岗位要求 能独立完成车辆日常维修、保养、故障排查 熟悉常见车型维修流程，有汽修相关经验 工作认真负责，动手能力强，服从安排 有驾驶证、会使用维修设备者优先 工作内容 车辆保养：换油、换滤芯、轮胎检查等 故障维修：发动机、底盘、电路、减震器等维修 车辆检查、调试、简单美容维护 薪资待遇 工资面议，多劳多得，技术好待遇从优 包吃住，工作环境稳定 手艺靠谱、长期干的，薪资可逐年上涨 工

北京市顺义区招工地小工/杂工 要求 18～45 岁之间，能登高，有 C1 驾驶证 聚氨酯喷涂作业小工/学徒，外出作业协助施工，协助开车 保底 6k+计件

急招机修大工 底薪8000元，额外叠加业绩提成+20-25点，多劳多得，上不封顶 月收入1w+1.5w+ - 发薪时间：每月20号准时发薪，绝不拖欠 - 休息制度：月休4天，可指定休息日 统一包吃两餐+包住， 硬性任职要求22-40岁，有驾照、4年以上维修经验，发动机保养与深度养护、轮胎更换与粘补、能够独立完成发动机及地盘的故障判断和维修

密云公路画线，招聘大工、小工， 大工月薪6000，小工4500

吃苦耐劳，有责任心优先

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

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工作认真，态度良好负责，熟练操作车工，完成加工件工作

日结焊工420-460/天，不要证长白班，包吃住，年龄20-45周内

一、核心工作内容 1、机床操作与加工 按生产计划、图纸、工艺文件完成零件编程、装夹、对刀、试切、批量加工。 熟练操作数控车床、加工中心、铣床、磨床等设备。 2、工艺与程序编制 看懂机械图纸、工艺卡，编制 / 优化数控加工程序（G 代码 / M 代码）。 选择刀具、夹具、切削参数，提升效率与精度。 3、质量控制与检测 使用卡尺、千分尺、百分表、投影仪、三坐标等进行首件检验、过程巡检、成品检验。 及时处理尺寸超差、外观缺陷等质量问题，填写检验记录。 4、设备维护与保养 执行设备日常点检、润滑、清洁、保养。 排查简单故障（报警、刀库、换刀、精度异常），联系维修并记录。 现场技术支持与改善 协助工艺改进、夹具优化、降本增效。 处理生产异常，提出改善方案并落地。 5、安全与现场管理 严格遵守安全操作规程，杜绝工伤、设备事故。 保持工位 5S，规范工具、刀具、物料、图纸管理。 6、记录与报表 填写生产日报、设备保养记录、质量记录、交接班记录。

岗位职责： 1.负责电气设备、控制柜、配电箱等的装配、接线与调试工作 2. 依据图纸和工艺要求完成元器件安装、布线及标识，确保符合规范 3. 配合质检人员进行功能测试与问题整改，保障出厂质量 4.协助解决生产过程中出现的装配技术问题，提出优化建议 5.严格执行安全生产操作规程，做好工位5S管理 任职要求： 1.学历不限，具备装配电工相关基础知识 2.有装配电工或电气设备制造行业工作经验者优先 3. 熟悉常用电气元件（如断路器、接触器、PLC模块等）安装与接线标准 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图及装配图 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力和团队协作意识

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入职点现1⃣0⃣0⃣ 《北京网红汽车叉车工 》 不用面试，保进 支付宝上直接开具无犯罪记录证明 岗位：叉车司机，平叉(必须有质监局办法的证) 工资待遇:2⃣8⃣元/小时 基础工价 26＋2在职奖励 每月10号发薪，每周可预支工资。 ✅年龄：18-50周岁 ✅性别： 男女不限 ✅要求：无外露纹身，必须持有质监局办法的证 ✅工作时间：两倒班 计时11小时上六休一 ✅食宿: 厂区有福利食堂，提供住宿距厂区1公里左右，4-6人间，住宿费400元/月，空调暖气独立卫浴，水电平摊。 ✅ （，。 ⚠注意事项： 最少工作3个月，， 工作地址:北京市通州区 代理费： 计:1100元 驻厂:郝鑫

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