
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
中高级级工程师或建造师,-能独立编制施工组织设计、专项施工方案,并组织专家论证危大工程专项方案(如深基坑、高支模、起重吊装等)。
-熟悉国家及地方现行施工规范、质量验收标准、安全技术规程,能解决施工中的复杂技术难题。
-负责技术交底、图纸会审、设计变更洽商管理,把控施工工艺标准和工程质量。
-协调项目部技术、质量、安全、施工等部门工作,对接建设、监理、设计等单位的技术沟通事宜。
-组织技术培训和新技术、新工艺、新材料的推广应用,指导技术人员开展工作
-牵头工程质量检查、验收工作,制定质量通病防治措施,对质量事故进行技术分析和处理。
-参与安全技术管理,识别施工技术环节的安全风险,落实安全技术保障措施
-负责整理归档工程技术资料,确保资料的完整性、准确性和及时性。
市政技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
施工员,带班
7000-8000元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职建筑给排水
1. 懂土建/管网现场施工,能独立带班管现场
2. 会管人、有责任心,不偷懒、能长期稳定干
3. 不用持证也行,熟手实干型优先
4. 能住工地、跟着工期走,服从安排
提升架3-5人吃苦耐劳
北京市丰台区招爬架/提升架招大工师傅了380一天9小时,欢迎志同道合者加入团队长期合作,工程结束有分红
技术负责人
8000-10000元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决
3. 指导施工班组按规范作业,把控工程质量、进度与安全技术措施
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.有施工现场技术管理经验者优先,经验要求不限至10年以上视岗位层级而定
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5.责任心强,能适应工地现场工作环境
建筑装饰机电技术员
1-1.1万元/月
技术员15-30天1-2人完工结算
诚招一名兼职机电技术员,公司两个超市项目已竣工,目前在办理工程结算,要求熟练使用CAD画竣工图,熟练编写工程洽商单,配合预算办理结算工作。
技术员技术负责人月结
岗位名称:
土建装饰技术总工(项目技术总负责人)
岗位职责:
1. 全面统筹项目土建+装饰全流程技术管理,主导施工图纸会审、深化设计审核及专项方案编制,确保符合《建筑装饰装修工程质量验收标准》(GB50210)等国家规范。
2. 负责技术方案优化与落地,解决现场复杂技术难题(如结构加固、防水处理、管线碰撞、特殊材料安装等),协调土建、装饰、机电、消防等专业交叉施工衔接。
3. 建立项目质量安全技术体系,监督隐蔽工程、关键工序验收,制定质量问题预防及整改措施,管控危大工程技术风险并组织专家论证。
4. 参与材料选型与成本核算,通过工艺改进、设计优化降低施工损耗,评估设计变更对工期及成本的影响,把控技术层面成本与进度平衡。
5. 对接甲方、监理、设计及供应商,主导技术交底、工程例会及技术争议协调,组织编制竣工资料、竣工图及技术总结,推动项目竣工验收备案。
6. 带领技术团队开展工作,制定技术培训计划,推广新技术、新工艺应用,牵头工法、专利等技术成果申报与创优工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、建筑装饰工程、室内设计等相关专业,持有一级建造师(建筑/装饰专业)、高级工程师职称者优先。
2. 5年以上土建+装饰工程技术管理经验,其中3年以上同岗位工作经历,具备商业综合体、高端商业空间或大型公装项目全流程技术统筹经验。
3. 精通土建结构施工规范、装饰装修工艺及材料特性,熟练使用CAD、天正、SketchUp等设计软件及Project项目管理工具,了解BIM技术应用者优先。
4. 具备极强的技术决策能力、现场问题解决能力,能独立审核施工组织设计及专项方案,有效规避技术风险。
5. 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接多方单位,抗压能力强,可适应项目驻场需求,责任心强、工作严谨细致。
薪资福利:
月薪(面议)另设项目奖金、技术成果奖励;
工作地点:
北京
消防安装小工消防水
北京丰台招干消防水工小工,日工资240,生活费4000,管住不管吃叠合板,其余。预留预埋工程干临水临电,临时消防,试用期三天,偷奸耍滑不用,一天九个小时,加班时候多加班,另算。
配菜面点厨师
我餐饮公司招聘以下人员:有工作经验优先录用,年龄不能大于53岁。地锅菜厨师:3名薪资6000~8000帮厨:3名薪资5000~6000普工:10名薪资4000面点中工:3名薪资4500~5500面点小工:5名薪资4000~4500以上人员,健康证齐全的,无犯罪证明。身体健康无传染病,热爱工作,服从管理和调配的人员,欢迎到我公司发展。工作地点:北京丰台区,朝阳区,联系电话:()
丰台区方庄清真店招聘:服务员两名工资5500~6000要求有责任心服从管理沟通能力强菜品提
5500-6000元/月
服务员有提成1-2人月结
丰台方庄清真店招聘:服务员两名工资5500~6000要求有责任心服从管理沟通能力强菜品提成酒水提成会员提成多劳多得月休四半天联系电话:()
就送菜/水果,日常用品 日入400 提供车住
1.2-1.4万元/月
配送有提成20人以上月结福利好单价高
负责写字楼+大学校园附近配送提供吃提供住
保底:1天380-450
7天:3200
26天:,12000
新人首月保底8000有无经验皆可
入职签署正规合同0元入职(无任何费用)
月结工资,周结工资,
工作时间8小时,午高峰,晚高峰,门店提供电动车,当天安排住宿,无任何费用,
全北京就近安排上班
配菜面点厨师
我餐饮公司招聘以下人员:
有工作经验优先录用,年龄不能大于53岁。
地锅菜厨师:3名
薪资6000~8000
帮厨:3名
薪资5000~6000
普工:10名
薪资4000
面点大工:3名,
薪资5000~6500
面点中工:3名 薪资4500~5500
面点小工:5名
薪资4000~4500
以上人员,健康证齐全的,无犯罪证明。身体健康无传染病,热爱工作,服从管理和调配的人员,欢迎到我公司发展。
工作地点:北京丰台区,朝阳区,
联系电话:☎()
施工技术员
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导
2. 组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决
3. 监督施工质量、安全与进度,确保符合国家规范及项目要求
4. 编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 指导现场技术人员开展工作,参与新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2. 有施工现场技术管理经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
3. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件,具备较强图纸识读与方案编制能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
施工员测绘技术员
新能源光伏技术员、施工员、测绘踏勘学徒|湖北襄阳项目|湖北省襄阳市各县区|技术员2名,施工员2名,学徒3名|技术员/施工员6-8千|
内架3-5人完工结算
北京市丰台区招内架,只要工人 立杆不插顶丝,放托梁,但是托梁要插顶丝 ,5.1米立杆,不打水平剪刀撑 建筑面积8元,活好干,注明,调皮捣蛋的和干几天就要走的免谈,踏踏实实想挣钱的就联系我
架子工小工外架1-2人
北京市丰台区招外架、架子工380一天。小工240一天。9个半小时,有架子工本。长期干。年龄在55以下。工地管住,不管吃。
小工架子工外架1-2人
北京市丰台区招外架、架子工380一天。小工240一天。9个半小时,有架子工本。长期干。年龄在55以下。工地管住,不管吃。
提升架小工1-2人吃苦耐劳
北京市丰台区招爬架/提升架诚招大工小工各一名大工工资一天9小时了380元,欢迎志同道合者加入团队,长期合作,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区爬架技术员招工信息在线招聘信息,主要招聘丰台工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。