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温州市平阳县招水电小工和预埋师傅，师傅330—350，吃住自理，工资次月结清，联系电话

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温州市瑞安市招工地小工/杂工

岗位使命： 结合集团整体在模具、工装、治具等方面的需求，统筹开展集中采购与统一寻源，优选供应商，确保质量与交付周期全面满足业务需要 岗位职责： 1. 制定并落实模具、工装、治具类供方的寻源、采购及维修年度计划，保障各类工装模具按时到位，支撑研发项目顺利推进； 2. 开展模具、工装、治具供应商的开发与导入工作，积极挖掘并储备行业内优质供应资源，持续为研发与精益制造匹配高性价比的配套装备； 3. 负责新制模具、工装、治具及其零部件的采购执行，评估供应商报价，通过议价、比价、竞价等方式实现项目成本控制目标； 4. 协助上级搭建模具类采购的成本管理机制与风险防控体系，熟练掌握询价、比价分析及合同编制相关方法； 5. 组织实施模具采购招投标流程，并按公司规范完成合同评审、签署、执行、验收、付款申请及采购台账的建立与维护； 6. 负责对模具、工装、治具供应商进行分类管理，推动供应商的开发、考核、优化及信息归集，落实成本与数据管理要求； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 任职资格要求： 1. 教育背景： 学历：大专及以上，专业不限； 2. 工作经验： 行业经验：具备5年以上大中型制造企业非生物资采购相关工作经验； 同职经验：有水泵、电机类设备或模具相关工作经历者优先； 项目经验：具有家电或电气领域多品类模具、工装、治具采购经验者优先； 培训经验：持有采购师职业资格证书者优先考虑； 3. 知识与技能： （1）熟悉模具、工装、治具的生产工艺流程，掌握基本工艺参数； （2）能够理解非生物资相关的技术文件与商务条款； （3）具备成本核算能力，了解成本控制关键节点； 4. 职业素养： （1）具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，工作细致严谨，适应力强，具备谈判技巧； （2）具备团队协作意识，恪守职业操守，作风正派； （3）对数据敏感，具备较强的分析处理能力； （4）具备成本管控意识和交付保障能力

岗位使命： 1. 带领团队落实公司整体采购战略，开展供应商资源开拓与优化，保障优质供应资源的持续获取，为公司运营提供高效支持。 岗位职责： 1. 制定并组织实施间接物料（含设备、模具、工装治具及相关维修维护）采购年度计划，持续推进寻源工作，并对计划执行过程进行指导与监督； 2. 负责间接物料供应商的分类管理、开发引进、资格评审、动态优化及成本与信息管理机制建设； 3. 主导间接物料采购商务谈判及招议标流程，按规范组织合同与补充协议的评审、签署与执行，完成付款流程，并建立完善的采购合同台账； 4. 搭建公司间接物料成本控制体系与风险防控机制，持续挖掘质量提升与降本增效的改进方案； 5. 收集、整理并分析供应商相关数据，及时维护更新供应商档案，组织开展供应商选择与综合评估工作； 6. 搜集行业内优质间接物料供应商资源，构建潜在供应商储备库，持续拓展公司供应链资源渠道； 7. 推进间接采购团队的人才培养与梯队建设，落实绩效考核与激励机制，提升团队专业能力； 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育背景： 学历：大专及以上，专业不限； 2. 工作经验： 行业经验：具备8年以上大中型制造企业采购相关工作经验； 同职经验：有水泵、电机类行业从业经历，且具备团队管理经验者优先； 项目经验：具有同类设备采购项目经验者优先； 培训经验：持有采购师职业资格证书者优先考虑； 3. 知识与技能： （1）熟悉设备、模具、工装治具的生产工艺与技术要求； （2）掌握成本核算方法，具备较强的成本管控能力； 4. 职业素养： （1）具备优秀的计划、组织、执行与决策能力，能灵活运用各类工具、方法和技术，整合最优供应链解决方案； （2）成本意识强，坚持以成本控制为核心目标，具备明确的目标导向与结果达成意识； （3）责任心强，抗压能力佳，面对问题能主动担当，为实现整体目标勤勉尽责； （4）成就动机强烈，自主学习能力强，工作积极投入，乐于推动任务进展，追求卓越绩效；能够积极应对变化，勇于设定挑战性目标，探索新方法并实践应用。

岗位职责： 1. 全面统筹公司旗下各官方自媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、B站等）的战略布局、内容生产、日常管理、粉丝运营、用户互动、数据复盘及团队协作。 2. 依托合规且优质的内容输出与精细化社群运作，增强品牌在目标受众中的专业认知度、口碑形象及用户活跃度，推动线上流量向线下门店/电商平台/直播场景的有效转化，助力批发与直销业务发展。 3. 制定契合企业整体营销方向、各业务条线实际需求及行业监管要求的自媒体年度、季度与月度运营方案。 4. 深入洞察C端与B端用户画像、使用习惯及健康用药关注点，明确内容定位与传播策略。 5. 持续追踪医药健康领域动态、平台政策更新及竞争对手动向，快速响应并优化运营打法。 6. 主导策划涵盖图文、短视频、直播等多种形态的原创内容，确保内容高质量且符合医药广告相关法规。 7. 搭建完善的内容选题、撰写、审核、发布与归档全流程机制。 8. 负责主流自媒体平台的日常维护、内容更新、评论回复及线上线下活动落地执行。 9. 定期采集并解读各平台运营数据，结合数据分析发现问题，持续调优内容方向、发布节奏、互动模式及投放策略。 10. 与电商部门协同推进引流转化类项目，联合策划并落实运营活动。 11. 联动连锁药店终端，设计并实施线上线下融合（O2O）营销活动，为实体门店导入客流。 12. 支持直销带货团队，提供内容资源与流量增长策略指导。 13. 定期编制运营分析报告，向管理层反馈关键成果、市场洞察及优化建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、药学等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上新媒体或自媒体运营工作经验，其中至少2年担任团队负责人或核心骨干角色。 3. 有从零构建自媒体矩阵或实现账号影响力显著提升的成功案例。 4. 熟悉主流自媒体平台（微信、抖音、快手、小红书、B站等）的运营规则、推荐机制及推广工具使用。 5. 具备电商导流、直播销售经验，尤其熟悉健康或医药品类者优先。 6. 拥有连锁零售行业背景或B2B内容营销实践经验者更佳。

岗位职责： 1. 统筹管理公司旗下各官方自媒体平台（包括微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、B站等）的整体运营，涵盖战略制定、内容生产、日常维护、粉丝拓展、用户互动、数据复盘及团队协作。 2. 通过专业合规的内容输出与精细化社群运营，增强品牌在目标用户中的认知度、信任感与活跃度，推动线上流量向线下门店、电商平台或直播间转化，助力批发与直销业务发展。 3. 结合企业整体营销方向及各业务板块实际需求，制定符合行业规范的自媒体年度、季度与月度运营方案。 4. 深入分析C端与B端用户特征、消费行为及健康用药关注点，明确内容定位与传播策略。 5. 密切关注医药健康领域发展趋势、平台政策更新及竞争对手动向，动态调整优化运营打法。 6. 主导策划涵盖图文、短视频、直播等多种形态的原创内容，确保内容高质量且符合药品广告相关法规要求。 7. 搭建并完善内容从选题策划、撰写制作、审核发布到归档管理的全流程机制。 8. 负责各大自媒体平台的日常运营管理，包括内容推送、评论回复、话题引导及专项活动落地执行。 9. 定期采集并解读各渠道运营数据，依据分析结果评估成效，持续改进内容调性、发布节奏、互动模式及推广方式。 10. 与电商部门协同推进引流转化项目，联合策划并实施有效营销活动。 11. 联动连锁药店终端，设计并落地线上线下融合型推广活动，提升门店到店率。 12. 支持直销带货团队，提供内容素材与流量增长策略指导。 13. 定期编制运营总结报告，向管理层呈现关键成果、用户洞察及后续优化建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上新媒体或自媒体运营工作经验，其中至少2年担任团队管理者或核心骨干角色。 3. 有从零搭建自媒体矩阵并实现账号影响力显著提升的成功案例。 4. 熟悉主流自媒体平台（如微信、抖音、快手、小红书、B站等）的运作规则、推荐机制及推广工具使用。 5. 具备电商导流、直播销售经验者优先，尤其在健康类或医药类产品领域有实操经历者更佳。 6. 拥有连锁零售行业从业背景或B2B内容营销经验者优先录用。

岗位职责： 1. 统筹管理公司旗下各官方自媒体平台（微信公众号、视频号、抖音、快手、小红书、B站等）的整体战略制定、内容生产、日常运维、粉丝拓展、用户沟通、数据复盘及团队协调工作。 2. 通过合规且优质的内容输出与精细化社群运营，增强品牌在目标群体中的专业认知度、口碑形象及用户活跃度，推动线上流量向线下门店/电商平台/直播场景的转化，助力批发与直销业务发展。 3. 制定契合企业整体营销方向、各业务板块需求及行业监管要求的自媒体年度、季度及月度运营方案。 4. 深入分析C端与B端用户特征、使用习惯及健康用药关注点，明确内容定位与传播策略。 5. 实时追踪医药健康领域发展趋势、平台政策更新及竞争对手动作，动态优化运营打法。 6. 主导策划涵盖图文、短视频、直播等多种形态的原创性高、合规性强的内容项目。 7. 搭建完善的内容选题、撰写、审核、发布和存档标准化流程体系。 8. 负责主流自媒体渠道的日常维护、内容更新、互动管理及线上活动落地执行。 9. 定期监测并解读各平台运营数据，依据分析结论评估效果，持续调优内容方向、推送节奏、互动模式及投放策略。 10. 与电商部门协同推进引流与转化类活动的策划与实施。 11. 联动连锁药店终端，设计并落地线上线下融合型营销活动，为实体门店导入客流。 12. 支持直销带货团队，提供内容赋能与流量增长解决方案。 13. 定期编制运营成效报告，向管理层呈现关键成果、洞察发现及优化建议。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告学、药学等相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上新媒体或自媒体运营实战经验，其中至少2年担任团队管理者或核心骨干角色。 3. 拥有从零构建自媒体矩阵或实现账号影响力显著跃升的成功案例。 4. 熟悉主流自媒体平台（微信、抖音、快手、小红书、B站等）的运行机制、推荐算法及推广工具应用。 5. 具备电商导流、直播销售（特别是健康或医药品类）相关经验者更受青睐。 6. 有连锁零售行业从业经历或B2B内容营销实践经验者优先录用。

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