我公司因业务扩展需要，现诚聘多名经验丰富的汽车维修工/技师。我们致力于为员工提供公平的发展平台和具有竞争力的薪酬福利，期待技术精湛、认真负责的您加入我们的大家庭！ 一、岗位职责： 1.负责各类车辆的故障诊断、维修与保养工作。 2.严格按照操作规范进行作业，保证维修质量。 3.对维修项目进行准确报价，并耐心向客户解释。 4.保持工作区域（工位）的整洁与安全。 二、任职要求： 1.具备一年以上汽车维修相关工作经验，技术过硬。 2.熟悉各种车型的维修流程，能独立完成故障诊断和排除。 3.持有相关职业技能证书（如电工证、钣金证等）者优先。 4.具备良好的服务意识、团队合作精神和责任心。 三、薪资福利（亮点多多）： ·综合薪酬：底薪+高额提成。我们相信您的技术值得高回报，大型维修项目（如发动机、变速箱大修等）均有额外提成，多劳多得，上不封顶！ ·休息休假： ·月休n天（轮休，灵活安排），保障您的休息时间。 ·国家法定节假日（如五一、十一）享受带薪休假。 ·工作时间： ·工作日：8:30-12:00，13:00-19:00 ·周六日及节假日：9:00-12:00，13:00-18:30 ·（注：每日提供午休1小时，工时合理） ·年终奖励：工作满一年即可享受年终奖金，服务年限越长，奖金累积越多。 ·节日关怀：传统节日（如中秋、端午、春节等）发放节日礼品或礼金，感受公司温暖。 ·长期发展：提供技术培训机会，清晰的职业晋升通道。 四、应聘方式：如果您对职位感兴趣并符合要求，欢迎直接致电详谈，我们期待与您深入沟通具体的薪资构成和发展机会。

薪资待遇 保底工资：7500 元 提成：毛利 25% 提成，多劳多得，上不封顶 发薪时间：每月 25 号 准时发放，绝不拖欠 工作时间 上班：08:00下班：19:00长白班，不熬夜 食宿：免费包吃住 任职要求 年龄：26～45 周岁 经验：汽车维修工作经验 7 年以上，持有驾驶证

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汽车修理，保养，补胎等

没有太多的技术含量，有体力就可以，45岁以内。都是出来挣钱的别矫情，基本上两天就学会了，有活就干，没活就在车上歇着或者找个地方歇着，晚上不加班，工作内容就是补胎，基本上叉车居多，还有一些平板车，有时候多有时候少，平均一天300工资，人品好，干活踏实的来。如果觉得可以，请及时联系我，只要一个

1. 按规范对轿车、货车等机动车进行故障检测、诊断与维修，包括发动机、底盘、电路、制动、空调、悬挂等系统。 ​ 2. 执行车辆日常保养：更换机油三滤、检查油液、轮胎、灯光、电瓶等。 ​ 3. 准确填写维修工单、施工单、质检记录，确保维修流程可追溯。 ​ 4. 安全规范使用维修工具、检测设备（解码器、万用表、举升机等），做好设备保养与维护。 ​ 5. 配合质检、配件、服务顾问完成交车验收，确保维修质量与工期。 ​ 6. 遵守车间安全、5S管理规定，保持工位整洁，杜绝安全隐患。 ​ 7. 学习新车型技术、维修工艺与厂家标准，提升专业能力。 三、任职要求 1. 学历/专业：汽修、机电、汽车检测与维修等相关专业优先。 ​ 2. 经验：有1年以上机动车维修工作经验，熟悉主流车型维修优先。 ​ 3. 技能： ​ - 掌握汽车机械、电路、电控系统原理，能独立排查故障。 ​ - 熟练使用常用维修工具与诊断电脑。 ​ - 持有驾驶证C1及以上、汽修职业资格证/技能等级证优先。 ​ 4. 素质：责任心强、动手能力好、能吃苦耐劳、服从管理、注重安全与质量。 四、工作内容 - 车辆故障诊断与维修 ​ - 定期保养与易损件更换 ​ - 事故车/问题车修复 ​ - 维修记录与质量自检 ​ - 工具设备维护保养 五、其他 - 能适应倒班/加班，服从车间调度。 ​ - 遵守公司规章制度与服务流程。

本厂主要维修解放、欧曼、东风、重汽等重型货车的发动机、底盘、变速箱的维修及保养， 1、工资一月一结，不压工资，包吃包住，工资施行底薪+提成，每月工资10000+， 2、如果有夜间加班，工资单算，要求能吃苦耐劳、服从分配，欢迎来电咨询！ 有意者可直接电话沟通，全天均可致电咨询！ 联系电话

招工信息 ： 招汽车维修工数名 。大工，中工。工资待遇从优.。管吃住 ，根据个人能力，工资3000-8000 上不封顶 有能力的可以看店的高价招聘！ 要求 ：工作态度认真 负责 有上进心 工作地点：天津河西

现招聘广联达建模技术人员1名，要求熟练使用广联达土建、安装等相关软件，能独立完成建模、算量、提量等工作，看懂施工图纸，熟悉工程量计算规则。工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，有建筑工程、造价相关经验者优先。薪资待遇优厚，具体面议，有意者请投递简历或电话联系。

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一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

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工厂门店摩托车售后技师（多名）包吃包住，五险一金 包吃包住，五险一金，月休4天（排休）上班时间：13:00-22:00长白班 薪资：6-6.5K+提成（工时费或者卖车） 在门店上班，不需要出差，需要沟通表达好一点的，有时需要参与直播 岗位职责： 1、 按规范完成摩托车保养（换油、滤芯、轮胎、刹车、链条等）、故障诊断与维修（发动机、电路、油路、底盘等）； 2、调试车辆性能，处理异响、漏油、启动故障等问题，保障骑行安全； 3、以专业知识为客户答疑解惑，提供实用的使用和保养建议，提升客户满意度； 4、接待客户，倾听故障描述，专业解答用车、保养、故障疑问； 5、记录客户需求，反馈问题，提升满意度，处理简单售后投诉。 任职要求： 1、熟悉各类摩托车品牌的常见故障诊断与维修技术。能熟练使用各种摩托车维修工具和检测设备，准确判断和解决复杂的技术问题； 2、至少拥有 2 年以上摩托车售后维修工作经验，具备强烈的客户服务意识； 3、具备良好的团队协作精神，对摩托车行业新技术、新趋势保持高度关注，具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，不断提升自身业务能力。

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招聘汽车修理工，涵盖客车和轻卡，工作时间为8点至7点，提供、食宿，大工薪资面议，中工月薪范围4000-7000元，工作地点为天津市津南区辛庄镇鑫源路通汽修理厂。联系电话（杨经理）

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主营中国重汽厂家售后服务站，现招聘一名汽修师傅，一名电路师傅

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急招：机修中工 1. 岗位要求：有相关机修工作经验，动手能力强，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从工作安排 2. 薪资福利：薪资面议，不压工资，发放准时；可缴纳保险 3. 食宿保障：免费提供住宿，生活便利 4. 工作地点：工作稳定，环境良好，晋升空间大 有意者可直接联系，尽快上岗~

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