员工出勤记录，合同归档整理

1、大专及以上学历； 2、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作； 3、负责信息系统中数据的录入，以及报表的汇总与归档工作； 4、参与方案编制及报价相关事务； 5、完成领导交办的其他工作任务； 6、具备服务意识，沟通协调能力良好，富有谈判技巧，具有团队合作精神和较强的责任感； 7、理工类专业背景。 8、通过大学英语四级及以上，具备基础英语交流能力。

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

门窗厂招聘下单文员 1. 图纸与订单对接：与客户及业务人员沟通订单具体要求，将图纸中的细节准确转化为生产所需的加工图（使用新格尔cc软件，操作简单，上手快）； 2. 车间派单与跟进：将确认无误的订单及时下达至生产车间，全程跟进生产进度，像“订单管家”一样把控关键节点，及时提醒并协调处理异常情况； 3. 发货计划安排：结合生产完工时间与客户交付需求，科学规划发货排期，确保产品从车间到客户现场的流转高效顺畅； 我们期待这样的你： • 具备基础CAD或绘图软件操作能力者优先（若暂不会可培训，但需有学习意愿）； • 沟通清晰有逻辑，能从容对接客户、车间及物流各方，准确传递需求信息； • 责任心强！视订单为“接力任务”，每个环节都主动跟进，杜绝漏单、延误； • 有门窗行业经验者优先考虑，但无经验者只要踏实肯学、积极钻研，我们也全程指导带教～

行政文员工作，手脚勤快，有责任心。会电脑操作。

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业客户面销或陌拜经历者优先 管培生方向 储备管理干部岗位 公司提供开放、包容的成长环境，助力每位员工激发潜能； 为外勤人员提供住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 按照业务部门年度营销规划，落实市场营销策略执行 2. 在主管带领下深入市场一线，调研产品口碑并推动市场占有率提升 3. 遵守公司管理制度，积极达成各项业务指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队合作意识 2. 能独立制定并推进营销方案实施 3. 对市场变化具有敏锐感知力，适应能力强 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖金，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗位，收入稳定； 3、工作氛围融洽，协作高效； 4、系统化培训体系：新员工享岗前一对一免费带薪培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理课程等（全程无任何费用）； 5、员工寝室：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日福利：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅游，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展机会：年度优秀员工可获1-2次出国或国内深造学习名额。 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍配备空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保正确。 2.配合部门完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 3.协助组织员工活动及日常后勤支持，提升办公环境与团队协作效率 任职要求： 1.学历中专，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备基础服务意识，形象得体，能适应快节奏的日常行政支持工作 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

办公室文员日常相关工作 协作销售、内勤、订单管理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对信息并及时分发，确保内外沟通顺畅有序 4.配合完成基础数据录入、报表汇总及简单统计分析，支持业务部门决策需求 5.协助组织员工活动、考勤统计及部分人事流程跟进，提升团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

石庄长白班 岗位：辅助工（小白可做） 要求：20-45周岁 薪资：23元/时，核算下来299/天 上班时间：7点30-21点（中午吃饭半小时，计薪13小时） 注：上班需统一穿工作服，劳保鞋 ，安全帽 包吃不包住

招聘：热处理工程师（五险一金+工作餐+节日福利） 薪资：11000-13000元/月 热处理工程师， 薪资待遇：15万左右， 工作时间：7:30-16:30，**四天 岗位职责 1. 负责热处理工艺制定及优化，确保产品质量达标 2. 监控热处理设备运行，及时处理故障保障生产 3. 对热处理后的产品进行质量检测 任职要求 1. 有热处理工作经验者优先 2. 熟悉热处理工艺及设备操作 3. 具备良好的责任心和团队协作能力

马山招氩弧焊 工人：20-45岁，身体健康 岗位一：氩弧焊工，（厚板） 第一个月35元/小时 第二个月35元+ （会焊，需要有证）， 月综合薪资8000以上， ，做满15天可预支生活费！ 符合以上要求基本包进 福利：免费工作餐，提供住宿（200元），水电平摊 注意事项： 2：上班时间两班倒为主 联系电话:

苏锡常快递短驳为主，顺丰邮政

货车司机（副驾）- 厢式货车驾驶（9K-10K/月） 薪资：9000-10000元/月 地址：省无锡市锡山区锡港路 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 车型：厢式

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4.协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档，支持业务部门日常工作 5.配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，性格细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.能适应快节奏工作环境，具备基本时间管理与多任务协调能力 5.遵守公司制度，保守工作秘密，无不良从业记录

办公室文员 长白班+到点下班+周末双休[烟花][烟花] 企业提供专用手机，资源，节假日福利，团建，办公环境优美，不外出[烟花][烟花] 模式一：底薪2300+200全勤+缺勤的按出勤天数补+提成100元/人，综合工资6000—8000以上不封顶； 模式二：纯提成30%+全勤500+公司福利等，综合工资6000—10000以上不封顶，每在职3个月提成上涨5%，最高涨到45%； 【工作内容】 1、负责端口日常招聘信息的管理与发布，在电脑上在线解答应聘者的相关问题并发布和更新招聘信息； 2、收集简历，对简历进行分类和筛选，邀约合格应聘者参加企业面试； 3、有效找寻合适候选人，通过甄选、面试满足候选人与招募职位相匹要求； 【任职要求】 1.高中及以上学历，工作责任心强，自律，沟通流利，具备亲和感; 2.具备良好的沟通与协调能力，具备团队合作精神； 3.性格活泼开朗，积极向上，工作细致，学习力强； 4.熟练使用电脑基本操作，word办公软件等; 面试时间：10:00—16:30；

熟悉办公软件，做事认真，

懂cdr，ai，CAD软件会导视牌广告牌画图分解排版，需要有两年以上经验。

负责公司员工招聘

【无锡欧奇物流招聘】驻厂打包人员1名，物流跟单1名，，吃苦耐劳，服从公司安排上班地点：无锡，工资面议 联系电话：徐先生

招聘：工程部主管 薪资：4千-5千 【岗位职责】<br/>1、落实岗位责任制和运行规程，确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。<br/>2、实施管理范围内设备的维修保养计划，保证这些计划按预定的规范要求，按时按质完成。<br/>3、对酒店改造工程，外包大修工程应积极组织人员密切配合，保证施工质量与进度。<br/>4、制定本班组的备品、备件计划。<br/>5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障，杜绝非公务人员进入机房，保证设备安全。<br/>6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令，并监督、检查完成情况。<br/>【岗位要求】<br/>1、高中学历，从事设备管理工作1年以上。<br/>2、有强烈的事业心与责任感，对工作一丝不苟，任劳任怨。<br/>3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。<br/>4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解，具有较强的综合分析、判断能力和应急能力，具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。<br/>5、身体健康，精力充沛。

可居家办公，每个月来公司打卡4-5次，主要工作负责安排经理会议日常。

对样品，跟单，简单的操作电脑

岗位职责: 1. 统筹物流业务的规划与执行，保障各环节高效运转。 2. 跟踪物流运作流程，确保订单准时交付。 3. 持续优化物流作业流程，提高整体运营效率。 4. 与客户保持有效沟通，维护服务品质。 5. 整合并合理配置物流资源，控制运营成本。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能高效推动物流管理工作。 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于建立稳定的客户关系。 3. 熟悉物流行业运作模式，具备快速应对和解决突发问题的能力。 4. 富有创新思维，能主动提出并落地流程优化方案。 5. 具备团队协作意识，能够带动团队共同完成工作目标。

岗位职责： 1.质量数据收集与分析：系统采集并整理仓储配送各环节的质量信息，包括货损率、客户反馈记录、设备运行异常等，借助专业工具开展数据分析，定期编制质量分析报告，为优化质量管理提供有力支撑。 2.风险防控执行：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项实施日常监督，如食品类商品的效期管控、易碎品运输保护措施等；参与应急演练，在出现突发质量问题时及时响应，协助完成处置工作。 3.流程优化支持：基于实际作业经验，针对现有质量控制流程提出可行性改进建议，配合主管完善质控机制，推动新流程和标准的实施落地及后续成效评估。 4.跨部门协作：与仓储、运输、客服等团队保持高效联动，及时传递质量问题及整改进展；参与多部门协同的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的复合型问题。 5.培训与指导：协助组织新员工质量管理制度培训，传授实操经验与技巧；对相关数据处理人员进行业务辅导，促进整体作业能力提升。 任职要求： 1.教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础。 2.工作经验：3年以上仓储配送领域质量管控实战经验，熟悉物流全链条运作模式，有食品类供应链质控实践者优先考虑。 3.专业技能：掌握物流行业质量规范及相关管理工具，能够熟练运用办公软件完成数据处理与报告输出； 4.职业素养：工作严谨细致，责任心强，执行力高；具备敏锐的问题洞察力和分析判断能力，善于发现潜在质量风险；沟通顺畅，具备良好的团队协作意识和跨部门协调能力。

具备文字处理与网络推广能力

岗位职责： 1. 负责苏南区域加盟商站点的开发、筛选、考核及优化管理，确保业务目标达成，全面负责本区服务质量与覆盖范围。 2. 指导并监督站点日常运营，组织培训工作，定期评估经营情况并提出改进方案。 3. 协调站点之间、分拨中心与站点之间的业务衔接，及时处理问题，提升客户满意度，推动营收增长与市场份额扩大。 4. 落实总部及分公司安排的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力与沟通协调能力。 2. 责任心强，积极进取，能适应高强度工作压力。 3. 对市场变化具有敏锐判断力，具备良好的业务开拓与客户维护能力。 4. 有同类岗位工作经验者优先。负责苏南区域网点开发运营

检测报告输入管理招聘信息 **职位名称：**检测报告输入管理员 **招聘人数：**[1人] **职位描述：** 1.**数据录入与管理：**负责将检测完成后的数据准确填写至相应检测报告中。 2.**资料整理与归档：**对已录入的检测报告进行分类、整理及存档，扫描并打印，确保信息便于查询与调取。 3.**系统运行保障：**定期核查并维护数据录入系统，保障系统稳定运行。 4.**协作沟通：**与检测部门及管理层保持有效沟通，确保数据录入流程顺畅推进。 5.**其他任务：**按要求完成上级指派的其他相关工作。 **任职要求：** 1.**学历要求：**大专及以上学历，计算机、信息管理、数据处理等相关专业优先考虑。 2.**工作经验：**有检测机构从业经验者优先，居住地离公司近者优先。 3.**技能要求：** -熟练操作办公软件（如Excel、Word等）及常用数据处理工具。 -具备较强的数据敏感性与准确性，能高效完成数据录入任务。 -掌握基础的系统维护和常见问题处理能力。 4.**个人素质：** -工作踏实细致，责任心强，具备一定的抗压能力。 -拥有良好的沟通意识和团队协作精神。 -学习能力强，能迅速掌握新系统与新工作流程。 试用期3个月 -带薪法定节假日、节日福利等。 **工作时间：** -周一至周六上午8:30至11:30下午1:00至5:00 每周工作6天，每天8小时，具体安排以公司通知为准。 **公司简介：** [无锡映瑞检测有限公司]是一家专注于[金属材料及焊接检测行业]的公司，致力于为客户提供高质量的检测服务。我们拥有一支专业的团队和先进的技术设备，确保每一项检测报告的准确性和可靠性。我们期待有志之士加入我们的团队，共同成长和发展。

工作内容：负责公司日常基础文职事务、人员招聘、客户资料的整理与维护 25-55周岁 无锡顶级5A级写字楼 办公室坐班制 具备相关工作经验者优先录用 （若能力突出，可适当放宽录用条件） 工作时间： 上午八点半至下午五点，中午休息一个半小时，享有双休及法定节假日