项目主管
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科Java软件大数据数据中台
岗位职责:
1. 负责信息化项目的整体规划、落地执行与全过程管理，制定项目实施计划并跟踪进度节点。
2. 对接开发团队与业务部门，推动需求梳理与确认，保障系统功能贴合实际业务流程。
3. 统筹研发项目从启动到验收的全周期管理，对项目质量、进度和成本进行有效控制，确保交付成果符合预期标准。
4. 管理项目预算、识别潜在风险并优化资源配置，定期向上级反馈关键阶段完成情况。
5. 评估需求调整带来的影响，协调技术可行性与业务诉求之间的平衡。
6. 推动跨部门协作，高效解决资源争用、需求不明确等核心问题。
7. 规范编写及归档各类技术文档，包括需求说明书、会议纪要等，确保资料完整可追溯。
8. 组织系统上线部署与用户操作培训，完成项目交接并办理验收签字手续。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历，计算机应用、软件工程或项目管理相关专业背景。
2. 5年以上数字化项目管理经验，具备在集团型企业主导至少2个大型数字化建设或转型项目成功落地的经历。
3. 熟悉数据中台、湖仓一体化架构、大数据平台及云计算系统的实施路径与运作机制。
4. 拥有丰富的企业级主数据管理体系搭建、数据中台建设和数据治理实践经验。
5. 掌握软件工程常用开发模式（如敏捷、瀑布）及系统架构设计方法。
6. 熟练运用项目管理工具、原型设计软件及代码版本控制工具。
7. 具备良好的需求分析与拆解能力，能独立输出高质量的需求文档和解决方案材料。
8. 可主导需求变更管理及项目验收工作，确保最终成果与业务目标一致。
9. 具备出色的沟通协调能力，能够有效调和技术团队与业务方的不同需求。
10. 拥有3年以上Java开发经验，了解云计算、人工智能等前沿技术应用场景，支持项目智能化升级。
11. 学习能力强，善于解决问题，持续提升自身专业技术水平。
12. 持有PMP、信息系统项目管理师、ITIL等相关认证者优先考虑
工程经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专医院
工作职责：
1、贯彻执行公司总部及项目部的各项决策，达成部门既定的质量目标；
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全生命周期的管理，确保设备保持良好技术状态；
3、负责项目设备设施的移交与验收工作；
4、在保障安全、可靠、经济、合理的前提下，推进节能降耗相关措施；
5、组织制定各类设备的维保计划、采购计划，并推动落实实施；
6、依据运营管理工作要求，落实成本管控措施；
7、组织整理并建立设备技术档案、图纸资料，强化设备技术管理基础；
8、牵头制定设备管理、操作及维修保养相关的制度规范与技术标准，并监督执行；
9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习，持续提升团队专业能力；
10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与协调工作；
11、完成上级领导交办的其他任务，以及职责范围内各项协调事务；
12、参与项目工程阶段的前期介入工作。
履职要求：
1. 本科及以上学历，机电一体化或暖通等相关专业，具备8年以上设施运行维护管理经验
2. 熟练掌握办公自动化软件操作
3. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力
4. 拥有5万平米以上大型设施或物业项目管理经验，具有医院类物业管理背景者优先
5. 对设施管理（物业管理）行业具有高度热情与职业投入，抗压能力强
职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、定期体检、14薪、周末双休、带薪年假
装修项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责：
1、统筹装修项目的全程规划、实施与监管，保障工程按时保质交付；
2、整合设计、施工及材料供应等各类资源，及时协调解决项目推进中的各类问题；
3、把控项目支出，确保预算科学合理，资金使用公开透明；
4、与客户保持密切交流，准确把握需求并给予专业指导，提高服务满意度；
5、完成上级安排的其他相关事务，如项目复盘与经验总结等。
任职要求：
1、拥有丰富的装修项目管理背景，精通装修流程及相关法规政策；
2、具备出色的团队管理与沟通协作能力，能有效平衡多方合作关系；
3、具有良好的成本管控思维和应急处理能力，可妥善应对突发情况；
4、熟练操作项目管理工具及常用办公软件，具备高效的文档与数据处理能力；
5、了解行业新工艺与新型材料，能助力项目实现技术升级与流程优化。
别墅外墙翻新招聘管理人员
8000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限电动汽车会开车有土建施工经验有涂料施工经验青浦徐泾附近优先
招项目管理人员，负责别墅工程管理协调
1.有电动汽车优先（电费补贴）
2.有责任心，勤快，早上7点前要起床，工作时间自由，但需管理协调好工作即可。
3.月薪8000，车补1000。提成另计
4.年龄40以下
5.有土建或涂料施工经验优先
项目主管
1.8-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专/中技熟悉成本控制方法可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价酒店、总部办公落地经验
岗位职责:
1、负责室内五星级酒店、总部办公、商办财富大厦类项目的现场管理，熟悉施工图纸，具备良好的客户沟通能力，严格执行施工规范，工作认真负责，服务意识强。
任职资格：
1、需拥有稳定且技术扎实的6-8人以上多工种施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调与客户沟通能力。
2、须具备8年以上大型室内装修项目管理经验，涵盖酒店、总部办公及高端商务楼宇等类型，熟悉规范化施工流程，能有效管控人工成本并推动工程进度。
3、具备较强的责任担当意识，服务态度优良，有带队经验的施工负责人。
店面装修项目管理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限安全员证工业建筑经验二级注册建造师施工单位其他房屋建筑经验
工作内容：
（1）负责店铺装修工程的全过程管理，包括预算编制、现场质量与安全管理、进度控制及整体项目统筹，协调商场方，对接空调、消防等专业施工环节，并完成项目竣工结算
（2）具备独立与客户沟通对接的能力，拥有良好的交流技巧，能接受因项目需要的出差安排
（3）掌握各类常见施工关键节点，熟练使用CAD制图软件
（4）具备中高端品牌项目服务经历，有大型外幕墙及楼梯施工实操经验者优先
（5）了解消防报审报建相关流程及规范要求
项目经理
作为电梯安装公司的项目经理，需要能够独立完成电梯设备的，图纸校对，井道勘察，电梯排产，设备到货，开工告知，设备报验，电梯安装过程管理，电梯验收，电梯移交客户，电梯移交维保
特气工程项目经理
1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程招投标工程施工管理电气工程
职位信息：
1. 负责高纯气化项目的任务拆解与计划制定。
2. 组织并管理项目现场日常事务（包括施工、安全、质量等方面）。
3. 带领项目团队处理现场实施过程中的各类技术难题。
4. 落实项目执行期间与其他职能部门的对接与协作。
5. 承担项目合同执行及回款管理（含工程变更相关事宜）。
6. 负责项目文档归集，组织验收及竣工资料整理工作。
7. 保障客户满意度，统筹分包商的协调与管理。
8. 定期向部门负责人汇报项目进展，并在项目完结后提交总结报告。
任职要求：
1. 大专及以上学历，化工类专业优先考虑。
2. 具备三年以上相关领域工作经验。
3. 熟悉项目管理流程，了解半导体行业客户工程项目的具体需求。
4. 具有较强的责任心，具备团队协作精神，恪守职业操守，工作严谨务实。
职位福利：
五险一金、带薪年假、包吃、包住、补充医疗保险、通讯补助、出差补贴
钢结构项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专认真负责
岗位职责：
1.熟悉钢结构制作与施工流程
2.独立管理项目的能力。
3.熟悉CAD图纸，熟悉钢框架厂房项目，楼承板，墙板，收边排版。
4.一级建造师证书。
任职要求：
1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目负责人
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专
项目管理、技术岗位职责：
1、负责地基基础工程（桩基、基坑支护、地基处理等）的现场实施及工程管理工作；
2、负责现场安全、质量、成本的整体管控。
3、编写相关施工组织设计及施工方案，制定施工计划，编制目标成本并完成指标；指导项目现场施工，解决现场施工各种技术质量问题，确保施工质量。
4、施工前的测量放线工作，熟练操作RTK、水准仪等测量放样设备；
5、负责编制施工日志、技术交底资料、工程资料；
6、对施工工艺改善、优化提出合理建议。
7、对外的沟通协调工作。
任职要求：
1、土木工程、岩土工程等相关专业大专以上学历；
2、有3年以上地基基础工程现场施工经验；
3、精通各类搅拌桩（三轴、双轴）、旋喷桩，钻孔灌注桩等地基基础工程相关工艺，理解各工艺要点及机理，熟悉相关规范及行业标准；
5、熟悉office办公软件及CAD软件的操作。
6、具备良好的沟通协调能力、较强的责任心和执行力。
7、持有建造师（建筑或市政）、工程师证书者优先考虑。
A2货运司机包住月结
4-物流公司招聘A2货车司机，公司自有车辆，车型为13.75平板车，上海至山东潍坊1200/趟、淄博1300/趟、济南1500/趟往返运输，按趟计算薪资，每月约13趟左右，综合薪资1.8万元/月左右。要求持有A2驾照，驾龄10年及以上，吃苦耐劳，服从安排。提供包住，薪资月结。直接打电话，不接受信息**复。公司地址:上海嘉定区宝安公路2907号，联系电话:
京东超市配送！日结400一天！可长期做！急需20人需要工作抓紧联系
9000-12000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结全职当天安排入职不收取任何押金费用提供车和住
工作内容：负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责配送
提供住宿 提供车子
薪资结算：每天下班先给350，剩余正常工资日发放完毕
可短期可长期日结周结月结，工资人走帐清
提供车子：没有任何押金！
工作时间：8小时，多劳多得，兼职要出勤4小时以上
招聘要求：18-54周岁会骑车子会看导航就可以
招聘人数：20-50人
薪资范围12000-13000元/人
过年留守奖励:9000-12,000/人
正规直招司机非中介不交押金包住
1-1.2万元/月
商务车司机包住包吃1-2人日结全职兼职假期工C1照
岗位职责：
1. 负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务，服务对象包括客户、高管及重要访客
2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，及时报告异常情况，确保车况良好、证件齐全有效
3. 遵守交通法规及公司行车管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为，保障人车安全
4. 协助办理车辆年检、保险、违章处理等事务，妥善保管相关单据并按时归档
5. 服从调度安排，配合临时出车任务，保持通讯畅通，具备良好的应急响应能力
任职要求：
1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录
2. 形象端正，谈吐得体，具备较强的服务意识与职业素养
3. 会使用导航，能独立规划合理行车路线
4. 身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史
直招小车司机日入400-600日结包住
1-1.2万元/月
商务车司机包住包吃3-5人日结全职兼职假期工C1照
本地正规直招小车司机，长期招聘！
不压证、不压钱
无套路、无乱收费
时间自由，工作轻松
可自带车，也可安排合规车辆
只要你踏实肯干，收入有保障
诚心找活的师傅欢迎咨询！
钢结构施工现场主管
6000-7000元/月
施工主管15-30天1-2人月结
配合管理工地的日常工作，熟练使用全站仪、经纬仪等测量设备，外向型性格，具有一定的沟通能力。
燃气安检入户综合管理员（储备项目管理员）
5000-8000元/月
施工主管长期3-5人月结全职
山东省济南市、及省内其他城市，燃气安检综合管理员（储备管理岗）能接受省内外地项目工作。
本公司主营燃气入户安全检查业务及增值业务销售业务，济南现有施工4个班组，青岛1个班组业务稳定。
现招聘踏实靠谱人员，重点培养为未来班组长、项目经理、现场管理层。
岗位职责：
1. 负责燃气入户安检现场管理、进度跟进、人员招聘，衔接甲方计划下发，问题跟进处理，统筹队长完成各项指标。
2. 安检资料整理、台账录入、每日报表上报，
3. 协助队长对接物业、社区、用户及甲方沟通协调
4. 协助管理班组日常工作，慢慢学习带队管理
5.统计汇总燃气入户保险及灶具销售数据，分析各队销售情况，并协助队长通过数据帮扶员工转换思维提升现金业务收入，完成公司目标
6.材料进行协调跟进，保障一线施工稳定，
7.参加甲方周例会，对于甲方要求通过各队问题数据开周例会进行问题量化，跟进处理
8负责每周现场抽查跟进
9负责结算统筹，推进结算上交回款闭环。
10.严格根据公司制度考核进行管控
11.完成领导安排的其他综合事务
任职要求：
1. 男女均可，年龄30-40岁，济南本地或长期定居优先
2. 能吃苦、能跑小区现场，做事细心有责任心
3. 会用智能手机，简单电脑办公、填表打字即可
4. 无经验可带，愿意长期稳定干、服从管理
5. 人品端正，不耍滑、不眼高手低
薪资待遇
底薪5000+提成+绩效奖金，综合收入可观，多劳多得
业务稳定，长期有活干，晋升路径清晰
工作地点：济南市区
联系电话：
安装队长
5000-6000元/月
施工主管长期3-5人月结
21-45 岁之间，，有钢结构，暖通安装经验，识图，懂管理，善于沟通，解决问题，
可以长期出差。
吃住全包，五险，每天 9.5 小时，基本薪资 5000-6000，补贴，奖励另算！
换电站施工
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸CAD建筑建筑电气给排水
1、40周岁以内。
2、有驾驶证会开车。
3、工作地点上海，薪资面议。
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
工程装饰项目经理（必须有上海工作经验）
1-1.3万元/月
项目经理5-10年大专
装饰项目经理核心职责（精准版）
1.项目统筹管理：制定施工计划、把控进度节点，协调设计、施工、材料、监理等多方资源，确保项目按期交付。
2.质量与安全管控：执行装饰行业规范，监督施工工艺，组织质量验收；落实安全管理制度，排查现场安全隐患。
3.成本与合同管理：控制项目预算，审核材料采购、工程款项支付；对接甲乙双方，处理合同变更、签证及纠纷。
4.现场协调与沟通：统筹施工人员、设备、材料进场，解决现场技术问题；定期向甲方、公司汇报项目进展。
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必须有一级房建项目经理证书
地坪工程项目经理
7000-8000元/月
项目经理3-5年高中
地坪工程项目经理
一、基本要求
1. 年龄30-40岁，地坪工程相关专业优先。
2. 3-5年以上地坪工程项目管理经验，独立负责过环氧、固化、耐磨、自流平、防静电等项目。
3. 能接受出差，适应工地现场工作环境（不会经常出差）
二、专业技术能力
1. 熟悉各类地坪施工工艺、材料特性、施工流程及质量标准。
2. 能看懂施工图纸、现场测量、核算工程量、编制施工方案。
3. 能判断基层问题（起砂、空鼓、裂缝、含水率、平整度）并给出处理方案。
4. 能解决现场常见质量问题：起泡、脱层、色差、起砂、划痕等。
三、现场管理能力
1. 负责项目进度、质量、安全、成本、文明施工全面管理。
2. 合理安排班组、机械、材料进场，控制工期与施工秩序。
3. 严格执行安全规范，做好用电、防火、防滑、危化品管理。
4. 控制材料损耗、人工成本，减少浪费，保证项目盈利。
四、沟通协调能力
1. 对接甲方（负责人），处理现场协调。
2. 管理施工班组、材料供应商，沟通顺畅、执行力强。
3. 能独立组织验收、处理现场纠纷。
五、商务与回款能力
1. 熟悉工程合同条款，进度款，尾款，结算流程。
2. 负责项目对账、请款、回款，确保资金及时回笼。
3. 具备成本意识，能控制项目盈亏。
六、文档资料能力
1. 会编制施工方案、技术交底、隐蔽验收、施工日志、竣工资料。
2. 熟练使用Word、Excel，能简单看图、整理现场照片。
七、职业素养
1. 责任心强，做事踏实细致，能扛事、不推诿。
2. 执行力强，服从公司安排，守时守信。
3. 吃苦耐劳、抗压能力强，有团队意识。
工程项目施工负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专安装工程机电安装项目管理制冷空调专项施工进度与质量管控
工作职责
1. 负责机电安装工程（含制冷空调专项）施工现场的全过程管理，全面把控施工进度、质量标准及安全措施。
2. 组织施工图纸会审与技术交底，推进技术方案实施，协调设计、施工、监理等多方单位，及时处理现场技术问题。
3. 制定施工进度计划与资源调配方案，监控关键节点执行情况，确保项目按期完成；同步完成施工资料的收集与归档，确保资料完整合规。
4. 构建现场安全管理机制，定期开展安全巡查与教育培训，预防各类安全事故的发生。
任职要求
1. 大专及以上学历，建筑工程、机电一体化等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上机电安装项目现场管理经验，具备制冷空调类项目经历者优先。
3. 熟悉施工工艺流程及相关安全规范，能够独立编制施工组织设计和技术方案。
4. 具备良好的沟通协调能力和组织执行能力，可高效促进跨部门协同作业。
物业工程主管其他施工管理
工作岗位：工程主管/领班
工作地址：嘉定南翔
工作时间：做六休一
要求：45岁以下。
薪资：税前8000-8500元
有意向联系金女士：
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理带队工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家庭装修经验，拥有多年施工管理经历，熟悉规范化施工流程，能够有效控制人工成本。
3、需自带八人以上技术熟练的稳定施工团队，做事踏实，遵守公司管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职要求：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家装项目实操经验，能独立承担从合同签订到工程竣工验收的全流程项目管理，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备装修装饰行业相关从业经验
栏目概述
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