公司业务拓展，现招聘以下岗位: 1配货送货5名，要会开三轮车 20-40岁 工资待遇4000一5500（加全勤） 2店面管理主管一名 有管理经验优先 工资待遇4500一6000（加全勤） 工作时间:下午16:00点到结束 工作时间满一年 有年终奖 联系电话下午 15:00后来电 地址:东盟森林N5栋一楼花小牛鲜花批发 群

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 有餐饮工作经验，有责任心，干净卫生，负责店面服务管理工作，工作时间：9:30-21:30

招生鲜主管, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系宝女士

招兵买马（诚聘） 前厅服务员数名 后厨切配数名 店长助理数名 待遇:包吃住，包水电，洗衣机，热水 月休2天底薪加奖金加过年奖金加生日福利 地点:昆明市官渡区西山区都可以入职（兼职面谈）

昆明呈贡休闲农庄招聘云南融合菜厨师及各类人才，山庄环境优美，待遇优厚。 一、炒锅1名 5000-7000 二、切配2名4000-4500 三、店长1名 5000-10000 三、服务员10名3500（男女不限，机灵，灵活） 以上职务包吃包住，底薪+绩效+全勤奖金，月休四天。雕龙画凤，性格古怪者勿扰！ 联系电话：桂孙 地址：呈贡区吴家营万溪冲

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

招贤：昆明翠湖旁小吃店招 店长2名，年龄45岁以内，、具备带团队能力，善于学习进步，月休两天，包吃包住，工资5000- 7000元十。 电联：朱师 五华区螺峰街胖媳妇烧洋芋 麻烦同仁帮推荐，谢谢 福利 1.春节放假 10天、端午节放假3天、中秋节放假3天福利. 2. 每月带薪休假2天福利。 3、每月7日发工资，推后一天，每人每天累计发100元福利。 4、提供宿舍1福利。 5、 生日礼品福利。 6､放假发孝敬父母礼物福利。 7、季度团建学习活动福利。 8丶外出学习培训及奖励 福利。 9、优秀店员父母奖福利（实物+感谢信） 10、年底目标超额分红福利。

店长 熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件 薪资福利:4000～8000元/月，优秀者可作为优秀合伙人培养 工作地址:盘龙区小小庄村84号

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

招 聘 装出修炉操作工20名 工资结构：➕计件 综合工资：10000-18000元/月 待遇：三班两倒（上四休二） 免费宿舍，餐补每月600元，宿舍提供给24小时热水淋浴。 天车工10名 待遇：试用期150元/天，转正8000元/月，一个月上20个班。 以上岗位：春节三天三倍工资，不放假。 电话：

昆明市官渡区招拆除/运渣

昆明市大板桥警察食堂招聘： 洗捡1名： 3400月 切配1名: 4500月 月休四天，包吃包住，有意外保险 联系电话：

明天下午2点，日常保洁三小时100元。呈贡米兰园。。

机场找个推土机驾驶员陈

天赢生鲜招募 店长、营业员、等岗位热招中 待遇丰厚带薪培训 免费食宿晋升空间 店长薪资：8000-10000➕ 营业员：底薪4500-6000 月休息两天 老板人 好事少 期待你的加入 店地址 1⃣ 肇东十九道街世纪尚都天赢生鲜 咨询电话☎（）:

曲周米兰软装:高薪诚聘 设计师2名，店长：2名， 销售精英3名 直播，短视频专员:2名 销售人员要求:40岁以下，男女不限 有经验者优先，无经验者带薪培训 薪资待遇： 底薪+提成＋奖金+节日福利+工休 ＋团建 // 地址：一店金梧桐北门外东行米路南 ​ 二店金梧桐商城东北角

运营/产品专员/店长 有对标成熟运营经验，流量认知，了解人货场；有数据分析，投流，选品，排品经验；具备较强的沟通能力，解决能力，综合工作能力强，责任心强；视频号平台，熟悉翡翠/和田玉优先；熟悉各表格软件，旺店通等；有翡翠珠宝电商店长经验

老意法四楼 主营下半身+打底衫 高薪诚聘 店长 •岗位职责：统筹门店运营，团队管理，业绩提升 • 任职要求：2年以上团队管理经验，熟悉服装批发流程，具备良好的领导能力和销售策略 销售 •任职要求：1年以上批发市场销售经验，沟通能力强，有服装行业经验优先 实力优，店铺内氛围好，待遇优厚 联系人： ：

麦季牛奶公司糖水店 招聘店长。招聘店员 （奶茶店经验优先） 万达三楼。

云春厨具在云南昆明招聘销售店长，薪资范围40008000元/月，要求具备销售经验，能快速适应环境，具备吃苦耐劳的品质，具体待遇面谈。

工作地在江西。主要做护坡。55岁以下。有要去的看准工资联系我。暂时不做包工。非诚勿扰。

奶茶店店长招聘启事 我们是一家在昆明深受欢迎的奶茶店，凭借独特的口味和温馨的店内环境，收获众多忠实顾客。目前因业务拓展，诚邀一位优秀的奶茶店店长加入我们的团队。 岗位职责 1. 运营管理：全面统筹奶茶店日常运营，涵盖人员、物料、设备等各方面，保障店铺高效有序运转。制定并落实每日、每周、每月工作计划，维持运营流程的顺畅。 2. 品质把控：严格监管奶茶制作流程，确保每一杯饮品都契合品牌的口味标准和质量要求。定期检查食材新鲜度与物料库存，稳定产品品质。 3. 客户服务：积极处理顾客投诉与反馈，迅速解决问题，提升顾客满意度与忠诚度。通过优质服务塑造良好品牌形象，建立稳固客户群体。 4. 团队管理：负责员工的招聘、培训、考核与激励，增强团队凝聚力，提高工作效率。合理安排员工排班，保证门店人力充足，营造良好工作氛围。 5. 营销策划：结合店铺销售数据和市场动态，制定并执行有效的营销策略，如促销活动、会员制度等，提高店铺知名度和销售额。 6. 成本控制：严格把控运营成本，包括物料采购、人力成本等，提升店铺盈利能力。定期进行成本核算与分析，优化资源配置。 任职要求 1. 工作经验：拥有1-3年奶茶店或餐饮行业管理经验，熟悉茶饮店运营流程者优先。 2. 能力素质：具备出色的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力，能够有效应对各种突发情况。 3. 服务意识：有强烈的服务意识，注重顾客体验，致力于提供优质服务。 4. 销售思维：对销售数据敏感，有良好的营销意识，能够根据市场变化制定相应策略。 5. 其他：能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 薪资福利 1. 薪资待遇：月薪4000-6000元，包含底薪+绩效奖金+营业额提成，具体根据个人能力和业绩表现而定。 2. 员工福利：提供丰富的员工福利，如员工奶茶福利、生日福利、带薪年假、节日福利、团队聚餐、定期培训和晋升机会等。

昆明棕树营项目需招募木工师进行负楼包工工作，有兴趣者可联系云南省昆明市相关部门。

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昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

昆明傣味餐厅招贤纳士，让我们有好多理想和报复没实现，这里有更好的平台等你来实现你的梦想，期待你的加入 诚聘 1厨房: 1）炉灶数名： 工资4500至8000 2） 凉菜师数名： 薪资4000—6000 打荷数名： 工资3000至3800 3） 切配数名 薪资 3500—5000 烧烤师数名 薪资3600—5000 6）洗捡大姐数名： 薪资3000 —3500 6 服务员：数名，男女不限（薪资3000—3800以上） 7 传菜员：数名（薪资3000—3600以上） 8.收银3500到3800。 9.店长，4500到6000 注：①以上岗位有工作经验者优先，一经录用均提供吃住②每月正休3天，生日福利奖全勤奖、公司定期安排培训及团队联谊， 联 系 人：张先生 联系电话： 具体事宜详情请面谈’

昆明官渡区牛街庄寻找两名高层铝模爬架指挥人员，职位清闲，无需加班，要求持证上岗。