
南宁青秀区招通风合管铆管熟练工300一天管住不管吃靠谱的联系不要吊装的看好打电话
9千-1万/月
通风安装3-5人技术好
南宁市青秀区招通风合管铆管熟练工300一天管住不管吃 靠谱的联系 不要吊装的 看好打电话
南宁西乡塘区招通风安装/维修
200-260元/天
风管通风安装1-2人日结技术好专业师傅
敲风管 装风管 日结 长期稳定得来 今天请假明天请假的 不要来了 挑活干的也不要来了
南宁江南区招铆工/钣金工、通风安装/维修、氩弧焊、管道安装/维修
钣金工铆工通风安装氩弧焊工管道安装
南宁市江南区招铆工/钣金工、通风安装/维修、氩弧焊、管道安装/维修
急招公司内部司机,月入6000-8000元
6-8千/月
商务车司机保险餐补20人以上月结全职C1照
【岗位职责】
· 负责客户接送及商务出行服务
· 保障车辆安全、整洁,按时完成出车任务
【职位要求】
· 持有C1或C2驾照,驾龄1年内
· 无酒驾、无重大交通事故记录
· 有出租车或商务驾驶经验者优先
· 全职或兼职均可,公司提供车辆
【工作时间】
灵活安排
【薪资福利】
· 综合薪资6000-8000元/月
· 交通补助
· 加班补助
· 多劳多得,无上限
南宁江南区招叉车工要求带叉车司机证件年龄不能超50岁,有意电话联系
5-6千/月
叉车工1-2人
南宁市江南区招叉车工要求带叉车司机证件年龄不能超50岁,有意电话联系
急招司机 当天可入职
7千-1万/月
商务车司机C1照
岗位职责:
1. 负责公司商务接待、高管通勤及客户接送等专职驾驶任务,确保行程安全、准时、舒适
2. 做好车辆日常清洁、保养与基础检查,及时报修异常情况,保持车况良好
3. 熟悉本地及周边主要路线,合理规划行车路径,应对突发交通状况
4. 配合完成用车登记、费用报销等行政事务,严格遵守公司用车管理制度
5. 保持职业形象整洁得体,具备良好的服务意识与保密意识
任职要求:
1. 持有C1及以上有效驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通事故记录
2. 身体健康,无传染性疾病及影响驾驶的慢性病,能适应弹性工作时间
3. 形象端正,沟通礼貌,具备基本商务礼仪素养和应变能力
4. 无违法犯罪记录,征信良好,能通过背景审查
5. 学历不限,有高端车企或企业高管司机经验者优先
客房服务员
雅斯特国际酒店南宁安吉万达客运地铁站店诚聘1、客房服务员1名包吃、带薪年假、工龄工资、全勤奖、法定节假日、各类补贴,月休4天地址:南宁市西乡塘区安园西路8号雅斯特国际酒店联系电话:黄女士
通风安装/维修工地小工/杂工
工作地点位于酒泉金塔产业园,安保岗位可选玉门低窝铺矿区。
岗位一:管道普工(小工/杂工)。工作内容为管道、通风安装辅助作业,室内干活,有无经验均可,可带新人,服从现场管理安排。薪资待遇为综合8200–9000元/月,工资按月全额打卡发放,绝不拖欠;加班自愿,享有年终奖、留守补贴。食宿方面,提供公寓住宿,职工食堂,发放餐补。
岗位二:安保员。工作内容为执勤站岗,进出人员、车辆核查登记验证。要求员工48周岁以内,小学及以上学历,无违法犯罪记录;12小时倒班,上六休三。薪资待遇为综合4000–5000元/月;福利包括入职缴纳五险,包吃包住;工龄工资每年上涨100元,入职满一年缴纳公积金。
通风安装/维修工地小工/杂工
工作地点位于酒泉金塔产业园,安保岗位另可选玉门低窝铺矿区。
岗位一:管道普工(小工/杂工)。工作内容为管道、通风安装辅助作业,室内干活,有无经验均可,可带新人,服从现场管理安排。薪资待遇为综合8200–9000元/月,工资按月全额打卡发放,绝不拖欠,加班自愿,享有年终奖、留守补贴。食宿方面,提供公寓住宿,职工食堂,发放餐补。
岗位二:安保员。工作内容为执勤站岗,进出人员、车辆核查登记验证。要求员工48周岁以内,小学及以上学历,无违法犯罪记录,12小时倒班,上六休三。薪资待遇为综合4000–5000元/月,入职缴纳五险,包吃包住,工龄工资每年上涨100元,入职满一年缴纳公积金。
风管小工通风安装通风保温
莆田市城厢区招通风安装/维修、管道/通风保温,
风管师傅,小工都要,偷奸耍滑不要,随时可以结账,8.30小时
通风安装水电工1-2人
岗位职责:
1. 负责建筑项目中给排水、电气及通风系统的安装、调试与验收工作
2. 执行日常巡检与故障维修,保障设施安全稳定运行
3. 按施工图纸及规范进行现场作业,配合项目经理完成工期节点
4. 及时记录维修台账,反馈设备隐患并提出优化建议
5. 严格遵守安全生产规程,正确使用防护用具及专业工具
任职要求:
1. 具备水电、通风相关安装或维修经验,经验不限
2. 熟悉常用管材、线缆、风机、阀门等材料性能及施工工艺
3. 持有有效电工证、高空作业证或压力管道作业证者优先
4. 初中及以上学历,能看懂基础施工图和设备说明书
5. 责任心强,具备基本沟通协调能力,适应南宁市区内项目流动作业
加氟空调维修维修压缩机空调安装挂机柜机月结
岗位职责:
1.团队组建与招聘
(1)团队规模拓展:持续扩充团队,打造稳定、专业的维修服务队伍;
(2)人员筛选把关:负责候选人技能初评与面试推荐。
2.团队日常管理
(1)工单统筹管理:统筹工单分配与调度,实现高效人单匹配;
(2)人员调配与排班:科学排班与调配,保障服务时效;
(3)日常监督与检查:监督上门服务规范与作业安全;
(4)配件与物料管理:对接供应商,保障配件及时供应。
3.技能带教与培训
(1)新组员带教:负责新员工实操带教与培训,助力快速上手;
(2)技术难题支持:提供维修技术咨询与疑难故障攻关;
(3)服务标准宣贯:宣贯服务流程、报价标准与上门礼仪,确保规范执行。
4.服务质量与业绩管控
(1)服务质量管控:监控维修质量、客户满意度与投诉率;
(2)关键指标达成:带领团队达成响应率、时效、好评率等核心KPI;
(3)投诉处理:协同处理客户投诉与突发异常;
(4)业绩追踪:追踪月度业绩,帮扶落后组员提升。
任职要求:
(一)区域熟悉度
南宁市居住满2年及以上,熟悉主城区道路、小区及商圈分布,能高效规划上门路线及应对早晚高峰拥堵。
(二)维修技能
1、3年以上空调安装维修经验,独立完成维修累计≥300台;
2、精通挂机/柜机整机维修,独立掌握拆装、移机全流程;
3、精通常见故障排查(不制冷/热、漏水、异响、不启动、E系列代码等);
4、熟练使用万用表精准诊断主板、电源板、变频板、压缩机、传感器等核心部件;
5、熟练操作抽真空、加氟、检漏工序,精通R22/R410a/R32制冷剂规范操作及安全标准。
(三)硬件配置
1、自备齐全维修工具(万用表、电钻、焊枪、压力表、各类扳手螺丝刀等),满足直接上岗需求;
2、自备电动车,续航满足日行50-80公里上门服务需求;
3、自备智能手机,熟练操作微信小程序完成接单、导航、报告上传及配件出库扫码。
(四)团队管理能力
1、2年以上团队管理经验,带过5人以上团队者优先;
2、具备带教能力,可手把手指导新人15天内独立接单;
3、具备协调能力,高效处理排班冲突、团队关系及客诉异常。
(五)综合素养
1、年龄28-45周岁(特别优秀者可适当放宽);
2、身体健康,无高血压/心脏病/恐高症等高空作业禁忌症,适应外机维修、长时间站立及高频上门节奏;
3、无违法犯罪及行业不良记录(严禁私收费、冲突、偷盗、损坏财物等);
4、服务意识强,耐心细致,具备优秀沟通表达与客户情绪安抚能力。
薪资结构:
固定基薪7000元+ 个人业务业绩提成 + 新增人员奖励 + 团队管理津贴 + 下属育成津贴 + 年度管理绩效奖金,有五险。综合收入由区域订单量、团队人员规模决定,收入上不封顶。
空调安装长期11-20人月结技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
岗位职责:
1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作
2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务
3.根据客户需求提供技术咨询与售后支持服务
4.规范填写安装维修工单,确保服务记录完整准确
5. 严格遵守安全操作规程,保障作业过程人身与设备安全
任职要求:
1.空调安装/维修相关工作经验不限,有实操经验者优先
2. 具备基础电工知识,熟悉空调系统结构与运行原理
3. 持有高空作业证者优先
4.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先
5.吃苦耐劳,适应登高、户外及不定时作业环境
6.具备良好沟通能力与服务意识,责任心强
7.居住于邕宁区、那楼、仙葫最佳!
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