重庆市石柱土家族自治县招募爬电杆的师傅，我们主要作业内容为农配网立杆架线，有经验的这方面工作负责人也可以来谈

重庆市渝北区招水电

上班地址：扬州仪征市仪征市十二圩街道条洲 没相关工作经验的不要联系也不要打电话 船厂直招船舶代班班组长15000~20000 要求：需要熟练看懂图纸，有船厂带班工作经验，包吃住（有保险），年龄55以下， 工作时间9小时，长白班。加班另算 具体详情可以直接电话联系

岗位职责： 1.负责厨卫铝扣板、浴霸、灯等电器的现场安装。 2.协助完成产品的工艺改进和完善。 3.协助公司客服完成相关工作。 任职要求： 1.50岁以下（招聘5人） 2.学历不限 3.良好的沟通能力、亲和力和服务意识。 4.有一定扣板、灯、浴霸、风暖等安装经验优先考虑。 5.能吃苦耐劳和抗压精神，要有较强的团队合作意识。 （重庆区域：璧山、垫江、江津、永川、铜梁、涪陵、长寿、荣昌）

巫山本地的，有没有广告安装师傅或者电工师傅也可以。帮我维修一个灯箱，最多3个小时时间。

工作职责： 1、 熟悉物业内供电、供水方式,线路、管道走向和所管辖设备、设施的使用原理、技术性能及操作方法。 2、 定期巡视电气、给排水、暖通、电梯、智能化等系统的运行状况,密切监视各类指示、凸显、控制与报警等仪表的工作情况,准确抄录各项数据并填写报表。 3、熟悉物业内空调及与相关附属设备的情况,严格执行空调设备保养制度和操作规程,认真做好各项运行记录。 4、巡查公共区域的门窗、墙面、地面、玻璃、标志牌、指示牌、广告牌等设施,若发现不正常,须向上级报告及进行修理。 5、积极参加业务学习和技术培训,钻研业务,提高维修技术和服务质量,努力达到一专多能。 6、设施/设备发生故障时,应按操作规程及时排除故障;如不能处理应立即向工程部主任或领班汇报,组织技术力量进行抢修。 白班：08:30-17:30 单休（每月夜班值班天数7-8天） 岗位要求： 1、年龄18-48岁； 2、具有物业、酒店维修工作经验，有弱电经验优先； 3、持低压电工证（无证勿投）； 联系电话：

重庆市两江新区招水电招徒弟，前面学的工资都不怎么高，是工地上拉电缆烫水管的，工资都是慢慢的长的，你会的越多，那么你的工资越高年龄22-30

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重庆市潼南招电学徒，工地小工/杂工，栏杆安装。能长期固定，潼南本地，焊接基础优先，

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重庆市石柱招其他工程司机

招聘：弱电及电脑维护技术人员 薪资：5000-8000元/月 招聘弱电及电脑售后维修相关工作经验人员。 任职要求： 1. 有弱电及电脑售后维修相关工作经验 2. 熟练掌握弱电系统、电脑硬件及软件的维护技能。 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4. 工作认真负责，有较强的责任心

招聘：弱电学徒 薪资：1800-5000元/月 招聘弱电学徒 培养方向：技术调试，安装工程师。 对弱电领域有浓厚兴趣 具备较强的学习能力 拥有良好的沟通协作能力 工作认真负责 有严谨的工作态度和较强的执行力。

重庆市石柱土家族自治县招地坪/固化/环氧抛沙，招做 固化师傅，技术要好，预计20天左右工期，会开850遥控研磨机

重庆市石柱土家族自治县招，贴地胶，玻璃膜师傅各一人

找水电师傅，工地三亚师傅350一380一天，中工300一天，管住不管吃，工资月结，电话

招光伏电工两名，在外地。电话

莱州物业招水电工敬业者优先;保安60岁左右,二班、三班倒;保洁男女不限6小时。以上工资待遇优厚,及时结算

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井号肇庆兆阳现场面试通过率99%电工中工：34钳工中工：31包住，饭补400/月，工期半年，满月井号以上项目可预支，黄小姐

重庆市石柱土家族自治县招强电，能扒电杆，能按装变压器，能单独完成每根电杆的所有技能

重庆市石柱土家族自治县招强电

铸造厂磨浇口，熟手优先

石柱招聘：弱电及电脑维护技术人员 薪资：5000-8000元/月 招聘弱电及电脑售后维修相关工作经验人员。 任职要求： 1. 有弱电及电脑售后维修相关工作经验 2. 熟练掌握弱电系统、电脑硬件及软件的维护技能。 3.具备良好的沟通能力和服务意识 4. 工作认真负责，有较强的责任心 招聘人数:1

重庆市石柱土家族自治县招强电

重庆市石柱土家族自治县招充电桩安装

重庆市沙坪坝区一名专业做水的师傅，二把手混子勿扰

招水电工

重庆市忠县招管道安装/维修、水电

岗位职责： 1、负责冲压车间日常生产运营，确保生产任务按计划高效推进； 2、跟踪生产流程，及时应对并解决过程中的技术与品质异常，严控产品品质； 3、参与模具的安装与调试工作，保障设备正常运行； 4、对员工进行指导与培训，持续提升团队作业能力与工作效率； 5、对接相关部门，协同推进生产环节的顺畅衔接。 任职要求： 1、掌握冲压工艺及设备操作，具备叉车驾驶、模具更换、机器人调试经验者优先； 2、具备良好的组织协调能力及团队管理意识； 3、能独立处理现场常见技术问题； 4、沟通表达能力强，善于团队引导并推动绩效提升； 5、身体状况良好，工作认真负责。