
机电二级建造师
1-1.5万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责
1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。
2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。
6.安全与文保监督:
·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。
·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。
7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求
1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质:
1.技术能力:
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。
3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。
优先考虑条件:
1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势
·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
化工类建筑设计工程师
3000-8000元/月
建筑设计师1-3年本科
1.独立完成建筑专业初步设计、施工图设计,含平面、立面、剖面、节点大样、门窗、楼梯、屋面、墙体、地面等全套图纸。
2.可熟练运用石油化工企业设计防火标准。
3.配合项目前期厂区布置方案。
拥有建筑专业的二建建造师证及安全员B证
8000-10000元/月
二级建造师10年以上大专
【岗位职责】
-负责项目的整体规划与实施,确保项目按时按质完成
-协调团队成员,解决项目中出现的问题
-定期汇报项目进度,调整计划
-管理预算,控制成本,确保盈利
-与客户沟通,了解并反馈需求
【任职要求】
-大专及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业
-至少10年工程项目管理经验,有房建工程经验优先
-持有建筑专业的二级建造师资格证等相关证书
-熟悉项目管理流程,能独立完成策划、执行、监控等工作
-沟通协调能力强,能处理复杂问题
-熟悉各种仪器(水准仪、经纬仪、全站仪等)
建筑设计工程师
6000-8000元/月
建筑设计3-5年本科
岗位职责
1. 参与多个大中型项目的设计全流程工作,涵盖方案、初步设计及施工图阶段;
2. 配合项目招投标工作,承担方案报建及后续深化设计任务;
3. 编制所负责项目的设计任务书,组织方案设计、扩初设计及施工图设计,协调解决施工过程中的技术问题,确保设计成果有效落地;
任职要求
1. 建筑学或土木工程相关专业本科及以上学历,持有相关注册资质者优先;
2. 具备3-5年建筑设计工作经验,有设计院工作背景者优先;
4. 熟悉国家及行业相关设计规范,能独立完成设计任务,具备与设计院专业负责人对接并推进设计优化的能力;
5. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及实际问题解决能力;
6. 熟练掌握各类制图软件及办公软件操作;
变电土建设计
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科土木工程相关专业结构工程师
承担35kV-330kV项目可行性研究、初步设计及施工图阶段的土建专业设计及相关技术支撑工作。
1.土木工程、建筑工程或相近专业本科及以上学历,具备相关工作经验者优先;
2.为人正直,诚信可靠,具备良好的职业操守、团队协作意识以及较强的沟通协调能力;
3.能够适应高强度工作,具备较强的学习与适应能力;
4.持有二级注册结构工程师或更高级别资质者优先录用。
土建设计工程师
5000-8000元/月
建筑设计经验不限本科AutoCAD
负责电力设计中土建专业的相关工作,重点涵盖新能源项目土建、变电站土建等领域
安防工程师
1.3-1.7万元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
1. 负责古建筑安全防范工程的设计及技术方案的编制;
2. 参与安防项目的技术对接与实地勘察工作;
3. 承担现场专家评审环节中的专业技术问题解答;
4. 编制施工组织设计文件以及项目竣工技术文档。
岗位要求:
1、年龄******,持有C1驾照,具备熟练驾驶能力
2、两年以上相关领域工作经验,曾独立承担安防监控项目,掌握项目全过程管理,具备识图、绘制竣工图及成本核算能力,可独立完成验收组织与审计结算工作,具备良好沟通协调能力。
3、须持有机电工程专业二级或一级建造师资格证书,且证书可注册;二级建造师需为宁夏或陕西地区注册,一级建造师不限注册区域,全国有效。
4、能够适应长期外派或出差工作安排
机电一级建造师
1.2-1.6万元/月
一级建造师3-5年学历不限工业建筑经验二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师房屋建筑经验建设单位
岗位职责
1. 项目全面管理: 作为大型或重点文物古建筑工程项目(消防、安防、防雷)的负责人,代表公司全面履行工程合同,对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。
2. 施工组织与策划: 主导编制各类施工组织设计、专项施工方案(尤其是文物保护专项方案)、重大技术方案,并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。
3. 资源统筹与团队领导: 负责组建和管理项目团队,高效协调内外部资源(包括劳务、分包、供应商),确保项目资源供应及时、配置合理。
4. 技术决策与质量把控: 解决项目实施中的重大技术难题,对机电(消防、安防、防雷)系统的安装、调试质量进行最终把关,确保系统功能达标并通过验收。
5. 核心外部协调:
· 作为项目首要接口人,负责与项目甲方(文物局、博物馆等)、监理、设计、总包及政府主管部门(建设、消防、文物)的沟通、协调与关系维护。
· 核心职责: 主导处理与文物主管部门的沟通,确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。
6. 合规与资料管理: 确保项目全过程合规,满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性,并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。
7. 商务与成本控制: 参与项目前期的成本测算与投标决策,在项目实施过程中进行动态成本控制,审核重大设计变更和现场签证,确保项目利润目标。
任职要求
1. 执业资格: 必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2. 安全考核: 必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3. 行业经验: 具备3年以上机电安装工程(消防、安防、弱电等领域)项目管理经验,其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。
专业能力与经验:
1. 文物保护经验: 具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。 深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。
2. 技术全面性: 精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺,并对其他相关专业有深入了解。
3. 卓越的管理能力: 具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系,承受高强度的工作压力。
4. 成本与商务意识: 具备较强的成本控制意识和商务谈判能力,熟悉项目预结算流程。
优先考虑条件:
1. 地域与人脉: 常驻西安,熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程,具备良好的相关人脉资源者尤佳。
2. 成功案例: 有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。
3. 综合素质: 对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心,为人正直,责任心极强,具备卓越的领导魅力和大局观。
公司提供的优势
· 核心领导岗位: 直接担任公司核心项目的负责人,是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。
· 极具价值的平台: 提供在国家级文保工程中担当大任的机会,职业成就与社会价值并存,个人履历极具含金量。
· 充分的授权与支持: 享有公司层面的充分授权和资源支持,能够在高端平台上施展才华。
· 极具竞争力的薪酬: 提供“有竞争力的基薪 + 高额项目激励奖金 + 专项证书补贴 + 完善福利”的全面薪酬包,共享公司发展红利。
建筑设计
3000-4000元/月
建筑设计1年以下本科工业建筑AutoCAD施工图独立设计独立承担方案设计建筑专业有甲级设计院经验
工作内容:
1、参与建筑方案设计工作,承担设计方案的编制与落地执行;
2、配合团队协作,保障设计成果质量及项目按时推进;
3、处理设计阶段中的技术难题,提供专业技术支撑。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,建筑学专业背景,应届毕业生或毕业两年内人员优先;
2、熟练操作CAD及相关办公软件,具备扎实的专业基础;
3、热爱建筑设计工作,能适应一定工作强度;积极进取,具备较强的学习能力,工作踏实认真,细致严谨,拥有良好的职业素养、团队合作意识及沟通协调能力。
福利待遇:
1. 五险一金齐全,享受带薪年假;
2. 提供系统的专业培训和职业成长通道;
3. 办公环境优越,配备茶水间和休息区域。
耕地机
牧场招聘:1、清粪司机1名2、卧床旋耕司机1名福利待遇包食宿,清真餐,工资面谈!薪资待遇:1薪资按时发放,绝不拖欠,2.免费提供食宿联系电话:
一级建筑/市政/机电建造师
1-1.1万元/月
建造师一级建造师3-5年大专市政工程机电工程房屋建筑市政工程经验机电工程经验房屋建筑经验一级注册建造师
岗位内容:
1. 负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控;
2. 协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3. 提出改善建议,提高市政工程项目的水平和效率;
4. 维护市政工程项目的客户关系,保证客户满意度。
任职要求:
1. 具备土木工程或相关专业本科及以上学历;
2. 有3年以上市政工程施工管理经验,熟悉市政工程施工过程和流程;
3. 具备较强的组织、协调和沟通能力;
4. 能够承压、快速应变和解决问题,具备较强的团队合作精神。
持有一级建造师 、机电专业、 房建专业 、市政专业都可以,有项目管理经验更好。
负责公司工程项目整理管理。
配合企业新办资质,资质升级,项目招投标
1、本科学历;
2、专业:地质、测绘、岩土、土木、道路桥梁及相关专业人员,有相关工作经历优先;有二级及以上建造师证书;有四年及以上项目经理经理,管理过两个及以上施工项目。
3、责任心强、善于沟通、抗压能力强。
岗位描述:
1、从事工作:基坑支护、桩基础、地基处理、抗浮锚杆施工等建筑施工;
2、全面负责工程施工项目的现场定位放线,施工组织,对人员、机械、材料、工程质量、安全、进度、资料、材料实验进行管理;
3、熟练使用word、excle、CAD等办公软件;
4、熟悉图纸,参加图纸会审,按图施工,解决施工中的疑难问题;指导技术人员进行技术交底、安全交底,填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,整理技术资料,负责安排各分部分项的验收;
5、对项目进行全过程管理,负责与甲方及监理的沟通工作;负责工程结算,工程款催收。
职位福利:五险一金、绩效奖金,薪酬面议
一级建造师(机电专业)
1.2-1.8万元/月
一级建造师经验不限学历不限机电工程施工单位一级注册建造师
1. 薪资:1.2W-1.8W/月,根据个人工作经验、能力定薪,薪资上不封顶;
2. 补贴:享有专项偏远地区补助,按月发放;
3. 保障:入职即缴纳五险一金,保障齐全;
4. 其他:提供驻场生活保障,薪资发放准时,团队氛围融洽,职业发展空间广阔。
设计助理实习生
120-170元/天
建筑设计3-6个月经验不限大专商业地产文旅地产办公地产
1、实习生将在资深主创设计师的带领下,参与具体项目方案设计及初步设计阶段的绘图工作;
2、根据项目需要,适当承担部分施工图设计任务;
3、需为建筑、城市规划、环境艺术设计等相关专业本科在读学生;
4、身心健康,具备良好的职业素养,为人诚信、处事细致,有责任心和团队意识,服从安排,踏实肯干,能适应一定强度的工作,善于交流,具备较强的协作能力与服务意识;
5、熟练掌握CAD、SketchUp、Photoshop等设计相关软件,专业基础扎实,了解本专业常用规范,对专业技术有较强的学习与探索意愿;
6、对设计充满热情,理解力强,学习主动,积极进取,工作认真负责;
7、有实际项目参与经历者优先考虑;
8、须确保连续3至6个月的全职实习时间。
泰州姜堰区江苏玖建乡韵墅建设科技有限公司,招聘建筑设计师2名,建筑造价师1名,抖音多媒体运
5000-6000元/月
建筑设计师长期1年以下大专
江苏玖建乡韵墅建设科技有限公司,招聘建筑设计师2名,建筑造价师1名,抖音多媒体运营1名(会拍摄剪辑运营推广,有经验者优秀),(,工资5000加保险,每月单休4天!联系电话陈总!
建筑设计工程师
7000-10000元/月
建筑设计3-5年本科方案设计施工图设计工业建筑公共建筑
岗位职责:
1. 负责建筑及室内设计方案的构思与深化,完成施工图纸的绘制与审核工作;
2. 参与项目初期调研及方案研讨,对设计成果进行渲染、优化与调整,确保呈现效果达标;
3. 实现设计方案与构造技术的有效结合,解决实际落地中的可行性问题;
4. 对接客户、项目管理团队、设计单位及施工单位,落实设计变更并制定相应应对方案;
5. 关注行业技术发展动态,持续提升专业能力,推动自身职业发展。
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业者优先;
2. 具备3年以上相关工作经验,熟练掌握AutoCAD及其他专业设计软件;
3. 熟悉设计规范与流程,精通细部构造、节点处理等工艺做法;
4. 工作态度积极,责任心强,具备高度的职业投入感。
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、周末双休、多次晋升机会、优秀员工奖金、团队氛围活跃
寻:一二级建造师
3.5-4.5万元/月
一级建造师经验不限中专/中技二级建造师中级工程师职称高级工程师职称安全员B证
急招一二级各专业建造师 无经验要求 福利待遇好
岗位职责:
1. 负责建筑项目的方案策划、设计协调及现场施工管理
2. 监督工程实施过程,确保符合国家规范及相关技术标准
3. 配合项目团队推进进度,保障工程按期交付
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
2. 能够自主开展工作,具有应对和解决实际问题的素质
3. 主动学习行业新技术、新规范,持续提高业务水平
建筑设计
4000-9000元/月
建筑设计3-5年本科工业建筑施工图独立设计施工图设计师建筑专业民用建筑商用建筑
具备独立开展并完成工作的能力,能够按时保质保量达成任务目标,富有团队合作意识,积极配合工作分配,严格遵守公司各项规章制度
建筑设计师
3000-8000元/月
建筑设计师长期经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑方案设计、施工图绘制及技术交底工作,确保设计成果符合规范与项目需求
2. 参与前期策划、概念方案比选及汇报,配合完成报规报建相关图纸与技术文件
3. 与结构、机电等专业协同配合,解决设计过程中的技术问题,保障各专业衔接顺畅
4. 对施工现场进行设计服务支持,处理设计变更及技术答疑,确保施工落地效果
5. 关注行业新技术、新材料及绿色建筑标准,持续优化设计方案与设计流程
任职要求:
1.建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与制图能力
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Photoshop等设计软件,能独立完成全流程设计任务
3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
4.持有注册建筑师资格证或BIM证书者优先,有大型公建、住宅类项目经验者优先
5.遵守职业操守,注重设计品质与细节把控,认同公司设计理念与企业文化
建筑设计主管
2.5-3.5万元/月
建筑设计5-10年本科数据中心机房IDC
岗位职责:
1、参与项目设计策划,承担方案图与施工图的设计或审校工作;
2、依据项目规划与进度要求,独立完成本专业领域的设计任务及设计管理工作;
3、协助开展设备采购的技术询价及相关技术文档编制;
4、解决施工阶段的专业技术难题,提供现场技术支持与协调配合;
5、参与运维评估及后期技术服务分析,优化并提升设计阶段的成果质量;
6、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、具有5年以上在设计院从事建筑设计的工作经验,具备数据中心项目设计经历者优先考虑;
3、掌握本专业相关的国家技术规范与地方管理规定,了解项目设计中各专业协同流程;
4、具备较强的沟通协作能力及良好的团队意识。
二级机电工程建造师
1.2-1.3万元/月
二级建造师经验不限大专国内派遣机电工程经验建设单位
岗位职责:
1. 持有二级建造师执业资格。
2. 具备相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,推进项目顺利实施。
任职要求:
1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按计划保质保量完成工程建设任务。
2. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能够独立编制和审查施工组织设计及专项方案。
3. 能够合理调配施工过程中的人力、材料、设备等资源,有效控制项目进度与工程质量。
4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可及时处理施工中的技术难题与现场纠纷。
职业发展:
1. 提升专业能力:通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。
2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为专业技术骨干或领域带头人。
3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目管理人才发展。
4. 强化管理素养:通过管理类培训与实际工作锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升做好准备。
工作环境:
1. 工作场所涵盖室内办公区域及建筑施工现场,需根据项目需要频繁出差。
2. 工作周期较长,节奏紧凑,要求具备较强的责任心与环境适应力。
3. 能够适应施工现场存在的安全风险与作业噪音等客观条件。
4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,严格遵守安全操作规程,保障个人作业安全。
岗位福利:
1. 执行双方约定的薪酬标准。
2. 缴纳社会保险等相关福利待遇。
3. 提供系统的培训支持与职业晋升通道,晋升依据个人业绩表现及综合能力评定。
栏目概述
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