交付经理（服务专员）
1.8-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
工作职责：
1.全面统筹施工项目整体规划与进度管理，及时识别并处理项目执行过程中的各类问题，协调内外部资源保障项目按时完成。
2.作为客户在施工周期内的唯一对接窗口，持续维护客户关系，提升服务体验，妥善协助解决客户反馈及投诉事项。
3.监督施工现场标准化作业的落实，主导关键节点的验收流程，重点把控大型安装工序的施工质量。
4.统一调度主材与辅材的到场顺序及时间节点，动态跟进施工进展，确保各环节衔接顺畅、有序推进。
任职要求：
1、学历：统招大专及以上
2、具有家庭装修及公共空间装修项目经验，熟知装饰工程现场施工流程与工艺规范
3、熟练掌握国家颁布的施工技术规范与质量验收标准
4、具备优秀的现场组织协调能力，擅长客户沟通与关系维护
5、拥有良好的共情能力、服务意识以及踏实肯干的工作态度
项目主管
2.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上需求分析工程师工程管理微服务架构分布式技术需求分析评估售前支持销售支持/交付管理大数据项目管理经验需求采集技术管理
岗位职责：
1、主要负责互联网版权领域相关PaaS产品（如分布式架构软件Redis、MQ、分布式服务框架等）及SaaS产品的交付实施与对外项目管理，同时能协同生态合作伙伴实现端到端解决方案的落地；
2、参与项目承接与商务沟通环节，准确理解客户需求并进行有效分析与引导；
3、负责项目整体成本测算与管控，保障项目具备可执行性；
4、制定项目进度、预算、人力及质量计划，并依据计划实施全过程的进度、成本与质量把控；
5、实时关注项目团队成员状态，推动团队成长，激发成员积极性与主动性；
6、识别项目潜在风险，制定应对策略以规避影响，确保项目按时保质推进；
7、组织整合各类资源，推动项目目标达成，保障客户服务质量与满意度；
8、协调处理项目组内外部各项事务，确保信息畅通与协作高效；
9、对项目实施全流程进行统筹管理，包括技术难题解决、客户培训支持等工作；
10、完成上级交办的其他任务；
【任职要求】
1、深入了解云平台技术及分布式系统架构，或在互联网版权行业具备丰富实践经验；
2、具备优秀的客户沟通协调能力、文档编写能力（熟练使用Office、Visio、Project等工具）以及清晰的语言表达能力；
3、掌握系统集成相关技术，有方案设计讲解和客户交流的实际经验；
4、熟悉项目管理流程与运作机制，具备扎实的项目管理知识体系，能够与客户开展高效的项目沟通；
5、持有PMP、Prince2认证或信息系统项目管理工程师资格者优先考虑；
6、具备3年以上软件开发、乙方实施或互联网产品研发背景，拥有项目实施管理实操经验；
7、具有2年以上项目经理岗位经历，熟悉乙方项目执行模式与实施流程；
8、能适应工作压力，接受周期性出差安排，具备良好的团队协作意识、高度的责任心和职业操守；
项目经理（CTS）
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责
1、主导CTS项目的全生命周期运作，涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节；
2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源调配方案，重点统筹外包资源的合理使用；
3、设定并持续跟踪项目关键指标，确保服务等级协议达成，保障客户满意度与交付成果质量；
4、及时识别、评估项目中的风险、问题与变更需求，制定应对措施并推动有效落地；
5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体，明确工作流程、沟通机制与协作标准；
6、管理外包团队日常运作，包括任务指派、进度把控、质量检查及绩效考核等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先，具备CTS项目全流程管理经验者优先；
2、至少5年项目管理从业经历，其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理，必须具备成功管理外包或离岸团队交付项目的实操经验；
3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力，能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行。
项目主管
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价酒店、总部办公落地经验
岗位职责:
1、负责室内五星级酒店、总部办公、商办财富大厦类项目的现场管理，熟悉施工图纸，具备良好的客户沟通能力，严格执行施工规范，工作认真负责，服务意识强。
任职资格：
1、需拥有稳定且技术扎实的6-8人以上多工种施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调与客户沟通能力。
2、须具备8年以上大型室内装修项目管理经验，涵盖酒店、总部办公及高端商务楼宇等类型，熟悉规范化施工流程，能有效管控人工成本并推动工程进度。
3、具备较强的责任担当意识，服务态度优良，有带队经验的施工负责人。
不锈钢安装项目经理。
1.3-1.6万元/月
项目经理5-10年学历不限
精通图纸，熟练操作CAD软件。现场下单。现场管理，预付款催讨。增项签证，竣工验收。
市政道路工程项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上中专及以上
岗位内容:
1.负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控，同时需具备工程项目预结算能力。
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率;
4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。
任职要求:
1.具备市政道路拓宽工程或相关专业本科及以上学历;
2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程;
3.具备较强的组织、协调和沟通能力;
4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。
工程项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上工业建筑经验现场施工其他施工单位其他工程经验钢结构
岗位职责
1.全面负责项目执行与管控，及时解决项目实施过程中的各类问题，保障项目按既定节点顺利推进并达成预期成果；
2.统筹项目进度与质量控制，组织协调团队成员高效协作；
3.负责项目现场签证办理及回款跟进工作。
任职要求
1.具备较强的项目技术与管理问题处理能力，持有项目经理证或安全员证者优先；
2.需具备3年以上钢结构项目管理经验，有幕墙项目管理经历者更佳；
3.工民建、土木工程等相关专业大专及以上学历。
薪资待遇：1.0-1.6万+奖金
施工员/项目经理/安全员/资料员
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年中专及以上
工程项目部招聘以下岗位：
️.项目经理年薪15万另加丰厚提成，要求有5年以上相关工作经验。
️.施工员，薪资8000-10000，大专及以上学历。要求：熟悉施工图纸施工程序，技术规范，质量标准和操作规程。
️.测量技术员，薪资8000-10000。中专及大专以上学历。会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
测量仪器的核定、校正。与设计、施工等方面密切配合，制定切实可行的与施工同步的测量放线方案
️.材料员安全员，薪资8000-10000。高中，中专及大专学历要求：工程的大宗材料及批量的耗材采购，掌握工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。
️.资料员取样员：高中中专及大专学历，工资7000～10000元，工作要求：监督检查进场材料的质量、型号和规格，把好材料进场检验关，杜绝不合格的材料投入使用 监督检查班组是否按图纸、验收规范及操作规程施工并做好实测实量记录，按要求填写表格，对不符合要求的及时提出返工返修意见。
以上岗位要求有市政工程相关工作经验，表现好另有奖金，福利丰厚！
空调安装/维修月结
空调工（兼职）：工作时间：9：00-21：00（单号班）工资待遇：税前5000元要求：55岁以内，有空调证、低压证。地址：嘉定区澄浏公路3190号；联系电话：
门卫6-10人
！上海嘉定区储备仓库招聘6名消防监控员(持保安员)260元一天或月工资8000元/月
地址：上海市嘉定区星塔路
要求：必须要有消控四级证，18-59岁，听从安排必须要灵活，不是纯监控，门岗一体
薪资：260一天，节假日双倍工资天天做，工作轻松自由，不包吃包住
联系方式:
施工主管
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
2、熟悉建筑工程施工流程及相关规范标准；
3、能适应施工现场工作环境，具备较强的责任心和执行力；
4、有相关劳务施工管理经验者优先。
5、会土建、钢结构及机电安装工程施工员，优先考虑会机电安装及钢结构工程。
联系电话：
施工主管
海工新项目诚聘
加设：结构/管道/建造/电仪/涂装/暖通/脚手架/方案工程师
详设：油气工艺工程师、管道主管工程师、管道配管高级工程师、机械主管/高级工程师、仪表主管/高级工程师、工艺安全主管/高级工程师
实施经理、软件工程师
❣手机:
施工主管其他施工管理
有明年需要道路建设工程现场施工管理的没，从事道路施工有丰富经验，现场管理，技术分析、本人在四川，有意需要的联系我。（）
安全负责人安全员
宣和置业·大名区域重磅纳新！共筑品质人居，诚邀行业精英同行
核心岗位虚位以待（8大岗位全面扩招）：
✅ 综合主管：统筹行政运营，赋能组织高效运转
✅ 人力主管/高级主管：搭建人才体系，助力团队成长
✅ 技术主管：把控工程核心，护航品质标杆
✅ 安全主管：坚守安全底线，筑牢施工防线
✅ 安装成本主管：全周期成本管控，实现价值最大化
✅ 土建造价主管：精准造价核算，严控成本基准
✅ 钢筋精管：专业技术把控，优化钢筋成本
✅ 劳务专员：规范劳务管理，保障用工合规
我们期待这样的你：
• 3年以上地产/建筑行业相关岗位经验，熟稔行业规范与流程
• 具备较强沟通协调、问题解决能力，责任心强
• 持有对应岗位资格证书者（造价师、安全员证等）优先
应聘通道：尹女士 （同）
施工主管
1、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神；
2、熟悉建筑工程施工流程及相关规范标准；
3、能适应施工现场工作环境，具备较强的责任心和执行力；
4、有相关劳务施工管理经验者优先。
5、会土建、钢结构及机电安装工程施工员，优先考虑会机电安装及钢结构工程。
联系电话：
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位
岗位职责：
1、全面达成公司各项考核目标，保障工程在质量、安全、工期方面的有效落实，严格执行施工合同约定内容；
2、制定项目开发方案，统筹把控项目进度、成本、风险与品质，全面落实公司项目管理规范流程；
3、协调项目现场、客户及公司内部多方需求与关系，确保项目交付成果高效优质，提升客户满意度；
4、参与施工组织设计编制及工程预结算审核工作，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制；
5、依据公司质量管理体系标准及质量方针，组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；
2、具备5年以上钢结构、土建、幕墙施工单位同类岗位经验，主导过至少3个以上相关重点项目并有良好业绩体现；
3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及强烈的责任心；
4、持有一级建造师证书者优先考虑。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉规范化施工流程，能够有效把控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事严谨，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职资格
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修项目经验，能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先：装修装饰
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理带队工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家庭装修经验，拥有多年施工管理经历，熟悉规范化施工流程，能够有效控制人工成本。
3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职要求：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家装项目实操经验，能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
项目经理大专及以上
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
土建项目经理，
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
主导项目的规划，设计，审核实施监督
遵循行业标准要求，按时完成
确保技术难题的及时解决
项目经理
岗位职责：
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。
任职资格：
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。
任职资格：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。
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