主招合肥同城兼职临时工，可长期可短期只做一天的不包住，长短期可包吃住150－280一天童叟无欺工厂餐饮或者杂活。

光伏市场开发专员 岗位职责 1、协助分管领导及主管完成工作任务，建立并维护与政府部门、电网公司、合作单位等相关机构的长期稳定关系； 2、挖掘优质光伏资源，推进合作洽谈，促进项目顺利落地实施； 3、开拓并管理工商业光伏新渠道，持续维护公司现有政府资源及客户网络； 4、参与商务接洽过程，推动协议、意向书、合同等文件的签署与执行； 5、调研分析市场动态及竞争格局，提出切实可行的市场发展建议； 6、负责客户关系的日常维护与管理，组织或协同完成签约、现场勘查、方案设计、并网流程等相关工作； 7、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求 1、大专及以上学历； 2、具备光伏领域销售工作经验，累计2年以上相关行业经历，或具有其他行业同类型岗位销售背景； 3、拥有出色的沟通能力和人际影响力，能独立开展高效商务谈判； 4、可主导或参与商务谈判环节，具备合同签订实操经验； 5、善于整合客户与内部资源，及时应对和解决项目推进中的各类问题； 6、责任心强，具备良好的协作意识和集体精神； 7、适应高强度工作节奏，心理素质良好，抗压能力强； 8、愿意参与必要的商务接待、宴请及随同领导出差等事务； 9、有新能源行业渠道拓展经验，具备业务创新思维及规划落地能力者优先考虑； 10、服从工作安排，主动积极完成各项分配任务

职位详情 商户合作 品牌合作(商务方向) 岗位职责: 1.负责美团平台的代理商管理工作 2.与商户建立合作关系，推广美团服务 3.监控和分析代理商的业务表现，提供优化建议 任职要求: 1.具备良好的商业意识和市场拓展能力 2.能够独立操作，具有较强的组织和管理能力 3.拥有出色的沟通技巧，能够与团队和商户建立稳定的合作关系

主要协助配合公司完成相应指标 年龄18岁-50岁 室内坐班 25一小时 下班结算

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一、招聘岗位：地推专员（商家入驻方向）​ （一）工作地点​ 合肥市各商圈、社区（就近分配）​ （二）岗位职责​ 负责走访合肥市实体商家（超市、餐饮、加油站、美容、教育等全行业），介绍公司的项目优势，邀请商家免费入驻平台；​ 向商家讲解“智慧收款码”“积分消费补贴”“异业赋能”“跨界盈利模式”等核心服务，协助商家完成入驻注册、系统操作培训；​ 维护已入驻商家关系，收集商家反馈，协助技术、运营团队解决商家使用问题；​ 记录地推数据（走访量、入驻率、商家需求），每周提交地推报告，参与团队拓客策略优化；​ 配合团队完成月度、季度地推目标，协助开展商圈推广活动（如商家沙龙、消费者引流活动）。​ 二、任职要求​ 年龄18-40周岁，学历不限（有销售、地推、快消品推广经验者优先）；​ 具备良好的沟通表达能力，能清晰传递项目价值，抗压能力强，敢于主动与人交流；​ 熟悉合肥本地商圈分布（如淮河路步行街、政务区万象城、滨湖世纪城等）者优先，有实体商家资源者加分；​ 认同“多方共赢”的商业理念，愿意为商家数字化转型提供服务，有长期发展意愿；​ 自备交通工具（电动车、摩托车等）者优先，能适应户外走访工作（雨天可灵活调整）。​ 三、薪资福利（高提成+稳定保障，月入6k-15k）​ （一）薪资结构​ 底薪：3000元/月（试用期1个月，底薪2400元，转正后调整至3000元）；​ 业绩提成：​ 基础提成：成功邀请1家商家入驻，提成30-100元（根据商家经营规模分级）；​ 阶梯奖励：月度入驻商家满50家，额外奖励1000元；满100家，额外奖励3000元；​ 长期收益：所拓商家后续产生的消费流水，按公司营业的利润的10%发放享受持续分润（按月发放，长期有效）；​ 其他补贴：高温补贴（6-8月，300元/月）。公司资源广泛有需求可以向公司询问（例如：手机、化妆品等都有获取渠道) （二）福利保障​ 培训支持：入职提供免费培训（项目知识、地推话术、商家谈判技巧），老带新1对1带教，小白也能快速上手；​ 晋升通道：地推专员→地推主管（底薪5K，可带领5-10人团队）→区域经理（负责合肥某区域整体地推），晋升无学历限制，纯靠业绩说话；​ 额外福利：法定节假日福利、年度旅游（2023年曾组织香港、2024年云南团建）；​ 工作灵活：可无需坐班，完成公司安排的任务路线，只需每日提交地推数据完成任务要求。 四、工作时间​ 9:00-18:30（中午休息2小时），周末单休（可根据完成任务情况进行调整双休），法定节假日正常放假。​ 五、岗位优势​ 项目好推：商家免费入驻，无成本风险，成交率高；​ 收入稳定：底薪+提成+长期分润，前期靠提成快速赚钱，后期靠分润实现“睡后收入”；​ 行业前景：国家政策扶持智慧消费、实体数字化转型，市场需求大，未来发展空间广阔。​ 我们不看学历看能力，不看经验看态度！只要你敢闯敢拼，想靠努力赚钱，公司就给你舞台！

岗位职责： 1、严格遵守公司员工手册及各项管理规定； 2、负责线下地推与客户邀约，组织并带领兼职人员开展实地作业； 3、开展异业合作洽谈（含渠道拓展），推动各类项目联动，提升到访量； 4、执行线上宣传推广活动，扩大品牌曝光； 5、结合市场动态，综合外部环境与内部资源、客户需求等，及时向市场经理反馈活动优化建议； 6、完成市场部经理交办的任务，协同其他部门推进工作，并按时落实与反馈。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备相关经验者优先； 2、具备良好的沟通协调与统筹能力，能敏锐洞察市场变化，具备分析、应对及调控能力； 3、富有团队意识，拥有较强的组织与策划能力，工作积极主动，责任心强； 4、具备成本控制观念和归属感，能承受工作压力，意志坚定，踏实肯干；

1、协助公司推广碰一下设备 2、无责任底薪+激活奖励+达标奖励+分润收益 3、可独立开展业务，支持团队拓展，时间灵活自主

支付宝网商银行，外勤经理，全国可做 提供精准名单，扫码测额、提额，一分钟一单，一单100，日均10-20单 时间自由，不打卡！不坐班，提成日结 线上培训，线下展业！无需到公司 日结：800-2000+ 外勤专员：15000+ 团队经理：30000+ 直营代理：50000+ 该提成绝无水分，有销售经验的优先，有车的优先，需要有交通工具。电动车汽车都行 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务：支付宝网商银行扫码测额，提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，日结 （目前没有项目做的，想做这个测额的，可以包开独立后台，导名单，全套技术包教会，后期任何问题随时咨询，学会日收入1000+）

技能要求：熟练使用办公软件；具备一定的活动策划能力。 任职资格 能力素质要求： 1、性格热情友善，具备良好的交流互动能力，积极乐观，能配合公司整体工作安排； 2、拥有市场策划、组织协调及落地实施的能力； 工作经验 要求在快消品行业有1年以上从业经历，具备烘焙类或休闲食品市场推广背景；曾参与康师傅、旺旺、洽洽等品牌推广管理工作者优先考虑。 工作内容及岗位职责： 1、市场信息收集：采集并汇总行业及相关企业数据，持续跟踪市场变化与发展趋势； 2、活动推广：策划面向消费者的专项促销活动，制定CP类推广方案并推动执行落实； 3、渠道推广：配合新产品上市计划，制定并实施渠道端推广策略； 4、推广物料管理：统筹推广物料的年度计划安排，开展投放效果评估，提交优化建议报告； 5、终端形象提升：按照终端陈列规范，推进重点区域及销售终端的标准化执行。

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杭州区盲人推拿店招两位推拿师傅，要求爱干净、善于沟通，提成一个钟42，精油开背84，刮痧拔罐各21，

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招聘：储干 薪资：面议 服从管理，薪资面议。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

员工270元/天， 20-46周岁

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城东君逸华 临时干活9点40到12点 2个小时多点 100元现结 电话：