招聘啦！招聘啦！ 【薪资待遇】 1、底薪7000 2、带薪试用，带薪培训，提供住宿，专职宿舍管理员负责安全及卫生（有住宿费）精装两人间，单人床。 3、月休六天 4、员工季度、年度旅游、带薪年假、节日福利、部门团建活动、员工生日会、季度评比奖金等等，不一一赘述…… 5、开单奖，现金奖福利，带看现金奖、买卖提成25%-80%；租赁45%，节假日福利，生日福利，公司团建，组别聚餐。 【任职要求】 1、中专，高中，专科，本科学历皆可 初中及以下勿扰！！！ 2、年龄20-36岁，专业，性别不限 2、接受小白，入职会有经理带 3、善于沟通，有较强的语言表达能力； 4、脑子灵活 5、征信良好，无犯罪记录 （只招长期，不要暑假工，只做两三个月的也不要） 【工作地点】 上海静安区21世纪不动产(静安旗舰店)阳城路222号

1、大专及以上学历，市场营销或相关专业背景 2、三年以上食品行业或快速消费品销售经验，拥有渠道开发经历，具备一定的市场资源、客户资源或渠道人脉 3、熟练使用各类办公软件，对销售工作充满热情，过往业绩表现突出，反应灵敏，口才良好，具备较强的市场拓展能力，能适应出差安排 4、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，职业素养高，踏实肯干，抗压能力强，愿意接受挑战，追求高收入 5、具备一定的战略思维与决策水平，有团队管理经验者将优先考虑，可作为管理方向重点培养 6、薪酬结构：底薪加提成

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等全套家电，居住环境舒适，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，拥有较强判断力与职业素养 ③我们更关注工作热情与学习态度，重视积极进取的奋斗者精神 ④服务意识强，敢于突破自我，拒绝安于现状 面试通过立即安排入职并落实住宿，试用期享受无责任底薪，薪资按时足额发放 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

无责底薪+社保+提成 做六休一，周日固定休息，节假日按规定休假 要求：年龄21-40周岁，思维敏捷，表达清晰流畅 试用期7天，表现合格即可转正，入职缴纳社保 工作内容： 公司提供企业自媒体账号，需每日拍摄与网约车相关的短视频（有专人带教并指导操作） 公司配备专用微信账号，用于添加客户、日常沟通及客户关系维护

好品初链（上海）文化发展有限公司是一家成立于2024年的创新营销企业，主营业务为中国好产品推广与微信支付异业联盟。我们致力于为企业和商家提供全方位的营销解决方案，助力品牌成长。现因业务扩展需要，诚聘以下岗位精英： --- 岗位一：前台行政专员 工作职责： 1.负责公司前台接待、访客引导与电话接转，展示公司良好形象； 2.处理日常行政事务，包括文件、资料的打印、归档、收发管理； 3.协助完成简单的数据录入、表格制作（如Excel、Word）等办公文书工作； 4.负责办公环境、会议室的管理与维护； 5.完成上级交办的其他辅助性工作。 任职要求： 1.，18-25岁，形象气质佳，性格开朗，有亲和力； 2.普通话标准，具备良好的沟通表达及接人待物能力； 3.熟练使用常用办公软件（WPS/Office），能高效处理基本文件表格； 4.工作细心、主动，有责任心，有良好的服务意识和团队协作精神； 5.欢迎优秀应届毕业生应聘。 薪资福利： ·综合薪资：5000元/月； ·完善的社会保障：缴纳社会保险； ·贴心的生活保障：提供员工宿舍及工作餐（或餐补）； ·良好的工作氛围与团队文化； ·完善的岗前培训与职业发展机会。 --- 岗位二：销售专员 工作职责： 1.负责公司代理产品（酒类、保健肽粉、日用品、智能家居门锁等）的销售与推广； 2.开发和维护新老客户，通过线上线下多种渠道完成销售目标； 3.执行公司的销售策略，积极开拓市场，挖掘客户需求； 4.收集市场信息和客户反馈，协助优化销售方案； 5.完成团队分配的销售任务及相关报表。 任职要求： 1.年龄、性别不限，有销售工作经验者优先； 2.具备较强的沟通能力、说服能力和客户服务意识； 3.对线上销售（如微信营销、社群营销、电商平台等）有经验或浓厚兴趣者优先录用； 4.目标感强，有冲劲，抗压能力强，渴望高收入； 5.为人正直，有团队合作精神。 薪资福利： ·薪资构成：极具竞争力的“底薪（5000+）+高额绩

我们是一家上海领先的建筑企业资质代办服务机构，公司提供优质客户资源，提成丰厚、补贴全面、福利优厚，团队氛围积极向上，诚邀您的加入！ 岗位职责： 1.主动开展与客户的沟通交流，精准传递产品信息及销售方案。 2.与客户建立长期稳定的合作关系，通过高效沟通实现销售目标。 3.提供专业化的客户服务，及时解答客户疑问，保障客户满意度。 4.规范管理客户资料，快速响应客户需求，持续跟进订单进展。 5.与团队成员密切配合，协同推进销售任务与服务工作的完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，善于搭建与客户的互动桥梁。 2.拥有强烈的责任意识和团队协作精神，能在压力中保持稳定积极状态。 3.热爱销售工作，具备主动开拓新客户的能力与意愿。 4.具备良好的服务意识，能迅速处理客户咨询及投诉问题。 5.熟练操作常用办公软件，确保工作执行高效有序。 福利待遇： 底薪+高比例提成+绩效奖金+邀约奖励+开单激励+合影奖励+周度标兵奖，综合收入15-25K，双休，法定节假日正常休息，免费提供零食饮料，入职即缴纳五险一金，配备小米顶配手机+苹果电脑

在招品牌：clasico 工作地点：新天地 #工作职责（1年以上销售经验）月休7日 ·负责门店日常销售与搭配推荐 ·主动服务顾客，挖掘需求，提供专业贴心的购物体验 ·执行商品陈列与展示维护等营业相关事务 ·保持责任区域环境整洁与卫生达标 ·严格遵循店铺标准操作流程执行工作 ·定期完成社交平台ootd内容拍摄及发布更新 ·积极配合并落实上级交办的各项任务 #薪资待遇： ·销售顾问：具备1-3年服装零售经验，月薪5000元起+个人提成+店铺目标奖励+游戏激励奖金；享受五险一金，享有年假、生日假、工服配备及员工内购福利 #晋升空间： 店铺形象顾问S→资深店铺形象顾问SS→店铺主任SP→店铺副经理ASM→店铺经理SM #品牌介绍： 2018年，时装品牌ARMYLOGIC诞生，致力于构建「newvintage」文化理念，融合现代剪裁与复古元素，以创新搭配方式与传统文化对话，通过场景、平台与产品传递独特美学主张。 2019年，时尚帽饰品牌clásico正式推出，从自主开发到精选买手单品，每一件作品都承载着故事与情感，我们希望clásico不仅是配饰零售空间，更是传播生活方式与穿搭理念的交流载体，为爱好者打造互动共鸣的场域。 2021年，综合性时尚平台野蛮生长启动，我们为品牌提供成长土壤，作为买手集合平台，同时营造第三空间式的消费体验。Barbaricgrowth在支持独立创意与小众品牌孵化的过程中，持续输出潮流内容，形成自循环的内容生态。我们不仅连接品牌与消费者，更参与线下运营支持与市场反馈分析，助力品牌以更佳状态面向大众。 至今，OLDYE已在全国开设30余家直营门店。创作团队始终秉持前瞻性视角，专注探索独特剪裁与视觉表达，为用户带来富有格调的生活体验。OLDYE坚信，时尚是传递生活态度与叙述日常故事的艺术形式，在创造服饰的同时，也激发出多元文化的交融与氛围营造，立足本土语境，探寻复古文化再生的平衡之道。 自2018年起，OLDYE已成功入驻上海、广州、深圳等多个城市核心商圈。诚邀您的加入！

【关于我们】丰e足食公司成立于2017年，由顺丰集团孵化，多家知名企业投资，是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【招聘岗位】缴纳社保-月薪高至10000+，诚聘销售精英-BD，共50人（以外勤为主，外勤打卡，工作灵活自主）。 【岗位要求】性别不限，年龄19-35岁，高中及以上学历，头脑灵活反应快，表达清晰不怯场，积极主动爱学习，无经验可培养，有销售相关背景者优先录用。 【工作内容】负责公司产品（零食/饮料自动售货机）在企业或商户端的投放对接，产品免费入驻，无需企业承担费用及押金，销售门槛低，签单便捷，业绩压力较轻。 【业务场景】办公写字楼、产业园区、娱乐场所、运动场馆、物流站点、工厂车间、酒店公寓、旅游景区等人员集中区域。 【工作方式】可根据个人偏好选择拓客方式（入职后主管或资深员工一对一辅导，全程带教包会）。 1、以外勤拜访为主，通过线下实地走访开发客户，全上海范围自由开拓客户资源。 2、利用线上渠道获取线索，通过电话沟通形式挖掘潜在客户。 3、借助自媒体平台实现流量转化，吸引客户咨询合作。 4、公司提供线上引流的精准客户资源，直接对接洽谈并完成签约。 【工作时间】上午9:00-下午6:30（无需加班），中午12:00-13:30为午休时间，每周休息一天，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】入职即缴社保五险一金，底薪6500-7000（含绩效）+提成300-650元/单（普通水平提成5000+，努力者提成可达10000+，上不封顶），月综合收入10000-18000元；每月10日准时发放薪资与提成，绝不拖欠。 【员工福利】星级BD专项补贴、季度奖金3000元、高温津贴、优秀员工现金奖励、节日礼品、生日庆祝活动、团队聚餐、年度团建、带薪年假5天。 【发展空间】晋升通道完善明确：从普通BD到资深BD、星级BD，再到团队主管、城市经理等职位，能力达标即可快速晋升；新人最快入职2个月进入主管储备，3个月有望晋升为主管。

公司年轻团队氛围好，领导亲切热情 本人郑重声明信息真实可靠，诚邀各位朋友前来交流 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕中暑吗？ 我们被外界称为“大型中央空调房” 来上班记得带件薄毯，不然可能凉得太舒服 【公司薪资福利】 Top1：80000+ 4月入职5月提奥迪A6，8月入职9月开上大路虎 对比其他公司的优势： 1，睡到自然醒再上班，无需早起，不用挤公交。 3，你有能力，值得跟我干，能助你快速成长，实现高收入。 无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍！！！ 节假日正常休息！！！ 年终奖+年底双薪+室内办公+不加班+无考核 工作内容简单易上手，不限学历 只要你有赚钱的 ambition，我们就给发展平台！！！ [上班时间] 午休2小时，提供充足休息时间，下午茶、零食供应， 定期组织团建、生日会、集体活动，发放年终奖！！ 这种不加班且薪资可观的工作已经很少了，速来了解~~~ 欢迎实地考察咨询

选择决定方向，努力成就未来！ 金融贷款行业正处黄金发展期，入职半年实现购车购房目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ [工作内容] 1. 使用精准网络推广获取的实时客户数据（杜绝拨打骚扰类白名单） 2. 深入沟通并分析客户需求，量身定制最优融资方案（无需低声下气求人） 3. 全程协助客户完成审批流程（手续高效，放款迅速） 4. 提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（告别盲目拓客） [薪资待遇]： 模式一：合伙人机制，收益五五分成 模式二：底薪5500元+15%-45%阶梯提成，每达成5万元业绩，提成比例上浮5% 在职期间不限制手机使用，无须穿戴统一工装！ [工作时间]： 上午9点至下午6点，周末固定双休，中午休息两小时 绝不强制加班，准时下班！ 国家法定节假日照常休假～ [任职要求]： 1. 年龄20-36周岁（能力突出者可适度放宽条件） 2. 不设学历与专业门槛，热爱销售岗位即可，入职即享系统化培训及专人指导 3. 性格积极外向，责任心强，表达流畅清晰 诚邀志趣相投的优秀伙伴加入！选对平台如同遇见伯乐，少走弯路，心情愉悦上班，轻松实现收入增长～欢迎咨询了解，期待你的到来！

职责描述： 1、依据公司组织架构与发展需求，协助制定年度、季度及月度招聘计划，起草招聘相关制度，开展招聘预算编制，合理管控招聘支出； 2、高效处理各类招聘平台及内部推荐渠道的简历投递信息，及时完成有效简历的筛选与归档工作； 3、通过电话初筛、笔试评估、面试测评等方式，对候选人进行综合评估与甄选； 4、与拟录用人员沟通薪酬待遇并达成一致，对最终通过面试者实施背景核实流程； 5、全程关注新员工入职适应状态，定期沟通反馈，降低早期离职风险； 6、结合岗位特性科学选择现有招聘渠道，并拓展新型有效渠道，提升人岗匹配效率； 7、定期评估招聘渠道使用效果，实施渠道维护、优化及淘汰机制； 8、根据企业人才战略需要，搭建并持续更新公司级人才储备库； 任职要求： 1、****以下，本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2、具备电商行业工作经验，熟悉服饰、美妆、家电领域人才招聘者优先； 3、有大规模客服岗位招聘实操经验者优先录用； 4、掌握一定行业内人才资源及可用招聘渠道资源； 5、精通社会招聘、校园招聘、现场招聘会等多种招聘形式的操作模式； 6、具备运用非传统招聘途径开展人才寻访的能力；

岗位职责 系统规划与设计：主导内部招聘系统（ATS）的全生命周期管理，设计涵盖职位发布、简历筛选、面试安排、Offer发放及入职管理的端到端流程功能，推进招聘流程的标准化与自动化建设。打造智能化招聘模块，如基于NLP技术的简历智能匹配、面试官智能推荐、人才库自动唤醒等功能，提升人岗匹配精准度与效率。 招聘运营优化：通过数据埋点与招聘漏斗分析（如各环节转化率、平均到岗时长、单岗招聘成本），识别流程卡点并制定优化策略（如降低无效面试频次、提高初筛匹配准确率）。搭建面向HRBP、业务主管及管理层的多层级数据看板（如招聘效能追踪、渠道投入产出比分析、区域/职能人才分布图），支持数据驱动的人才决策。 系统生态整合：实现招聘系统与HR体系（如MOKA、业绩管理系统、绩效平台）及外部协作平台（/直聘）的数据对接与协同，保障信息流高效互通。探索AI技术在招聘中的落地场景，如面试Chatbot助手、AI简历解析引擎、智能人才池推荐机制，减少重复性人工操作。 项目管理与落地：统筹技术、人力资源与业务团队资源，推动系统迭代方案顺利实施，确保需求交付的质量与节奏。建立系统操作规范与培训体系，提升招聘团队及用人部门的系统使用熟练度与整体体验。 任职要求 硬性条件：5年以上B端产品经验，至少独立负责过1个HR类系统（ATS/E-HR）或复杂流程型系统的建设，具备互联网/快消/零售行业背景者优先。深入掌握招聘全流程操作（JD撰写、渠道运营、人才评估、背景调查等），了解主流招聘系统（如Moka、北森）的产品架构逻辑。熟练运用Axure/Sketch/Figma完成高保真原型设计，具备SQL能力及基础数据分析技能。 核心能力：具备优秀的流程抽象与建模能力，能通过系统化设计将非标招聘动作转化为标准流程（如统一面试评估模板、自动化Offer审批流）。熟悉数据驱动方法，可运用漏斗分析、AB测试等方式衡量系统成效（例如实现人均招聘成本下降20%）。擅长跨职能沟通协作，能够在HR需求与技术实现之间达成平衡。 加分项：对AI在招聘场景的应用有一定理解（如LLM用于面试评价、智能人才画像构建）。具有HRIS系统集成经验（如对接SAP SuccessFactors）。了解劳动法相关合规要求（如简历信息隐私保护、数据存储规范）。 有以下行业经验者优先：互联网·计算机软件·企业服务

招A2半挂车司机，身体健康薪资：6000-12000元/月地址：上海市·市辖区·宝山区

17.5米平板货车司机（江浙沪线路，提成分红）薪资：面议地址：上海市上海市宝山区春和路与锦乐路交叉口正西方向96米左右工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证运输货品：建材车型：高低板装卸要求：不需要装卸经验要求：熟悉路况、能开会倒、熟悉车辆日常保养、会盖雨布、熟练使用手机导航

一、工作职责 1. 主动联系有需求的个人客户，通过专业沟通了解债权情况，准确把握客户核心诉求 2. 协同律所原告案件专项律师团队，为客户提供量身定制的追偿解决方案，清晰说明流程环节，回应客户关于原告权益的相关咨询 3. 负责服务合同的沟通、起草与签署工作，协助客户完成签约流程 二、任职要求​ 1、具有面向个人客户的销售经验 2、高中及以上学历，了解个人债权、劳动仲裁类案件相关法律法规 三、薪酬福利​ 薪酬结构：基本工资（4.5k~6k）+高提成（案件收费额 6%~15%）+签约奖金+排位赛奖金 基本福利：法定节假日、带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、员工生日会​ 额外福利：精准客户资源分配（如高意向劳动纠纷线索支持）、员工可享免费个人劳动法律咨询服务（含劳动合同审查、离职权益解答） 四、培训与晋升 带薪培训：法律知识专项课程、销售沟通技能培训、师徒制带教支持 晋升通道：销售专员→销售组长→销售主管→销售经理

福成五期小时工，现在去有人速联系

明天来一个做室内除甲醛，会做的200元，不会做的180元，包吃包水，工资日结，速度来联系我

聚合、乙醛员工，10 工作地址:阿拉尔市二号工业园区经三路与南环路交叉路往西100米 4200-8000元/月，试用期工资同上，后续有提升空间 接收应届大学生 大专以上学历优先，化学、化工、材料相关专业优先

家政服务 工作地址:黄岛光谷新房子 8小时双休 月薪5000-8000元 高端家具镀膜贴膜除甲醛等工作提供工具 18-40岁

明天8点到，汇智五洲城3小时到手80元谁能去联系我。

【岗位职责】 1. 在岗期间学习掌握相关法律知识； 2. 协助实习律师与执业律师，参与案件流程的跟进工作； 3. 负责法律文书的查阅与整理； 4. 根据律所提供的精准案源线索，通过企业微信及电话方式与当事人沟通，解答其案件咨询问题； 5. 律所每日提供约5~8个案源，需主动联系当事人了解案情，整理证据材料，并协助推进委托授权事宜 【职位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 2. 性格积极乐观，协作意识强，具备良好的团队合作精神； 3. 工作态度认真细致，条理清晰，责任心强，作风严谨； 4. 熟练操作电脑，精通Office办公软件，具备基本的网络办公操作能力

岗位核心职责 负责百度本地生活（如餐饮、酒店、休闲娱乐等商户入驻及服务）以及百度地图POI标注、商家信息优化等产品的推广与销售； 通过电话、微信、实地拜访等方式，高效触达目标客户群体，完成签约并持续跟进后续服务； 深入理解商户经营需求，整合百度生态资源（如搜索流量、地图展示、本地生活频道等），提供定制化营销解决方案； 持续维护客户关系，提升客户满意度、复购率及平台使用粘性。 我们优先寻找这样的你 经验优先： 具备本地生活领域（如美团、饿了么、大众点评等）销售经验者优先考虑； 熟悉地面推广模式，拥有独立开发商户资源的实际能力； 手中掌握本地生活行业资源（如餐饮、酒店、商超等）可直接加分。 能力要求： 具备出色的沟通表达能力，能够快速建立信任并清晰传递产品价值； 抗压能力强，能适应高频次的电话/微信沟通及密集的地推拜访节奏； 目标感强，擅长任务拆解并高效执行落地。 为什么选择我们？ 平台优势显著：依托百度本地生活与地图双生态流量体系，助力商户实现精准曝光与高效转化； 发展通道广阔：业务处于快速增长阶段，业绩优异者可快速晋升为团队负责人； 支持体系完善：配备客户线索库、标准化销售工具包及系统化培训机制，助你迅速进入状态。 加入我们 如果你追求高收入回报、热爱销售工作、了解本地生活市场，或拥有优质商户资源，欢迎发送简历至【邮箱】或添加微信【联系方式】咨询！ 备注：请在简历中注明“本地生活经验/地推经验/资源类型”，我们将优先安排面试！ 企炬百度本地生活事业部期待你的加入，共同以科技驱动本地商业升级！ 面试联系人：骆女士***********

提成比例20%，资源丰富，工作稳定 【福利待遇】 1、工作时间：上午9:00-12:00，午休1.5小时，下午13:30-18:00，日常执行7.5小时工作制； 周末双休，年终享有12-15天带薪长假，定期组织团建活动（费用由公司全额承担）； 2、提供专业系统的岗前带薪培训； 3、每月准时发放薪资； 4、缴纳上海地区社会保险； 5、员工聚餐+节日礼品+生日会+精美生日祝福； 6、免费学习公司全部课程内容； 7、定期开展员工拓展与团队建设活动，营造积极活跃的工作环境； 8、依法享受国家法定节假日；入职即可享12-15天带薪年休假； 【岗位职责】 1、开拓市场客户，利用多种渠道及资源获取潜在客户线索； 2、负责客户对接与维护，按公司规范完成客户信息登记与管理； 3、持续提升开发能力，深入掌握业务知识与沟通技巧，挖掘客户真实需求； 市场开发专员薪酬结构：基本工资+绩效工资 试用期开发专员：底薪5000元（试用期1至2个月） 正式开发专员：底薪5000元+绩效1000元+提成 高级开发专员：底薪6000元+绩效2000元+提成 【该岗位为全职正式编制，一经录用可享受】 1、每季度开展一次人才储备计划，新老员工机会平等； 2、管理岗位晋升优先从内部候选人中选拔； 3、员工可自主选择职业发展方向，多路径晋升通道畅通无阻； 公司介绍：主营建筑类企业咨询服务、证书培训等相关业务 公司提供客户资源支持，通过多元渠道拓展意向客户，岗位稳定性强。办公环境舒适，无需外出奔波，全程室内办公

岗位要求： 1、依据公司经营战略目标，制定并实施销售与经营策略，组织推进重大运营计划，统筹协调资源，持续跟踪市场动态并优化调整策略； 2、主导金属尾货循环利用产业链的闭环体系建设，提升产品竞争力：前端负责产品开发筛选、品质判定、采购管理及成本管控，达成采购KPI指标；后端负责市场营销推广、循环分级梯次应用对接及订单匹配服务，完成销售KPI任务； 3、负责所辖区域、品种及相关细分市场的信息采集、分析与研判，把握市场趋势，快速策划并推出具备竞争优势的产品，精准触达目标客户； 4、开展客户开拓、维护与深度服务工作，保障销售回款及时性；挖掘客户潜在需求，协同多部门联动运作；推动重点客户向长期战略合作伙伴升级； 5、参与品牌建设与推广方案设计，持续提升企业品牌影响力和行业知名度； 6、推进客户平台操作应用，推动业务流程信息化、数字化、智能化建设。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好沟通能力，思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力； 3、具有一定的市场洞察与判断力，学习能力强，能快速适应变化； 4、责任心强，工作踏实专注，积极钻研岗位技能；具备团队合作意识，服务态度优良；有眼界与格局，综合素质过硬，品行端正、诚信务实、进取心强，追求高绩效与高收入。

应聘条件: 1、具备2年以上销售领域相关经验； 2、持有大专或同等以上学历； 岗位优势: 1、公司配备客户资源，协助开发与维护重点客户，产品内容易于理解与推广； 2、入职即享系统化岗前培训，配备专属导师一对一指导； 薪资福利: 1、提成区间为2%-10%，月均收入范围8000-40000元；入职即办理五险一金； 2、工作时段：8:30-17:30，每周双休，法定节假日正常休假； 3、团队活动多样：包含周年庆典、年度大会、国内外团建旅游、生日礼金、生日假期及多项额外关怀福利； 晋升路径: 实习销售员—销售员—高级销售员—储备销售经理—销售经理—高级销售经理—储备区域经理—区域经理—高级区域经理

管理岗位，5 工作地址:上海市宝山区友谊路1050号 管理岗位相关工作，年轻化管理团队，不拘一格降人才

工作职责： 1.协助维护公司现有合作客户的稳定关系 2.负责物流系统相关操作（公司提供专业岗前系统培训） 3.根据客户公司产品及时效需求，提供相应的报价方案 任职要求： 1.具备较强的抗压能力，心态积极向上； 2.思维灵活，工作认真负责，勤奋踏实，责任心强，学习能力强，具备良好的职业素养； 3.1年以上工作经验，有销售背景者优先考虑； 4.熟练掌握常用办公软件； 薪资福利： 1、薪酬水平在行业内具备较强竞争力； 2、试用期8000元，半年后保底8k-13k，收入上不封顶 3、每年开放晋升通道（面向全集团范围）； 4、健全的社保福利体系，享有国家法定节假日及员工带薪年假； 5、定期组织团建、拓展及聚餐活动 6、工作时间8:30—18:30，午休2小时，周日休息

岗位职责： 1、接待来访顾客，解答相关咨询，引导参与游乐项目，及时处理现场突发情况。 2、推广会员卡、游戏币及周边商品，积极达成销售任务指标。 3、负责游戏设备的日常清洁、礼品补给及基础维护工作。 4、关注儿童游玩安全，预防意外事件，维持场地良好秩序。 5、统计每日客流数量、销售业绩等门店运营相关数据。 任职要求： 1、有销售或服务行业工作经验者优先，具备电玩城运营经验者更佳。 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，乐于与人交流互动。 3、能够适应轮班工作安排，包含周末及法定节假日。

主要职责： 1.达人开拓与筛选：主动通过抖音，挖掘和筛选符合公司产品调性的潜在合作主播与达人，建立目标达人库。 2.商务洽谈与合作：独立负责与达人及其团队（机构）进行商务沟通，介绍产品优势与合作政策，谈判并促成其将我们的产品上架至其抖音橱窗。 3.关系维护与管理：与已合作达人保持良好、长期的合作关系，及时传递产品信息、活动政策，处理合作中的问题，提升复推率。 我们希望你具备： 1.经验： ·有1年以上抖音达人BD、商务拓展、电商销售或相关经验者优先。 ·熟悉抖音平台规则、达人生态及橱窗带货流程。 ·欢迎对抖音电商有浓厚兴趣、销售意愿强烈的应届生或转行者，我们有完善的培训体系。 2.能力： ·出色的沟通能力、谈判技巧和说服力，不怕被拒绝。 ·强烈的目标导向和结果导向，具备“猎人”特质，能自主开拓资源。 ·良好的社交能力和人际关系维护能力。 ·具备基本的数据敏感度和分析能力。 3.特质： ·乐观开朗，抗压能力强，能在快节奏环境中工作。 ·自我驱动，善于学习，对新鲜事物和网络热点敏感。 加分项： ·拥有抖音达人/主播/MCN机构资源或人脉。 ·自己是抖音深度用户，对爆款内容和热门主播如数家珍。

岗位职责 1.负责公司纸产品的市场开拓与客户维护，完成销售目标。 2.对接客户（如包装厂、印刷厂等），精准需求匹配，提供产品解决方案。 3.跟踪订单全流程，协调生产与交付，保障客户满意度。 任职要求 1.有1~2年销售经验或纸业相关行业资源者优先。 2.具备较强沟通谈判能力。 3.目标感强，抗压能力佳，有责任心。