招聘：小儿推拿师 薪资：8000.0-16000.0元/月 职位详情： 1、熟练掌握小儿疾病辩证，诊断及手法治 疗; 2、切实遵守小儿推拿按摩工作中的安全规 则和操作规范; 3、注意观察推拿调理反应，如有反应及时 处理，并与有关医师等联系处理; 4、勤于学习和思考，对各种推拿按摩及治 疗效果做到心中有数，并与相关医师经常沟 通;

为校区做推广活动，口才课地推 工作内容：周一到周五，邀约家长到当地校区，参加口才公开课（有专业讲师成交） 薪资方式： 课单价：（不同地区定价不同） 1:底薪4500元加提成3%(月结） 2:28%提成（周结） 工作时间：校区早、中、晚上学放学时间 年龄18周-50周 正常干3000-5000元/周 表达能力清晰，能吃苦，能接受长期出差 男女不限 感兴趣的抓紧联系（名额3名）

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户早晚送一下鲜奶 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、工资待遇】新人首月收入综合在5000-6000!上手6000~8000以上概不封顶上不封顶，公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

【工作时间】9.13-9.14日，时段：7：30-9：30，11：30-14：30 【工作地点】南昌 南昌工学院；南昌交通学院；江西财经大学蛟桥园南区；江西财经大学蛟桥园北区 【工作内容】 1.物料派发：在考点指定区域（考生入场通道、休息等候区、离场出口等），向法考考生免费派发考前速记手册和定制扇子，优先向手持复习资料、明显为考生的人员派发，避免重复派发或向非目标人群派发。 2.扫码引导：派发物料时，用礼貌话术引导考生扫码添加企业微信（如：“同学您好，这是免费的法考速记手册和降温扇子，扫码加个企微还能领电子版真题解析哦～”），耐心指导操作不熟练的考生完成扫码 【工作要求】 年龄40-60周岁，性别不限，有传单派发、地推引流经验者优先 【需求人数】10人 【福利待遇】多劳多得，当日结算 基础要求：每日需完成最低30个企微添加量。 达标结算：完成30个及以上，薪资=80元底薪+（实际添加数-30）×1.5元/个。 未达标结算：未完成30个，仅按实际添加数×1.5元/个结算。 举例说明： 当日添加30个：结算80元； 当日添加60个：结算80+（60-30）×1.5=125元； 当日添加100个：结算80+（100-30）×1.5=185元； 当日添加20个：结算20×1.5=30元。 福利支持：免费提供饮用水；若遇雨天发放雨衣；统一提供工作马甲、企微二维码展示牌及所有派发物料，无个人成本。

因门店开业需要兼职人员派单60名

通过地推陌拜方式，上门拜访客户

招聘：推广(3人) 薪资：3000~8000/月 职位描述 职位类别：市场类/市场/行销策划/市场/行销策划 1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

【支付宝碰一碰期待努力的伙伴一起加入】 第一：岗位职责： 开拓本地实体商家资源，对接并推广支付宝免费IoT智能终端设备，解读相关运营政策 保持商户良好互动，配合落地支付宝各类营销方案，提高设备活跃度 第二：岗位要求： 性别不限，品行端正，自律性强，具备较强的责任意识，善于沟通、情绪管理能力佳 持有驾照或能熟练操作电动车者优先考虑 有线下推广、商务拓展工作经验者更优 第三：薪资福利： 1、销售助理岗：底薪+全勤奖+交通补助+新增奖励+工单补贴 新人阶段月收入维持在5000-7000元区间，公司给予充分资源支持 2、销售BD岗：更高比例提成+动销持续收益+业绩榜单激励+额外福利待遇 第四：工作时间： 09:00-17:30，无需加班，注重工作效率与节奏

地点南昌西站附近，工资可日结，来电详询。

岗位职责： 1、具备一定ToB领域经验，年龄25-40岁，优秀者可适当放宽条件； 2、本科及以上学历； 3、能够快速梳理产业链布局与市场竞争态势，识别潜在应用方向及目标客户群体； 4、积极主动，热衷于“寻找-识别-转化”的全流程，对开拓新客户具有强烈兴趣； 5、擅长综合运用多种客户触达手段，如：探迹、企查查、线下展会或行业沙龙邀约等方式； 6、乐于研究不同商业模式，愿意共享信息，具备出色的团队合作意识； 7、具备基础内容输出能力，可撰写聚焦行业痛点的简要解决方案或白皮书。 任职要求： 1. 具备扎实的电话沟通能力； 2. 充满活力，思路敏捷，适应变化能力强； 3. 负责关键决策人（KP）的挖掘及关系维护； 4. 熟练使用各类线上客户挖掘工具。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招踩双针一名 浙安鞋业 电话