【岗位职责】 负责本班组日常生产组织与人员调度，按时完成车间下达的生产任务； 监督本班组各工位规范操作，确保产品质量达标； 落实安全生产要求，每日班前安全提醒、班中巡查，制止违章操作行为； 负责本班组设备日常点检、保养跟进，发现异常及时上报； 做好本班组产量、质量、考勤记录，填写生产日报表； 组织新员工岗位技能培训； 维护班组现场5S管理，保持工位整洁有序。 【任职资格】 大专及以上学历，28-45周岁； 3年以上制造业一线生产经验，1年以上班组长或同岗位管理经验； 熟悉汽车内饰材料生产流程，了解质量管理体系基本要求； 具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力； 责任心强，能适应倒班工作，执行力强，服从车间管理安排； 有汽车内饰行业经验者优先。

生产线组长

你要做什么： 1. 带一条生产线，管理10-20人的班组，安排当天人员的工作任务。 2. 监控产品质量和生产进度，确保当班产量达标。 3. 发现设备小故障及时报修，遇到异常能自行初步处理。 4. 负责班组员工考勤及新人带教，对员工工作表现进行评估。 5. 填写当班生产报表，并于下班前提交至车间办公室。 你能得到什么： 1. 收入明确：综合到手月薪8000-12000元，由基本工资、绩效、加班费、夜班补贴及奖金构成；每月按时发放，从不拖欠。 2. 吃住全包：提供免费三餐（夜班含宵夜）及免费4人间宿舍，宿舍内空调、热水器、WiFi齐全；提供上下班免费大巴车接送。

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

【岗位职责】 1. 负责本班组日常生产组织与人员调度，按时完成车间下达的生产任务； 2. 监督本班组各工位规范操作，确保产品质量达标； 3. 落实安全生产要求，每日班前安全提醒、班中巡查，制止违章操作行为； 4. 负责本班组设备日常点检、保养跟进，发现异常及时上报； 5. 做好本班组产量、质量、考勤记录，填写生产日报表； 6. 组织新员工岗位技能培训； 7. 维护班组现场5S管理，保持工位整洁有序。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，3年以上制造业一线生产经验，1年以上班组长或同岗位管理经验； 2. 熟悉汽车内饰材料生产流程，了解质量管理体系基本要求； 3. 具备较强现场组织协调能力、沟通表达能力和团队管理能力； 4. 责任心强，能适应倒班工作，执行力强，服从车间管理安排； 5. 有汽车内饰行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责生产环节的质量把控及关键工序的全程监督； 2. 审核生产车间的批量生产记录文件； 3. 监控各生产工序的工艺流程与技术参数执行情况； 4. 推行并落实车间5S现场管理标准； 5. 针对生产过程中发生的各类异常问题，能够独立分析原因、协调沟通并有效处理； 6. 跟进新产品工艺中试以及现有产品工艺优化试验的实施过程； 7. 负责人员日常管理及考勤统计工作。 任职要求： 1. 具备服装行业1至3年基层管理经验； 2. 具备较强的抗压能力； 3. 从事相关岗位工作满1年以上； 4. 中专及以上学历，年龄在25至45岁之间； 5. 吃苦耐劳，具备一线管理实践经验，拥有独立判断与解决问题的能力。 岗位福利： 1. 提供住宿 2. 缴纳五险

岗位职责： 1、保持吃苦耐劳的工作态度，积极参加公司组织的专项管理培训，持续掌握车间管理方法与生产技术关键点，快速提升组织协调与统筹规划能力，以胜任车间班长岗位为目标，主动挑战自我，逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力； 2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术（包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节），协助车间主任制定生产计划、分解任务安排，监控生产进度、效率与产品质量，在实际工作中积累管理经验，为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础，体现成长潜力； 3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能，配合完成车间各项任务目标，准确填写生产及管理相关记录，协助推动车间标准化运行，积极参与管理优化方案实施，在实践与学习中全面提升综合管理素质。 岗位要求： 1、身体健康，无传染性疾病，符合食品行业健康从业标准（需持有效健康证），能适应生产车间倒班安排（作为储备管理人员，须服从公司统一排班调度）。 2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力，责任心强、执行到位，能够以身作则、严格自律，善于调动班组成员积极性，共同完成生产任务，有明确的晋升目标（意向成长为车间班长）。 3、具备基本的文字表达与读写能力，能规范完成生产及管理记录填写，无不良从业记录，服从公司培训安排与岗位调整，具备良好的团队意识和全局观念。 优先考虑： 有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先；经验丰富、综合能力突出者，薪资可协商上调，具体面议。

岗位职责： 从基础岗位起步，全面熟悉生产流程与实际操作技能，持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜质及公司实际需要，参与定向培养计划，逐步成长为中层或高层管理人才。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，欢迎应届毕业生报名。 2.有强烈的责任意识和上进心，能踏实从一线开始积累经验，不断提升综合能力。 3.学习能力强，适应力佳，能迅速融入公司文化与工作氛围，持续精进专业技能与管理能力。 4.沟通表达良好，思维清晰、性格积极，具备良好的团队合作精神。 5.具备团队带领和设备管理能力，能够组织团队高效完成生产任务，保障设备稳定运转，提升整体生产效率。 薪资福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现定期调薪。 2.健全的福利制度，涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。 3.统一安排食宿，帮助员工解决生活上的后顾之忧。 职业发展： 1.配套完善的培训体系，涵盖入职引导、岗位实操训练、管理能力提升等多维度课程。 2.晋升机制透明，根据个人贡献与成长情况，公平公正开展晋升评估。 培养与晋升路径： 可发展方向包括组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位，或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产任务、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 配合品质、工程等部门推进持续改善项目，落实精益生产措施 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2. 具备基础识图能力与工艺理解力，能快速掌握新产品作业要点 3.良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.能适应倒班安排，具备基本安全生产与质量管控意识 5. 有班组长/拉长实操经验者优先，学历不限

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雄县三高招聘铲车替班司机，要求能到岗者联系，技术不熟练者请勿联系。 岗位职责： 1. 配合审验备案复审工作。 2. 熟悉矿山、码头、搅拌站等不同场地的入场与作业规范。 3. 具备冬季启动预热与夏季油温过高时停机降温的意识。 4. 注意与挖机协同时的站位及回转半径避让。

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岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪 2.监督生产流程执行，确保产品质量、交期及工艺标准达标 3.组织班组安全教育与现场5S管理，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5.带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1.具备生产组长/领班相关工作经验，熟悉制造业现场管理流程 2.具备基础质量意识与安全生产知识，能独立处理常见产线问题 3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.能适应倒班及一线工作环境，具备抗压能力与问题解决意识 5.学历不限，有机电、压缩机、钉子、装配类行业经验者优先

有工作经验优先，能吃苦耐劳，有团队精神，

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