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市场专员，渠道专员 美瑞臣口腔连锁全新招聘 招聘10人市场部正规团队 一、岗位说明 1、市场部核心职责明确：将有口腔健康问题的潜在患者引导至医院，享受免费检查与拍片服务。执行方式分为两类： （1）义诊活动。深入社区、超市、公园、居民小区等场所，收集中老年群体信息，发放伴手礼，邀约其前往口腔医疗机构进行免费检查及影像拍摄。 （2）渠道合作。对接企事业单位，开展口腔健康公益宣讲与科普推广。 2、部门工作时间弹性，以完成每日目标为准。便于兼顾家庭事务，如接送子女等，时间安排更具自主性。 3、晋升路径清晰，成长空间广阔。医疗行业具备长期积累属性，从业时间越长资源沉淀越多，转介绍机会丰富。员工可逐步晋升为市场管理岗或调任公司其他职能部门。 二、薪资结构说明 市场专员 无责任底薪3000元，另享个人业绩提成，再加600元有责绩效 中级业务员：3500元无责底薪+600元有责绩效 高级业务员：4000元无责底薪+600元有责绩效 同时设有灵活多样的团队激励机制，奖励形式丰富 三、岗位优势 1、医疗领域发展稳健，职业生命周期长。岗位越资深越具竞争力，适合制定长远职业规划。 2、团队氛围积极向上，注重人才培养。人际关系简单透明，无复杂人际纠葛，工作环境轻松。 3、薪酬体系具备竞争力。口腔市场岗位在山西属新兴职业，省内自2022年起开始规模化布局，而省外已发展成熟。 在全国范围内，口腔市场类岗位普遍处于城市收入前列

工作内容：公司拥有固定门店，需直接对接商家并约定时间，前往现场安装充电宝设备，并负责后续的维护工作 工作时间：9:00-11:30，15:00-19:00 工资面议，每月准时月结发放 薪资结构：底薪+提成+满勤奖+单量奖励 需自备车辆或电动摩托车

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-岗位职责： -市场推广：围绕公司提供的健康管理服务，策划并落实线上线下的推广活动。线上通过社交平台传播健康理念及服务内容；线下联合社区、企业等机构组织健康讲座、体验日等活动，提升品牌影响力。 -客户开发与维护：多渠道拓展新客户资源，深入挖掘其健康需求，提供定制化服务方案，推动合作达成。持续跟进现有客户，收集使用反馈，增强客户满意度与长期粘性。 -市场调研：跟踪健康管理行业最新动态，搜集竞品信息，分析市场走向与用户偏好，为公司优化产品和调整市场策略提供有力的数据支撑。 -任职要求： -学历与专业：不限 -工作经验：具备市场营销或相关领域从业经历者优先考虑。 -沟通能力：具备出色的表达能力和人际互动技巧，能与各类客户顺畅交流，建立并维护良好的合作关系。

（在校大学生优先，可以在校园工作） 【时间】每周周五六日都可以做 【地点】柳巷，新华书店，市图书馆，大学校园 【待遇】120+（日薪），每个月干多少天算多少天的（月结，每月25号结算工资） 【要求】喜欢沟通交流。 【内容】给商场客户发小礼品扫二维码关注公众号，工作简单上手，有培训有老人带，工作时间自由。 签正式兼职协议，可长期工作。 【备注】樱花日语周末兼职招人 【微信】（微信电话同号）

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岗位职责 1.负责锂电池产品的市场推广与销售，拓展客户资源，提升产品市场占有率。 2.深入了解客户需求，为客户提供专业的锂电池解决方案，促进产品销售。 3.维护与现有客户的良好合作关系，及时跟进客户反馈，确保客户满意度。 4.收集市场信息，分析市场动态，为公司产品研发和市场策略调整提供依据。 5.协助公司完成各类销售活动的策划与执行，提升品牌知名度和影响力。 任职要求 1.高中及以上学历，具备良好的沟通能力和市场开拓能力。 2.对锂电池行业有一定了解，有销售相关工作经验者优先考虑。 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能够快速适应市场变化。 4.工作积极主动，有责任心，能够自我驱动完成销售任务。 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 工作时间 月休4天。阶梯底薪（3000/4000/5000）+提成公司提供节日福利、，交通补，出差，免费培训及广阔的晋升空间。

工作内容公司有固定门店直接联系商家约定时间，上门安装充电宝以及后期维护工作时间9点-11点半，2点-7点工资面议，准时发放月结薪资结构:底薪+提成+满勤+单量（招地推，招地推，招地推）

如果你渴望学习成长，我们公司将是理想的选择，即便毫无经验，我们也愿意全程指导，助你快速上手。选择比努力更重要，与其徘徊观望，不如前来实地了解。公司期待志同道合的伙伴加入！ 一、薪资待遇 1.无责底薪3500+绩效奖金（90%员工均可达成） 2.实行多劳多得机制，为表现优异的销售设立月度、季度及年度奖励 3.新员工入职即享带薪培训支持 4.免费提供住宿保障 二、晋升空间： 储备干部 - 部门主管 - 部门高管 - 部门副理 - 部门经理 三、工作内容 1.储备干部为集团中高层重点培养对象，二十年来公司高层均通过内部轮岗晋升产生。 2.入职初期将参与各部门轮岗学习及系统化培训，后期侧重团队管理与建设，长远发展方向为公司经营管理岗位 四、工作要求 1.年龄18-30岁，身体健康，性别不限 2.乐于人际交往，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3.不满足于现状，有清晰的职业发展规划 4.具备积极的学习心态和职业态度，自律性高 5.有管理或销售经验者、退伍军人中表现突出者，可优先安排管理岗位 6.应届毕业生可优先录用，配备老员工一对一指导，享受公司提供的免费带薪培训 早8:00晚6:30 本公司不加班 节假日正常休息

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