招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

岗位职责： 1. 负责二手车价格的评估与议价，确保资产价值达到最优。 2. 对二手机动车开展全方位检测，涵盖车辆状况、市场行情及潜在隐患等方面。 3. 与客户积极交流，明确其实际需求，并提供专业性指导建议。 4. 主导二手车交易各环节的推进，保障整体流程高效有序进行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力以及谈判水平。 2. 熟悉二手车行业动态，对该领域具备一定认知和热情。 3. 可独立完成车辆状况的精准判别。 4. 能自主开展评估任务，具备较强的市场趋势分析能力。 5. 拥有良好的服务意识，能够妥善应对客户的建议与投诉。

工作地点是在：渝北中央公园光环花园店 岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答；负责整理各类车型的销售资料与客户信息归档； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱销售岗位，具备在复杂环境下良好的抗压能力、应变能力及情绪调控能力； 2、具有一年以上汽车销售经验，或有其他销售类、服务类行业从业经历； 3、具备优良的服务意识、团队合作精神与职业操守； 4、思维灵活，了解客户心理与接待方法，形象端正，语言亲和，沟通表达能力强； 5、持有有效中国驾照（C1及以上），驾龄满一年以上，能独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录。

招聘二手车销售顾问，销售经理，店长等，主要以市场线下自然到店客户为主，现场进行店销面销推销公司的各类车型 工作职责： 1、现场招呼接待客户，以现场推销为主，后期通过电话或微信渠道开发跟踪潜在客户。 2、负责现场以及通过网络或微信渠道进行车辆销售。 3、签订合同，收款，交车，售后跟踪，维护客户。 4、负责车辆整备清洁，现场环境整洁5S 5、服从公司的任务安排，完成公司要求的销售指标。 职位要求： 1、具有一定的销售经验，热爱销售行业，喜欢销售。 2、性格外向，乐观开朗，积极向上，有上进心，有冲劲，学习能力强，具备良好的逻辑性，语言表达能力及销售谈判技巧。 3、持有C1驾照。 我们没有硬性要求，年龄不限，能吃苦耐劳，必须热爱销售行业，工作态度端正，具有较强的理解能力，思维灵活，良好的沟通表达能力，有说服力，有主动挣钱的欲望和上进心 薪资待遇： 底薪：2000-5000(3个月涨1次) 提成：单车销售奖励（700-1500）+单车超额利润提成(百分之25-40）+业绩达成奖励（1000-6000）+任务超额完成奖励。目前公司销售有月收入2万-5万的，也有3千-8千的，靠自己努力程度和销售能力决定。 具体收入：月销量6台车月收入1万左右，8台收入1.2～1.5万，10台收入2万～3万左右，15台4万左右 公司概况： 公司在八公里西部国际汽车城共有4个棚区门店和1个展厅，都在市场核心区域，多个获客通道，共计车辆展位100个左右，平均在库车辆100台左右，主营1-20万家用代步精品车，月均销量80-100台左右，由于公司扩大经营规模，目前急需销售精英共创辉煌！ 公司提供销售培训，实践演练，只要你有能力，有自我挑战的勇气，就能给你相匹配的待遇，薪资上不封顶，销售能力强者可进入管理岗位

1、一起创业；2、成为合伙人送一辆车首付款；3、业务每单提成；4、公司季度分红

工作内容 1、负责线上汽车产品的推广及销售工作 2、为客户提供专业化的汽车咨询服务与解决方案 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2、能独立完成销售流程，具有一定的商务谈判技巧 3、热爱汽车行业，积极进取，勇于面对工作挑战

岗位职责： 1.负责销售业务接待，树立公司形象； 2.执行各阶段销售目标，负责订单的跟踪，客户信息收集和分类管理； 3.为客户讲解车辆相关产品的风格：性能自己产品内涵价值； 4.定期回访客户，保持联系，负责顾客咨询的问题处理； 5负责各类销售报表填写、整理； 补充说明： 1.高中以上学历，有汽车销售经验者优先考虑； 2.工作中认真负责、活泼开朗、变通能力强。

想赚钱又不想从零学 接受零基础，有同行经验者优先考虑 重庆岗位职责： 1. 负责新车品牌的销售工作 2. 与客户保持高效沟通，确保完成销售任务 3. 积极参与团队协作，共同提高整体业绩 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2. 能够迅速适应市场动态，主动学习新技能 3. 热爱汽车销售行业，具备挑战高目标的意愿 【待遇福利】 1、综合底薪+提成+绩效奖金+团队奖励+开单奖励 2、工作时间9:30-18:00，午休一个半小时 可灵活调休，福利丰富，等你加入！！ 培训：公司提供免费专业培训，一对一指导带教 晋升：销售代表→销售主管→区域总监 餐补+话费补贴+交通补贴+住房补贴+生日福利+国内旅游+带薪年假

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介汽车延保服务及事故补偿方案 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场情况 3、办理合同签署，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出拓客，客户资源由公司统一支持〗 薪酬：无责任底薪3500+5%～12%提成＝综合8K~30K（试用期转正待遇相同） 福利：五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道（可升任经理/区域总监） 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄21岁以上 2、性格活泼，具备良好服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，结果导向强 4、抗压能力强，学习适应能力佳

岗位职责：（退役军人优先考虑） 工作地址：回兴（渝北区两港南路西）重庆建国汽车产业园区 1. 落实完成部门下达的各类销售任务目标。 2. 遵循标准化销售服务流程，以客户需求为核心，提供全流程服务，涵盖客户接待、产品讲解、试驾体验等内容。 3. 开拓潜在客户资源，持续维护客户关系（公司提供高质量客户线索），完善客户档案信息，保障客户满意。 4. 协助客户处理车辆成交后的相关事务性手续。 5. 对已购车客户开展用车情况回访与跟踪服务。

重庆市永川区招铆工/钣金工

重庆市九龙坡区/南岸区/沙坪坝区/渝中区招家电维修（彩电白电急招维修工）

打个挂机洞有人在附近没得。打这个电话

重庆市巴南区招抹灰 200多平米 工钱3000元 （含挂网）

重庆市万州区招消防电

岗位职责: 1、准确判定待评估车辆的相关信息，配合销售顾问推进置换及收车流程； 2、执行车辆评估作业，并将评估结果提交上级核定价格，确保过程公开、公正、合理； 3、向客户说明评估操作流程，妥善整理并归档客户资料，严格保障信息隐私安全； 4、协助主管落实厂家关于二手车评估的各项政策要求，完成相关工作任务。 任职要求: 1、具备一年以上二手车评估工作经验，熟悉二手车市场动态； 2、具备较强的沟通技巧与谈判能力； 3、持有有效驾驶证，可熟练驾驶车辆； 4、具备良好的职业道德，责任心强，工作态度严谨认真。 底薪+绩效

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

招汽车销售

岗位职责： 1. 负责二手车的技术状况鉴定与价值评估，确保评估数据真实、客观、可靠； 2. 结合市场动态进行行情分析，为车辆合理定价提供有效支持，促进交易顺畅达成； 3. 与客户积极互动，解答评估流程及结果相关疑问，提供专业指导意见； 4. 持续跟进客户车辆交易进度，维护良好客户关系，提升服务体验满意度。 任职要求： 1. 汽车类相关专业背景者优先考虑； 2. 具备1年以上二手机动车评估或相近领域实际工作经验； 3. 持有有效的C类及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能； 4. 具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，能独立开展评估作业； 5. 热爱汽车行业发展，乐于面对工作挑战，拥有良好的学习适应能力； 6. 负责小鹏汽车置换业务中的收车环节，需具备优质沟通技巧，协同销售团队，保障客户服务品质。

工作时间：8:30-17:30周末双休法定假日 工作内容： 1.推广财税、法律、代理记账等相关业务； 2.通过电话、网络、多媒体及线下方式开发客户，并进行有效沟通与答疑； 3.向客户介绍公司品牌及服务产品的优势与特点，邀请客户参与洽谈并促成合作； 4.结合客户的个性特征与实际需求，推荐合适的服务方案，协助完成合同签署； 5.定期回访老客户，挖掘潜在需求，维护长期稳定的客户关系； 6.高效执行公司安排的各项任务，积极达成部门设定的工作目标。 任职要求： 年龄：20-30岁。 1、大专及以上学历，具备强烈的目标感，能承受工作压力，追求个人成长与发展； 2、热爱销售岗位，希望提升自我状态，培养积极心态，勇于迎接挑战； 3、乐于与各类人群交流互动，擅长拓展和整合社会资源； 4、掌握基础的短视频拍摄与剪辑技能； 5、愿意在实践中快速提升专业水平，配合团队共同实现业绩目标； 6、责任心强，具备良好的客户服务意识； 7、拥有较强的自主行动力与任务执行力。 工作时间：8小时（8:30-17:30）周末双休 我们是一家成立10年的企业，始终坚持员工为本的企业文化，为您提供： 1、稳定且具竞争力的发展平台； 2、清晰的晋升通道； 薪酬福利： 1、周末双休、法定节假日带薪休假、年终奖金、生日福利、团建活动、带薪年假； 2、薪酬结构： 无责任底薪2000+绩效+补贴+15%-20%提成（综合收入1W以上，上不封顶，凭能力earning）； 责任底薪：绩效+补贴+50%提成； 3、提供专业知识、产品培训、沟通技巧、企业文化等系统学习机会； 4、表现优异者有机会获得公司股权激励。 特别提醒：工作地点：高新区白市驿。

一、上班时间： 1.9:30-18:30，午休1.5小时+周末双休 二、薪资及福利待遇： 1.无责任底薪4-5k+阶梯式提成+新人首单奖励等多项激励 2.法定节假日带薪休假+节日礼品+礼金+不定期下午茶福利 3.初创分公司，团队氛围融洽+广阔晋升通道 三、岗位职责： 1.利用线上渠道开展教育类产品的推广与销售工作 2.持续维护客户关系，保障服务体验与满意度 3.跟进市场变化，优化调整销售方案与策略 四、任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及协作意识，支持配合新媒体运营相关推广任务 2.可独立推进并完成既定销售目标，执行力强 3.态度积极，主动进取，持续提升销售技能与综合能力 五、关于晋升： 1.坚持公开公正的晋升机制 2.每季度开放职级晋升申请 3.跨部门均有发展机会（教育顾问-资深顾问-主管-经理-总监-合伙人） 六、加入我们你能收获什么？ 1.有吸引力的收入结构：无责底薪（4-6k）+高比例提成（上不封顶）+月度/季度绩效奖金=收入过万可期！ 2.系统化培训支持：新人导师带教+产品知识培训+销售实战技巧+心理建设辅导，助你快速融入，高效开单！ 3.广阔的发展平台：身处高速成长的教育初创企业，个人能力与价值将获得充分认可与回报！ 4.强烈的归属体验：融入一个如家庭般温暖的集体，收获情谊、进步与持久成就感！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000余人，业务遍布全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类场景客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户拓展难度较低。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 重庆：底薪5000元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售员每月稳定收入12K-23K。 每月提供交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、客户拜访、关系维护及转介绍等方式，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责重庆外围区域，外勤工作灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时间9:00-18:30，每周一至周六上班，周日单休 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

移动业务销售经理 学历要求:专科及以上 年龄要求:*****，优秀者可适度放宽年龄条件 能力要求：具备良好的沟通技巧和应变能力 有通信运营商、通信行业或市场营销相关经验者优先考虑 岗位职责: 负责公司号卡、宽带等核心业务的推广拓展及客户服务工作 岗位待遇: 招募激励＋增量奖励+业务佣金+五险 综合薪资水平：4000-9000元 工作时间： 时间安排灵活

1、小米手机及生态链销售 2、能说会道，有销售经验或行业经验优先 3、品行端正，抗压能力强 4、地址：盘龙奥园广场 二郎云岭天街 观音桥远东城

工作内容 1、负责校园内的市场推广与营销活动 2、协同团队成员，合力达成销售业绩目标 任职要求： 1、具有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合 2、工作态度积极，能适应高强度的工作节奏 3、对创业项目充满热情，乐于在实际工作中不断学习与提升

AJIDOU阿吉豆高薪诚聘优秀员工，薪资待遇优厚 招聘职位：导购 待遇： 1.工作时间：早中晚班倒班制 2.福利待遇：无责任底薪3200元+个人高提成+社保+专业培训+带薪年假，法定节假日享受三倍工资 3.薪资结构：底薪加提成，综合月收入4000-6000元 4.工作地点：观音桥大融城

为什么选择我们？ 赋能前沿科技： 推广国际一线品牌的高附加值、高精尖科研与工业仪器（如：微量天平、超纯水系统、生命科学装置、分析检测设备等），产品技术领先，市场认可度高。 广阔发展空间： 服务对象涵盖高等院校、科研院所、医疗机构、企业实验室及事业单位，客户资源优质，行业需求持续增长。 丰厚薪酬激励： 采用“基础薪资+高额提成+绩效奖励”的薪酬模式，回报与业绩强挂钩，收入上不封顶，实力成就收益！ 全面福利保障： 五险+双休+津贴补贴+带薪年休假 加速职业成长： 提供系统化产品技术培训、销售能力进阶课程及行业资深人士带教，助力快速成长为专业技术型销售人才。 卓越发展平台： 拥有开放包容、协作共赢、积极向上的团队氛围，与优秀同行携手共进，实现个人与团队的共同成长。 我们期待这样的你： 经验要求： 具备科研仪器、医疗设备、工业装备或大客户销售相关经验者优先；优秀应届毕业生（理工科专业背景优先）亦可培养。 核心能力： 具备良好的沟通表达、谈判协商及人际互动能力。 目标感强，自我驱动明显，追求业绩突破与职业成功。 愿意并能够快速掌握复杂技术类产品的专业知识。 可独立开展市场拓展，全流程管理销售工作。 个人特质： 诚实守信，意志坚定，以结果为导向，具备出色的客户导向思维和服务意识。 岗位职责： 负责指定区域或行业的仪器设备销售及市场开发工作。 深度挖掘客户潜在需求，提供专业化解决方案建议。 建立并持续维护长期稳定、互信共赢的客户关系。 完成并力争超越个人销售业绩指标。

主要负责洽谈商家，和商家沟通合作，有B端商户拓展经验优先！

一、岗位名称 招聘岗位：销售顾问（生鲜电商平台，地推面销方向） 工作区域： 大学城、沙坪坝区、九龙坡区、大渡口区 二、岗位职责 1. 销售拜访与客户开发 负责在指定区域内开展生鲜电商平台的地推工作，通过高频实地走访拓展中小型餐饮类客户（非账期结算类型）。 前期集中精力进行新客户开拓与初步关系搭建。 2. 客户需求收集与分析 在日常拜访中，深入掌握客户的采购习惯、实际痛点及后续经营计划。 整合一线市场信息，为平台产品升级和运营策略调整提供有效参考。 3. 客户关系维护 持续跟进已有客户，定期回访，提升服务体验与客户黏性。 促进长期合作，提高客户复购频率及主动推荐意愿。 4. 销售目标达成 执行公司制定的销售任务，确保月度/季度/年度业绩指标按时完成。 随着客户网络扩大，逐步实现销售规模和区域占有率的双增长。 三、定制化解决方案提供 1. 结合客户具体需求，量身设计生鲜食材供应方案，并配套相应的供应链支持服务。 团队协作与沟通 2. 与运营、采购、物流等内部部门高效协同，保障订单履约和配送服务质量。 四、任职要求 教育背景 大专及以上学历，市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。 工作经验 具备1年以上地面推广或面对面销售经验，有生鲜食品、餐饮供应链或快消品领域从业经历者优先。 了解中小型餐饮客户的采购特点和决策流程。 核心能力 拥有良好的沟通表达与谈判能力，能快速赢得客户信任。 熟悉生鲜电商的业务逻辑及供应链运作机制。 具备较强的市场敏感度和资源整合能力，可独立推进客户开发全流程。 熟练操作常用办公软件及CRM系统，具备基础数据处理能力。 个人素质 责任心强，抗压性好，能适应高强度外勤工作节奏。 具备团队合作意识和服务导向思维。 有耐心和坚持精神，愿意接受初期收入偏低但后期成长空间大的发展路径。 五、薪资福利 薪资结构 基本工资：提供行业内具竞争力的底薪，保障起步阶段收入稳定。 绩效奖金：依据月度/季度目标完成情况发放激励奖金。 销售提成：按累计GMV回款金额计提佣金，上不封顶。 福利待遇 五险、带薪年假、节日关怀等标准员工福利。 提供系统化职业培训及晋升通道。 新人补贴。表现优异者有机会纳入股权激励或合伙人培养计划。