项目经理
工装找装修承包项目经理要有工种齐全的施工队(水电木泥瓦油漆)最好有自己的公司
(打电话打不通可以+vx)
项目经理本科及以上
岗位职责：
1、全面负责工程项目从规划到落地的全过程，保障项目按期交付；
2、统筹协调设计、成本、招采等各职能团队，推动项目高效运转；
3、把控施工质量，确保满足国家规范及公司质量管理标准；
4、针对项目实施中的技术难点，及时分析并提出有效应对措施；
5、负责项目资金计划与成本管控，确保整体支出控制在预算范围之内。
岗位要求：
1、本科及以上学历，建筑学、土木工程或相关专业背景；
2、具备10年以上建筑工程管理经历，曾担任工程总监或类似管理职务；
3、精通项目全流程管理，对各关键环节有深入理解与实践经验；
4、具备出色的沟通协调能力及团队合作意识；
5、能独立处理复杂技术事务，拥有较强的领导才能、决策水平和情绪管理能力；
6、年龄要求42-47岁；
7、工作地点：上海。
市政道路工程项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理10年以上中专及以上
岗位内容:
1.负责市政工程施工进度、质量、安全等方面的管控，同时需具备工程项目预结算能力。
2.协调各部门对市政工程现场进行配合和管理;
3.提出改善建议，提高市政工程项目的水平和效率;
4.维护市政工程项目的客户关系，保证客户满意度。
任职要求:
1.具备市政道路拓宽工程或相关专业本科及以上学历;
2.有10年以上市政工程施工管理经验，熟悉市政工程施工过程和流程;
3.具备较强的组织、协调和沟通能力;
4.能够承压、快速应变和解决问题，具备较强的团队合作精神。
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责装配式桥梁吊装项目的整体规划、进度控制及现场管理工作，确保项目按期高质量完成
2.组织项目施工方案编制与技术交底，协调设计、生产、运输与安装各环节衔接
3.全面管理施工现场安全、质量、成本和文明施工，落实各项管理制度和标准流程
4.对接甲方、监理及相关政府部门，处理现场问题并及时汇报项目进展
5.领导项目团队开展工作，合理调配资源，提升团队执行效率与协作水平
任职要求：
1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、桥梁工程等相关专业优先
2.具备3-5年及以上桥梁吊装项目管理经验，有装配式桥梁吊装项目经验者优先
3.熟悉桥梁安装施工工艺及行业规范，具备较强的现场组织与应急处理能力
4.持有一级或上海市二级建造师执业资格证书（公路工程专业）者优先考虑
5.能适应长期驻守项目现场，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
工程管理岗（上海）
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上工业建筑幕墙工程外装精装修工程内装公共建筑商用建筑
工作职责：
1.承担区域公司项目全周期管理任务，包括项目执行及履约全过程管控；
2.主导区域公司项目风险应对工作，涵盖履约期间的风险识别、隐患排查，以及针对已发生问题拟定风险化解方案等；
3.负责所辖项目履约过程中关键文档的整理与归集（如结算清账资料、项目验收文件等）并进行统一汇总；
4.协同推进项目管理中的各项对接与协调事务
任职资格：
1、具备3年以上公共建筑装饰装修类工程项目管理实际经验。
2、具有良好的沟通协调水平，擅长问题处理，具备较强的承压能力与资源统筹整合能力
项目经理本科及以上
岗位职责：
1、负责机电类工程施工管理，对工程项目的施工进度、安全、质量、资料、文明施工进行统筹管理，监督并推进项目按期保质保量的交付；
2、负责项目团队管理、统筹协调各方的资源，解决在施工过程中碰到的各类问题，对项目团队的成员进行工作指导和技术支持；
3、负责相关政府部门、甲方的客情维护与工作对接，完成上级各职能部门对项目工程的各类检查、指导工作；
4、领导安排的其他工作事项。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，机电安装等相关专业，3年以上机电安装、装饰装修工程项目统筹管理工作经验；
2、具备扎实的专业理论基础，具有中型及以上项目管理经验，熟悉机电工程规划、建设相关法律法规，掌握工程规划、施工、验收流程和规范要求；
3、熟练操作办公软件，精通CAD制图，以及基础工程算量；
4、工作责任心强，具有较强组织协调、沟通能力，良好的团队管理与统筹能力，能够灵活应对现场管理过程中的问突发事故处理；
5、具备优秀的成本控制能力，良好的商务谈判能力以及商务礼仪。
项目经理（面向海外项目方向）
1.4-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上项目管理软件项目项目经理海外项目客户交付英语英语粤语
硬性要求：具备一定的英语沟通能力，会粤语者优先
工作职责
1.负责B2B系统产品与B2C用户产品的功能设计、内容策划、客户需求对接以及UI/交互方案制定；
2.根据项目目标，全程参与项目生命周期各阶段工作，涵盖需求梳理、方案设计、产品开发、系统部署、测试验证、版本控制、评审发布、上线试运行及运维支持等环节；
3.协同项目经理推进项目执行，协调各方资源，及时处理项目过程中的各类问题，保障项目按时高质量交付；
4.按照交付标准完成验收所需文档编写，持续沉淀项目实施经验，整理归档知识成果，积极参与团队内部知识传递；
5.深度参与需求落地全过程，准确理解客户当前及潜在需求，收集并反馈产品使用中的问题与优化建议，推动产品持续完善与迭代；
6.开展B2B与B2C产品相关的市场调研与需求分析，输出竞品分析报告，并基于分析结果规划新功能点与产品发展方向；
任职要求：
1.全日制本科及以上学历，有海外学习或工作经历者优先，理工类、软件相关专业或具备软件行业经验者优先；
2.拥有ToB企业服务领域经验，具备3年以上实际项目管理经历；
3.能在项目交付中结合具体范围，设计核心业务架构与典型应用场景，通过蓝图式方案有效管控项目边界并体现项目价值；
4.具备良好的客户关系维护能力及出色的沟通表达技巧；
5.抗压能力强，责任心强，自我驱动力强，善于主动发现问题、解决问题并及时反馈，能高效推动项目落地；
6.熟练掌握墨刀、Axure、蓝湖等原型工具，熟悉Xmind、Office等办公软件，能适应一定程度的出差安排，持有PMP、Prince2等认证者优先；
7.持有信息系统项目管理师等相关资质者优先考虑。
项目经理（CTS）
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
岗位职责
1、主导CTS项目的全生命周期运作，涵盖项目启动、规划、实施、交付、验收及后续维护环节；
2、编制详尽的项目计划、进度安排、成本预算及资源调配方案，重点统筹外包资源的合理使用；
3、设定并持续跟踪项目关键指标，确保服务等级协议达成，保障客户满意度与交付成果质量；
4、及时识别、评估项目中的风险、问题与变更需求，制定应对措施并推动有效落地；
5、作为外包交付团队的核心对接人与责任主体，明确工作流程、沟通机制与协作标准；
6、管理外包团队日常运作，包括任务指派、进度把控、质量检查及绩效考核等工作；
任职要求：
1、本科及以上学历，计算机科学、信息技术、工程管理、商业管理或相关专业优先，具备CTS项目全流程管理经验者优先；
2、至少5年项目管理从业经历，其中不少于3年专注于客户技术支持类项目管理，必须具备成功管理外包或离岸团队交付项目的实操经验；
3、具备出色的组织协调能力与多任务处理能力，能在高强度、快速变化的工作环境中保持高效执行。
上海嘉定区今天安装，民悦街81号5套门和一套移门，有空的师傅联系。门面房要求不高
100-200元/天
木门安装1-4天1-2人日结
今天安装，民悦街81号5套门和一套移门，有空的师傅联系。门面房要求不高
小工长期月结个人
上海市嘉定区（搏圆路曹丰路）招小工杂工，长期做，做临时的勿扰！！！公司长期有活，专车接送，晚上十点左右仓库出发，干活时间在十二点以后到三点半左右结束。年龄45以下。
渣车司机货运司机倒短
货车司机-上海嘉定倒短（固定路线）
薪资：面议
地址：上海市嘉定区南翔镇嘉美路1918号1-2幢,4幢
工作性质：长期
主副驾：主驾
证件要求：货运从业资格证
运输货品：机械设备
车型：飞翼车
装卸要求：不需要装卸
经验要求：能开会倒、熟悉路况、熟悉车辆日常保养、熟练使用手机导航
驾驶员
9000-12000元/月
A2挂车货运司机A2照驾龄6-10年全市配送长期主驾货运从业机械设备金属钢材建材平板车
岗位职责：1. 负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车、重型货车等）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，及时排查并上报车辆异常情况3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收手续4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为5. 协助装卸货及基础货运协调工作，提升客户满意度与服务响应效率
任职要求：1. 持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上，近3个记分周期无重大交通违法记录2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/夜间/不定时出车工作节奏3. 具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉全国主要高速公路及物流枢纽路线者优先4. 诚实守信、责任心强，具备良好的沟通意识与服务态度5. 学历不限，具备货运从业资格证（货运驾驶员从业资格证）为必备条件
现场施工负责人
面议
施工主管3-5人月结全职
现场施工负责人
职位描述:
1、建筑设计、施工、工程管理等工程相关专业毕业；
2、十年以上现场施工管理经验；
3、熟悉施工图纸、施工技术规范和各项安全管理，能独立完成工程的施工组织、管理和沟通协调工作；
4、严谨的工作态度、善于沟通、吃苦耐劳、尽忠职守；
5、具备较强的工作责任心、爱岗敬业、恪守职责、有良好的团队合作精神和优良的职业操守；
6、持有建筑专业建造师执业资格或工程师职称相关证书；
7、待遇面谈；
8、潮汕籍优先。
土建项目经理，
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
主导项目的规划，设计，审核实施监督
遵循行业标准要求，按时完成
确保技术难题的及时解决
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理带队工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家庭装修经验，拥有多年施工管理经历，熟悉规范化施工流程，能够有效控制人工成本。
3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职要求：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家装项目实操经验，能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
项目经理大专及以上
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位
岗位职责：
1、全面达成公司各项考核目标，保障工程在质量、安全、工期方面的有效落实，严格执行施工合同约定内容；
2、制定项目开发方案，统筹把控项目进度、成本、风险与品质，全面落实公司项目管理规范流程；
3、协调项目现场、客户及公司内部多方需求与关系，确保项目交付成果高效优质，提升客户满意度；
4、参与施工组织设计编制及工程预结算审核工作，坚持过程精品管控，实施动态管理，落实标价分离，执行奖惩机制；
5、依据公司质量管理体系标准及质量方针，组织落实施工过程中技术、质量、安全、成本等环节的监督与考核工作。
任职要求：
1、统招大专及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；
2、具备5年以上钢结构、土建、幕墙施工单位同类岗位经验，主导过至少3个以上相关重点项目并有良好业绩体现；
3、具有良好的团队协作意识、组织协调能力及强烈的责任心；
4、持有一级建造师证书者优先考虑。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉规范化施工流程，能够有效把控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事严谨，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职资格
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修项目经验，能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先：装修装饰
项目经理
岗位职责：
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。
任职资格：
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。
任职资格：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。
薪资待遇：面议
加分项：
具备装修装饰行业相关经验者优先
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