
项目经理大专
岗位职责:
1、负责与合同甲方等相关外部单位的沟通与协调工作;
2、组织施工现场管理工作,熟悉施工图纸、施工方案及工艺流程;
3、制定进度计划并推动实施,及时纠偏,确保合同工期按时完成;
4、编制项目管理实施细则,搭建项目管理架构,明确各岗位职责分工;
5、统筹人力、材料、机械的调度与供应,有序安排进场与退场;
6、落实工程质量、安全生产及文明施工的各项管理措施;
7、主导施工前及过程中的变更签证沟通,具备一定的商务管理能力;
8、负责项目计划成本与实际消耗成本的编制,并实施成本管控;
9、组织月度进度报审及工程款项催收工作;
10、把控项目交付质量,组织验收关闭,确保符合约定交付标准;
11、牵头竣工结算资料的汇总、整理与归档工作;
12、负责工程完工后的后续处理及质保期内的维修服务;
任职要求:
1、具备较强的理解判断与执行落地能力;
2、具备良好的沟通协调、组织统筹能力;
3、善于总结分析,具备清晰的文字撰写与语言表达能力;
4、工作态度积极,富有团队精神,责任心强;
5、全日制大专及以上学历,熟练操作Office办公软件;
6、持有一级建造师证书及安全员B证者优先考虑;
7、具有5年以上完整桩基础工程项目管理经验;
8、年龄27-45岁,身体健康,品行良好;
9、具体薪酬待遇面议!
工程装饰项目经理(必须有上海工作经验)
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
装饰项目经理核心职责(精准版)
1.项目统筹管理:制定施工计划、把控进度节点,协调设计、施工、材料、监理等多方资源,确保项目按期交付。
2.质量与安全管控:执行装饰行业规范,监督施工工艺,组织质量验收;落实安全管理制度,排查现场安全隐患。
3.成本与合同管理:控制项目预算,审核材料采购、工程款项支付;对接甲乙双方,处理合同变更、签证及纠纷。
4.现场协调与沟通:统筹施工人员、设备、材料进场,解决现场技术问题;定期向甲方、公司汇报项目进展。
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必须有一级房建项目经理证书
门窗幕墙工程现场负责人
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程住宅建筑办公建筑商业建筑一级建造师二级建造师一级建筑师
岗位职责:
1、负责项目管理目标及经营目标的达成与管控
2、负责对项目团队成员的组织与管理工作
3、承担履行与甲方合同约定的各项责任
4、负责对外部相关方关系的沟通与协调
5、对项目运营过程中的各类风险进行识别与管控
6、承担项目人员的成长与培养职责
7、全面负责项目的质量控制与安全管理
8、对安装施工队伍的管理失职承担相应责任
9、项目的统筹运作:组建项目管理团队,构建并落实各项专业管理体系
10、主导项目经营工作,通过有效管理措施确保经营指标实现
任职条件:
1、年龄要求:28至45周岁
2、学历要求:工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专以上学历,具备中级工程师及以上职称,持有二级或以上建造师资格证书
3、工作经验:累计5年以上工作经历,其中至少3年从事工程管理相关岗位
4、婚姻状况:不限
5、知识储备:熟悉工程项目管理流程,具备较强的计划组织实施能力、全局把控能力、领导力、沟通协作能力、执行力以及内外部关系协调能力
6、能力素质:具备良好的组织协调与管理沟通技巧,具有突出的书面表达与语言表达能力
其它要求:能够接受长期外派或出差安排
项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
岗位职责:
1.统筹项目全周期规划与落地执行,保障项目目标顺利实现;
2.整合协调各部门资源,推进项目高效运行,及时处理各类突发问题;
3.与客户及合作方保持紧密对接,确保需求准确传递并落实执行;
4.跟踪把控项目进度与交付质量,根据实际情况灵活优化实施方案。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验,能独立主导项目全流程运作;
2.具有良好的团队协作意识,善于调动团队积极性并推动协同工作;
3.拥有较强的沟通表达能力,可顺畅对接客户、团队及管理层;
4.具备优秀的应变与问题解决能力,能在高压环境下保持清晰判断。
光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理
工作职责:
1、负责分布式光伏项目的整体策划、执行推进及全过程管控;
2、编制项目建设规划、施工组织设计、建设计划以及具体施工方案等技术文件;
3、制定项目在进度、质量、安全、环保、成本及文明施工等方面的管理实施方案;
4、组织开展项目前期的招投标准备及相关协调工作;
5、统筹协调分包单位、监理单位及设计方,及时解决现场施工中的各类问题。
任职资格:
1、具备工程技术类相关专业大专或以上学历;
2、无任何违规违纪记录,品行端正,无不良生活习惯;
3、拥有3年以上分布式光伏项目管理经验,能独立主导项目全流程管理工作;
4、具备良好的语言表达能力,以及较强的团队协作、组织安排和沟通协调能力。
项目经理(机电安装/旧改/装饰装修)
1.6-2.2万元/月
项目经理10年以上大专施工单位机电安装/旧改/装饰装修
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题。
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案。
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故。
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理。
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:统招大专及以上(本科及以上优先)。
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:10年以上工作经验。
3. 持有一级或上海市二级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)。
4. 熟悉国家及上海市建筑法规、施工规范与验收标准。
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。
项目经理中专/中技
岗位职责:
在工程施工现场,负责岗位相对应的工作职责;
1,做好施工现场的质量,进度控制,安全管理,环境保护。
2,做好设计变更单,施工更改洽商单,材料代用审核单,各种材料质保单的收集,整理工作。
3,做好清算确定工作材料目标供应量,负责收集,整理好甲供料的材料报表,做好工程结算,做好工程成本。
4、做好工人的日常管理工作
任职资格:
1,中专及以上学历,持有施工员,安全员等相关岗位证书;其中安全员证须A证或配合考安全A证。
2,专业要求:土木工程,工民建,机电等工程类相关专业;
3,具备良好的学习,沟通能力,团队合作精神。
4,其他条件突出者,以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。
5、职位福利:,包住,包吃。
嘉定区明天9点,,150左右家装开荒保洁,,要求三个人做地址:安亭镇米夏路199弄
150元/天
开荒1-4天3-5人
明天9点,,150左右家装开荒保洁,,要求三个人做地址:嘉定安亭镇米夏路199弄
上海嘉定区包进下周一12点集合面试,需要体检医院,愿意做基本包进乔山老厂1、普工20-50
7000-8000元/月
焊接餐补夜班补贴月结
包进
下周一12点集合面试,需要体检医院 ,愿意做基本包进
乔山老厂
1、普工20-50岁以下
(焊接、涂装、少量组立长白班岗)
22-23元/时,长白班/两班倒;夜贴25元/天;免费工作餐,加班多稳定;月薪7000~8000左右
❤每月10号发工资(发1-31号工资)
❤黑户可,不扣商保,
❤提供住宿10元/天,水电均摊
地址:宝钱公路4500号嘉定保税区
联系
上海嘉定区招吊篮安装工,工人1名,前面几天可以点工工资,熟悉了计件制工资,
1-1.5万元/月
吊篮安装长期1-2人完工结算吃苦耐劳高空作业证
上海市嘉定区招吊篮安装工,工人1名,前面几天可以点工工资,熟悉了计件制工资,
四川成都简阳市77、✅【】临空制造片区总平/绿化施工负责人,薪资面议过万,联系冯总
施工主管月结
77、✅【四川简阳】临空制造片区总平/绿化施工负责人,薪资面议过万,联系冯总
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责:
1、规划并管理项目的实施过程,包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系,及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行,确保项目按计划推进,及时调整项目计划以应对变化;组织项目验收,确保项目符合合同要求和质量标准,协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源,包括人力、设备、材料等,优化资源配置,控制项目成本;
5、建立并执行项目质量管理体系,监督项目施工质量,确保工程质量符合国家和行业相关标准,组织质量检查和验收工作,及时处理质量问题,提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任,制定并执行施工安全管理制度和操作规程,加强施工现场安全管理,排查安全隐患,预防安全事故的发生,保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业;
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准;
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件;
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验,具备项目策划、执行和团队管理能力;
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够与客户、供应商和团队成员有效沟通;
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验,优先考虑;
7、具有较强的组织能力和领导力,能够带领团队完成项目目标;
五、工作基本原则:
1.项目目标导向:确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成,始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作:搭建跨职能团队,加强团队内部沟通与协作,将人员技能与项目需求匹配,提高工程效果。
3.风险管理:识别、评估、监控项目中可能出现的风险,并制定相应的应对策略,以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置:根据项目实际需求和资源状况,合理分配项目资源,有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制:对项目各个阶段进行过程监控,发现问题及时处理,确保项目按计划进行。
6.持续改进:对项目过程出现的问题及时进行总结反馈,采取有效措施提高工程效果,促使项目持续改进。
7.信息共享:及时沟通项目进展情况,确保项目相关人员及时获得所需信息,便于各方协同工作。
8.客户满意度:充分了解客户需求,关注客户反馈,高度重视客户满意度,以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守:严格遵循国家法律法规以及行业规范,确保项目合规合法进行。
10.人员培训:根据项目需求,为团队成员提供专业培训,提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收:通过对项目过程和结果的评估和验收,确保项目符合预期目标,为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标:
初级项目协调员:协助项目经理管理日常项目活动,确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划:协助项目经理制定和规划项目计划,确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调:与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通,确保信息流畅,所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配:根据项目需要,协助分配任务给项目团队成员,并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决:遇到项目过程中的问题和挑战,协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理:负责记录项目进度、会议纪要等,并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制:定期检查项目进度和成果,确保项目质量符合预设的标准。
项目经理:全权负责一个中小型项目,包括时间、预算、资源和人员的管理,确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计:项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑,以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划,包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理:项目经理需对项目的预算进行规划和控制,包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施,确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理:项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理:项目经理必须能够领导和管理项目团队,配置合适的人力资源,进行必要的团队建设和培训,保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理:项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通,确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理:项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求,并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理:管理多个项目或大型项目,处理更复杂的挑战,优化项目管理方法。
1.高级战略规划:高级项目经理负责项目的长期战略规划,包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略,以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调:高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目,需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI):高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI,并监控这些指标,以评估项目的进展和效果。
4.关系管理:高级项目经理需要建立和维护良好的关系,包括内部团队,其他部门,以及外部的合作伙伴,客户,供应商等。
5.决策:高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标,评估项目的风险,以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决:在项目遇到问题或瓶颈时,高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案,甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导:作为一个高级角色,高级项目经理有责任传授自己的知识和经验,培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管:领导项目管理团队,制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划:项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划,并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理:项目主管负责协调和管理项目的所有资源,包括人力资源、物料和预算,以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理:预测并识别可能的项目风险,采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时,能够采取应对措施,确保项目的顺利进行。
4.质量控制:检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准,包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导:项目主管通常需要领导一个项目团队,包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通:项目主管需要与多个相关方进行有效沟通,包括团队成员、利益相关方、供应商和客户,以确保信息的准确流通。
7.项目报告:定期制作项目报告总结项目的进展,包括任务完成情况、预算使用、未来计划等,同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监:全面监督项目组织的战略项目,与公司高层交流项目进度,确保项目与公司战略相符。
1.策略规划:项目总监需要制定项目的战略目标和计划,包括确定项目的优先级,制定项目的预算和时间表,以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督:项目总监需要监督项目的整体进度,确保项目按照预定的时间表和预算进行,同时满足设定的质量标准。
3.高级决策:项目总监需要参与关于项目的高级决策,包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导:项目总监需要领导项目团队,包括指导项目经理,解决团队冲突,以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通:项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通,包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴,以确保项目的顺利进行。
6.风险管理:项目总监需要识别和管理项目的潜在风险,包括预测可能的问题,制定应对策略,以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估:项目总监需要对项目的结果进行评估,包括分析项目的成功和失败的原因,以及从中学习和改进。
七、工作禁忌:
1.没有明确的项目目标:所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理:项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略,未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话:不愿面对和解决潜在的问题和冲突,只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力:高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解,并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义:每个团队成员的角色和职责应当清晰明了,以免产生混乱。
6.过度优化项目计划:过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整:需定期评估项目进度,如有必要,进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通:与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放,以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理:项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分,应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习:无论项目成功还是失败,都应积极寻求反馈,并从中学习和改进。
换电站施工
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸CAD建筑建筑电气给排水
1、40周岁以内。
2、有驾驶证会开车。
3、工作地点上海,薪资面议。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作,具备识图能力,擅长与客户交流,严格执行施工规范,工作认真负责,责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历,拥有多年施工管理实践,熟悉规范化施工流程,能够有效把控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队,做事严谨,遵守公司各项管理制度,具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职资格
1、年龄不超过45周岁;
2、初中及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验;
3、有家庭装修项目经验,能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作,对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇:面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先:装修装饰
市政及道路工程小项目施工负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年中专/中技
本公司主要招聘2名市政或道路工程小项目施工现场负责人,主要负责工人的管理、现场施工质量控制,对接总包(不对接业主),懂公路及桥梁工程施工工艺。会开车、懂技术、会施工管理、脚踏实地 。真诚欢迎您的加入!
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作,具备识图能力,善于与客户交流,严格执行施工规范,责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历,拥有多年施工管理实践,熟悉标准化施工流程,能够有效管控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队,做事认真,遵守公司各项管理制度,具备较强的组织协调及客户沟通能力。
任职资格:
1、年龄不超过45周岁;
2、初中及以上学历,具有3年以上相关岗位工作经验;
3、有家庭装修施工经验,能独立承担项目,全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理,并对项目的质量与安全负直接责任。
薪资待遇:面议
加分项:
具备装修装饰行业相关经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区施工主管招工平台在线招聘信息,主要招聘嘉定施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。