北京市通州区招其他工程司机，挖机/钩机司机，渣车维修，其他维修

北京市通州区招其他工程司机

北京朝阳区招其他工程司机

1、开清扫车 2、负责按时按量完成负责区域内道路清扫任务，保证道路的干净整洁 3、遵守交通规则和安全操作程序，确保行驶过程中安全无事故 4、负责检查和维护所驾驶的清扫车，发现问题及时报告并按公司要求保养维修 5、负责保持车辆清洁整洁，做好日常保养工作 6、及时完成上级交办的任务 【任职资格】 1、有B本。 2、会开清扫车，至少5年以上相关工作经验。 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事协调配合完成工作任务。 4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳。 5、有牢固的服务思想和理念，安全驾驶礼貌待人 6、驾驶途中要遵守交通规则、注意安全，保证出车安全，不能赌气、不超速、不饮酒等 7、服从领导交派的临时出车任务，不得擅离职守，不得私自开车外出。 【福利】 1、工资7000+五险、高温补贴

北京市丰台区招挖机/钩机司机、铲车/装载机司机、其他工程司机

北京市丰台区招平地机司机

北京市昌平区招交通工程司机带班和市政工人，管吃住，空调房，年龄要求23-55岁区间，有过相关经验的优先，月工资约和6500-7000，试用期一个月，有意者联系冯经理

北京市朝阳区招平地机司机

北京区招其他工程司机招司机：B2c1本司机数名不用资格证在德州开高空作业车 薪资待遇：6500-8000 岗位要求：25~50周岁以内，要求驾驶技术娴熟，吃苦耐劳，能熬夜，有责任心，有从业经验者优先！ 联系电话

招聘职位:司机 招聘人数:2 工作描述:招聘市政司机。工作地点在北京市。上夜班，包吃住，月薪8000元。有意者每天下午3点以后联系。 单位地址:北京门头沟区 联系人:张先生

全职岗位：[综合维修] 班型：上五休二 班次时间：8：30—17：30 薪资：4360+200餐补。福利：五险一金，带薪年假，免费体检，住宿在项目内，节假日值班三薪。 要求：45岁以内，高压或低压证。 项目地址：海淀区中关村南三街6号中科资源大厦 联系人：郭经理

核心职责 1. 经营目标：制定年度收入、利润及收缴率指标并推动达成，有效控制成本与现金流，确保项目盈利水平。 2. 运营管控：全面统筹服务品质、设备设施维护与安全管理工作，妥善处理重大客户投诉及突发应急事件。 3. 团队管理：组建高效团队，优化组织架构与人力配置，推动标准化管理体系落地执行。 4. 关系维护：协调街道、社区、业主委员会及重点客户关系，保持良好的政府与公共事务对接。 5. 战略执行：贯彻集团各项制度、标准与战略部署，保障业务合规运行，实现风险可控。 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，物业管理、工程或工商管理相关专业优先考虑。 2. 经验：**10年+** 物业行业工作经验，具备3年以上分公司或多项目管理经历，累计管理面积≥100-300万方，有商业写字楼或城市综合体项目经验者优先。 3. 证书：持有物业经理证或物业管理师资格者优先。 4. 能力：具备较强的经营分析、成本管控、团队领导、突发事件应对及政府关系协调能力，执行力强。

外包新浪总部，薪资8-10k 核心定位： 负责天气通APP的品牌市场运营工作，聚焦天气场景，借助明星、IP等资源联动与创新运营手段，实现用户增长及情感化连接。 岗位职责： 特色功能运营与创新： 主导「明星语音」等功能的全周期运营管理，涵盖方案策划、上线推广至效果复盘，不断优化交互体验，增强用户留存与活跃。 联合明星、博主、声优及IP版权方等合作对象共同开发内容与互动形式，将流行趋势与文化热点融入产品，持续激发功能生命力。 资源拓展与生态合作： 主动挖掘并维系影视、媒体、品牌、KOL及明星等相关合作资源，构建可持续的合作网络。 推进外部资源整合，落实跨领域合作项目，将优质资源转化为产品增长驱动力与品牌价值积累。 整合营销活动策划： 策划并执行多渠道联动的整合营销活动，结合天气节点与社会热点，打造具备传播效应的市场动作。 基于数据反馈调整策略，追踪活动表现，分析用户参与行为，迭代优化方案以提升投入产出比。 内部协同与品牌建设： 高效统筹内外部协作资源，与产品、技术等部门密切配合，保障项目顺利推进。 参与品牌层面的市场运作，总结沉淀可复用的运营方法论，助力提升品牌在行业内的认知度与影响力。 任职要求： 本科及以上学历，具备1年以上市场运营、品牌推广或相关岗位工作经验。 拥有明星、媒体、KOL或跨界合作资源者优先录用。 具备较强的资源整合能力与沟通协调技巧，能有效推动跨团队协作项目落地。 对数据敏感，逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，坚持数据导向的决策方式。 思维灵活，执行力强，富有创新意识，能够适应高强度、快节奏的工作环境。 具备良好文案撰写能力，能准确把握用户需求，输出具吸引力的内容表达。 （加分项）熟悉流行文化动态，对社会热点有敏锐感知力，具备前瞻性市场判断视角。

职位描述 1、负责孵化器的日常运营管理工作，涵盖空间服务支持、活动策划实施及品牌宣传推广等相关工作。 2、定期开展园区企业走访调研，掌握企业在不同成长阶段的实际需求，涉及技术研发、市场开拓、人才引进、融资对接等方面，建立并动态维护企业需求台账。 3、为入园企业提供政策解读与申报辅导服务，协助企业理解国家及地方科技创新相关政策，指导其申报科技项目、资质认定和财政补贴，提升政策惠及实效。 4、统筹规划各类科技创新主题活动，如创业竞赛、项目展示会、技术交流会、产业论坛等，促进企业间以及企业与资本、人才之间的资源联动与协作。 5、汇聚第三方专业服务机构资源，构建服务合作网络，对合作机构进行遴选、考核与管理，保障园区企业获得高质量的专业化服务。 6、承担园区科技创新数据的采集、汇总、整理与分析任务，包括企业数量、产值、税收、专利申请及授权情况等核心指标，完善数据记录体系与信息库建设。 7、牵头完成园区及孵化载体相关资质认定、专项资金申请等申报事务。 任职条件： 1、本科及以上学历； 2、具有2年以上科技园区或孵化平台实际工作经验者优先； 3、了解国内主流科技园区及孵化器运营机制与管理模式； 4、具备优秀的谈判技巧、逻辑分析与判断能力，拥有较强业务开发拓展能力； 5、具备良好的社会资源网络与资源整合经验，能有效推动企业资源对接，沟通协调与对外联络能力强； 6、工作积极主动，富有责任心，具备优质的服务意识、高效的执行能力、良好的抗压性与团队协作精神。

工作职责 1. 构建高端用户增长体系，整合社群裂变、政企联动、精品活动等资源，保障月度新增目标顺利实现。 2. 搭建用户分级模型与标签数据库，面向不同层级用户设计定制化转化方案，提高用户长期价值贡献。 3. 联动销售团队推进业务落地，定期输出运营数据分析报告，持续提升全流程运营效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、运营管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有3年以上高净值用户运营经验，精通社群裂变、政企协同等获客路径的实施逻辑。 3. 熟悉用户分层管理及画像构建方法，可独立完成转化策略制定与执行落地。 4. 具备良好的数据洞察力，能够基于数据分析指导运营策略优化调整。

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