
项目经理/技术负责人
1.5-2万元/月
项目经理5-10年学历不限
我司需要招聘:有桥梁、隧道、高速路、桥梁、风力发电等经验的建筑行业从业人员,岗位有:项目经理、造价工程师、施工员、资料员(必须具备能交西藏档案馆的能力)、建筑会计等,请有意向的人员直接投递简历(需要有电子照片、身高、体重等个人基本情况;从业经历按时间、所在公司、项目名称、担任岗位、负责的具体工作内容罗列),空闲时我们会联系你,谢谢配合。
项目经理岗位职责:
1,负责项目的全面管理,确保工程质量,安全,进度符合既定目标;
2,组织并协调各参建单位的工作,解决现场施工中的技术与管理问题;
3,编制施工计划,合理安排资源,控制成本,提高项目效益;
4,监督施工过程中的安全文明施工,处理突发事件,保障项目顺利进行;
5,参与项目竣工验收,确保项目按时交付并达到设计标准。
任职要求:
1,具备8年以上丰富的项目管理经验,熟悉项目管理流程;
2,拥有良好的团队领导能力和沟通协调能力,能有效管理项目团队;
3,熟悉国家建筑相关法律法规,掌握建筑施工技术标准和规范;
4,具有较强的风险意识和问题解决能力,能够应对项目中的各类挑战;
5,项目类型有:高速路、桥梁、隧道、高铁、风力发电,有相关经验者优先
项目经理本科及以上
薪资待遇:
1.年总收入15万~20万(基本工资+项目奖金+高原补贴);
2.公司提供食、宿;
3.公司;
4.公司购买社会保险+商业保险;
任职要求:
1.环境科学、环境保护、水土保持相关专业,本科及以上学历;
2.从事环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等环水保相关工作经验10年及以上,具备单独负责环水保相关咨询服务类项目的能力;
3.具备较好的项目协调能力,能够单独与项目业主方、施工方、设计方等相关单位进行联络沟通;
4.具备较好的业务汇报能力,能够单独完成环水保相关项目上会汇报;
5.具备较好的领导能力,能够带领、指导新员工开展相关工作。
岗位职责:
1.负责组织开展公司环水保监理、环评及水保方案编制、环水保验收、水土保持监测等相关技术服务工作,完成项目合同约定的各项服务内容;
2.带领、指导环水保技术员具体开展各项技术服务工作;
3.负责项目的沟通、协调及拨款工作。
土建项目技术负责人
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师
工具公路、桥梁涵洞、隧道
岗位职责:统筹管理项目整体实施与推进
任职要求:具备3个项目的总工程师履职经历
教育背景:本科及以上学历,全日制
岗位经验:
行业经验:
项目经理
工作内容
1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量目标。
2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。
3、保持与客户的有效对接,确保项目执行符合客户需求。
任职要求
1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。
2、能妥善应对项目中的技术与管理挑战。
3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
电力工程项目经理(火电发电)
1.5-2.5万元/月
项目经理经验不限大专及以上汽轮机火电运维电力工程大班班长
岗位职责:
1、负责火力发电厂主厂房汽轮机及其附属管道安装项目的策划、实施与交付,进行全过程管理(项目安全、质量、施工进度、成本控制、技术方案、材料报审等);
2、熟悉火力发电厂相关标准规范,负责管理施工团队,执行项目施工,编制施工组织计划,能够按照设计图纸要求完成现场施工任务;
3、深入施工现场进行技术和安全交底、技术指导,解决施工中出现的各种应急、突发事件;
4、负责项目调试及验收,组织工程竣工验收、竣工资料编写及审核、档案归集、签证及工程结算;
5、负责与业主、电力公司、监管部门对接,推进手续办理、验收送电等工作;
6、完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电、电气自动化或热能与动力工程类专业;
2、掌握火电厂锅炉、汽机、电气、脱硫等主要系统的运行原理,具有火电工程建设、运维经历,熟悉电力工程建设、运行调试等相关内容;
3、5年及以上工程施工技术管理经验,3年及以上火力发电项目施工工作经验,熟悉工程项目的相关知识及工作流程,负责过火力发电项目全过程管理工作;
4、熟悉国家电力施工标准、验收规范及安全法规;
5、熟悉现行国家设计、精通现场施工工艺,精通验收规范标准。
薪资福利:
1、薪酬:弹性试用期,1-3个月,视工作能力可提前转正
转正后:底薪+绩效+补贴+奖金+年终奖金月平均薪资:1.5k-2w
2、保险:五险
3、其他福利:以山东济南总部为核心,根据项目工地距离不同,提供食宿、餐补、电脑补贴、现场补贴等驻外补贴800元-2000元不等。
项目经理经验不限学历不限
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
联系电话:
项目主管
2000-3000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上安全员证道路工程经验其他施工单位
西藏林芝,察隅县,地区很辛苦,雨水多,无信号,⽬前边防路,挡护⼯程、浆砌⽚石、混泥土挡墙、全⾯开工,人员150人,机械设备20台,不具备能力勿扰,无西藏经验勿扰,招聘优秀项目经理。
项目经理
西藏林芝市米林水电站项目招聘经营经理,岗位职责是统筹项目全周期的经营管理,覆盖投标报价、合同管理、成本管控、结算回款及市场拓展等关键环节。具体内容面试详谈
项目经理经验不限大专及以上
招聘需求:
一、岗位:项目负责人
二、数量:1名
三、要求
1.业绩要求:担任过海拔2000米以上、规模500MW以上的光伏发电项目经理
2.证件要求:机电一建或建筑一建(最好是机电一建),B证
政府信息化项目主管
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上信息化软件实施工程师招投标售前工程师项目经理
岗位职责:
1. 主导政府信息化项目的全流程规划与落地执行,确保项目按既定时间节点和质量标准顺利完成;
2. 对接项目团队与政府相关单位,精准把握业务需求,编制切实可行的项目实施方案与推进策略;
3. 跟踪项目实施进展,及时识别潜在风险并采取有效措施应对,保障各阶段工作有序开展;
4. 组织召开项目阶段性会议,撰写进度报告,开展成果验收及项目复盘总结工作;
5. 持续梳理与优化项目管理机制,推动团队协作效率与交付成果质量的双重提升。
任职要求:
1. 拥有扎实的项目管理实战经验,熟知政府类信息化项目运作模式与关键环节;
2. 具备出色的跨部门沟通与协调能力,善于处理复杂问题并平衡多方协作关系;
3. 熟悉常用项目管理工具与方法论,具备优秀的统筹规划与落地执行能力;
4. 深度了解政府信息化发展方向,能快速响应政策调整带来的业务变化;
5. 具备良好的团队意识与抗压能力,可在高强度工作环境中稳定高效输出。
昌都卡若区昌都市招光伏安装师傅或班组施工,可包可点,工期三年左右,年后就进厂,有意向的朋友联系
400-500元/天
光伏安装长期包住包吃3-5人月结点工
昌都市招光伏安装师傅或班组施工,可包可点,工期三年左右,年后就进厂,有意向的朋友联系
昌都-白案厨师
6000-7000元/月
包子面点白案1-2人月结全职
白案厨师(面点师)
一、岗位职责
1.制作包子、馒头、面条、粥等早/面点,按标准出餐。
2.领料、验货、保原料新鲜不浪费。
3.设备日常清洁、简单保养。
4.服从排班,配合团队,持健康证。
二、岗位福利
综合工资7000,入职购买社保,包吃住,月休6天,三个月一休。
项目经理/生产经理(房建)
1-1.2万元/月
项目经理10年以上大专及以上
月薪12000元,每月发50%,年底或工程结束结清,工地管吃住,自带行李,会CAD及办公软件,懂简单的工程结算。年龄45-60岁。有江苏省内工作经验。
项目经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专及以上一建,二建
安徽坤宸建设工程有限公司招聘启事
公司简介
安徽坤宸建设工程有限公司,是一家植根于安庆、面向全省及周边区域发展的综合性建筑施工企业。公司业务稳健拓展,涵盖房屋建筑、市政工程及电力设施建设等领域。我们坚持“诚信筑基,精工筑品”的理念,致力于打造精品工程,并高度重视团队中每一位专业人才的价值与成长。公司正处于快速发展期,项目资源丰富,为有志者提供广阔的施展平台。现因业务发展需要,诚聘一名经验丰富、责任心强的项目经理加入我们的团队,共同开拓事业版图。
招聘岗位:项目经理(1名)
工作地点: 安徽省及周边省市项目驻地,需适应长期出差。
薪资待遇: 月薪8000-12000元,具体面议。公司将根据个人持证情况、项目经验及综合能力确定最终薪资,优秀者可享受项目分红或年终超额利润分成。
岗位职责
1. 全面负责工程项目从开工准备到竣工验收的全过程管理,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
2. 负责组建项目管理团队,制定项目部各项管理制度,合理分工,明确职责,带领团队高效运转。
3. 主持编制施工组织设计、专项施工方案及各类进度计划,并组织实施与动态调整。
4. 严格管控项目成本,审核材料计划、资金计划,做好变更签证索赔工作,确保项目利润目标达成。
5. 负责与业主、监理、设计、分包单位及政府主管部门的沟通协调,处理项目内外事务,维护公司利益。
6. 组织召开项目例会,及时解决施工中出现的质量、安全、技术等问题,确保工程顺利推进。
7. 组织工程各阶段验收,负责竣工资料的整理归档,办理竣工结算及工程款回收。
8. 落实安全生产责任制,定期组织安全检查与教育,杜绝重大安全事故发生。
任职要求
1. 大专及以上学历,土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业。
2. 具有5年及以上建筑工程项目经理或施工负责人工作经验,至少独立主持过2个以上完整的中小型房建或市政项目。
3. 持证要求:须持有二级及以上建造师注册证书(建筑工程或市政公用工程专业),同时持有安全生产考核合格证(B证)。同时持有中级及以上职称者优先考虑。
4. 熟悉国家及地方工程建设法律法规、施工规范及验收标准,精通项目全过程管理流程。
5. 具备优秀的组织协调能力、决策能力和抗压能力,能妥善处理项目现场的各类突发问题。
6. 有电力工程(如变电站、线路基础、新能源场站等)施工管理经验者优先考虑。
7. 年龄45周岁以下,身体健康,能适应长期驻外及出差安排,有驾驶证且能熟练驾驶者优先。
隧道项目经理
2-2.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
2.全面负责隧道策划和生产经营管理工作。
3.负责隧道生产进度、质量安全、成本核算工作;负责对管理人员及班组进行考核。
4.负责成本核算管理工作,计量和对外支付工作。
5.负责与业主沟通,及时解决影响施工进度的一切问题。
任职要求:
1.具有大型桥梁和高速公路隧道施工项目的管理经验;具有国家认可的资格证书。
2.能够组织和调度施工机械设备,具备较强的组织能力。
3.熟悉施工流程和标准,确保施工质量。
4.具备良好的团队合作精神和协调能力。
5.大专及以上学历,年龄40岁以下。
装修工程主管
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专及以上住宅小区别墅豪宅内装
岗位职责:
1、统筹家装项目的全过程规划与落地实施,确保项目按时保质顺利交付;
2、整合设计、施工及材料供应等多方资源,及时解决项目推进中的各类问题;
3、监督施工现场安全管理,制定并落实安全防护措施,保障作业人员安全;
4、审定工程预算与结算方案,严格控制项目成本,提升整体经济效益;
5、带领施工团队开展工作,组织技术培训与绩效评估,持续提升团队专业能力与执行力。
任职要求:
1、大专及以上学历,土木工程、工程管理或相关专业优先;
2、具备家装或工装项目管理经验,熟悉家庭装修工艺流程及相关行业规范;
3、拥有较强的项目统筹能力和团队管理经验,能有效推动项目高效运行;
4、具备优秀的沟通协调能力,可妥善处理客户、团队及其他合作方的关系;
5、能接受出差安排,责任心强,抗压能力强,对工作质量有高标准追求。
项目专员
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上工程项目
工作内容
1、负责项目日常的推进与实施,确保各阶段任务按期交付。
2、统筹团队协作,保障项目执行效率与成果质量。
3、参与需求梳理与评估,协助拟定项目实施方案。
任职要求
1、具备较强的协调能力和语言表达能力。
2、能独立应对工作中出现的问题并有效解决。
3、熟悉项目管理的基本流程与操作规范。
4、全日制大专及以上学历
工程主管与工程技术人员
4000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专及以上电气日常运维接受夜班给排水包吃住低压电工操作证燃气高压电工操作证五险
需持有电工证
有物业相关工作经验
电梯工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上机电工程施工单位其他电梯安装货梯安装电梯项目经理机电工程经验
工作内容
1、负责电梯项目施工与安装过程的监督及管理工作;
2、保障电梯工程按既定方案和规范有序推进;
3、协调并解决项目执行期间的技术与管理事项。
任职要求
1、具有电梯工程领域相关管理实践经验;
2、具备良好的团队协作与客户沟通能力;
3、能妥善应对项目实施过程中各类突发问题。
项目经理
熟悉输变电电力工程的相关技术要求及熟练使用CAD、WPS、PS等软件编辑工作。
1.项目前期:与业主沟通需求、现场踏勘、方案编制等
2.项目投标阶段:分析招标文件并根据招标文件要求编制投标文件及投标相关工作
3.项目实施阶段:根据合同及业主单位要求编制项目成本预算表、进度款申请表,根据项目需求提交采购申请及相关技术要求
4.有一级建造师(机电专业)证者优先考虑。
项目经理(标识行业)
9000-12000元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位要求:
1、负责和甲方、供应商的多方沟通协调;
2、负责工程项目施工现场的管理,人员安全、施工进度以及质量的把控和管理;
3、负责工程开工前设计图纸的复核、施工过程中图纸的变更和其他技术问题;
4、负责工程项目验收、结算、回款工作。
任职要求:
1、全日制本科以上学历,三年以上标识行业经验,有做过商业综合体、医院、学校、酒店、文旅、产业园等标识项目,无相关经验者请勿扰;
2、熟悉标识材料运用、标识施工工艺及标识工程管理流程;
3、具备良好的人际沟通和团队协作精神,有优秀的理解力和洞察力;
4、有良好的职业素养和心理承受力,可以承受工作压力;
5、为人正直、注重细节、努力勤奋。
公司福利:
1、入职购买五险一金,公司提供现代风格的舒适轻松气氛的办公环境;
2、每天工作7小时,每周5天工作制,双休;
3、不定期组织丰盛下午茶,每季度举办员工生日会;
4、每年免费外出旅游、健康体检、年会抽奖活动;
5、健全、人性化的管理流程制度;
6、提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间。
栏目概述
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