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二手服饰分拣工1、年龄30–40岁，，身体健康，手脚麻利，旧衣物分拣经验优先；2、能长期稳定干活；有旧衣物分拣相关经验者，年龄可适当放宽；3、服从现场管理，能够适应站立作业，干活踏实。负责二手衣服、鞋子、包分拣，按照品类区分，将货品分拣投放至对应料筐。薪资福利:综合月薪6000-7000左右，上不封顶有奖励1、第一个月教导学习期底薪3500（无计件，提前学会可转记件），第二个月独立分拣：纯计件：50元/吨；2、额外奖励：分拣挑选出合格品牌优质单件，每件额外奖励0.2元；多劳多得，上不封顶。食宿福利：1、外地务工人员包吃包住（免费）；2、就餐：厂区大锅饭；（厂区内）；3、住宿：平房上下铺。（厂区附近）。试岗、试用期规则：1、试岗3天，双向选择；2、入职后1个月试用期；3、；正常做到期无折扣。上班时间：早7:00-晚18:00，休息1小时，月休4天。（夏季和冬季时间会有调整）。工作地址:河北省廊坊市广阳区南尖塔镇

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岗位更新，招聘牵引车，工作地点为赛力斯超级工厂，工作环境为电子厂环境，汽配厂工资。每周可预支工资，工作轻松，环境好，不限经验。 招聘岗位：牵引车。牵引车薪资为20元/小时，210-240元/天，月综合工资5500-8000元，每月15号发薪，每周可预支。牵引车适配18-45岁，牵引车需C1驾照；叉车男女不限，18-50岁，电叉需有经验。常规体检58元，无案底，面试时持本人有效证件。 面试时间：上午9:00。面试地址：两江丰树物流园。打卡大于8天，奖励1000元以上/人。

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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、理货及上架作业，确保货品摆放规范、标识清晰 2.按订单准确完成拣货任务，核对商品名称、规格、数量及批次信息 3.对出库商品进行复核、打包、贴单，并交接至物流配送环节 4.协同完成发货数据录入与系统操作，保证库存账实相符 5.维护作业区域整洁与设备安全，及时反馈异常情况并配合整改 任职要求： 1.学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2.工作认真细致，具备基本识字与数字计算能力 3.服从安排，责任心强，能接受轮班或旺季加班 4.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

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1、工作内容:主要负责日用品或水果蔬菜的拣货、分货； 2、工作时间:下午4点开始，小夜班；月休4天，灵活调休； 3、工作待遇：全勤奖+年限补贴+计件提成，多劳多得:月综合收入7000-9000； 4、工作要求：性别不限，识字，熟练使用智能手机，接受夜班。

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