云贵川地区综掘司机有闲着的来一个地址六盘水水城，支持工一个，联系电话.

贵州六盘水要全岩巷综掘司机2名，保底15000+提成，过年不放假，要求技术过硬，有意向者电联，微电同号。

六盘水市水城区招电工、综掘机司机、机修工

掘进机司机 工作地址:贵州省六盘水市（具体地址以实际为准） 9000—14000 负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。

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六盘水市盘州市招矿工，皮带司机和清货工，月工资：5800一6500，年龄18一52周岁，有意者联系 .

盘州市煤矿还缺一个综掘司机，全岩巷道，有闲着的联系，

六枝特区煤矿掘进招工如下！！ 规格，5mX3.5m，T型巷道，半煤平巷，煤层1.8至2m。 一；司机5名，要求技术过硬，基本小毛病能自行处理的优先，岩石硬度F5以内，顶板相当好。 二；支护工15名左右，锚杆、锚索、要求熟练工，年龄55岁以下， 三；工资情况，，月月结清， 四；平常点型杂工按现场工程，评估计量核算，连继整班做杂活的，当班班长和司机按500元一个班，基他员工按400元一个班，当班时间为三八治。 五；每月员工要求上26个班为满勤，做到放假可报消体检。 六；本矿培训时间为，三天，可正常上班。 有意者欢迎联系，，龙先生

六盘水市盘州市招爬山虎司机

中通快递招聘 岗位：负责包裹出入库和处理问题件 要求：需要长期的，短期勿扰 待遇：面谈 工作地址：盘州三号桥中通和极兔 联系方式：

促销人员：5名 工资待遇：底薪100➕提成 上班时间：---2.20、9:00-18:00(中途休息一小时） 招聘要求：积极外向，18--45岁 联系电话： 工作地址：六盘水市宝山商贸城

收银员：2名 工资待遇：2700以上、上一休二、包吃 招聘要求：初中以上文化、有经验优先 酒店名称：（水城区） 凤宁酒店 联系电话：（宁女士） 工作地点：六盘水市水城区双水新区小山路、钟山区南环路

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 食品厂：生产普工，质检，品检，贴标签，打包，发货看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

采油四厂，化子坪需要开修井车干活的一人，联系电话：

诚聘：500平方车载滤机操作工1人，一天500元包吃住负责往返路费，过春节可回家休息几天，工期35天左右可日结联系人：

内蒙古呼市新机场特车司机有岗 1.待遇:5000-7000+五险一金 2.年龄:要求45周岁以下 3.合同:直签合同 4.其他:最好有A本，A本优先，无犯罪记录，无纹身，身心健康。 5.年前确定名额、面试等，年后上岗！ 有意者咨询（张老师）

明天找替班一名，100扩孔机，电话

定安招其他工程司机

贵州一煤矿急招综釆队伍4&人（副队长3名，采煤机司机5名，架子工8名，端头支护工8名，镏子工6名，皮带机司机5名，泵站司机3名，电钳工各5名；掘进队60人（队干4名，掘进机司机6名，掘进支护工50名）。工资8000-15000元，基础工资与计件工资相结合。年前上岗奖励2000元，联系人秦先生，电话

恒普煤业招掘进工人招聘简章 国有企业，五险两金。包吃住，正常退休工资 一、企业简介 恒普是贵州省重点煤炭企业，恒普矿作为其下属现代化矿井，位于贵州省六盘水市（具体地址以实际为准），资源储量丰富，机械化程度高，致力于安全高效生产。现因生产需要，面向社会公开招聘掘进工人。 二、招聘岗位及人数 岗位名称： 掘进工6000—12000 机电工。7000—13000 掘进机司机，9000—14000 管工：6000—9000 辅助工：6000—9000 特种作业人员：7000—12000 工作内容：负责井下巷道掘进、支护、设备操作及维护等作业，确保安全生产任务完成。 三、招聘条件 1.基本要求： ，年龄18-45周岁，身体健康，无职业禁忌症； -初中及以上学历，有煤矿相关工作经验或退伍军人优先； -持有有效的《煤矿特种作业操作证》（掘进方向）者优先，无证者需接受培训后上岗。 2.素质要求： -吃苦耐劳，服从管理，具备团队协作意识； -严格遵守煤矿安全规章制度，无违法犯罪记录。 四、薪资福利 1.薪资待遇： -月薪6000-9000元（基本工资+绩效+下井津贴+工龄工资），多劳多得 2.福利保障： -缴纳五险两金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金，企业年金）； -提供免费岗前培训、定期体检、劳保用品； -住宿安排，食堂就餐； -节日福利、年终奖金等。 五、报名方式* 1.报名时间：2025年 3.报名地点：线上报名 4.咨询电话： 微信加： 六、招聘流程 1.资格审查→2.面试/实操考核→3.体检→4.岗前培训→5.签订劳动合同。 七、注意事项 1.应聘者需如实提供材料，弄虚作假者取消资格； 2.井下作业需适应倒班制，工作时间按国家煤矿行业规定执行； **恒普煤矿** 2025年

画图 岗位职责： 1.负责机械产品的二维图纸绘制与三维建模，确保设计符合工程标准和生产要求 2.根据项目需求完成零部件的结构设计、尺寸标注及技术文档编制 3.配合研发团队进行设计优化和工艺改进，提供制图技术支持 4.对现有产品图纸进行维护、更新和归档管理，保证资料完整性与准确性 5.参与样机试制与现场装配，协助解决制造过程中的图纸相关问题 任职要求： 1.具备机械制图相关专业知识，熟悉机械原理及常用材料性能 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 3.能够准确理解技术方案并转化为清晰规范的工程图纸 4.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有制造业企业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养

1. 具备3年以上氨合成工艺操作经验，掌握氨合成的工艺原理及流程，能够熟练完成氨合成系统的开停车（含原始开车）操作，具备处理系统异常工况的能力；熟悉离心式压缩机、氨冰机、液氨泵等关键设备的工艺运行与日常维护； 2. 工作踏实，能承受工作压力，责任心强，具备良好的学习能力与团队协作意识； 3. 本岗位实行倒班制，无法接受者请勿报名

掘进机机手2人，小工2人。工地在广西北海。

贵州六盘水我这里要支护工多名要技术好听安排，综掘司机一名要有证，技术过硬地址六枝郎岱联系电话

今年还有没有想上班的煤机司机架子工，今年工资结清

农业机械设计制造画图纸写说明书申请专利

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1. 生产管理： - 负责化产工段日常生产运行，保障生产任务按计划推进并准时完成。 - 实时监控生产流程中的关键指标，确保产品品质稳定达标。 - 持续优化工艺流程，提升产能效率与产品质量水平。 2. 设备维护： - 组织开展化产工段设备的日常巡检与保养工作，保障设备稳定运转。 - 编制设备检修方案，统筹安排并监督检修实施过程。 - 快速响应设备异常情况，排查故障根源并制定预防性改进对策。 3. 安全管理： - 全面落实化产区域安全生产责任制，防范各类安全事故发生。 - 建立健全安全操作规范，组织开展安全教育及应急演练活动。 - 定期执行安全巡查，识别风险点并及时整改消除隐患。 4. 技术改进： - 探索应用先进技术和新型工艺，推动生产技术不断升级。 - 对生产运行数据进行系统分析，提出可行性优化建议并落地执行。 - 参与重点技术难题攻关，协助解决实际生产中的技术瓶颈。 5. 环保管理： - 承担化产工段环保职责，确保各项排放指标符合环保要求。 - 制定并推行环保管控措施，降低污染物产生与排放强度。 - 定期开展环保自查，保障环保设施持续有效运行。 6. 团队管理： - 负责化产班组的组织建设与人员管理，提升团队专业能力。 - 制订员工培训方案并组织实施，增强岗位技能与综合素质。 - 合理调配人力资源，协同各岗位高效完成生产目标。 7. 文档管理： - 负责化产相关技术文件的编制、更新与归档管理工作。 - 准确记录生产运行数据，撰写生产报表及技术总结材料。 - 规范管理技术资料，确保信息完整、可查、可追溯。 8. 沟通协调： - 保持与其他工段及职能部门的良好协作，联动处理生产问题。 - 积极参与公司内部技术研讨和工作会议，交流经验成果。 - 与外部供应商和技术服务机构保持对接，获取必要的技术支持与服务保障。 要求： 1. 具备5-10年焦化化产领域工作经验，其中至少3年管理岗位经历。 2. 年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者年龄可适当放宽。 3. 熟悉化产生产工艺、安全管理体系及相关国家法规者优先考虑。 4. 有原始开车项目实践经验者予以优先录用。