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光伏项目经理
8000-13000元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责项目全生命周期管理,包括立项、计划、执行、监控与收尾 2.统筹协调跨部门资源,推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划,动态监控成本、工期与质量风险 4. 主导项目例会与阶段性复盘,及时识别问题并制定改进措施 5.对接客户及合作方,维护良好关系,确保需求理解一致、反馈闭环及时 任职要求: 1. 具备项目经理/主管相关岗位工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 熟悉项目管理流程与常用工具(如甘特图、JIRA、钉钉项目等) 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 有PMP、软考高项等认证者优先,建筑、IT、制造等行业背景更佳
杭州西湖区主要负责市政工程和河道清淤施工
项目经理
主要负责市政工程和河道清淤施工
暖通工程项目经理
5000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
1. 项目管理 1)负责暖通工程项目从施工到竣工验收交付的全过程管理,包括制定项目计划、组织协调施工等。 2)对项目的进度、质量、安全和成本进行全面监督与控制。 2. 技术支持与协调 1)审核暖通、机电等专业的设计方案和施工图纸,并为施工过程提供技术支持。 2)协调现场施工关系,包括与甲方、监理、设计单位及施工队伍等多方进行沟通协调,以确保项目顺利进行。 3)解决施工过程中遇到的各类技术问题和难题。 3. 现场施工管理 1)指导和监督现场的施工组织、材料设备的进场验收等工作。 2)核算工程项目成本,严格把控工程费用开支。 4. 团队与外部协调 1)负责项目团队的日常管理,协调内部工作关系。 2)处理项目现场出现的各类问题,并与政府职能部门等外部单位进行协调。
项目经理10年以上学历不限
招水电项目管理一人,要求做过钱江杯项目,能熟练操作各种办公软件,提前深化熟悉图纸,有现场管理经验的管理者
施工员、项目经理,土建一级
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
能胜任项目经理职务
出租房项目经理
1-1.1万元/月
项目经理1-3年学历不限
做了一个出租房项目,已经试运营一年了,前景还不错,现招募出租房项目经理,前景非常好,你出人,我出钱,我们一起来创业,年入百万在眼前 要求:有亲和力,有想法,有责任心优先,年龄:30以内
工程项目负责人
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专市政工程二级注册建造师国内派遣一级注册建造师房屋建筑房屋建筑经验机电工程经验五险一金机电工程项目经理工业建筑工业建筑经验市政工程经验
1、全日制大专及以上学历,建筑工程、工程管理或相关专业背景; 2、具备暖通、消防、基建或装修类工程项目的团队管理经历; 3、思路清晰,具备良好的沟通协调能力,执行力强,善于解决实际问题; 4、适应全国范围内的出差安排。 5、持有相关职业资格证书。 岗位职责: 1、负责施工现场的日常管理,编制施工方案与进度计划,把控项目工期、质量、成本及安全防护等关键环节; 2、对接甲方、分包单位及销售团队,协调处理项目施工过程中的变更事项; 3、统筹各专业系统竣工验收工作的推进与落实。 福利待遇: 包吃包住 五险一金 出差补贴
项目经理
1.3-2万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施 2.审核施工图纸、材料清单及技术方案,参与装修工艺选型与节点优化 3.监督施工队伍作业,把控材料进场验收、隐蔽工程验收及竣工验收全流程 4.协调甲方、设计、监理及分包单位,及时解决现场技术与管理问题 5.编制并更新施工日志、进度报表及质量整改记录,保障资料完整可追溯 6.精通广联达软件 7.做过工装 酒店装修级土建的类似的优先 8.年龄35-50之间 9.请投递简历,不投递简历不回复。 任职要求: 1. 具备装修工程师相关工作经验,熟悉住宅、公装类项目全流程 2.熟练掌握装修施工工艺、材料特性及国家/行业验收规范 3.具备良好的现场组织能力、沟通协调能力及问题解决能力 4.责任心强,能适应工地环境,具备基本CAD识图能力 5.持有建造师、施工员、有供应链或相关职业资格证书者优先
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专国内派遣市政工程经验建设单位
岗位职责: 任职要求:1. 具备二级建造师执业资格。 2. 拥有相关岗位工作经验,掌握建筑施工现场管理要点,了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与多方协作方高效配合,保障项目顺利推进。 任职要求:1. 具备扎实的现场施工组织能力,可带领施工队伍按时保质完成各项工程任务。 2. 熟悉建筑工程施工规范及相关技术标准,能够独立编制与审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源,有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力,可妥善处理各类技术难题及现场争议。 职业发展:1. 提升专业能力:通过参与专业培训、技术交流及自主学习等方式,持续更新技术知识体系,增强专业素养。 2. 聚焦专业方向:在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研,逐步成长为该领域的核心技术人员。 3. 掌握项目管理技能:系统学习项目管理理论与方法,拓宽职业能力边界,向复合型项目经理方向发展。 4. 强化管理素养:通过管理类培训及实践锻炼,提升团队领导力与组织协调能力,为后续晋升储备管理能力。 工作环境:1. 工作场所涵盖室内办公区域及施工一线现场,需根据项目需要频繁出差。 2. 工作时长较常规偏长,要求具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在风险因素。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备,落实个人安全防护措施。 岗位福利:1. 按公司规定执行薪酬发放。 2. 缴纳社会保险等基本福利。 3. 提供职业培训机会及晋升通道,依据个人能力与工作表现评定晋升资格。
家装项目经理
1.5-2万元/月
项目经理
有相关工作经验的可以来电,约谈,面试
缝纫工纺织工餐补3-5人
招工 华杰纺织品有限公司招收熟练外贸窗帘缝纫工5名,工艺简单,工价透明,工资计件,常年不断货,工资按时发放,长白班,早7:30-下午6:00,有房补,全勤奖,提供工作餐。有意者请来人来电联系。 联系:章女士 电话:
绍兴
4月21日 02:33拨打电话
浙江绍兴越城区滨海新区招聘电梯司机2名,龄45岁以下;工资4500加班20元一小时,电话:
4500元/月
电梯司机1-2人月结
浙江省绍兴市越城区滨海新区招聘电梯司机2名,龄45岁以下;工资4500加班20元一小时,电话:
绍兴 越城区
4月21日 02:27拨打电话
上什1-2人
招聘 炒锅一名6500—7000 面点俩名4400—4800 地址摩尔城七楼,月休4天,每月15号开支,晋升空间大 联系电话166****5790
绍兴
4月21日 02:26拨打电话
搬运工装卸工包吃五险有提成交通补助免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
绍兴柯桥区柯桥外贸公司,找两名临时做样衣的针织,做活仔细看图纸操作,开天300--400电
300-400元/天
样衣工1-2人
柯桥外贸公司,找两名临时做样衣的针织,做活仔细看图纸操作,开天300--400电话
绍兴 柯桥区
4月21日 02:23拨打电话
施工主管1-2个月1-2人日结
施工管理专业人员 须取得全国一级建造师职业资格证书,专业为土木工程、熟悉市政工程的完整施工流程,有完整的管网项目从开工到竣工验收经验者优先;能够熟练识读市政管网工程的施工图纸、竣工图纸及相关技术文件。具备以上条件基础上政府投资审计工作履历者优先考虑。同时需满足基本条件:具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品行端正,具有良好的职业道德;拥护中国的领导和社会主义制度,作风严谨,无违规违纪行为及法律法规规定不得应聘的其他情形,无不良从业记录;具有大学本科及以上学历、学位(条件特别突出者可适当放宽学历要求);具备适应在高海拔地区履行工作职责的身体条件和心理素质,年龄在45周岁以下(条件特别突出者可适当放宽年龄限制);勤奋敬业,责任心强,有团队合作意识。且凡有曾因犯罪受过刑事处罚或被免予刑事处罚等六种情形之一者,不得应聘。主要负责政府投资项目施工现场管理审计。 薪资福利:按《西藏自治区审计厅使用外部人员参与审计工作管理办法》来执行,中级职称人员最高不超过1000元/人/天,其他人员最高不超过800元/人/天,最终按实际考勤情况核算。工作期间食宿自理。 招工人数:1名 报名方式为网上报名,报名邮箱:,报名时间:2026年4月20日 - 2026年4月28日,需提供相关报名材料。招聘程序包括资格审查、笔试测试、面试遴选、体检、确定聘用人员等环节,合同期限暂定2个月,遇重大审计事项需延长工作时间时,技术服务人员须服从安排。 工作地址:日喀则市桑珠孜区珠峰东路20号
日喀则 桑珠孜区
4月20日 21:46拨打电话
安装队长
5000-6000元/月
施工主管长期3-5人月结
21-45 岁之间,,有钢结构,暖通安装经验,识图,懂管理,善于沟通,解决问题, 可以长期出差。 吃住全包,五险,每天 9.5 小时,基本薪资 5000-6000,补贴,奖励另算!
施工主管长期1-2人全职
工作内容:熟悉装饰不锈钢安装工艺,管理安装人员,协调项目部解决工地现场出现的各种问题,根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间:每天8个半小时 福利待遇:工资面议 要求:可去外地工作
工长
现场施工管理(施工工长)工资6000-10000(具体面议)五险证书有额外补贴根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题,根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成;每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题;严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求;巡查现场,排除安全隐患;控制施工损耗,避免材料浪费;对接甲方、监理、设计单位,处理技术变更及现场突发问题,三年以上施工现场管理经验,独立负责过2个以上的房建、市政项目优先持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴
辽宁
4月20日 20:57拨打电话
施工员
施工队长职位在烟台市芝罘区环海路22号招聘,学历不限,月薪范围为2000-4000元,招聘人数为一人。
烟台 芝罘区
4月20日 19:57拨打电话
项目经理
1、年龄30至40周岁; 2、精通RTK等常用测量仪器设备; 3、有较强的沟通和适应能力,能吃苦耐劳; 4、熟练使用基本的办公软件及专业软件CAD等。 长年与大型开发商合作,项目稳定,老板稳健、牢靠,工资有保障,欢迎加入!
装修项目顾问
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限项目管家项目经理装修项目管家
1、需掌握各类工种及施工工艺,具备扎实的室内装修施工经验,熟知国家相关工艺验收规范,熟悉家庭装修整体流程; 2、拥有完整的施工队伍,施工过程必须符合行业规范; 3、具备良好的沟通技巧与职业操守,能有效应对并解决施工过程中发生的突发情况; 4、代表公司负责工程项目管理及施工人员的组织调度,协调业主、设计师、材料供应商等各方关系,对工程质量和进度全面负责; 5、定期检查施工现场质量,合理规划施工进度,严格依照设计图纸及预算要求开展施工工作; 6、做好工人管理、工地形象维护、施工进度把控及现场安全监督,确保工程保质保量按时交付。 薪资待遇: 待遇面议
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专CAD精通
不锈钢专业分包,统筹管理能力,cAD分解能力
机电项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理,确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,组织召开项目例会并落实关键节点任务3.编制项目实施计划及专项施工方案,审核技术交底与安全文明施工措施,防范重大质量安全风险4. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理,配合完成资料归档与审计工作 5. 对接业主、政府主管部门及合作方,妥善处理现场突发问题,维护企业品牌形象 任职要求:1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)2. 有3-5年及以上房建/公建项目现场管理经验,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,熟练使用广联达、CAD等常用工程软件 4. 具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识,能适应阶段性驻场工作5.无不良执业记录,责任心强,具备较强的成本意识与风险预控能力
浙江绍兴在昌盛二路15号的地点,7点需要带班人员前来管理15台设备。
其他施工管理
在浙江绍兴昌盛二路15号的地点,7点需要带班人员前来管理15台设备。
绍兴
4月20日 20:02拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科道路工程桥梁工程桥梁结构施工工程部经理
1. 本科及以上学历,路桥、土木工程相关专业,年龄30-40岁 2. 具有5-8年路桥、大型市政工程施工管理经验,熟悉沥青铺设、公路桥梁养护等工艺流程; 拥有三个以上大型项目现场管理经历,精通施工技术及技术交底工作 3. 熟练使用Office、AutoCAD等办公及绘图软件 4. 具备出色的现场管控、沟通协调能力,能有效处理内外部事务,抗压能力强 职位福利:五险一金、员工旅游、高温补贴、节日福利、通讯补助、全勤奖、包吃、包住
项目经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责装修项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议5-10年) 3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅小区局改家庭装修装饰内装整装
岗位职责: (一)交付管理与规划 1、统筹全国局改/整装项目的交付实施,制定并落实交付计划,保障项目按时保质完成,实现既定交付目标。 2、设计标准化的交付产品与流程体系,结合区域实际进行适配优化,并推动各项标准在项目中的有效执行。 (二)团队管理与培训 1、负责区域交付团队的搭建与管理,明确岗位职责,组织开展业务培训,持续提升团队专业能力与服务水平。 2、建立工人准入、培训及检查机制,实施技能培养与考核评估,提升施工人员作业规范性与服务质量。 3、定期开展绩效评价与工作辅导,激发团队动力,建设高效、稳定的交付执行队伍。 (三)质量与进度管控 1、构建完善的交付质量管理体系,编制施工工艺与验收标准,全过程监督施工质量,确保符合公司规范与客户期望。 2、编制项目进度方案,科学调配施工资源,协调各环节推进,及时处理影响工期的问题,动态调整计划确保顺利履约。 (四)客户关系维护 1、主导交付过程中的客户对接工作,主动了解客户需求,快速响应问题与投诉,提升客户体验与满意度。 2、组织交付后客户回访,收集反馈意见,跟进处理建议与诉求,持续优化交付服务流程。 (五)成本与风险管理 1、参与项目预算制定,实施交付成本控制,合理配置资源,降低执行成本,提升订单盈利能力。 2、识别交付环节潜在风险,制定预防与应对策略,提前干预可能影响交付的因素,保障项目平稳运行。 (六)跨部门协作 1、协同销售、设计、采购等职能部门,打通项目链条,确保信息同步,高效解决交付过程中各类协同问题。 2、支持市场部门开展区域调研分析,提供交付相关数据支持,助力市场拓展与产品迭代优化。 任职要求: 1、学历与专业:全日制本科及以上学历,工程管理、土木工程、室内设计等相关专业优先;具有一二级建造师资格或中级工程师职称者优先考虑。 2、工作经验:具备5年以上局改/整装行业从业经历,3年以上区域交付管理或项目管理经验; 有成功主导整装或局部改造项目交付的案例,精通家装交付全流程运作。 3、专业技能 ①掌握家装施工工艺、材料特性及质量验收规范,具备扎实的工程管理能力。 ②熟练运用项目管理工具与方法,能独立编制并推进项目计划,有效控制进度、质量与成本。 ③具备基础设计理解能力与良好沟通技巧,可与设计团队及客户顺畅协作。 ④有装配式施工管理经验者优先。 4、管理能力 ①具备优秀的团队领导力与组织能力,能够带动成员成长,打造高绩效交付团队。 ②拥有出色的跨部门协调与对外沟通能力,保障多方协作顺畅高效。 ③具备较强的应急处理与决策能力,能迅速应对交付过程中的复杂问题与突发状况。 5、其他要求 ①具备强烈的服务意识与客户思维,注重客户体验,致力于提供高品质交付服务。 ②责任心强,态度严谨,抗压能力强,能够适应高强度工作节奏。 ③学习意愿强烈,富有创新意识,能持续吸收新知识,推动交付模式升级与效率提升。
钢结构桥梁安装项目经理
8000-10000元/月
项目经理1-3年高中
一年以上相关工作经验,年龄25至45岁,会使用电脑,具体事宜面谈
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责: 企标编写(全流程、制度、验收、客诉、结算、售后培训、派单、售服) 1、基于产品部旧改/局改产品,结合GB/T-CBDA等相关标准,参考行业规范,构建施工及交付后端的管理服务体系,通过细化管理动作与量化指标,推动分子公司在项目周期、施工工艺、服务规范、文明施工等方面的标准化流程闭环,提升工效标准化水平与客户满意度; 2、协助产品设计师优化产品工艺方案,推动产品持续迭代与生命周期管理; 3、协同成本管理部优化工艺环节,增强产品市场竞争力; 4、健全工人劳务费用结算的相关制度与流程,实现结算机制的规范化与闭环管理; 5、配合数字化部门推进标准流程的信息系统落地,实现全流程、全节点的数字化管控; 6、指导并监督施工相关岗位执行情况,建立配套的考核与激励机制; 7、整理施工、安装、设计类问题影像资料,制作培训课件,定期向交付管理、连锁运营等部门开展案例分享与培训; 8、根据总部交付管理要求,完成工作进展的汇总与汇报。 任职要求: 1、学历与专业:统招本科及以上,专业不限。 2、工作经验:具备5年以上局改/整装领域从业经历。 3、专业技能 ①精通装饰装修施工现场管理,掌握各类工艺及施工流程; ②具备成本管控经验,了解定额与报价体系; ③具备产品化思维,熟悉整装、全案类施工运作模式; ④具备良好的培训组织与授课能力; ⑤熟练使用项目管理工具及办公软件,如Project、Excel、PPT等,具备较强的数据处理与报告撰写能力; 4、其他要求 ①具备出色的团队协作与跨部门协调能力; ②具备敏锐的洞察力、判断力与应急处理能力; ③具有创新意识与流程优化推动力; ④有担当意识,抗压性强,执行力突出。
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