上海市长宁区招工，电梯安装工

岗位名称：日结加装电梯小工；岗位职责：相关电梯安装工作。 岗位要求：1.年龄在65岁以下；2.工作时间为8点到下午5点30分；3.工作地点在上海市武威路1087弄瑞香苑小区和长宁区玉屏南路110弄。 薪资待遇：日薪200元。

上海市普陀区招通力电梯安装中工2-3人每天工作9小时，生活费每月4000.工资价格可以商量，长期有活

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福建漳州有没有闲着的保温工，非诚勿忧，联系我上海杨浦区找电梯工3人，新工地年龄限制45岁一下，工资5000加班20，需要建工医院体检报告，联系方式

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上海市杨浦区招电梯安装上海地区招三菱电梯安装实力工，要求有三菱电梯经验，会做导轨门，能带领小工完成前期工作，能懂电梯基本电路，要求机电全拿，工资面谈，入保险，中工，小工各一人，要求：踏实认干，有责任心，服从带班安排，打酱油的，混日子的闪开，高效率高工资，上保险，常年有活。电话：

电梯工：45周岁以下，能吃苦耐劳，9小时每天，每月工资标准为5000元，超过时间算加班，20--25元每小时，次月开始支付生活费，剩余工资年底一次性结清。

上海长宁区招聘一名冷菜师傅 要求会海鲜姿造 月薪10000 月休四天 踏实肯干 联系电话张

门店主要配送优酸乳饮品配送 配送单客户的指定地点，短途3-5公里，固定区域，中途可预支工资 前期会有老员工一对一带教 年龄：18周岁-50周岁不限学历无犯罪证据 当天安排住宿，环境优美，设备齐全空调热水器洗衣机，无押金 要求：会导航，会使用智能手机，肯吃苦耐劳的，三天打鱼两天晒网的勿扰！！！！！

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盒马配送岗位招聘详情 一、薪资福利 综合薪资：8000-13000元/月，且薪资上不封顶，收入潜力可观。还有晋升机会等着你！ 晋升：骑手→支持→助理→经理 单量提成：每单提成6-7.8元，按日均完成60-70单计算，单量提成收入稳定且有提升空间。 额外补贴：包含高温/恶劣天气补贴，保障特殊环境下的工作收益；新人可享800元入职奖。 结算方式：支持灵活结算，日结、周结、月结三种方式可选，同时提供工资预支服务，方便员工灵活支配收入。 二、岗位优势 配送范围：仅负责3公里内短途配送，无需远距离奔波，减少路途耗时与体力消耗。 装备支持：公司免费提供电动车及双电瓶，且支持无限次换电，无需员工自行购置或担心续航问题。 工作保障：配送，消除超时罚款顾虑；采用系统自动派单模式，无需手动抢单，减少抢单竞争压力。 福利关怀：配备专属休息室，为员工提供舒适的休息空间；定期提供下午茶，提升工作幸福感；可协助安排住宿，解决外地员工的居住难题。 三、任职要求 年龄与背景：18-45周岁，无犯罪记录，符合岗位基础背景要求。 证件要求：需持有健康证，无健康证者公司可协助办理，降低入职证件门槛。 技能要求：会骑电动车，能熟练使用导航软件，基础技能门槛低。 工作模式：全职、兼职均可应聘，无相关工作经验者也可享受培训，适配不同求职需求。

商务楼招聘保安（过年不回家的优先录用） 薪资待遇:220~230一天 年龄18-42身高1.74以上，体重匀称，身体健康、相貌端正，无不良记录，具有一定的服务行业经历； 无套路无任何费用，不用体检， 面试要求： 1、有良好的沟通协调能力责任心比较强，有良好的执行力！（要求不戴眼镜） 2、初中及以上学历！有过安保经验或退伍军人优先聘用！ 3、必须要有上海保安证！白夜班可自行选择， 节假日520一天，满一年带薪年假5天，4个高温补助， 宿舍离项目5分钟路，工作时间12小时（8：00-20：00，20：00-8：00），公司免费提供住宿水电费平摊薪资待遇可根据入司时间和工作表现调整。 面试地点：上海市长宁区 电话:与微信同步，联系人：陶队 编辑职位

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公司名：辽宁众联电梯工程有限公司 岗位：电梯学徒5人,工资面议,联系电话：,工作地址：开原市九鼎三期北门（实验小学东走100米）门市众联电梯

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急招电梯引导员1名 工作班次：做五休二 工作时间： 7: 0016: 30 工 资：4000元/月 年 龄：55岁以下 地 址：黄浦区瞿溪路500号第九人民医院 联 系 人：顾主管

上海长宁区这边需要一个电梯司机顶班的180元一天，没住的地方，大概需要3天左右，电话同号

上海长宁区定西路招电梯驾驶员一名工资5000电话

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长期维保工，50岁以下，熟悉施工升降机维修维保等工作，吃苦耐劳，工作听指挥，可驻场可机动。

岗位职责： 1.负责电梯日常运行保养，电梯故障排除，应急维修工作； 2.负责电梯机房钥匙、安全钥匙管理工作； 3.负责电梯机房操作工具、配件管理、安全提示标识管理工作； 4.负责落实电梯年度、半年、季度、月度、半月维保计划制定执行，记录填写、项目维保计划报批工作； 5.负责现场电梯配件损坏判断维修报价确认，协调维修工作。 职位要求： 1.从事过电梯行业1年以上工作经验，有电梯操作证T证； 2.能够独立完成维保计划，具备日常维修及配件更换能力，日常维修问题具备独立处理能力； 3.具有较好的安全意识及自我安全防范意识； 4.具有良好的学习及自我提升能力； 薪资架构：底薪业绩提成年度奖餐补车补；上不封顶。 其他说明：1、星期六下午及周日全天休息，法定节假日正常休息； 2、每月8号发放薪资，从不拖欠，业绩提成结算及时，按照国家规定为员工缴纳社保； 3、每年组织入职两年及两年以上员工国内、国外旅游。 4、正常的娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利一应俱全。

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