
综合承包电工高空作业光缆长期6-10人
广东电信光纤工单。(没做过的勿扰)
可以马上进场,一个班组6/10个人。
要有电工证和高空作业证。
能干几年。找承包班组,
江门台山市招弱电/安防,SC线管敷设,本地队伍包工优先
9000-10000元/月
综合承包弱电工3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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江门新会区厂里做金钢砂地面大约180平,做包工,工期腊月二十四前后,有意者联系!江门市三江镇
金刚砂综合承包1-2人完工结算
厂里做金钢砂地面大约180平,做包工,工期腊月二十四前后,有意者联系!江门市三江镇
江门台山市招弱电/安防,SC线管敷设,本地队伍包工优先
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弱电工综合承包3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
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电焊光伏安装建筑承包长期1-2人完工结算陆地光伏
江门市开平市招光伏安装、电焊、建筑承包。屋顶分布式光伏发电施工,有责任心的,有安全意识的。活多钱稳当。有意向的私聊致电,欢迎骚扰
模切工
招聘:模切工程
1.负责新产品的开发制作和跟踪,会开平刀模切机和激光切割机。
2.BOM和SOP的制作,开刀模,样品承认书的制作,产品包装流程的制作。
3.会熟练使用CAD和办公软件,能独立开刀模。
4.能收集所需要的产品数据,根据收集的数据制作合适的产品成品。做事认真仔细,对数据敏感,有良好的沟通能力。
5.有意者请电话联系:,非诚勿扰!
品检工库管
畅兴电线厂请人:
1、品检员1名,要求:男女不限,20-40岁。两年以上品质工作经验,薪资5000-6000元/月。
2.仓管员1名,,20-35岁。一年以上仓库工作经验,薪资4800-5000元/月。(加班少,加班有加班费)。
电话:
广东江门(同步)世友电子厂招聘:1.普工20名,请注意只招熟手,插件、补焊、打螺丝,计件工
5500-7000元/月
工厂焊工社保月结
(同步)
世友电子厂招聘:
1.普工20名,请注意只招熟手,
插件、补焊、打螺丝,
计件工资,5500~7000元。
2. 销售跟单文员2名,要有销售跟单工作经验,需要加班,
工资6000~7000元。
上班时间:
8:00~11:50
1:20~5:30
6:00~9:00
地址: 世友工业城8座2楼
注意: 只能从2号客梯上
电话:
保安
()
荷塘白藤大桥附近请人:
一、保安员,4500-5000元/月
二、跟单员,5000-5500元/月
三,生产工,20-50岁。7000-7500元
地址:江门市荷塘镇建晋新材料有限公司
联系方式:
广东江门同步均安11年美容店维伊·skin美肌中心请人:1.美容师或美容顾问保底8000–
8000-10000元/月
美容顾问社保包吃月结
同步
均安11年美容店维伊·skin美肌中心请人:
1.美容师 或美容顾问
保底8000–10000元
底薪+提成++全勤+工龄+包吃+买社保
地址:均安尚苑维伊·skin美肌中心(百安北路20号尚墅君庭33号铺)
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亳州涡阳县新兴镇有没有专业建房的。有一套宽1020深度1200的2层半,打算全包,
1-1.1万元/月
建筑承包1-2人
亳州市涡阳县新兴镇有没有专业建房的。有一套宽1020深度1200的2层半,打算全包,
综合承包贴砖学徒1-2人
江门市鹤山市招工地贴砖学徒工,要求能吃苦耐劳,服从安排,打酱油的就不要打电话来了,工资不高,但是学会可以包工做活!
江门新会区厂里做金钢砂地面大约180平,做包工,工期腊月二十四前后,有意者联系!江门市三江镇
金刚砂综合承包1-2人完工结算
厂里做金钢砂地面大约180平,做包工,工期腊月二十四前后,有意者联系!江门市三江镇
综合承包
兄弟们有没有专业喷沙的,广东台山有个项目,电除尘极板极线喷沙,需要能爬高不怕脏的。
可以包工,可以日工。有人的联系王
综合承包
江门市新会区招土石方工程
佛山天羽市政工程有限公司
1、项目名称:江门新会区崖门智慧新城土石方项目:
2、运输距离0~5公里土石方
3、承包工作:挖运平
4、合同单价:30元/立方(车上方)
5、商务费用及支付:
6、工期3年
7、工程量:1~3亿立方
8、预付款:(以签订合同为准),进场三天后有临建预付款
9、进度结算:80%,滚动式结算
10、工作安排:
10.1、签订合同后进场搭临建、修便道,
10.2、签合同时能看到总承包合同,开工通知书,临建图纸在总承包方负责人手机上能看到,施工图纸、清单
11、进场时间:本月18号进场开工时可给施工方。
综合承包1-2个月11-20人月结全职
生态林建设及生态林抚育,年龄五十至六十五岁,招工人多名,身体健康能吃苦耐劳。工作稳定性强,工资不拖欠,不经过二手转包工,单价由公司直下,可包工,可点工,工资面议,有意请电
销售综合承包
招聘:劳务经理
薪资:7000-10000
岗位职责:
1、负责统筹和管理劳务资源,确保项目高效运作与合规履行。
2、挖掘外包、派遣、代理、rpo以及猎头等业务合作需求的新客户,制定报价方案、拟定合作协议等。
3、对现有客户进行二次销售,引导现有客户延伸更多的附加值业务,促成更多的业务合作。
4、成本控制:优化人力配置,监督劳务合同执行,降低用工风险。
5、协调沟通:对接项目部、分包单位,解决现场用工矛盾与突发问题。
岗位要求:
1、熟悉人事外包,服务外包,劳务派遣,灵活用工,人事代理,招聘等业务领域。
2、熟悉电脑操作,能独立做方案。有劳务派遣/外包生产制造行业管理经验优先考虑。
3、处事灵活,具有较强的组织协调管理能力。
4、会开车。
栏目概述
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