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拆架子拆木来一个小班主，5到十人，车库3米六，包括柱子。内外墙板。钉子用角毛机原地打堆十一块一个占地面积，有一万五千平方左右

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岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户谈判、方案呈现与跨部门协作能力 4. 具备目标导向意识和抗压能力，能适应阶段性出差或区域轮岗 5.工作地点：以实际招聘城市为准，需具备当地稳定从业条件

岗位职责： 1.在指定场所（商超、门店、展会等）向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升品牌认知度与产品销量 2. 主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，维护良好服务形象 3.负责促销物料的陈列布置、补货整理及日常维护，确保展台整洁、标识清晰、道具完好 4.准确记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，及时向上级提交日报与总结 5.配合市场活动执行，协助完成临时性推广任务（如试吃、派样、互动游戏等） 任职要求： 1.年龄18–35周岁，形象端正，性格开朗，具备良好的沟通表达与亲和力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神，能适应轮班或短期驻点工作 3. 学历不限，有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先 4.具备基础数据记录能力，能熟练使用手机/平板完成信息填报 5. 无不良从业记录，服从管理，遵守客户方及公司各项规章制度

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限 5.能适应标准工时制，具备团队协作精神和应变能力 岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

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岗位职责： 1.按照图纸和工艺要求，完成木制品的下料、刨削、钻孔、组装及打磨等全流程加工任务 2.熟练操作圆锯、带锯、压刨、铣床等木工机械设备，确保加工精度与作业安全 3.配合质检人员完成半成品及成品检验，及时调整工艺偏差，保障产品合格率 4. 负责设备日常保养与工作区域5S管理，保持生产环境整洁有序 5. 参与新样品试制与工艺改进，提出合理化建议以提升效率与品质 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应工厂生产节奏 2.具备基本识图能力，了解常用木材特性及木工加工工艺，有实操经验者优先 3.工作认真负责，具备良好的安全意识与团队协作精神 4.吃苦耐劳，服从生产安排，接受加班及轮岗调配 5.学历不限，有木工证、焊工证或相关技能证书者优先

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