法以提升团队整体水平。 任职要求： 1. 熟练掌握CNC编程及相关专业软件，具备扎实的编程实践积累； 2. 具备3年以上CNC编程领域工作经验，有团队管理背景者优先考虑； 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能有效带领团队应对挑战； 4. 熟悉机械制造流程，了解铜铝、不锈钢等材料的性能特点及加工方式； 5. 具备较强的学习能力和创新思维，能快速掌握并应用新技术。

1、任职要求 1.1、在小家电制造业10年以上制造管理经验； 1.2、熟悉订单运作、要有PMC生产计划工作经验者优先； 1.3、有厨房电动类小家电工厂，同职位2年以上管理经验； 1.4、能按公司质量要求，做好每台产品、并跟催生产物料、达成每天的生产目标和现场7s； 1.5、要有制定生产管理制度和完善生产部门运作流程的的能力； 1.6、懂精益生产、成本控制、人效管理等； 1.7、要具有“三强”能力：原则性强、执行力强、目标感强。 2、岗位职责 2.1、保质保量达成日、周、月及年度生产目标； 2.2、制定管辖范围内的部门的管理制度； 2.3、理顺工作流程； 2.4、控制制造成本、提高人效、熟悉ERP运作； 2.5、为公司持续发展招聘、培训、复制岗位人才； 2.6、固化和传承企业好的行为、打造企业文化。

一、基本要求 1、食品加工相关专业，大专及以上学历，年龄25至40岁，性别不限。 2、掌握肉制品（如腊肠、腊味、香肠、肉丸、肉脯）的生产工艺、生产流程及质量卫生管理规范。 3、能熟练操作肉制品加工过程中所涉及的各类生产设备。 二、工作内容 1、承担公司肉制类产品生产加工及卫生质量管理职责。 2、负责生产设备的调试、日常保养与维护工作。 3、参与生产流程改进及现场环境卫生管理等相关事务。 三、薪酬 5000元～8000元/月，底薪加计件，资深技术员薪资可单独协商，其他福利待遇按公司规定执行

工作年限：5年以上，具备汽车被动元器件行业经验者优先 能力要求：本科及以上学历，通过英语四级或具备英语口语沟通能力，持有六西格玛黑带证书，熟练使用Office办公软件 专业知识要求： 《产品设计及应用》 《常见材料特性及工艺》 《IATF16949及五大工具》 《VDA6.3》 《IPD》 《AEC-Q200》 工作内容： 负责制定工艺技术发展战略，建立并完善工艺规范，向上支撑研发产品平台规划，向下支持制造端风险识别与管控； 牵头推进质量、交付与成本的持续优化； 负责团队人才梯队搭建与培养； 协助处理重大产品异常问题并提供技术支持； 主导客户审核应对及客户投诉闭环管理

1、能够熟练编制标准作业程序及设计工装夹具 2、在产品生产过程中，可准确计算产能所需的标准工时，为工艺流程优化提供依据 3、掌握常用电子元器件特性，具备一定的产品结构基础知识 4、针对产线制程中出现的工艺异常，能迅速制定改善措施并落实解决方案 5、有耳机、电池、充电器等相关行业工作经验者优先

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招聘技术员

招聘：土建技术员，项目在锦界，联系电话：李总

延吉龙景外挂电梯基础招聘技术员一名，联系电话：

工作内容： 1、开展浆料配方及工艺技术的研发与优化，提升产品综合性能； 2、设计并执行实验改进方案，完成数据整理、过程跟踪及结果反馈； 3、进行浆料组分分析、原材料选型与验证，推进配方优化及失效问题分析； 4、配合事业部解决涉及有机材料的关键生产工艺难题。 职位要求： 1、具备高分子材料合成、化学或化工相关背景，掌握材料合成工艺、方法、设备、原料及分析表征技术； 2、具有科研项目经验并取得相应成果（如论文、专利），有项目获奖或竞赛获奖经历者优先； 3、能够熟练检索并应用材料研发领域的中英文文献资料； 4、专业基础牢固，沟通顺畅，实践操作能力强，具备良好分析思维； 5、拥有较强的创新意识、学习能力、组织协调能力，以及良好的团队协作精神。

招聘叉车司机。岗位要求：会开叉车，有叉车证，年龄不限，学历初中以上。工作职责：开叉车装卸货，按仓管要求送料至生产车间，其余时间辅助仓管、文员做好仓库日常出入数目登记。上班时间8:00-11:00，13:30-19:30，月休两天。薪资待遇：基本工资3800元，全勤奖100元，转正后加500元绩效奖金，，综合薪资3.8-4.4K元/月。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常监督与管理，保障生产作业有序进行； 2. 组织并协调团队高效完成各项生产目标，确保产出效率与产品品质达标； 3. 及时发现生产环节中的异常情况，协同相关人员制定并落实改进措施； 4. 严格执行公司安全管理制度，积极参与各类安全生产培训活动。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 2. 注重工作质量，能够按照标准流程规范执行各项任务； 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应并解决现场突发状况； 4. 拥有积极向上的工作心态，能适应生产一线的工作节奏与环境。

帮厂招氩弧焊工一名，焊壶计件。

跟进生产招生产跟单

岗位职责 1、新工培训及核心操作员工培养竞升 2、现在作业规范措施落地及监督 3、合理化安排生产，制定每日的生产计划并跟进完成情况 4、现场6s *岗位要求 1.稳定性强 2.逻辑性强 3.主观能动性强 4.保密性强 5.抗压性强

招聘碰焊工多名，生产海鲜锅，工资计件。地址：三十米路仙乐住宿附近联系电话：

工作职责 1. 负责净化间后段生产运作的日常管理，合理安排团队人员排班与工作任务分配。 2. 严格执行既定工艺流程，监控产品品质，及时排查并解决生产过程中出现的异常情况。 3. 对接前后工序的物料衔接与信息传递，保障生产计划有序高效推进。 4. 推进现场5S执行与安全制度落实，减少作业安全隐患。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备3-5年半导体或3C行业净化车间现场管理经验。 2. 具有良好的逻辑分析能力与问题应对意识，能迅速处理产线突发状况。 3. 熟知洁净室管理规范，了解生产设备的基本操作及维护要点。 补充说明 1. 招聘人数：4人

1；负责终端网点的开发与周期性维护拜访 2；管理及培训销售团队 3；学习公司销售政策并落实执行 4；按时完成销售数据报表并及时汇报 岗位要求： 1；持有有效驾驶证 2；近三年毕业或即将毕业的大专及以上学历人员 3；能适应出差及培训安排 4；退伍军人优先考虑 待遇： 1；入职前3个月享受保底薪资，专科5500元/月、本科6000元/月 2；按规定缴纳五险 3；出差期间食宿、交通、通讯费用实报实销 4；入职满一年后可享受带薪年假 职位福利：包吃、通讯补贴、带薪年假、交通补贴、餐费补贴、住房补贴、五险一金

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