【岗位职责】 1、负责项目技术文件、图纸、施工方案的接收、分发，并建立文件收发文目录清单； 2、负责项目部与监理、业主、分包商之间所有文件的收发文，并记录存档； 3、负责业主、管理公司往来文件、信函、邮件的收、编、发、翻译、分类建立控制清单； 4、负责工程资料、技术文件、图纸、施工方案的搜集、整理、报审、汇总； 5、负责项目用章类型、流程、批准程序正确； 6、协助人力资源经理进行人员的资料收集、汇总以及合同签订； 7、负责宿舍、办公室管理；办公用品的采购、发放。 【任职要求】 1、大专及以上学历； 2、熟练使用电脑、基本办公软件。 3、有责任心，细致认真，能承受一定的工作压力。 4.、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

工作职责: 1、依据公司标准，对活动方案及总结报告进行审核与评估； 2、复核市场推广活动的执行场次及相关影像资料，确保活动真实有效； 3、结合活动实施情况开展数据分析，提出切实可行的优化建议； 4、根据上级安排，完成促销及试吃活动的相关数据整理与报表完善； 5、精准核查费用明细，保障费用扣减合规且有据可依。 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、掌握ERP系统操作及Excel等数据处理工具； 3、具备较强抗压能力，服务意识良好，擅长沟通与协调； 4、性格积极乐观，工作严谨细致，责任心强。

员工出勤记录，合同归档整理

岗位职责: 1.负责门店手机国补相关材料的归集与整理 2.保证资料内容准确并按时完成提交 3.配合完成上级安排的其他相关事务 任职要求: 1.年龄30岁以下，大专及以上学历，具备良好的沟通能力与协作意识 2.能够迅速适应新的工作环境与任务要求 3.工作认真负责，注重细节，具有较强的责任感

办公文员： 一、建店组长 1.负责合同的发送与归档，登记并整理费用明细台账。 2.协同销售完成信息录入，资料收集，平台账号搭建，并向主管提交异常数据反馈。 3.熟悉常用办公软件操作，掌握表格函数应用技能。 4.配合落实上级交办的其他工作任务。 二、客服组长 1.协助进行建店相关资料的汇总与整理 2.参与门店所需物料的准备与协调 3.每日于内更新建店进度情况 4.处理门店运营中的各类异常（包括售后事项、配送异常、系统使用问题、差评应对等） 5.跟进门店履约执行，维护美团平台综合评分

简单做数据统计

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

文件整理

熟练运用办公软件，细心有耐心

对接整理订单，了解电动车配件

新开厂区急招！大量招人！全程免费! 请直点击【立即投递】24小时在线咨询回复 ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支，包食宿。 ②：月保底8000+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨 ③：班次：长白班多，个别人员需要倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿安排 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号发工资，直发，不补差价！ 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 小时工30/小时，月薪保底8500以上！！！ 随走随结，入职7天可以预支，新人入职奖金5000，满月申请 【工作岗位】 普工/操作工，主要是做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责产品的质量合格情况，并监督一线员工的规范作业。 仓库管理：主要负责货物的出入，并登记入册！ 福利待遇： （1）保险，公司为员工缴纳五险（养老，医疗，失业，工伤，生育） （2）设施，公司生活区设有网吧，超市，美发，洗衣房，健身房，球场等娱乐设施 （3）节假，享受节假日，婚假，丧假，产假，带薪年假15天 （4）生日，生日福利！生日当天可领取200-400的大红包 【衣食住行】 （1）上班不需要穿无尘服 （2）公司提供免费的工作餐，一天三顿，另提供面食，水果等随意挑选 （3）公司提供免费住宿，4-6人间，空调，独立卫浴，橱柜，床上用品等厂区发放。租房额外有每月500租房补助！ （4）工作地址：涉及工作城市江苏苏州！ 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位 请立即点击下方【立即投递】咨询详谈报名咨询，优先挑选岗位

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化妆助理 薪资福利:底薪加提成，包饭可缴社保。后期带助理可轮流双休 （1.26） 工作地址:江阴国乐岛

化妆师 薪资福利:底薪加提成，包饭可缴社保。后期带助理可轮流双休 （1.26） 工作地址:江阴国乐岛

办公室日常工作

工作内容: 负责银行后台的咨询，解答客户疑问，如账单查询，资料修改等，不销售。 工作时间: 排班制度，月休可以达到8-11天。 薪资待遇: 综合薪资5000-7000左右，无上限；岗前带薪培训。五险一金。 岗位要求: ①大专及以上学历，35岁以下，不接受实习生。 ②普通话标准流畅，沟通能力强。

薪资福利：底薪+绩效+补贴综合薪资5000-7000. 购买五险一金，带薪年假、产假、等等。 岗位优势: 无试岗期，不限经验，师傅一对一带教，入职带薪培训。 岗位职责： 文职岗位，无销售性质，不内卷，没有业绩考核压力。 工作时间: 月休8--11天，8小时工作制，绝不加班，到点下班

建立和完善铁路项目拌合站业务网络，参与招投标活动。

男女不限，可带学徒，积极勤快，勤奋好学。

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

岗位职责: 1.统筹物流业务的规划与执行，保障各环节高效运转。 2.跟踪物流运作流程，确保订单准时交付。 3.持续优化作业流程，提高整体物流效能。 4.对接客户需求，维护服务品质与满意度。 5.整合调配物流资源，实现成本有效控制。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能高效推动物流运营管理工作。 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与客户建立稳定合作关系。 3.熟悉物流行业运作模式，具备快速应对和解决突发问题的能力。 4.富有创新思维，能主动提出并落地流程优化方案。 5.具备团队协作意识，能够带动团队共同完成工作目标。

行政文员工作，手脚勤快，有责任心。会电脑操作。

锡山日结190一天纯分拣，不压工资，下班就发，提供住宿，零食仓库，按面单分拣，活轻松，都是零食。

招聘：项目成本岗 薪资：7000-12000元/月 岗位要求：年龄18岁以上，性别不限、大专以上学历 工资待遇 ：月薪面议，缴纳社保及其他福利待遇

职位详情 考勤管理 人力/财务/行政/法务 人事档案管理 招聘与配置 人力资源/管理类专业 岗位职责: 一、岗位职责: 1、根据部门招聘需求确定人才画像，制定目标候选人招聘计划，完成各团队招聘指标; 2、完成招聘工作、岗位发布、简历筛选、邀约面试工作、协助完成新员工入职培训及跟踪; 3、团队员工入职、离职手续办理、人员档案资料管理; 4、协助上级完成其它事务。 二、薪资福利: 实习期综合3500，一到两个月转正底薪3800-4100 新人入职带薪培训，节假日福利，生日福利，不定期团建! 上班时间:8:00-12:00，13:30-18:00上六休一，周日休息; 三.任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与团队成员交流; 2.能够承担工作压力，保持工作积极性; 3.具有良好的学习能力，愿意不断提升个人技能及工作方法

工作内容： 1、负责台账整理与记录 2、安排车辆调度服务 3、与客户进行有效对接 岗位要求： 1、具有较强的组织协调及沟通技巧； 2、能独立开展工作，关注细节执行； 3、适应高效紧凑的工作节奏

可接受应届毕业生 学历不限，有无工作经验均可 工作态度积极，认真仔细 熟悉电脑基本操作，能承受一定工作压力 年龄20～40之间 能高效完成主管安排的工作事宜

一、圆通新锐生人才计划 前期一个月基层轮岗，快速晋升。发展空间：入职-通过考试-晋升组长-晋升主管；工作安排由轻到重；实行导师制，由专人带教。 二、福利待遇：包吃包住，热水空调24小时供应，独立WiFi，独立卫浴，生日福利 三、任职资格： 1、年龄:21-25周岁(25岁符合); 学历:公办本科及以上，物流交通运输等相关专业优先，其他专业优秀者亦可以考虑; 2、物流管理、物流工程、交通运输、数学与统计学、管理科学与工程等相关专业优先，其他专业亦可 3、熟练应用EXCEL等办公工具，有良好的信息收集和分析能力； 4、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业；具有强烈的事业心、进取心、责任心，并对生活充满正能量，对工作充满激情，有志成为该行业领域佼佼者； 5、具有良好的逻辑思维和沟通能力，良好的担当和团队协作意识； 6、具备持续学习的热情，能够积极主动的思考解决问题；善于总结学习所得，不断优化流程； 四、工作内容： 1.入职前期主要负责基层操作工作，深入了解基层操作各环节各模块。 2.晋升组长后： 负责中心操作的调配和管理； 小组人员的操作管理、考核和奖罚； 监督操作人员的行为规范，及时纠正并进行正确指导； 负责提升设备使用效率，提高人均操作效能，降低用工成本； 处理中心突发事件、重大事件及时向中心负责人报告。 岗位福利： 1.假期类福利：各类带薪休假（年假、婚假、超长产假、陪产假等）； 2.休闲类福利：公司提供免费设施（健身房、羽毛球场、篮球场等）； 3.活动类福利：生日派对、中秋端午法定节假日等各类员工关怀活动； 4.生活类福利：提供免费吃住，爱心基金；

有工作经验者优先，工资面议，电话：

无锡市滨湖区招管道/通风保温