岗位职责: 1.参与景观设计类项目，配合完成各项设计工作 2.借助新媒体手段实现设计方案的展示与传播 3.与团队成员协同作业，保障设计品质及项目推进节奏 任职要求: 1.对景观设计领域具有较强兴趣，乐于学习相关专业内容 2.拥有良好的协作意识，可实现远程高效沟通 3.工作认真负责，能按时保质完成上级安排的工作任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.承担景观设计项目的设计执行工作 2.配合团队推进项目进展，保障设计品质与交付节奏 3.主动跟踪行业发展趋势，持续优化专业能力 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够高效处理工作任务，注重执行过程中的细节把控 3.有主动学习意愿，追求自我提升与进步

职务描述: 1.负责围绕自然教育及动植物科普主题，开展展览展示、研学活动或课程所需的知识内容整理与归纳，并根据项目进度进行动态更新 2.基于前期收集的资料，完成信息的系统化整合工作，输出包括资源清单、内容大纲、项目简介等配套材料 任职要求: 具备动植物学、生态学、自然保护区管理等相关专业背景者优先考虑 需掌握广泛的全球自然与博物知识，涵盖动物、植物、鸟类、昆虫、地质等领域，涉猎越广越好，精通其中一个方向亦可

岗位职责: 1.参与园林景观设计项目的内容规划及执行工作 2.配合团队开展景观设计内容的日常维护与优化更新 3.负责相关设计项目的内容创作与文案编辑 任职要求： 1.热爱园林景观设计，有意愿在该领域持续深耕与发展 2.拥有较强的内容输出能力，可独立完成撰写任务 3.具备良好的团队协作意识，能与成员高效配合推进项目

岗位职责: 1.负责景观设计方向的新媒体内容策划与文案编辑 2.参与景观设计项目的内容规划及落地执行 3.配合团队开展景观设计相关内容的日常维护与更新 任职要求: 1.热爱景观设计，具备在此领域持续深耕的意愿 2.拥有扎实的内容输出能力，可独立完成稿件撰写 3.具备高效沟通与协作能力，能与团队协同推进项目实施

1. 独立对接客户并完成合同签订 2. 入职即缴纳五险一金

在部门主管的统筹下，独立承担装饰项目的设计任务

岗位职责： 1、协助总经理推进年度设计工作计划的实施，把控相关项目的成果质量。 2、推动并执行公司内部项目流程管理，实施全过程监督，严格按照公司运营规范整理汇总相关数据与文件，每月协同总经理制定下月工作计划，并落实执行。 3、参与商务前期工作，掌握甲方需求，参与商务洽谈及报价过程，协助完成合同签订、履约跟进及回款催收等相关事务；负责与甲方的对外沟通协调，及时获取项目反馈，开展客户接待、开发与维护工作，配合人力主管完成客户满意度调查。 4、协助总经理进行项目整体统筹与人员任务分配，带领并指导设计团队，提升团队在项目执行中的创意表达能力，引导产出满足客户需求的创意方案，负责成果审核与方向指导； 5、定期向总经理汇报项目进展、人力配置及回款情况。 6、协同工程、成本等职能部门及施工方，提供必要的设计支持与现场监督。 7、负责设计部门日常运作管理，配合公司培训体系，组织内部创意分享与经验沉淀，协同人力主管完成下属员工的指导、绩效考核及职业发展建议。 8、主导创意构思与团队讨论，确定核心创意方向及视觉呈现方式，具备独立创新视角与出色创意思维，秉持持续创新的职业追求； 9、在总经理授权范围内，代表公司参与内外部各类活动； 任职资格： 1、5年以上行业工作经验，本科及以上学历，建筑、环艺、室内设计等相关专业； 2、具备良好的艺术修养与创意能力，拥有独特的设计思维和创新意识； 3、熟练操作CAD、3DMAX、PS等专业设计软件； 4、具备较强的沟通能力，能准确理解设计主题并有效呈现；学习能力突出； 5、具备良好的商务敏感度与沟通技巧，有相关商务经验者优先； 6、能够合理分配项目任务，协调各专业间协作与进度安排，具有良好的团队合作意识，责任心强，适应快节奏高强度工作环境； 7、熟悉整合创意策划流程，拥有成功落地的完整创意案例，可独立承担创意工作，具备高度责任感与活跃的思维方式； 8、具备优良的职业操守，对公司有高度认同感与忠诚度； 9、能够积极完成上级交办的其他任务，及时反馈工作进展与问题，并提出可行解决方案。 职位福利：五险一金、采暖补贴、带薪年假、防暑降温

岗位职责： 1、独立负责整套施工图的绘制，统筹项目组成员及各专业人员的工作流程与关键节点安排； 2、攻克技术难题，协调各专业间的对接工作，组织院内图纸评审会议，完成院审出图，对接图纸审查单位并落实审核意见修改； 3、制定项目的实施计划，把控整体进度与执行节奏； 4、主持开工前的技术交底，管理施工方案及分项工程的技术交底工作； 5、项目实施后期持续跟进施工交底情况，提供现场技术支持与服务； 6、协助完成技术标书的编制等相关工作； 7、协助公司日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，累计工作经验满10年，具备3年以上担任项目负责人经历； 2、本科及以上学历，设计类相关专业； 3、精通施工图深化设计及项目生产全过程管理，熟悉技术与质量管控流程，熟练使用CAD、Office、筑业等基础软件（掌握3D或BIM技术者优先），具备扎实的专业素养及优秀的沟通协调能力； 4、持有中级及以上职称者优先录用； 5、可接受短期出差，持有驾照且驾驶熟练。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假、节日福利

有经验2-5年懂石材加工工艺设计风格有实战经验

天津市河西区招石材安装

明天需要两名瓦工铺砖，大小工，有空的师傅联系我一下，，工地再河西，

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试. 厂区签合同，一式两份。[小时工]：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时， 315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。[入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。][可以预支工资在职满15天以上2000元][当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。][介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元][薪资待遇]小时工、：30元/小时，综合收入 8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。[工作时间]1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。[招聘要 求]1:16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。[工作内容]不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容[福利待遇]1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选：3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全：4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。[工作概况]1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)涉及工作城市苏州

男女不限，18岁—50岁 [红包]5元+2元一单[红包]（满三个月第四个月补2元/单） 月结工资，每周可预支工资 每天合200—400/天 送货范围附近三公里。每次可送3—8单。 公司首月免费提供电动车，换电柜免费换电池，芝麻550分以上。 任职要求：前科不行，，年龄18-50周岁， 有过送外卖经验的年龄可放宽， 必须会骑电动车， 地址：国宾站（南开）、领航站（和平）、揽月站（河北区）、国泰站（河北区）、凌奥站（南开）、津塘站（东丽）、塘沽站（塘沽）、渌水站（津南微山）、津跃站（西青）、中华站（津南咸水沽）武体站（武清）、天和站（武清）可就近分配

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报沟通，配合团队完成文本编制与效果图协调 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、市政等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料应用，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，能力突出者经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4. 具备良好的审美能力、空间表达能力和方案汇报能力 5.责任心强，具备团队协作意识与一定的抗压能力

1：具备相关领域3到5年的工作经历！ 2：实践操作能力突出！ 3：年龄约30岁！

1.全面负责项目技术工作，能够独立完成中小型项目的扩初及施工图设计，理解方案设计内容并落实，能反提技术意见； 2.管理小组的各阶段目标及工作计划，对各设计阶段结果和过程负直接责任； 3.对接业主，能现场处理较为基础的施工问题，提供技术解决方案； 4.培养及带领团队，配合公司其他部门的相关管理工作。 任职要求： 1.具有全日制景观设计及相关设计类专业本科及以上学历； 2.具备3年以上相关工作经验，具备乡村振兴相关工作经验者优先； 3.熟悉市政园林(乡村振兴相关 等专业相关规范）； 4.能够独立进行总图及单体的绘制并指导下属设计师进行分点设计工作，有水电设计，绿化设计或结构设计经验的优先； 5.熟练操作天正，AutoCAD等相关绘图及办公软件； 6.具备较强的语言表达和沟通能力，能够较好地与相关部门沟通，并完成相应汇报工作。接受驻场，包住宿，小区住宿环境

1.具备较强的景观方案创作能力，负责项目总规总平图设计，景观方案设计，效果图制作(需要有乡村建设，文旅经验)； 2.具备方案汇报经验，且参与部分外部沟通工作，能够理解客户的心理与需求； 3.具备对接及统筹各相关专业的经验，管理统筹项目组的项目进度与质量，做好团队及外包团队的管理工作； 4.能主持完成项目概念，方案，深化，初步设计，落地等各个阶段工作； 5.协助完成公司设计标准化体系制定； 职位要求： 1.景观设计，环境艺术，风景园林及相关专业本科及以上学历； 2.具有较强的方案构思，深化设计能力，总平图设计，能独立构思将创意，可实施性，与项目特质匹配度三者合而为一的方案； 3.熟练应用cad,ps,id,su,lumion/ enscape,ppt等常规设计软件； 4.有较强的沟通能力，团队协作能力，责任心强；热爱创新，有强烈的创新精神，创新意识，创新能力； 5.有乡建项目，文旅项目经验者优先。 岗位薪资福利： (1)基本工资+绩效奖金+出差补助； （2）每年一次公司集体旅游； (3)定期举办团建活动，聚餐，K歌，户外运动比赛； (4)接受驻场，包住宿，小区住宿环境

400一天，包吃住，年前年后都有活

岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，精准把握需求要点，并输出专业可行的设计方案； 2.独立承担家庭装修设计项目的全流程工作，涵盖创意构思、方案深化及施工图绘制； 3.与项目组成员密切协作，保障设计方案的落地执行与最终成果品质； 4.严格遵守相关行业标准与法律法规，确保设计流程合法合规； 5.确保设计作品兼具创意性与实施准确性，实现设计理念的完整呈现。 任职要求： 1.具有优秀的审美能力与创新思维，能独立完成设计概念的提出与落地； 2.具备良好的表达能力和客户导向意识，善于倾听并响应客户需求； 3.熟悉常用设计软件及装饰材料特性，能够在项目中灵活应用； 4.拥有团队协作意识，能够与同事高效配合、协同推进项目进展； 5.热爱设计事业，具备较强的学习意愿和应对挑战的能力； 6.年龄不超过45岁。

1、大专及以上学历，建筑装饰、室内设计、环境艺术等相关专业，具备3年以上从业经验，精通全案设计； 2、熟练掌握AutoCAD、3dmax、Photoshop等设计工具，了解室内设计整体流程； 3、富有创意，具备出色的设计表现力，沟通协调能力良好，工作态度端正，责任心强，积极进取，具有良好的团队合作意识； 4、对设计充满热情，学习能力突出，善于交流，表达清晰，具备较强的团队协作精神与组织协调能力； 5、具备优秀的沟通技巧、抗压能力以及应变和统筹协调能力。

1. 具备扎实的行业实践经验 2. 熟悉量房流程并能高效完成返图，精通CAD与酷家乐软件操作 3. 工作认真负责，能够稳定在岗履职

岗位职责： 1、负责接待到店客户，通过主动沟通了解客户需求，提供设计方案、预算报价及合同签订等全流程服务； 2、参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作，制定装修进度计划并持续跟进客户具体需求； 3、配合材料部门完成装修项目所需材料的确认与核对工作。 岗位要求： 1、室内设计、装修设计等相关专业大专或以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，能够独立完成出图及客户洽谈工作； 3、熟练掌握AutoCAD、酷家乐等各类设计软件操作； 4、具备较强的学习能力，善于交流，有团队协作意识，热爱设计工作并富有创新思维； 薪资待遇：无责底薪3000-5000（根据能力定）4-6个点提成+奖金上不封顶 福利：节日礼品现金奖励定期团建

岗位职责： 1. 协调解决设计师在谈单、客户对接及与工程中心协作过程中出现的各类问题，及时掌握设计师每日客户进展及相关数据，做好与渠道部门的衔接工作。 2. 推动本部门业绩达成，推动客户储备在关键阶段实现有效转化，确保每月产值目标按时完成。 3. 严格审核设计师的各项工作内容，确保设计方案与预算符合施工标准；针对设计师在对接第三方时发生的问题，参与调查分析，制定解决方案并第一时间向主管领导汇报。 岗位要求： 1. 年龄30-38岁，具备大专及以上学历； 2. 熟练使用各类办公软件； 3. 拥有3-5年家庭装修行业或销售相关工作经验，且具备至少1年团队管理经历； 4. 熟知业务运作流程、施工工艺及现场管理要点； 5. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力以及高效执行能力； 6. 关爱同事、乐于协作，保持积极向上的工作态度，注重团队利益，责任心强，富有使命感。

主案设计师，负责前期客户量房、到店接待、沟通洽谈、合同签订及后期工地跟进服务，提成高，量房资源充足，不画大饼，不搞套路，收入透明，真实可见。 方林装饰强势入驻天津，集团业务覆盖全国9省16市，拥有40余家直营分公司，年产值可达百亿，是全国唯一真正实现自由化工人管理模式的企业，施工工艺标准领先行业，以卓越工程品质著称

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主案设计师，负责前期客户量房、到店接待、沟通洽谈、合同签订及后期工地跟进服务，提成高，客源稳定。 方林装饰强势入驻天津，集团业务覆盖全国9省16市，拥有40余家直营分公司，年产值可达百亿。 全国唯一真正实现自由化工人管理模式的企业，施工工艺标准领先行业，以卓越工程品质著称。

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