1.负责店面运营和管理：店长需要负责店铺的日常运营，包括商品陈列、库存管理、销售策划等，确保店铺的正常运转和盈利。店长还需关注市场动态，了解竞争对手的情况，及时调整经营策略，以保持店铺的竞争力。2，员工管理‌：店长需要招聘、培训和考核员工，确保员工具备必要的职业素养和技能，提供优质的服务。店长还需协调员工关系，解决员工之间的矛盾和问题，营造和谐的工作氛3，客户服务

招聘店长及店员要求能说会道，口齿伶俐，年龄18-45周岁，学历不限，工作勤奋踏实，有责任心薪资待遇:底薪3500元+高提成+福利，综合4000-8000元半天班长期招聘节假日兼职联系电话工作地点：金华·金东区·明呈方圆荟3楼

店长及营业员3年以上工作经验，并有志与我们共成长薪资福利:面议【工作地址:兰溪游埠镇解放街71号

店长薪资福利:工资面议招工人数:1名介绍成功有红包，钟点工也可以/工作地址:浦江之心四楼

招聘：店长薪资：6000-10000岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

店长1.有相关从业经验者优先，形象气质好，会基本的普通话，会基本的电脑表格操作，服从管理，能吃苦耐劳。工作简单。识擅长各传统ota渠道运营，熟悉平台规则，小红书，等新媒体运营推广对社群运营经擅长。1.日常运营，客房服务，处理客诉及突发情况等日常工作。2.水电安装与维修技能，对店内设施设备维护维修都比较精通，不精通也没关系要帮忙找人来修3.有驾照c1/c2，会骑电动车。4.积极主动，吃苦耐劳，沟通能力强，有服务他人的理念及团队精神薪资福利:面谈招工人数:1名工作地址:横店康庄南街137号

永康鸿居工贸有限公司生产三折床，美式床、十脚床招聘以下岗位：1、冲床工5个2、十脚床组架铆钉工5名3、十脚床装配工5名4、普工2个工作地点：四路山头里小微园特大喜讯新店开业，大量招聘美容学徒、理疗师，店长，合作伙伴，男女不限：25-60岁，?有无经验均可，?免费培训，3-7天可上岗，全仪器操作，?工作时间自由，?日结月结都可，工资4000-10000上不封顶！保证一个礼拜上岗就录用，想学的赶紧报名！??急招，急招，活忙临时长期都可花样机2名平车工3名翻袋2名工价高产品单一工价高请打电话咨询地址桐塘小学旁欣丽麦家纺招聘花样压圈5名，工价高，月薪可以达到，杂工2名，平车封口1名，打电话咨询四路界牌工业区

1.店铺运营管理2.销售业绩提升3.顾客服务与管理4.团队领导与人员管理5.财务管理

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岗位：小件装车 春节不打小烊，姓别：不限年龄:18周岁-50岁 明天日结工:22一个小时 周结23一个小时上班时间 15:00-2:00长期临时工包住小时工，全职，不会可学金东区希望路317号菜鸟速递跟着市场价走

上溪邮政招聘周期临时工，18到50岁，工期做到1月25号！需要30名 上班时间下午13点到凌晨3点左右 岗位:自动化集包20名，摆件2名，机动8名， 待遇！15号以前20一小时，16号以后22一小时，21号以后23一小时，包吃两餐，吃饭不扣时间，后日结，联系电话注，不能穿连衣帽的服装上班，

顺丰日结装车工晚班17:00到7:00 (266元)凌晨01:00到16:00 (285元)19元一小时，长期要日结工每天都要人，工价随市场工资一天一清，提供宿舍宿舍可以当天安排入住岗位：散件装车，吃饭不扣时间18-55岁无案底电话：地址：四海大道龙海路801号

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九襄小米直营店招聘：店长薪资：6000~12000元/月地址：四川省雅安市汉源县九襄镇东风路与一小交叉路口有意者电话联系

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招聘：两英店长薪资：6-9K元/月1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；7、具有较好的培训素质；8、具有较好的职业素质和道德修养；9、了解一定的心理学、管理学、市场营销学、商品学等方面的知识；10、比较了解行业的专业知识和更新动态。招聘两英店长一名，此岗位需要做过药店，熟悉中西药，有意者可以投递简历，待遇从优。

招聘：M店经理薪资：5000元以上/月1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；nn2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；nn3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；nn4、负责制作门店的销售统计与分析报表；nn5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；nn6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；nn7、定期向经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；nn8、领导交办的任务及其它临时性工作。联系人：企老师

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