项目管理工程师
8000-14000元/月
项目经理经验不限中专/中技善于沟通
项目管理：负责项目的整体计划、管理和执行，确保项目目标的实现。
团队协调：组织施工团队和项目人员，分解施工作业，协调各项目参与方之间的合作。
施工质量管理：负责施工质量管理、控制与检查，及时处理施工现场的各种质量事故。
沟通与协调：与业主、监理等各方保持有效沟通，
任职要求：
1、机械工程，机电，电气自动化相关专业，专科及以上学历；
2、会CAD等制图软件，有2年以上工作经验者优先考；
3、需要外向，善于沟通有上进心的青年；
光伏项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程管理
工作职责：
1、负责分布式光伏项目的整体策划、执行推进及全过程管控；
2、编制项目建设规划、施工组织设计、建设计划以及具体施工方案等技术文件；
3、制定项目在进度、质量、安全、环保、成本及文明施工等方面的管理实施方案；
4、组织开展项目前期的招投标准备及相关协调工作；
5、统筹协调分包单位、监理单位及设计方，及时解决现场施工中的各类问题。
任职资格：
1、具备工程技术类相关专业大专或以上学历；
2、无任何违规违纪记录，品行端正，无不良生活习惯；
3、拥有3年以上分布式光伏项目管理经验，能独立主导项目全流程管理工作；
4、具备良好的语言表达能力，以及较强的团队协作、组织安排和沟通协调能力。
装修项目负责人
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
岗位职责：
1、全面负责装修项目的规划、实施与管控，确保工程按时保质交付；
2、统筹协调设计、施工及材料供应等各环节资源，及时解决项目推进中的各类问题；
3、严格把控项目成本，保障预算合理性与资金使用的公开透明；
4、保持与客户的有效沟通，准确把握需求并提供专业支持，提升服务满意度；
5、完成上级安排的其他相关任务，如项目复盘与经验总结等工作。
任职要求：
1、具有丰富的装修项目管理背景，熟悉施工流程及相关法规规范；
2、具备出色的团队管理与沟通协调能力，能妥善处理多方协作关系；
3、拥有较强的成本管控意识和应变能力，可高效应对突发情况；
4、熟练操作项目管理工具及常用办公软件，具备良好的文档与数据处理能力；
5、了解行业新技术与新型材料，具备推动项目优化与创新的能力。
长期职工交社保项目经理主要从事装修装饰改造项目管理
9000-11000元/月
项目经理3-5年大专
1. 前期筹备：对接业主明确装修需求与风格，制定详细施工计划（含水电、泥瓦、木工等阶段节点），审核设计图纸可行性，筛选并确定施工队、材料供应商，编制精准预算。
2. 材料与成本管控：按预算和设计要求采购或监督采购装修材料（如瓷砖、板材、涂料），核对材料质量与规格，控制材料损耗，避免超预算。
3. 现场施工管理：每日监督施工进度与工艺质量（如墙面平整度、水电布线规范），协调各工种（水电工、油漆工等）衔接，解决现场突发问题（如墙面基层问题、材料尺寸不符）。
4. 沟通与验收：定期向业主同步施工进展，及时反馈需业主决策的问题（如材料替换），组织关键节点验收（如水电验收、隐蔽工程验收），最终配合业主完成整体竣工验收。
5. 售后衔接：整理装修档案（如水电走向图、材料清单）交付业主，协调施工方处理验收后出现的售后问题（如墙面开裂、五金故障）。熟练掌握三控三管一协调办公软件以及CAD要有建造师证，45岁以上请勿联系 要求有建造师证及安全员B证
弱电工程现场管理负责人
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专网络交换技术系统集成工程师需求分析工程师运维管理硬件
工作内容：
1.负责弱电工程项目管理，熟悉弱电系统相关技术（如综合布线、门禁考勤、电子围栏、安防监控等）；
2.编制投标文件，完成标书排版装订，并与客户进行资料对接；
3.根据客户需求开展弱电安防图纸设计，指导现场施工人员作业，协调甲方监理相关事宜；
4.完成公司交办的其他工作任务。
职位要求：
5.熟练使用OFFICE办公软件及CAD制图工具；
动手能力突出，具备良好的团队合作意识，拥有较高的职业操守和综合素质；能承受工作压力，富有责任心和进取心，具有一年以上相关工作经验；工作态度积极，性格乐观向上。
加分项：
具备以下领域经验者优先：工程施工、计算机软件、通信/网络设备
建筑工程管理（上海-应届生招聘）
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科装饰装修工程公共建筑商业建筑
工作职责：
1. 协助项目经理开展区域公司项目全周期管理工作，重点参与项目执行及履约过程的组织与跟进；
2. 负责整理并归集所辖项目履约过程中关键性文件资料（如结算结清材料、项目验收文档等）并进行统一汇总；
3. 配合完成项目管理中的各项对接事务，推动跨部门协调与信息传递。
任职资格：
1. 2025届或2026届毕业生，建筑工程类相关专业优先考虑；
2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理和文档编辑能力；
3. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力和灵活应对问题的能力；
4. 具备较强的执行意识和主动进取的工作态度。
项目经理本科
岗位职责:
1、掌握各类展馆（展厅）等展览展示项目的全流程项目管理，整合内外部资源，保障项目顺利推进；
2、与设计、策划、技术团队紧密协作，深入理解客户需求，协同制定切实可行的实施方案；
3、熟悉从策划、预算报价、筹备到现场施工及交付全过程，协调公司内部与外部资源推动项目落地；
4、与客户、分包单位等多方保持高效沟通与协作关系，整理项目汇报资料，按时提交项目进展报告；
5、了解展厅“装潢、硬件、多媒体软件”相关内容，能熟练使用CAD进行场地测量与尺寸核算；
6、跟踪合同履约情况，确保各阶段款项及时回款；
7、参与工程类招投标工作，负责标书编制及项目预算相关事务；
8、持有“建造师职业资格证书”者优先考虑。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备1年以上展厅项目管理经验，有大型展览展示项目管理实操经历者优先；
2、熟悉展馆项目从概念构思、方案设计至落地执行的完整流程，具备全面的项目管理能力，掌握成本控制等相关知识，能够识别并预警项目风险；
3、具备整体统筹意识，逻辑分析与问题解决能力强，适应快节奏、多变的工作环境，拥有良好的书面与口头表达能力、时间管理能力以及跨部门协调组织能力；
4、具备商务谈判与公共关系处理能力，擅长方案审核，有团队管理经验或一定社会资源者优先；
5、具备基础设计理解能力，可识读设计图纸，熟练操作CAD、WPS、Office、Excel等常用办公及专业软件；
如果你坚信AI将引发行业变革——欢迎加入我们，我们正寻找敢于用AI打破常规的同行者！如果你虽年轻但经验丰富，我们尤为欢迎。期待你是一位热爱广告行业，善于运用AI优化工作流程，对未知保持探索欲，能持续输出创新思路的专业人才。同时需具备团队协作精神、高度责任心、敏锐领悟力和强执行力，乐于沟通，追求卓越品质与极致匠心！
加分项
具备以下领域经验者优先：广告/公关/会展·工程施工·建筑设计
喜士多便利超市派送薪12000管住无需押金费用
1-1.2万元/月
货物配送包住保险高温补贴餐补11-20人月结假期工全职入职安排住宿无需押金费用全勤奖节假日福利新西兰牛奶派送
工作内容负责超市及各类订单配送，配送区域固定 3-5 公里，可选择专送一家门店，也可负责片区配送，路线熟悉、工作稳定。
薪资待遇综合月薪：10000-12000元每月 25 号统一打卡发放，，收入有保障。
休息安排实行调休制度，做六休一，可灵活安排单休或连休，劳逸结合。
食宿与福利 公寓式宿舍：4-6 人间，，当天面试合格即可安排入住 配套齐全：空调、洗衣机、热水器、基础生活设施一应俱全
配送工具：公司提供两轮车，无需驾照，不用自己带车
招聘要求
年龄：18-55 周岁
无违法犯罪记录
为人诚实守信，踏实肯干，有挣钱欲望
能服从工作安排，责任心强
郑重说明公司直聘，全程不通过劳务中介，无任何套路。公司后勤完善，全力保障大家工作与生活环境，只要你肯干、想挣钱，这里就有稳定高收入！
诚心找工作、想稳定赚钱的优先安排
施工十测量员
8000-12000元/月
施工主管3-5人
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求：
1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等）
3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识。
招聘路基现场管理，现场主管
1-1.2万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求：
1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等）
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应现场工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 身体健康，无不良从业记录，服从公司项目调配
施工员长期
数据机房工程施工员招聘要求：学历不限，看中实际经验、 机电 / 弱电相关专业、2–4年数据机房现场施工经验，熟悉机房装饰、机电、弱电、消防、动环系统，持证优先，能驻场、抗压、协调多方。
二、核心专业技能
1. 土建与结构施工
熟悉数据机房的装饰、抗震 / 承重施工规范与验收标准。
看懂建筑、结构、装修图纸
2. 机电与基础设施
电气系统：熟悉高压配电、UPS、蓄电池、精密配电柜、PDU、防雷接地、安装与调试。
暖通与制冷：掌握精密空调、新风、排风、消防排烟、施工流程。
消防系统：掌握火灾自动报警、气体灭火（七氟丙烷 / IG541）、消防水系统、防火封堵施工与验收。
3. 施工管理能力
编制施工进度计划、材料 / 设备进场计划、专项施工方案，管控进度、质量、成本、安全。
组织技术交底、图纸会审、隐蔽工程验收、分部分项验收，填写施工日志、竣工资料。
协调业主、设计、监理、分包、供应商，处理现场变更、签证、索赔与突发问题。
4. 工具与软件
熟练使用：水准仪、经纬仪、万用表、钳形表、线缆测试仪。
掌握软件：AutoCAD、Office（Word/Excel/Project）、施工管理软件。
三、综合素质与其他要求
沟通协调：能与多方高效沟通，解决现场矛盾，推动问题闭环。
抗压与驻场：接受长期驻场、加班、倒班，适应工地环境，应对工期紧、任务重的压力。
责任心与执行力：严谨细致、执行力强，对施工质量与安全终身负责。
其他：身体健康，
换电站施工
施工员长期1-2人月结全职测量放线测绘工程图纸CAD建筑建筑电气给排水
1、40周岁以内。
2、有驾驶证会开车。
3、工作地点上海，薪资面议。
智能弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年本科
一、岗位职责：
1、规划并管理项目的实施过程，包括项目准备前期的各方关系对接、成本估算、采购运输安装调试的进度规划、人员工具材料的分配等。
2、建立和维护良好的客户关系，及时了解并满足客户需求。
3、负责智能化弱电项目的整体进度计划制定与执行，确保项目按计划推进，及时调整项目计划以应对变化；组织项目验收，确保项目符合合同要求和质量标准，协助客户进行项目交付和后续服务。
4、对项目成本进行预算编制、过程控制和结算审核。管理项目资源，包括人力、设备、材料等，优化资源配置，控制项目成本；
5、建立并执行项目质量管理体系，监督项目施工质量，确保工程质量符合国家和行业相关标准，组织质量检查和验收工作，及时处理质量问题，提升项目质量水平。
6、落实项目施工安全责任，制定并执行施工安全管理制度和操作规程，加强施工现场安全管理，排查安全隐患，预防安全事故的发生，保障施工人员和设备的安全。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，电子信息、机电一体化、电气自动化、计算机等相关专业；
2、了解国家有关建筑智能化、弱电工程和产品相关的设计、施工和验收标准；
3、熟练使用AutoCAD、MSProiect、MSVisoMS、Office等项目设计软件；
4、1年及以上弱电集成、安防、物联网、智能化项目的管理经验，具备项目策划、执行和团队管理能力；
5、具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能够与客户、供应商和团队成员有效沟通；
6、具有办公楼宇弱电智能化设计项目经验丰富的方案设计、标书应答、用户交流经验，优先考虑；
7、具有较强的组织能力和领导力，能够带领团队完成项目目标；
五、工作基本原则：
1.项目目标导向：确保项目按照既定目标高质量、高效率地完成，始终关注项目的整体进度、质量和预算。
2.团队协作：搭建跨职能团队，加强团队内部沟通与协作，将人员技能与项目需求匹配，提高工程效果。
3.风险管理：识别、评估、监控项目中可能出现的风险，并制定相应的应对策略，以确保项目顺利进行。
4.资源优化配置：根据项目实际需求和资源状况，合理分配项目资源，有效利用有限资源以达到最佳效果。
5.过程控制：对项目各个阶段进行过程监控，发现问题及时处理，确保项目按计划进行。
6.持续改进：对项目过程出现的问题及时进行总结反馈，采取有效措施提高工程效果，促使项目持续改进。
7.信息共享：及时沟通项目进展情况，确保项目相关人员及时获得所需信息，便于各方协同工作。
8.客户满意度：充分了解客户需求，关注客户反馈，高度重视客户满意度，以提高项目成功率。
9.合规与法律遵守：严格遵循国家法律法规以及行业规范，确保项目合规合法进行。
10.人员培训：根据项目需求，为团队成员提供专业培训，提升团队的技术和管理能力。
11.评估与验收：通过对项目过程和结果的评估和验收，确保项目符合预期目标，为客户提供高质量的成果。
六、晋升阶梯及目标：
初级项目协调员：协助项目经理管理日常项目活动，确保项目文档的准确性和完整性。
1.项目计划：协助项目经理制定和规划项目计划，确保项目按照预定的时间表进行。
2.沟通协调：与项目团队成员、外部供应商以及其他相关方进行持续的沟通，确保信息流畅，所有人对项目的进度和预期有清晰的理解。
3.任务分配：根据项目需要，协助分配任务给项目团队成员，并跟踪和管理任务进度。
4.问题解决：遇到项目过程中的问题和挑战，协调和动员相应的资源进行解决。
5.记录和文件管理：负责记录项目进度、会议纪要等，并确保所有项目相关的文件都得到妥善的管理和存储。
6.质量控制：定期检查项目进度和成果，确保项目质量符合预设的标准。
项目经理：全权负责一个中小型项目，包括时间、预算、资源和人员的管理，确保项目按时按质完成。
1.项目策划和设计：项目经理需要确定项目的目标、范围、预期结果和里程碑，以及识别项目的关键成功因素。他们还需要负责制定项目计划，包括项目阶段、工作分解结构、任务列表、时间表和资源计划。
2.项目成本和预算管理：项目经理需对项目的预算进行规划和控制，包括预算的编制、审核、修改及执行。同时需要针对项目过程中可能出现的费用波动做出相应的应对措施，确保项目在预算内完成。
3.项目风险管理：项目经理需要对项目可能出现的风险进行识别、评估和控制。这包括但不限于技术风险、合同风险、人力资源风险等。
4.团队协调与管理：项目经理必须能够领导和管理项目团队，配置合适的人力资源，进行必要的团队建设和培训，保证团队成员的工作质量和效率。
5.沟通管理：项目经理需要与各个利益相关方进行有效沟通，确保信息的顺畅流动。这些利益相关方可能包括公司高层、项目团队、用户、客户等。
6.项目质量管理：项目经理需确保项目的目标、产品或服务的质量达到预期要求，并且满足客户或用户的需求。
高级项目经理：管理多个项目或大型项目，处理更复杂的挑战，优化项目管理方法。
1.高级战略规划：高级项目经理负责项目的长期战略规划，包括设定项目的整体目标、制定实现这些目标的策略，以及确保这些策略能够根据项目的进展和外部环境的变化进行灵活调整。
2.多项目管理与协调：高级项目经理可能需要同时管理和协调多个项目，需要平衡各个项目之间的资源、时间和优先级等问题。
3.制定并监控项目的关键性指标(KPI)：高级项目经理需要根据公司和项目的目标制定适合的KPI，并监控这些指标，以评估项目的进展和效果。
4.关系管理：高级项目经理需要建立和维护良好的关系，包括内部团队，其他部门，以及外部的合作伙伴，客户，供应商等。
5.决策：高级项目经理需要在项目实施过程中针对各类问题做出决策。这可能包括了解项目的目标，评估项目的风险，以及确定项目的实施步骤。
6.干预和问题解决：在项目遇到问题或瓶颈时，高级项目经理通常会负责找出问题的原因并提出解决方案，甚至直接介入项目以解决问题。
7.培训和指导：作为一个高级角色，高级项目经理有责任传授自己的知识和经验，培训和指导项目团队的其他成员。
项目主管：领导项目管理团队，制定和优化组织的项目管理框架和标准。
1.项目计划：项目主管需要具备制定和实施的全面的项目计划，并完成项目的设定目标和里程碑。这包括了解项目需求、定义项目的范围、确定计划和时间表以及分配任务。
2.资源协调与管理：项目主管负责协调和管理项目的所有资源，包括人力资源、物料和预算，以确保项目能够按照计划进行。
3.风险管理：预测并识别可能的项目风险，采取措施防止风险或最小化风险的影响。也需要在风险出现时，能够采取应对措施，确保项目的顺利进行。
4.质量控制：检查并确保项目的所有方面都达到了预定的质量标准，包括工作的完成情况、产品或服务的质量以及过程的执行情况。
5.团队管理和领导：项目主管通常需要领导一个项目团队，包括分配任务、监督成员的工作进度、提供反馈和鼓励并解决团队内的任何冲突。
6.与相关方沟通：项目主管需要与多个相关方进行有效沟通，包括团队成员、利益相关方、供应商和客户，以确保信息的准确流通。
7.项目报告：定期制作项目报告总结项目的进展，包括任务完成情况、预算使用、未来计划等，同时有时需要对项目进行评审以集中找出问题。
项目总监：全面监督项目组织的战略项目，与公司高层交流项目进度，确保项目与公司战略相符。
1.策略规划：项目总监需要制定项目的战略目标和计划，包括确定项目的优先级，制定项目的预算和时间表，以及设定项目的关键绩效指标(KPIs)。
2.项目监督：项目总监需要监督项目的整体进度，确保项目按照预定的时间表和预算进行，同时满足设定的质量标准。
3.高级决策：项目总监需要参与关于项目的高级决策，包括项目的启动、暂停、终止或改变方向等。
4.团队领导：项目总监需要领导项目团队，包括指导项目经理，解决团队冲突，以及提供必要的支持和资源。
5.利益相关者沟通：项目总监需要与各个利益相关者进行有效的沟通，包括内部团队、客户、供应商和其他合作伙伴，以确保项目的顺利进行。
6.风险管理：项目总监需要识别和管理项目的潜在风险，包括预测可能的问题，制定应对策略，以及在问题发生时采取行动。
7.项目评估：项目总监需要对项目的结果进行评估，包括分析项目的成功和失败的原因，以及从中学习和改进。
七、工作禁忌：
1.没有明确的项目目标：所有的项目都需要明确、易于理解并可衡量的目标。
2.忽视风险管理：项目管理过程中应实施全面的风险识别和管理策略，未能有效做到会影响整个项目。
3.避免困难对话：不愿面对和解决潜在的问题和冲突，只会导致问题变得更糟。
4.忽视团队成员的能力：高效的项目管理需要对团队成员的技能和能力有深刻理解，并合理的配置资源。
5.缺乏明确的角色和责任定义：每个团队成员的角色和职责应当清晰明了，以免产生混乱。
6.过度优化项目计划：过于依赖理想化的项目计划会导致对实际可能发生的情况缺乏准备。
7.未对项目进度进行跟踪和调整：需定期评估项目进度，如有必要，进行适当调整。
8.缺乏有效的沟通：与团队成员、利益相关者的沟通应频繁且开放，以便及时了解和满足他们的需要。
9.忽视项目文档的管理：项目文档是项目管理过程中不可或缺的一部分，应当妥善管理并保持更新。
10.避免接受反馈和学习：无论项目成功还是失败，都应积极寻求反馈，并从中学习和改进。
项目经理
岗位职责:
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，擅长与客户交流，严格执行施工规范，工作认真负责，责任心强。
任职资格:
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉规范化施工流程，能够有效把控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事严谨，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调能力和客户沟通技巧。
任职资格
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修项目经验，能独立承担从合同签订到竣工验收全流程的项目管理工作，对工程的质量与安全全面负责。
薪资待遇：面议
加分项
具备以下领域从业经验者优先：装修装饰
项目经理
岗位职责：
1、负责施工管理领班工作，具备识图能力，善于与客户交流，严格执行施工规范，责任心强。
任职资格：
2、具备3年以上家装行业经历，拥有多年施工管理实践，熟悉标准化施工流程，能够有效管控人工成本。
3、需自带八人以上技术扎实的稳定施工团队，做事认真，遵守公司各项管理制度，具备较强的组织协调及客户沟通能力。
任职资格：
1、年龄不超过45周岁；
2、初中及以上学历，具有3年以上相关岗位工作经验；
3、有家庭装修施工经验，能独立承担项目，全面负责从合同签订到工程竣工验收的全流程管理，并对项目的质量与安全负直接责任。
薪资待遇：面议
加分项：
具备装修装饰行业相关经验者优先
市政及道路工程小项目施工负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年中专/中技
本公司主要招聘2名市政或道路工程小项目施工现场负责人，主要负责工人的管理、现场施工质量控制，对接总包(不对接业主)，懂公路及桥梁工程施工工艺。会开车、懂技术、会施工管理、脚踏实地 。真诚欢迎您的加入！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉定区施工主管招工平台在线招聘信息，主要招聘嘉定施工主管相关人才。作为施工主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
