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搬运工小工装修木工力工工厂搬运工
凯茵别墅，招白班的，年龄55岁以下。八点到下午六点，在别墅里帮忙看看装修工人的进度，帮忙搬下家私，清洁花园，打杂，包吃午餐，不需要特别要求，只要人品老实本分有责任心即可，月休两天，工资5000
连锁奶茶店装修施工团队，个人勿扰！
400-600元/天
水电工装修木工长期1-2人完工结算
现面向行业诚邀施工团队、班组。
单独个人或者没有连锁店施工经验的不要打电话！谢谢
招聘要求：木工、水电工每个班组2-3人，服从统一管理、调度。
优先条件：做过奶茶店、零食店、轻餐饮装修实战经验、做过某雪冰成的施工队优先录用；
谢绝对象：技术不精“二把刀”、失信人员、被执行人员。勿扰！
薪资结算透明高效，工资一家一结，无需垫资！
联系人：张先生
店长1-2人月结全职有服装销售管理经验
招聘：招店长
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招店长1.要求有销售管理能力的，高中以上文化，两年以上管店经验。2.歌诗芬品牌2店，待遇年薪4-8万，具体面议。
店长1-2人月结
招聘营业厅店长1名。要求年龄40岁以下，形象气质佳，善于沟通，能按时完成上级交办的工作任务。具备良好的团队合作精神，能够快速融入团队。有较强的学习能力，能持续优化工作方法。有运营商工作经历者优先录用。负责厅店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度。组织开展营销活动，完成业绩目标并推动业务增长。薪资为3200元加厅店综合提成。工作时间为8:30至18:00，单休。提供社保及节假日福利。工作地址位于苍溪社区厅店。有意者请来电联系，并说明大话利州求职及岗位。
店长月结
招聘店长助理与司机兼码货岗位。店长助理岗位要求：具有生鲜、零售行业至少1年的工作经验。具备良好的沟通和协调能力。具备较强的责任心。司机兼码货岗位要求：持C1及以上驾照，驾龄至少5年。无重大交通事故记录。有零售采购经验者优先。薪资待遇为面议，高于同行业平均水平，另有绩效奖金和节日福利。
石膏板吊顶1-2人
工地在成都 这个吊顶给你38双层石膏板儿，然后那个砖应该就30多点儿，因为这个价格没定才能那样。那主要是要求严。嗯，所以的不能用梯子。那个线必须穿管子架到墙上，一机一到，随时管，安全严的很。而且不能抽烟，场地上带到一个发200。按进度拿钱，农民工资是每月打卡
店长1-2人月结全职
航泰百货招聘｜门店店长（经营负责人）
航泰百货是一家快速发展的连锁零售企业，目前正在持续扩展门店规模。
我们寻找的不是普通“看店的人”，而是 能够真正经营门店的人。
如果你具备门店经营能力、团队管理能力，并且希望在连锁零售行业长期发展，我们欢迎你的加入。
一、岗位名称
门店店长（门店经营负责人）
二、岗位定位
门店店长是门店 第一经营责任人。
店长需要对以下结果负责：
• 门店销售结果
• 门店利润结果
• 商品库存结构
• 团队稳定与管理
• 门店运营与服务质量
简单来说：门店就是一家公司，店长就是负责人。
三、岗位职责
1、全面负责门店经营管理工作
2、完成公司下达的销售目标
3、负责门店团队管理与人员培养
4、管理门店各品类组长并推动执行公司策略
5、执行总部商品结构及销售策略
6、管理门店库存结构，降低滞销率
7、负责门店商品陈列与卖场管理
8、处理顾客投诉与突发问题
9、控制门店经营费用和损耗
10、定期分析销售数据并进行经营调整
四、岗位要求
1、年龄25—40岁
2、高中及以上学历
3、3年以上零售行业门店管理经验
4、1年以上团队管理经验
5、具备销售管理与门店经营意识
6、具备较强执行力与责任心
优先录用：
• 连锁零售行业经验
• 大卖场或百货经验
• 服装或商品零售经验
• 管理10人以上团队经验
五、我们更看重这些能力
优秀店长需要具备：
• 会做销售
• 会带团队
• 会看数据
• 会管商品
• 会解决问题
如果只是会卖货但不会管理，或者只会管理但不懂商品经营，这个岗位可能不适合。
六、工作时间
门店实行零售行业工作制度。
月休两天
七、加入我们
如果你希望：
• 在零售行业长期发展
• 成为真正的门店经营负责人
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欢迎加入航泰百货。
四川广元 去河南郑州市需要两组立轻制隔墙板工人，有的电话联系。地在河南郑州
隔墙板1-2人
四川广元 去河南郑州市需要两组立轻制隔墙板工人，有的电话联系。 工地在河南郑州
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