
湖北鄂州管阀小师傅有2至3年管阀检修维护经验,能独立完成常规阀门缺陷处理工作;年龄要求45
6500-7500元/月
管道安装/维修长期1-2人月结
管阀小师傅有2至3年管阀检修维护经验,能独立完成常规阀门缺陷处理工作;年龄要求45岁以下,服从现场班长工作安排,工作态度端正,能长期稳定者优先。主要从事汽机专业的日常维护消缺工作;工作性质为长期定点维护;工作时间8小时(7点45分-12点,下午14点-17点30分)薪资福利:6500-7500(交五险),月休4天,提供住宿。招工人数:1名工作环境良好,日常维护,工作强度不大工作地址:湖北省鄂州市鄂州电厂(武汉周边)
鄂州华容区招钢丝骨架复合管师傅350一天一个月的活洗手结账电话打不通加微
350元/天
合管15-30天日结
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打孔
打个110的孔,1777在北大资源莲湖锦城,1877有附近的打个电话。019不贵的来。姓hu,要说朋友介绍。
配菜店员
急招‼急招‼急招‼
江边蟠龙市场口口香卤味坊
诚聘数名切熟食人员,要会切熟牛肉(熟手优先)
工作时间到(农历腊月二十八)月薪6000元
有意向请联系:(丁)
面包烘焙师/蛋糕师
5000-8000元/月
烘焙烘焙师1-2人月结全职
岗位内容:1.参与面点、面包和糕点的制作过程,负责测量和混合材料,操作烘焙设备。2.聚焦产品品质,进行产品检测和质量控制,确保产品符合公司标准。3.执行清洁和卫生程序,包括设备和厨房的日常维护和清理。4.遵循公司政策和程序,确保安全和健康的工作环境。任职要求:1.具备一定的烘焙经验和基本知识。2.有较好的动手技能和学习能力,喜欢体验新事物和尝试新方法。3.高度重视安全和卫生,对质量有高标准要求。 4.能够在快节奏的环境中工作,愿意在烘焙领域进一步学习和成
上班司机 保底7000+
7000-10000元/月
网约车司机3-5人日结C1照驾龄1-2年
薪资待遇:
1.可日结,周结,结算快速到账
2.工作地点:整个武汉市区域。
3.工作时间:自由安排,多劳多得二.任职资格:
1.年龄21-64岁,驾驶证满3年以上,驾驶技术熟练,没醉驾酒驾
2.驾驶证近3年没有一次扣过12分,没犯罪记录,为人踏实,正直。
三.职位描述:
1.分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。
2.接送公司的客户,不需要司机找客户,只需认真开车,遵守交通规则。
【任职要求】
1、身体健康,年龄在21-64周岁之间。
2、持有C2及以上驾照,驾龄满3年且会用导航。
短期工,寒假工
4000-5000元/月
寒假工包吃6-10人日结
鄂州葛店短期工、寒假工,男女不限20人.18到50岁以下只有20个名额
新厂工作环境好,不体检,直接上班
【时间】8.30-20.30,两班倒,班次随机分配,半个月一倒班。
【要求】年纪18--50岁之内,男女不限
【工作】削毛刺、装配、简单手工活,节奏慢,简单轻松
【薪资】白班172.5;夜班202
【福利】包吃、餐补、提供住宿,水电平摊(住宿每月100)
【日结】后,每天日结,做到年前2月14号,人走账清。
离职须提前申请
长沙长沙县惠科需要二次配做风管的管工2人,技术过硬过年留守最好,工资待遇电话详谈彭
管道安装风管
长沙惠科需要二次配做风管的管工2人,技术过硬过年留守最好,工资待遇电话详谈 彭
管道安装/维修起重工工地小工/杂工其他装配式人员电焊
[庆祝]贵州火电厂项目招聘:1.库管1名,有机电安装项目经验优先;2.杂工30名;3.高压焊工20名,持双证,特种作业体检;4.普通焊工10名,持证上岗;5.管工10名,持证上岗:6.起重工2名,持证上岗:7.安装施工员1名,有火电厂项目经验;(以上招聘岗位55岁以下)8.现场实习施工员3-4名。春节后马上到岗,有意者请联系钟老师,欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
管道安装/维修空调安装/维修水电
供热公司招聘电工(高压,退休也可):4000空调机房运行(有经验退休也可):4000~4500供热管道维修工(退休也可):3500大锅菜厨师:3500~4000早8:30~下午2:00以上岗位都包住电话:地址:四流南路80号◄►◄►◄►◄►◄►◄►
管道安装/维修打胶水电
招聘:管业销售副总薪资:3000元以上/月1、大专及以上学历,市场营销、材料科学与工程、高分子材料、机械工程等相关专业优先;2、5年以上建材、管材、化工产品或相关工业品营销管理经验,必须具备橡塑(如PE、PVC、PPR)管材或同类塑胶管道行业经验,熟悉产品特性、应用场景和生产工艺;3、在建筑工程、市政工程、工矿、水利或农灌等至少一个目标领域拥有成熟的客户资源或项目运作经验;4、精通大客户销售、项目型销售和渠道管理模式,具备出色的商务谈判和投标能力;5、具备一定的战略思维与商业嗅觉,能够洞察行业机会,制定有效的市场策略;6、具有出色的沟通与协调能力,善于与内外部不同角色的人打交道,能有效整合资源;7、对业绩目标有强烈的企图心,能在压力下保持斗志,并带领团队完成挑战;8、能深刻理解客户需求,并提供专业的解决方案,处理复杂商业问题。
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