临时工21元/时   入职要求：年满18-45岁，男女不限、必须做到10.8号 工作内容：负责仓储中小件商品（文具、衣服、化妆品、玩具）的打包、拣货、理货、收货等岗位 上班时间：9-23点 工资待遇：18+3/元小时！3元岗位补贴到10.8号！在10.15号岗位补贴统一发放！ 每天上班12~14小时、每周可借支生活费300-500元 工资发放：25号发放本月20号之前的工资！ 伙食住宿：包住，不包吃，6人间，水电平摊 地址：京东物流园

长白班+16-50周岁+全坐班+同厂吃住+不体检+免费三餐+普通工衣+上班可以带手机+常年小时工+零流失好企业！ 长白班，男女不限，年龄16-50周岁，常年小时工订单多！真正挣钱的好企业！普通工衣，全坐班，免费体检，只测血压和心率！厂内吃住，免费三餐，空调车间，空调宿舍，独立浴室洗手间，水电费平摊，生产小电子产品，简易辅助工作。 提示:本人证件，身份证复印件2张，

花都大型汽配厂大量招普工组装工 主要组装汽车座椅零部件。工作简单、轻松，管理很人性化，车间可以带手机。 21一个小时，一天10-11/小时，月综合6500-7756， 每天下班可领日薪100-200 免费包吃包住，公寓式宿舍3-4人间 18-45岁，身体健康，不需要体检 有意者电话联系（微信同号）

负责挂件，打气磨，做保护等工作，底薪5200，超过302个钟按18元每小时算加班，包吃住

长白班，包吃住，宿舍有空调风扇，可带手机。

负责粮食加工机械设备操作、维护与管理。主要负责粮机设备的启停、运行监控及日常保养等工作，确保设备正常运转和生产任务顺利进行。 岗位职责 •设备操作：按照操作规程启动粮机设备，调试设备参数，确保设备正常运行以满足生产要求。 •运行监控：实时监控设备运行状态，观察设备的运行声音、振动情况及各仪表数据等，及时发现并处理设备故障、物料堵塞等问题，保证生产线连续生产。 •设备维护：负责设备的日常维护，包括定期清洁、润滑、紧固零部件，更换磨损部件等，延长设备使用寿命。 •质量控制：确保生产出的粮食产品符合质量标准，如发现产品质量问题，及时调整设备参数或采取相应措施。 •生产记录：及时记录设备运行情况、维护记录、产品质量数据等，为生产管理和设备维护提供依据。 岗位要求： 1.独立完成米厂机器设备的操作、调整与维护工作，并负责保持所属区域的清洁卫生。 2.依据生产计划推进生产，确保按时完成任务并保障生产质量和效率。 •任职要求： 1.工作认真负责，具备专业素养与敬业精神，能用心投入工作，适合长期稳定发展，一定要认真搞好本人负责区域的卫生！ 2.懂水电、机电维修，有证者优先考虑。懂电焊、开关、电箱电柜者优先考虑。愿意认真维护好机器设备车间卫生，有担当愿意长期稳定发展者优先考虑。 •薪资待遇：待遇优厚，具体详情可面谈。

模具钢材车间普工一名，倒角，刻印，须懂电脑的基本操作。服从公司安排，工作认真负责，能够吃苦耐劳；

长白班，坐班，空调恒温车间，厂里统一发的拖鞋，可以穿拖鞋上班，19每小时，不包吃住 有冰箱，微波炉，可以带餐。2月9号前奖励全勤+1，产量达成+1，总21每小时 工期2月9号，可长期做，在职长年不降工价。 最近赶货加班到22:00，需能接受

工作内容：1：入职可借支 2：现招聘：临时工（临时工辞职结清所有工资） 3：贴标签、组装、打包装 4：工作内容：组装，打包装，贴标签之类的简单手工活！ 【薪资待遇】 小时工待遇：长白班24元/时，两班倒26元/时，7500-9500/元月（可自由选择班次） 环境优美，空调车间，月休4天，每月15号准时发放工资，离职结清工资。 【招聘要求】 【1】年龄16-45岁 【2】本人身份证，复印件和照片各1张 【住宿环境】 【1】免费住宿，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机等

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：30人+ 【要求】 年龄:16~45岁，男女不限。 【长期工】 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、蔬果打包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6800元~7500元/月。(每周预支800元） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

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明天有活做有人做吗，在高新区，工资230元一天，不管吃。

要5到6个水电工师傅这几天做几天点工可以做一个星期，有空的打这电话，

河源市龙川县招幕墙安装

【岗位职责】： 协助银行通过合法合规的方式对逾期客户进行还款提醒，沟通并引导客户按时履行还款义务，维护个人良好信用记录，工作无销售性质。 【任职要求】： 1、不限学历、专业和性别 2、具备良好的沟通能力，有团队合作意识 3、个人征信记录良好 4、零基础也可，公司将安排资深员工一对一指导；无经验者由专人带教，配备完善的培训体系，确保每位员工顺利上手并实现绩效提成 【薪资制度】： 1、试用期无责任底薪2700+100全勤+提成，转正后底薪根据业绩完成率浮动底薪+翻倍提成+个人绩效提成+现金奖励+绩效奖金等 2、收入参考： 中等收入区间：月收入4000-8000元 较高收入区间：月收入10000-12000元 优秀收入区间：月收入13000元以上 【员工福利】： 五险+法定节假日+各类带薪假期（年假、婚假、产假、陪产假等）+员工生日会+下午茶点+节假日礼品+团队聚餐+年度旅游等；办公环境舒适，配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食加热使用 【培训机制】： 公司设有系统化培训流程，新员工入职即享带薪培训，并定期组织专业技能提升课程与职业发展培养计划 【晋升机制】： 重视内部人才培养，提供公开、公平、公正的晋升通道，管理层岗位全部从内部选拔晋升（专员-组长-主管-经理） 工作时间： 周一、三、五：8:30-12:0014:00-19:00 周二、四：8:30-12:0014:00-18:00 周六：9.30:00-12:0014:00-17:00 周日固定休息（每月月初享受双休） 公司地址：河源市源城区建设大道大地兴邦大厦5A02

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