项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责装配式桥梁吊装项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按期高质量完成
2.组织项目施工方案编制与技术交底，协调设计、生产、运输与安装各环节衔接
3.全面管理施工现场安全、质量、成本和文明施工，落实各项管理制度和标准流程
4.对接甲方、监理及相关政府部门，处理现场问题并及时汇报项目进展
5.领导项目团队开展工作，合理调配资源，提升团队执行效率与协作水平
任职要求：
1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、桥梁工程等相关专业优先
2.具备3-5年及以上桥梁吊装项目管理经验，有装配式桥梁吊装项目经验者优先
3.熟悉桥梁安装施工工艺及行业规范，具备较强的现场组织与应急处理能力
4.持有一级或上海市二级建造师执业资格证书（公路工程专业）者优先考虑
5.能适应长期驻守项目现场，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
项目经理
项目运维管理，现场勘查，与客户对接沟通，参与项目施工现场的组织与实施。
加分项
具备以下行业经验者优先：其他生活服务·电力/热力/燃气/水利·其他专业服务
装修工程主管
50-60元/天
建筑项目经理/项目负责人10年以上中专及以上熟悉成本控制方法别墅豪宅外装内装安全员B证熟悉工程清单造价5年以上工作经验
工作周期：长期兼职
每周工期：无要求
工作时间：不限
工作时段：不限
结算方式：完工结
招聘截止时间：2026-12-31
装修监理项目经理
岗位职责：负责大户型装修项目的预算控制、材料选配及施工管理。
任职要求：具备10年以上装修行业从业经验，拥有一项以上专业技能，有项目统筹与团队管理能力。
岗位福利：支持兼职或全职参与
装饰工程管理负责人
1.3-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上熟悉成本控制方法工业建筑外装10年以上项目经理经验一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证商用建筑
岗位职责：
1.全面负责施工项目的统筹管理，依照公司标准推进项目在施工、技术、质量、安全、商务、物资等方面的执行与落地；
2.参与项目初期设计方案的研讨，审核施工单位提交的施工组织设计、进度安排、平面布置图及专项施工方案；
3.参与项目相关招标事务，牵头编制各类招标文件，全程参与项目前期述标工作；
4.严格执行公司规范与制度，落实项目工程施工实施及合同履约管理；
5.精细管控装饰工程成本，对隐蔽工程及各类现场签证进行严格监督，保障项目成本控制目标达成；
6.参与施工现场日常管理，协调监理单位，主导安全文明施工管理，统筹安装等专业工程作业，并做好巡检记录；
7.解决工程变更与洽商过程中涉及的技术专业问题；
8.主导装饰工程竣工验收，推进工程交付，监督资料员完成装饰工程资料的规范归档与移交；
9.维护并协调与政府部门、设计方、监理方、总包单位及分包单位的工作关系；
10.带领项目团队完成公司下达的各项考核任务（包括进度、质量、安全文明、成本控制、人才培育、创优工程等）。
任职要求：
1.工程类相关专业本科及以上学历，持有一级建造师执业资格证书（建筑专业）及安全员B证；
2.具备10年以上建筑工程施工管理经历，近5年有完成过面积不少于一万二千平米的办公楼精装修项目经验；
3.熟知建筑行业施工管理流程及相关施工规范，掌握国家建筑业相关政策法规；
4.精通室内装饰工程中水电、泥水、木作、油漆等各专业的施工组织、工序衔接、工艺标准及验收要求；
5.具备扎实的理论基础与现场技术能力，能熟练识读、审查图纸并完成材料提取，可独立开展技术交底并处理现场实际问题；
6.有项目报建相关工作经验者优先；
7.具备良好的沟通能力和组织协调能力；
8.身体健康，能长期适应出差及驻场工作。
项目经理（工装））
4000-9000元/月
项目经理1-3年学历不限
年龄：50岁以下
薪资：面议
工作要求：1.会开车，头脑灵活，善于沟通，对待客户耐心、诚恳，抗压能力强。
2.主要负责对工程的对接、跟进，有良好的职业素养，工资待遇优厚。
3.会水电或木工者优先。
可直接电话联系
项目经理大专及以上
岗位职责：
1、全面负责、统筹安排本园林项目的内部与外部的管理、沟通、协调工作；
2、全面负责工程质量、进度、成本、安全等各方面的计划与实施，监督执行并对整个项目负责；
3、熟悉植物种植，园林给排水，园路铺装，防腐木廊架制作、园林小品安装等施工流程及管控要点：
4、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和团队领导力。
任职要求：
1、年龄：28周岁以上，45周岁以下，身体健康；
2、学历：大专以上学历，园林景观设计、施工等相关专业知识：
3、市政、园林、建筑专业中级以上职称优先：
4、熟悉园林施工流程，熟悉建筑法等相关政策法律法规知识，熟练掌握项目管理方法以及项目管理工具；
5、五年以上工作经验，三年以上独立项目管理经验
弱电工程现场管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上网络交换技术系统集成工程师需求分析工程师运维管理硬件
工作内容：
1.负责弱电工程项目管理，熟悉弱电系统相关技术（如综合布线、门禁考勤、电子围栏、安防监控等）；
2.编制投标文件，完成标书排版装订，并与客户进行资料对接；
3.根据客户需求开展弱电安防图纸设计，指导现场施工人员作业，协调甲方监理相关事宜；
4.完成公司交办的其他工作任务。
职位要求：
5.熟练使用OFFICE办公软件及CAD制图工具；
动手能力突出，具备良好的团队合作意识，拥有较高的职业操守和综合素质；能承受工作压力，富有责任心和进取心，具有一年以上相关工作经验；工作态度积极，性格乐观向上。
加分项：
具备以下领域经验者优先：工程施工、计算机软件、通信/网络设备
项目经理大专及以上
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
招聘凉菜炸串厨师学徒
5000-6000元/月
餐饮学徒烧烤学徒包住包吃保险3-5人月结全职
1:招聘。厨师学徒。烧烤学徒
打荷。凉菜。炸串。
工资5500-6000。有上升空间。
包吃包住。有休息 待遇好
门卫6-10人
急招上海嘉定区储备仓库招聘6名消防监控员(持保安员)260元一天或月工资8000元/月
地址：上海市嘉定区星塔路
要求：必须要有消控四级证，18-59岁，听从安排必须要灵活，不是纯监控，门岗一体
薪资：260一天，节假日双倍工资天天做，工作轻松自由，不包吃包住
联系方式:
施工主管
1、有工程师及以上职称，负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行。
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。
施工主管月结
岗位职责：
1.负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案，参与技术交底与工序验收，及时发现并反馈现场问题
3. 核对工程量、材料进场与使用情况，配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档
4. 协调各工种及分包单位作业衔接，保障现场人、机、料有序配合，提升施工效率
5. 执行项目部交办的其他现场管理与协调工作，服从统一调度与阶段性工作安排
任职要求：
1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先
2. 施工相关经验不限，应届毕业生可培养，有房建/市政类项目现场实习或实操经历者更佳
3. 熟悉国家施工规范及验收标准，能看懂建筑、结构施工图纸，具备基础CAD识图能力
4. 责任心强、吃苦耐劳，适应工地环境，具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.无不良从业记录，服从工作地点调配，能接受项目制阶段性驻场安排
工资面议
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉规范化施工流程，能够有效把控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事严谨，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职资格
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修项目经验，能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先：装修装饰
项目经理
岗位职责：
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。
任职资格：
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。
任职资格：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。
薪资待遇：面议
加分项：
具备装修装饰行业相关经验者优先
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位
岗位职责：
1、全面达成公司各项考核目标，保障工程在质量、安全、工期方面的有效落实，严格执行施工合同约定内容；
2、制定项目开发方案，统筹把控项目进度、成本、风险与品质，全面落实公司项目管理规范流程；
3、协调项目现场、客户及公司内部多方需求与关系，确保项目交付成果高效优质，提升客户满意度；
4、参与施工组织设计编制及工程预结算审核工作，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制；
5、依据公司质量管理体系标准及质量方针，组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；
2、具备5年以上钢结构、土建、幕墙施工单位同类岗位经验，主导过至少3个以上相关重点项目并有良好业绩体现；
3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及强烈的责任心；
4、持有一级建造师证书者优先考虑。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理带队工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家庭装修经验，拥有多年施工管理经历，熟悉规范化施工流程，能够有效控制人工成本。
3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职要求：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家装项目实操经验，能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
土建项目经理，
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
主导项目的规划，设计，审核实施监督
遵循行业标准要求，按时完成
确保技术难题的及时解决
工装装修经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
工作内容：
1.负责工装装修项目的整体规划、执行与管理，确保项目按计划顺利完成。
2.负责工程质量、材料的验收；对施工单位进行全面的质量管理。
3.确保所有施工活动遵守相关安全规范和质量标准，解决现场出现的技术问题。
4.负责协调相关单位，确保工程顺利竣工。
5.完成上级领导安排的工作。
任职要求：
1.建筑装修、工程管理等相关专业。
2.熟悉工装装修项目管理施工技术，有大型项目经验者优先。
3.具有良好管理能力、分析判断能力、协调执行能力。
4.熟悉使用办公软件。
5.能适应长期出差
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区施工主管招工平台在线招聘信息，主要招聘嘉定施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
