
施工员长期1-2人月结GPS测绘仪发输变电
1、在项目经理的领导下完成项目工程管理工作
2、协助项目经理安排施工队的工作及监督施工队进度、安全等问题,
3、与工程项目业主方、设计方、总包方进行协调沟通
4、协作项目经理处理好项目日常事务
5、熟悉线路施工流程,国网要求的现场施工安全,质量,材料管理等工作,熟悉施工方案的编制
成都双流区招爬架提升突击人员。1-2人。必须持证上岗,有体检报告。工资日结。
350-400元/天
提升架1-2人日结点工专业师傅
招爬架提升突击人员。1-2人。必须持证上岗,有体检报告。工资日结。
施工安全员
6000-8000元/月
安全负责人安全员月结全职
1. 专业背景:
· 优先安全工程、土木工程、建筑工程管理、消防等专业
2. 资格证书:
· 需持有安全员岗位资格证书、安全员C证或中级注册安全工程师证
· 安全员A证(法人资格)、B证(需建造师资质)、C证(建筑/劳务公司资质)
3. 工作经验:
· 10年以上安全管理经验
· 熟悉安全生产法规、消防/环保标准,熟练使用办公软件及安全管理工具
· 具备隐患排查、应急演练组织、安全技术交底等实操能力
· 需持有C1驾照或设备操作经验
· 编辑全过程安全资料
4. 年龄:35-45周岁
5. 学历:大专及以上学历
6.建筑施工行业:要求持安全员C证,熟悉文明工地管理及施工规范
安全负责人安全员
攀枝花市仁和区招安全员/安全负责人(安全员)
城市主干道排水工程
负责现场安全工作以及安全资料 带安全员证的施工员 安全员 最好有道路方面施工经验
成都武侯区招项目安全员,持交安证,有高速公路新建或养护项目工作经验
6000-8000元/月
安全员
招项目安全员,持交安证,有高速公路新建或养护项目工作经验
安全员月结全职
招聘专职安全员(建安C)
工作内容
1.负责生产现场的施工和安全管理工作;
2.负责现场施工管理
3.负责施工、安全培训和宣传工作。
任职要求
1.具备一定的施工员工作3-5年的经验
2.具备良好的沟通和协调能力,性格不能内向
3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C证书
4、手动挡的车能熟练驾驶(五菱面包车和皮卡)
有四川省建造师证录取后可以加薪;
有A、B本,外挂到其他公司的人员,无法再考C本
钢箱梁施工员
4000-8000元/月
施工员长期3-5人月结办公软件建筑
1、熟练电脑办公软件;有安全员证,身体健康
2、由较强的适应能力,能接受出差
3、敢与人沟通沟通,能吃苦耐劳;
4、服从能力强,及时完成领导交代的其他临时性工作;
5.有钢结构施工经验这优先
内江东兴区操作工,叉车工工作地址:内江市东兴区蓉合大道666号(椑木方向)12小时制(两班
5000-6000元/月
叉车工月结
操作工,叉车工
工作地址:内江市东兴区蓉合大道666号(椑木方向)
12小时制(两班倒) 排班调休制
综合收入:5000-6000元(含绩效/补贴等)
能适应倒班/体力劳动有工厂经验优先,无经验可培训上岗
18-45岁,必须有叉车证
短视频官方客服 包过6000+
5000-7000元/月
网络客服包住20人以上经验不限大专
主要回复客服咨询问题
没有销售性质
双休
有住宿的
不加班
施工员1-2人
招聘
本公司因业务需,招聘实习施工员一人
薪资待遇:面议(包食宿)
应聘要求:熟悉电脑操作,办公软件,会CAD制图更佳
工作地点:广州市天河区
联系人: 雷工
内江市中区招安全员,30岁及以下,毕业应届生或有工作经验者,要求持建安c证及以上,工作要开
6000-7000元/月
安全员月结全职
内江内江市中区招安全员,30岁及以下,毕业应届生或有工作经验者,要求持建安c证及以上,工作要开具无犯罪证明,十年内未有出国经历,待遇6-7000,要能吃苦耐劳者,联系方式施总
电工高空作业光伏工程安装设备光伏安装架子工搬材料6-10人完工结算
招聘户用光伏安装施工队
工作地点:四川内江及周边乡镇
岗位要求
1.年龄20-55岁,男女不限,身体健康,
2.有光伏板安装、电工、架子工经验者优先,无经验可带薪培训,上手快;
3.服从现场管理,责任心强,能吃苦耐劳,接受户外高空作业;
4.团队意识强,配合工友完成安装任务。
5
工作内容
1.光伏支架搭建、光伏板安装与固定;
2.组件接线、设备调试辅助工作;
3.施工现场材料搬运、整理。
联系方式
联系人:孟帅
电话:
招聘时间:招满即止,有意者速联系
装饰装修施工员
6000-8000元/月
装修施工员3-6个月1-2人月结全职办公软件CAD建筑建筑电气给排水
招聘装饰装修施工员一名,只谈待遇不谈能力的请绕道,试用期一个月,请用能力来谈工资待遇!!!
一、项目准备:提前扫清技术、资源障碍:
图纸与技术:深入研读装饰设计图纸(平面、立面、节点图等)、施工规范及验收标准,明确材料规格、工艺要求,标注图纸中可能存在的矛盾点,及时反馈设计方优化。
技术交底与方案编制:向施工班组进行专项技术交底,明确各工序的操作标准、质量要求及安全注意事项。
结合项目工期要求,编制详细施工进度计划,明确各工序的起止时间、人员配置及材料进场节点。
现场与资源核查:核对施工现场实际尺寸与图纸是否一致,确认作业面条件。
核查材料、设备的采购与进场计划,确保关键材料符合设计品牌及质量标准,提前联系供应商确认供货周期,避免因材料短缺延误工期。
二、现场施工管理:把控过程执行全程驻场,实时监督各工序施工,解决现场突发问题:
人员管理:合理分配施工班组任务,明确各班组的职责范围,避免工序交叉冲突。监督班组施工纪律,杜绝迟到早退、违规操作,定期组织班组安全与技术培训,提升施工人员的规范意识。
进度管理:每日对照施工进度计划,核查各工序的完成情况,分析进度滞后原因,及时调整方案。每周向项目经理/甲方提交进度报告,汇报已完成工作量、下周计划及需协调的问题。
材料管理:负责材料进场验收:核对材料的品牌、型号、规格、数量与采购单是否一致,检查材料质量,不合格材料严禁入场,并要求供应商退换。监督现场材料的存放与使用:按材料特性分类堆放,设置材料标识牌,避免错用;控制材料损耗,杜绝浪费。
三、质量管控:守住工程核心标准
全程监督质量,确保工程符合验收规范:
工序质量巡检:对各工序进行全过程巡检,重点把控关键节点
质量问题整改:发现质量隐患时,立即要求施工班组停工整改,明确整改期限,整改后重新验收,直至符合标准;严禁“带病施工”(如空鼓未修复就贴墙砖,导致后期脱落)。
成品保护:监督施工班组做好成品保护措施:如已铺贴的瓷砖覆盖保护膜、已安装的木门套包裹防撞条、已刷漆的墙面张贴警示标识,避免后续工序施工对成品造成损坏。
四、安全与文明施工管理:杜绝安全事故;安全管理;文明施工管理;
五、沟通协调:
对内协调:
协调各施工班组的工序衔接,避免工序脱节或冲突。
与项目经理同步现场情况,反馈需决策的问题,执行项目经理的管理指令。
对外协调:
与甲方/监理沟通:定期汇报施工进度与质量,配合监理的巡检与验收工作,解答甲方疑问,确认甲方的变更需求,并及时将变更指令传达至施工班组。
与设计方沟通:反馈现场与图纸的不符点,协调设计方出具变更图纸;确认设计细节,确保施工符合设计意图。
与供应商沟通:跟踪材料进场进度,反馈材料质量问题,协调供应商及时补货或退换货;沟通设备安装时间,确保与施工工序匹配。
六、资料管理:留存工程档案
同步整理施工资料,为项目验收、结算提供依据:
日常记录:每日填写施工日志,详细记录当日施工内容、人员出勤、材料进场情况、质量安全检查结果及存在的问题。
验收资料收集:收集各工序的验收记录、材料质量证明文件、设计变更单、甲方/监理的签字确认文件,按规范整理归档。
竣工资料协助:项目完工后,协助项目经理整理竣工资料,确保资料完整、规范,满足竣工验收与结算要求。
竣工图绘制:及时修正施工图未完善的细节部分、设计变更部分等,做到完工即能提交和现场一致的竣工图纸(CAD版本)。
七、成本辅助控制:降低工程损耗
控制材料损耗:通过合理规划材料裁切、避免返工,降低材料浪费。
减少人工浪费:通过优化工序安排、提高施工效率,控制人工成本。
避免变更与返工:提前核查图纸与现场,减少因设计失误或现场考虑不足导致的变更。
八、其余未尽事宜面试详谈。
成都武侯区教育背景:大学专科毕业,建筑专业优先岗位职责:1、协助项目经理对施工现场进行管理
4000-6000元/月
安全员月结全职
教育背景:大学专科毕业,建筑专业优先
岗位职责:
1、协助项目经理对施工现场进行管理
2、协助项目经理完成项目资料的填报整理
3、完成项目经理交待的其他事情
岗位要求:
1、能接受异地出差,有较好的抗压性
2、持有安全员C证
安全员月结全职
招聘专职安全员(建安C)
工作内容
1.负责生产现场的施工和安全管理工作;
2.负责现场施工管理
3.负责施工、安全培训和宣传工作。
任职要求
1.具备一定的施工员工作3-5年的经验
2.具备良好的沟通和协调能力,性格不能内向
3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C证书
4、手动挡的车能熟练驾驶(五菱面包车和皮卡)
有四川省建造师证录取后可以加薪;
有A、B本,外挂到其他公司的人员,无法再考C本
安全员月结全职
招聘专职安全员
工作内容
1.负责生产现场的施工和安全管理工作;
2.负责现场施工管理
3.负责施工、安全培训和宣传工作。
任职要求
1.具备一定的施工员工作3-5年的经验
2.具备良好的沟通和协调能力,性格不能内向
3.具备较强的责任心和执行力。必须有专职安全员C证书
4、手动挡的车能熟练驾驶(五菱面包车和皮卡)
有四川省建造师证录取后可以加薪;
有A、B本,外挂到其他公司的人员,无法再考C本
墙艺师
7000-12000元/月
施工员长期3-5人月结全职
25-35岁,要求有批刮功底。
第一个月3500-4000基本工资。
第二个月取消基本工资,晋升学徒拿所属工地提成点。
根据表现和工龄,分别有初级,中级,高级墙艺师晋升机制。
入职试用期一个周,试用期内不被录用,无结算。
栏目概述
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