新疆汉荣人才招聘）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:续保专员(若干) 岗位职责:为辖区新老客户提供产品推荐与优质售后服务。岗位要求: 1.年龄20-45岁，学历不限，普通话标准，口齿伶俐，有较强团队协作精神，能力出众，业绩优秀者可竞聘团队组长;2.有无工作经验、应届生均可，公司提供培训。有保险销售经验或其他行业销售服务经验者优先; 3.具有较强的沟通协调能力和应急处理能力，具有良好的服务意识和责任意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。岗位薪资及福利待遇: 1.底薪+绩效+展业津贴+其他奖励+社保+食堂早午餐，月收入工资6000-25000元，多劳多得上不封顶 2.实习期底薪2500元/月，。 3.周末双休、法定节假日正常休息。 4.员工生日福利、定期团建 联系人:赵经理 联系电话:(请在工作时间来电)

公司简介：我们是新疆的一家汽车服务公司专门为新疆的家自车车主提供车辆保险续期，车辆维修养护等一系列车辆后市场服务的公司，创始人为陕西汉中人士。公司成立于2020年3月公司全称为“新疆七十二变汽车科技有限公司”共有3个职场其中乌鲁木齐市分别两家、陕西汉中一家。 乌市沙依巴克区职场（兴乐世贸广场）成立于2020年3月、新市区职场（豪威大厦）成立于2023年4月，陕西汉中职场（艾斯国际办公中心）成立于2025年3月。 公司现有员工120+人，转正人员占比90%以上； 职场位置：伊宁市开发区上海路万容广场办公C座802 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:00，周末双休、法休， 薪资待遇：底薪3000+销售额提成；平均薪资6000-8000+ 工作内容：车险续保客服专员，线上联系并维护新老客户进行办理续费业务，解答以及咨询续费等问题，公司没有加班文化，工作形式办公室坐班制（客户名单由公司提供，无需外出，不加班）； 任职资格： 1、年龄限制35岁以下，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 坐班制客服+五险+双休公司没有加班文化，欢迎加入我们公司哦~

招聘平安保险经理

沙雅县古勒巴格镇建明农资店的招聘销售员，电话

1.销售农业机械维护老经维护经销商 2.开发新的经销商 3.做好售后沟通服务

岗位职责： 1、负责公司产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标 3、拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发 任职资格： 1、熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源 2、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识 3、思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

店面急招手工老师，销售人员，合伙人，工资日结是100元到300元

岗位职责: 1.执行各项销售任务，确保达成既定业绩指标； 2.维持客户联系，及时掌握客户实际需求； 3.参与市场信息收集，提供市场变化反馈； 4.配合制定销售方案及执行规划。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识，擅长交流并勇于面对挑战； 2.热爱销售岗位，能适应高强度工作节奏； 3.拥有较强的客户导向思维，可高效处理客户疑问； 4.具备出色的市场洞察与分析能力，能精准捕捉市场趋势。

根据客户需求，帮客户精准匹配各类家政服务人员

招聘 友好天百三楼阿玛施专柜 形象顾问:底薪4500元+提成 搭配组:底薪6000元+提成 店助:底薪6000元+提成 上班时间:早班上午11:00-下午7:00中午一小时休息 晚班中午1.00-下午9半-中午一小时休息 年龄：18-35岁之内，长期稳定，身高163以上 每月公休四天 福利:社保五险+靓衣奖劵+团队奖金+年度体检+节日福利 联系人：高女士 联系电话： （微信同号）

有没有通水管的师傅

新源县那拉提需要管工两名，连接房间内空调支管，管吃住。要求就近，太远了勿扰！ 价格怎么拿钱 自己谈清楚

宾馆招聘夜班值班人员，联系电话:

招聘信息:(清真餐厅） 招聘：配菜一名 工资:4500—5500（包吃住） 电话:发这个 电话

有没有铲墙皮的兄弟打这个电话

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

一、工作内容 1.负责回访已购买保险产品的客户，针对客户疑问提供专业、耐心的解答，保障客户售后体验。 2.邀请老客户参与公司组织的老客户回馈活动，协助维护良好的客户关系。 3.按要求记录客户沟通内容，确保信息准确完整，支撑后续客户服务跟进。 4.遵循工作时间规范，在规定时段内完成每日客户回访与沟通任务。 5.无开单销售业务指标。 二、任职要求 1.学历：高中及以上学历，大专及以上学历优先，需提供有效毕业证。 2.年龄：23-45周岁，具备独立工作与沟通能力。 3.性别：男女不限，无性别相关限制条件。 4.经验：有无工作经验均可，公司提供系统岗前培训，零基础可快速上手。 5.能力：普通话标准，表达清晰流畅；自律性强，具备良好的服务意识与责任心。 三、薪资福利 1.薪资构成：无责底薪5000元+绩效奖金+业务提成，综合月收入15000-18000元，收入上不封顶。 2.发放时间：每月26日准时发薪，薪资发放稳定无拖欠。 3.福利保障：，为员工健康提供额外保障。 4.晋升空间：拥有公平透明的晋升体系，可向管理岗、专业岗双向发展，职业成长路径清晰。 5.工作时间：做五休二、周末双休，法定节假日正常休息；每日工作时间为，完成当日任务可提前下班，不强制加班；工作日12:00-13:00为午休时间。 工作时间:面议

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠； 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

保险收展员火热招募中 ——国企平台+稳定客源+无责保障，邀你共创高薪未来！ 一、岗位核心内容 -客户服务：承接公司分配的优质老客户资源，提供保单检视、续费提醒、理赔协助等售后服务，维护客户关系。 ​ -需求挖掘：根据客户家庭财务状况与风险偏好，量身定制寿险、健康险、养老险等个性化保障方案。 ​ -业务拓展：通过社区活动、线上运营、客户转介绍等渠道开拓新客源，完成业绩目标。 ​ -团队成长：参与免费专业培训，分享实战经验，协助新伙伴融入团队，共建协作氛围。 二、任职基本要求 -年龄21-45周岁，优秀者可放宽至50周岁，具备完全民事行为能力。 ​ -高中及以上学历，专业不限，金融、营销、客服相关经验者优先。 ​ -善于沟通表达，有责任心与服务意识，能快速学习业务知识，抗压能力强。 ​ -认同保险行业价值，渴望挑战高薪，有明确职业规划与自我驱动力。 三、心动福利保障 -薪酬体系：底薪+新人津贴+续期津贴+7项以上奖金（月度/季度/年终），新人期月均5000-15000元，成熟期年入15-30万，精英层可达50万+，上不封顶。 ​ -福利保障：五险一金+大额商业险（含医疗、意外、身故保障），带薪年假、法定节假日、生日福利、节日礼品全覆盖。 ​ -职业成长：新人专属带薪培训+资深导师1对1带教，终身免费学习金融、法律、管理知识；清晰晋升通道（收展员→组经理→部经理→区域总监），每季度公平晋升机会。 ​ -工作环境：交通便利的现代化办公场地，周末双休、弹性工作制（8:30-10:30为主），不强制加班，定期组织国内外旅游、团建活动。 我们不问过往，只看潜力！无论你是行业新人还是资深从业者，都能在这里获得稳定平台与无限可能，快来加入我们，用专业赢得尊重，用努力实现高薪梦想！

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工作职责： 1. 制定并执行酒店的销售策略和计划，以达到销售目标和市场份额的增长。 2. 开拓新客户，维护与现有客户的关系，提高客户满意度和忠诚度。 3. 了解市场动态和竞争对手情况，收集市场信息，分析市场趋势，为酒店的销售策略提供依据。 4. 负责与各类客户进行业务洽谈，签订销售合同，跟进合同的执行和款项回收。 5. 策划和组织酒店的市场推广活动、促销活动，提升酒店的知名度和品牌形象。 6. 与酒店内部各部门协调合作，确保销售工作的顺利进行和客户需求的满足。 7. 定期提交销售报告，分析销售业绩和市场情况，提出改进措施和建议。 8. 带领销售团队，激励团队成员达成销售目标，提供培训和指导，提升团队整体销售能力。 9. 参与制定酒店的房价政策和销售政策，确保酒店的收益最大化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业优先。 2. 具有2年以上酒店销售工作经验，熟悉酒店销售市场和业务流程。 3. 具备优秀的市场开拓能力和客户关系管理能力。 4. 拥有良好的沟通和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通。 5. 具有较强的团队领导能力和团队合作精神，能够激励和带领团队完成销售任务。 6. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态和客户需求。 7. 熟练使用办公软件和销售管理工具。 8. 抗压能力强，能够在高压力的工作环境中保持积极的工作态度。 9. 具有创新思维和营销策划能力，能够制定有效的销售策略和推广方案。 10. 具备外语基础优先（俄语、英语、语言），便于与国际客户交流。

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新疆奎屯鑫博汇捷达体验店招聘 销售顾问：5名 要求：男女不限，有驾照会开车 市场经理：1名 新媒体运营经理：1名 主播：3名 工资面议 以上岗位都需有敬业精神，团队合作精神，需长期工作者！ 薪资面议！

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岗位职责： 1、负责客户关系的维护与拓展，了解客户需求并提供相应的产品与服务支持； 2、协助客户完成相关业务流程，确保服务流程顺畅、高效； 3、收集并整理客户反馈，协助公司优化产品及服务方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、具备较强的协调能力和团队合作精神； 3、有责任心，能主动跟进工作进展； 4、有玉米种业相关行业经验者优先考虑。 5、有机动车驾证。

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