洁净室项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上洁净室
1、负责工程项目在进度、质量、成本及安全方面的统筹管理；
2、组织召开项目部工作会议，部署并监督施工作业计划的执行情况；
3、协调项目团队内部工作，科学调配人力与设备资源，保障施工条件，达成各项经济技术目标；
4、统筹工程所需材料的采购安排与运输调度工作；
5、督促现场管理人员做好施工全过程的原始资料记录，协同业主及监理单位完成资料管理工作；
6、负责与公司各职能部门对接协作，同时维护与业主、监理单位的良好沟通；
7、组织开展项目现场全员的安全教育、质量意识及技术能力培训。
任职资格：
1、大专及以上学历，工程管理、暖通空调或相关专业；
2、具备2年以上洁净室项目或工程建设管理实际经验；
3、掌握强电、弱电、暖通、装饰等专业施工工艺及流程；
4、了解洁净室行业相关质量标准与施工规范；
5、具备较强的项目管控与组织协调能力，工作认真负责，具有良好的职业操守；
6、有洁净厂房设计经历者优先，持有一级或二级建造师资格证书者优先录用。
市政工程项目经理
2-2.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上市政工程道路工程经验道路工程施工单位其他市政工程经
硬性要求：
1、持有一级建造师证书（市政工程/建筑工程专业）；
2、具备上海市政项目项目经理实际工作经验；
3、全日制本科毕业，所学专业为土木工程或相关建筑类方向。
岗位职责：
1、全面负责市政工程施工现场管理，统筹把控项目的施工进度、安全生产、质量管控、资料归档及文明施工等各项工作；
2、负责项目团队的组织与管理，协调各方资源，及时解决施工过程中出现的各类问题，并对团队成员进行业务指导；
3、依据工程进度和建设要求，编制切实可行的施工方案与实施计划，组织并监督施工队伍执行，保障项目按期保质交付；
4、对接政府主管部门及业主单位，维护良好工作关系，配合完成各级职能部门对项目的检查、验收及相关指导工作；
5、主导项目成本管理工作，严格控制各项支出，确保工程在核定预算内顺利完成；
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，土木工程或相近专业背景，具有十年以上行业经验，其中五年以上从事项目管理岗位；
2、曾主导中型及以上规模的市政工程项目，具备完整的项目全周期管理与落地实施经验，可独立承担工程整体运作；
3、熟悉工程建设领域的相关政策法规，掌握各类工程规划、施工、验收的技术标准、流程规范及相关要求；
4、责任心强，具备出色的组织协调能力、沟通技巧以及团队领导力，能有效应对施工现场突发情况并妥善处理；
5、具有较强的项目成本管控意识与实操能力。
桩基工程负责人
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上桩基 项目经理
岗位职责：
1、负责与合同甲方及相关外部单位的沟通协调工作；
2、负责施工现场的整体组织管理，熟悉施工图纸、施工方案及工艺流程；
3、负责项目进度计划的编制、实施与调整，确保按合同工期推进；
4、负责制定项目管理制度细则，搭建项目管理架构，明确各岗位职责分工；
5、负责统筹人员、材料、机械的调度与供应，科学安排进出场计划；
6、负责工程质量、安全生产及文明施工的全面管控与落实；
7、负责施工前期及过程中的变更签证沟通，具备一定的商务管理能力；
8、负责项目计划成本与实际成本的核算编制，实施有效的成本控制；
9、负责组织月度工程进度报审及工程款项的催收跟进；
10、负责项目交付质量管控及验收闭环，确保符合约定交付标准；
11、负责竣工结算资料的汇总、整理与归档工作；
12、负责工程完工后的后续处理及质保期内的维修服务；
任职要求：
1、具备较强的理解判断与执行落实能力；
2、具备良好的沟通协调、组织管理能力；
3、具备较强的归纳总结能力及语言表达能力；
4、工作主动积极，团队协作意识强，责任心强；
5、全日制大专或以上学历，熟练操作Office办公软件；
6、持有一级建造师证书及安全员B证者优先考虑；
7、具有5年以上完整桩基础工程项目管理经验；
8、年龄27-45岁，身体健康，品行良好；
9、具体薪酬待遇面议！
理工科类应届生招聘
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上熟悉CAD等设计软件
1、机电一体化、室内设计、环境设计、土木工程、建筑工程、机械制造、装修装饰、电子技术等相关专业，大专及以上学历的应届毕业生均可报名
2、具备良好的人际交往能力，性格外向，乐于沟通，能够快速融入团队并与他人协作
3、态度积极，乐观进取，富有责任心，愿意持续学习并不断提升自我能力
4、培养目标：产品经理、项目经理、工程经理、结构设计师、深化设计师、创意设计师等方向人才
别墅外墙翻新招聘管理人员
7000-8000元/月
项目经理经验不限学历不限电动汽车会开车有土建施工经验有涂料施工经验青浦徐泾附近优先
招项目管理人员，负责别墅工程管理协调
1.有电动汽车优先（电费补贴）
2.有责任心，勤快，早上7点前要起床，工作时间自由，但需管理协调好工作即可。
3.月薪8000，车补1000。提成另计
4.年龄40以下
5.有土建或涂料施工经验优先
市政道路工程项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上中专及以上
岗位内容:
1.负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控，同时需具备工程项目预结算能力。
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率;
4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。
任职要求:
1.具备市政道路拓宽工程或相关专业本科及以上学历;
2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程;
3.具备较强的组织、协调和沟通能力;
4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。
有驾照你就来一日一结
9000-10000元/月
网约车司机保险高温补贴包住餐补包吃11-20人日结C1照驾龄1-2年
日结日结
招聘C照以上驾驶员，年龄:21-60周岁，接送公司顾客，干活细心认真，
月综合收入8000一12000多劳多得车子可以开回家，[庆祝]下班收车可以开回自己住的地方，早上出来线上打卡就可以开工上班了，全上海派活下班就结账
恒顺香醋调料配送（月薪九千到一万三）
9000-13000元/月
三轮车包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结全职
主要负责三到五公里范围生鲜食品饮料配送提供宿舍不收押金。
月薪9000-13580
提供电动车和三轮车进行配送装载
一天工作8-10个小时
宿舍4-6人间，空调，热水器，洗衣机俱全
要求踏实肯干无犯罪案底18-52周岁
可以预支工资，欢迎各位上海伙伴的加入
家乐福超市配送（薪资9000-13000）
9000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结全职
主要是做大润发奥乐齐超市的食品百货配送方圆三公里配送到指定
位置。不是司机，是电动车配送短途三公里
有无经验均可，有师傅一对一教学
薪资8600-14800
日薪350-450一天真实有效
提供住宿，空调，热水器，洗衣机，卫生间俱全
，
要求吃苦耐劳，无犯罪案底
当天可以安排住宿，可以预支工资
要求无犯罪案底，踏实肯干
食品饮料配送管吃住（薪资9000-13000）
9000-14000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃餐补20人以上月结全职
配送餐饮食品饮料超市百货配送
薪资8600-14800
日薪350-450一天真实有效
提供住宿，空调，热水器，洗衣机，卫生间俱全
不收取押金，早上九点半到一点半，下午四点到八点
要求吃苦耐劳，无犯罪案底
当天可以安排住宿，可以预支工资
要求无犯罪案底，踏实肯干
公司关爱每一个员工。
也希望沪漂兄弟姐妹有一个更好的方向稳定的收入加入我们这个大家庭年龄18-50周岁，有意向请及时联系我
室内墙地砖铺贴带班
8000-12000元/月
施工主管1-2人
本公司现有6w平方墙地瓷砖铺贴工程，现需一名现场主管工长，主管现场的一切事宜，包括进度，质量，安全，及文明施工。因现场工期较紧贴砖师傅需80名左右，所以需要有较强的沟通协调能力，确保工作有序进行。
施工主管长期1-2人全职
工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。
工作时间：每天8个半小时
福利待遇：工资面议
要求：可去外地工作
项目经理
岗位职责：
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。
任职资格：
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。
任职资格：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。
薪资待遇：面议
加分项：
具备装修装饰行业相关经验者优先
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位
岗位职责：
1、全面达成公司各项考核目标，保障工程在质量、安全、工期方面的有效落实，严格执行施工合同约定内容；
2、制定项目开发方案，统筹把控项目进度、成本、风险与品质，全面落实公司项目管理规范流程；
3、协调项目现场、客户及公司内部多方需求与关系，确保项目交付成果高效优质，提升客户满意度；
4、参与施工组织设计编制及工程预结算审核工作，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制；
5、依据公司质量管理体系标准及质量方针，组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；
2、具备5年以上钢结构、土建、幕墙施工单位同类岗位经验，主导过至少3个以上相关重点项目并有良好业绩体现；
3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及强烈的责任心；
4、持有一级建造师证书者优先考虑。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉规范化施工流程，能够有效把控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事严谨，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职资格
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修项目经验，能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先：装修装饰
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理带队工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家庭装修经验，拥有多年施工管理经历，熟悉规范化施工流程，能够有效控制人工成本。
3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职要求：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家装项目实操经验，能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
项目经理大专及以上
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
土建项目经理，
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
主导项目的规划，设计，审核实施监督
遵循行业标准要求，按时完成
确保技术难题的及时解决
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区施工主管招工平台在线招聘信息，主要招聘嘉定施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
