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要勤劳的有缘人
4000-5000元/月
技术员月结
对工作认真,听话,有责任心,勤劳的人。达不到勿扰。
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深化
不锈钢拆图深化图纸,现场测量下单
三亚吉阳区招爬架/提升架
面议
提升架20人以上
三亚市吉阳区招爬架/提升架
三亚 吉阳区
11月30日 19:46拨打电话
海口美兰区海口市美兰区大致坡镇爬架翻新厂招临时小工
100-200元/天
提升架1-2个月3-5人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳
海口市美兰区大致坡镇爬架翻新厂招临时小工
海口 美兰区
12月1日 10:38拨打电话
技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
精通图纸,精通海南当地预结算,熟悉海南当地分包价格!熟悉现场管理,精通各种测量仪器!
海口龙华区招爬架/提升架带证的大工师傅,380一天自带工具
9000-10000元/月
提升架3-5人完工结算
海口海口龙华招爬架/提升架带证的大工师傅,380一天自带工具
海口 龙华区
2月4日 09:47拨打电话
技术总工加资料
技术负责人
管理层,有二级建造师或者 一级建造师
海口龙华区招爬架/提升架工资电话聊
面议
提升架1-4天3-5人完工结算点工二把刀勿扰
海口海口龙华招爬架/提升架工资电话聊
海口 龙华区
10月4日 08:01拨打电话
三亚吉阳区招爬架/提升架
提升架20人以上
三亚市吉阳区招爬架/提升架
三亚 吉阳区
12月24日 15:45拨打电话
技术负责人
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
钢结构幕墙!需要会建模!算工程量,配合商务推进项目进展!需要会开车
海南屯昌招水电
面议
水电工长期1-2人月结电工证技术好
屯昌县招水电
屯昌
2月17日 11:33拨打电话
海南屯昌招挖机/钩机司机
挖机司机
屯昌县招挖机/钩机司机
海南屯昌县明天找挖机手想去的打这个电话
挖机司机
明天找挖机手想去的打这个电话
屯昌
2月16日 07:08拨打电话
海南屯昌招开槽/切割路面刻纹施工80平方
10-20元/方
开槽1-2人包工
屯昌县招开槽/切割路面刻纹施工80平方
海南屯昌招开槽/切割、贴砖,露天瓷砖开防滑槽
10-20元/方
开槽贴砖瓷砖1-2人包工
屯昌县招开槽/切割、贴砖,露天瓷砖开防滑槽
技术员1-2人月结
招聘:队长兼技术员2名 薪资:¥7K-9K 招聘井场队长兼技术员2名,工作地点内蒙鄂尔多斯乌审旗,管理队伍,与甲方沟通。
鄂尔多斯
2月17日 12:17拨打电话
技术员1-2人
预招园林景观技术员一名,年后开工。熟悉图纸对小土建,景观小品,绿化放点熟悉掌握。对GPS能熟练掌握。工程地点天津附近,要求人员最好武清有固定住所,年龄55岁以下有二建证技术员证优先,工资待遇电话咨询刘
天津 武清区
2月17日 12:10拨打电话
海南招聘自建房技术员工作地联系电话
技术员
招聘自建房技术员工作地海南联系电话
海南
2月17日 12:03拨打电话
技术员1-2人月结
招聘技术员一人,工作地点方正县,开工月工资15000元,技术要求会用APK熟练图纸图集可提前预订,电话
哈尔滨 方正县
2月17日 12:01拨打电话
河北廊坊工地招技术员一名,懂施工,现场管理,联系人龚总
技术员1-2人
河北廊坊工地招技术员一名,懂施工,现场管理,联系人龚总
廊坊
2月17日 11:21拨打电话
三亚吉阳区招爬架/提升架
提升架长期20人以上
三亚市吉阳区招爬架/提升架
三亚 吉阳区
12月10日 18:28拨打电话
技术员
有5年以上的精装修经验,独立完成过2万平方以上的项目,要懂图纸,仪器。懂铺贴,防水,机电安装,木工等。
机电技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
负责现场的施工管理和总包沟通工作。
市政项目技术员
6000-7000元/月
项目技术员长期1-2人月结
飞灰填埋场现场管理,零星项目施工
技术总工
1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招技术总工,持证上岗
海口龙华区招爬架/提升架带证的大工师傅,380一天自带工具
9000-10000元/月
提升架3-5人完工结算
海口海口龙华招爬架/提升架带证的大工师傅,380一天自带工具
海口 龙华区
1月6日 12:46拨打电话
海口秀英区招爬架/提升架
提升架
海口市秀英区招爬架/提升架
海口 秀英区
1月25日 09:17拨打电话
海口龙华区招爬架/提升架工资电话聊
面议
提升架1-4天3-5人完工结算点工二把刀勿扰
海口海口龙华招爬架/提升架工资电话聊
海口 龙华区
10月10日 08:47拨打电话
技术员
招聘防腐技术员 熟悉核电运行相关系统流程 大专以上学历,有助理工程师职称优先 负责工单准备、计划协调排程及审核交底工作 负责技术对接及方案编写等
技术负责人长期1-2人月结
1. 学历/专业:土木工程、机械自动化相关专业,大专及以上学历。 2. 经验:5年以上路桥施工经验,必须有干过梁场技术负责人或大型钢筋厂厂长。 3. 核心技能:精通CAD绘图及下料软件;熟悉数控钢筋加工设备原理,具备基础机械维修能力。 4. 素质要求:30-45岁,原则性强,具备极强的质量红线意识,能有效管控劳务队伍施工质量。 5. 负责劳务班组的技术交底,监督现场从原材卸车到成品装车的全过程工艺规范。 6. 负责钢筋的深化设计与下料优化,严格控制原材料损耗。
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