哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 1. 熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2. 掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3. 负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4. 按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5. 有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6. 妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7. 负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8. 向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9. 负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10. 参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

新疆库尔勒水利工程招聘施工管理组织架构人员，具体岗位及薪资如下： 1. 项目经理，薪资25000。 2. 技术负责人，薪资20000。 3. 水利水电工程师（一级、二级资质），薪资20000。 4. 预算员，薪资20000。 5. 质量员，薪资9500。 6. 安全员，薪资9000。 7. 资料员，薪资9000。 8. 材料员，薪资9000。 9. 机械员，薪资9000。 10. 施工员，薪资10000。 11. 财务员，薪资10000。 工作地点位于新疆库尔勒。

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责: 1. 负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2. 参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3. 完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4. 与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5. 攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1. 具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2. 精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4. 熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5. 具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计落地与量产导入 3.配合生产、质量、采购等部门解决制造过程中的技术问题，提供现场技术支持 4.编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障技术资料完整性 5.跟踪行业新技术、新材料应用，持续提升产品性能与设计效率 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与制图基础 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计软件（如SolidWorks、AutoCAD等） 3. 了解机械加工工艺、公差配合及材料特性，能独立完成常规零部件设计 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、逻辑清晰 5.有制造业项目经验或非标设备设计经验者优先

岗位内容： 1.从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与定制化解决方案。 2. 评估机械产品的性能表现与运行稳定性，提出优化改进措施。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及后期维护中遇到的技术难题。 任职要求： 1. 具备机械工程或相近领域专业基础。 2. 掌握扎实的机械产品技术知识，具备现场技术支持经验。 3. 了解机械类产品加工工艺及制造流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与问题应对能力。

机械工程师聚焦机械产品设计，主导设计研发、图纸绘制、原型测试与工艺优化，对接生产环节解决技术瓶颈，把控质量与成本，需熟练运用CAD等工具，具备材料、力学专业知识与跨部门协作能力，保障产品合规高效落地。

【岗位职责】 1. 负责售前技术咨询和支持。 2. 负责非标图纸的设计出图、输出BOM清单。 3. 推行图纸设计、订单评审、物料新建等研发工作的标准化。 4. 拟定与审核非标产品试产工艺流程，参与工艺流程评审工作。 5. 起草产品试产转量产的标准化文件。 6. 负责新产品的开发，以及材料、工艺、技术、应用的测试验证。 7. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械设计制造相关专业。 2. 两年以上工作经验，有非标设备经验。

招聘顶班铲车司机，负责装车工作。

招洗碗工一名，联系电话

石河子招聘，消防监控员5人.要求:持中级消防国证薪资待遇:每月工资6000元，包住带薪每月休4天工作地址，石河子市区联系电话

石河子招聘两名持有双证（登高证、焊工证）的焊工，年龄在40岁以内，工作期限为一个月，要求应聘者为本地人员。

招聘尾灶1名配菜1名学徒数名工资面议月休两天

招聘机械工和电工各一名，工作地点在哈密，岗位为长期职位，有意者可报名。

万纳公司福清27年PX大修招聘以下岗位：机械负责人2名，机械成员10名，安全员1名，起重指挥1名，起重司索2名，电气成员2名。 要求年龄50岁以下，身体健康，具备核电相关工作经验。

山西长治招聘机械工一名，负责轨道调整工作。有意者可报名。

招聘双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。工作期限长短均可。薪资按月结算，离职时账目结清。有意者可报名。

机械员招工人数:4报名截止时间为2026年11月12日18:00；共招9人，6个职位；具体岗位招聘条件详见附件

仪表工任职要求： 薪资待遇：8000-12000元/月 1.年龄25-55岁，身体健康，高中以上学历；能够接受化工厂工作环境，能吃苦。 2.持有低压电工证、自动化仪表证。 3.负责厂区内温度、压力、液位、调节阀等自动化仪表的日常巡检、维护校验及故障排除。 4.配合生产进行装置启停、检修、技改工作，负责仪表拆装、调校、标定、调试、联锁测试。保证生产自动化系统的稳定运行。 有意可拨打或具体了解工作内容。

岗位职责: 1. 负责机械结构的方案设计与开发工作，保障产品在质量与性能方面的达标 2. 参与产品生产及组装流程，提供必要的技术支持与现场指导 3. 与团队成员协同配合，及时处理研发与制造环节中的各类技术问题 任职要求： 1. 具备机械结构设计实际经验，掌握相关设计理论与开发流程 2. 熟练使用SolidWorks等设计软件及相关工具，能独立完成三维建模与结构分析，具备一定的3D打印实践经历 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识，可与多部门实现高效联动 遵守基本职业规范，采用项目制合作模式。重庆分公司。

专业要求：机械/高分子专业 岗位职责： 1、承担公司新产品线设备与设施的方案设计及调试工作，同时负责现有生产设备的技术升级与优化； 2、编制公司产品相关的工艺技术文件、操作说明及维护指导资料； 3、参与企业知识产权申报及相关科技项目管理工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，欢迎985和211高校应届毕业生应聘； 2、具备扎实的专业理论基础，有5年以上机械设计实际工作经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力、进取意识、学习能力和强烈的责任心； 4、熟练掌握以下专业绘图软件：...

岗位职责： 1、依据公司流程，对产品进行二次设计开发； 2、依据公司流程及客户的指定特殊要求，制订产品设计方案； 3、依据设计方案，对产品进行打样、验证，确保符合客户要求。 4、绘制产品2D/3D图档、编制产品标准与技术规范说明书并下发； 5、制订产品编码，并下发； 6、依公司流程，对老产品进行改良、VA/VE，以提升产品质量、降本增效。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、车辆工程、模具设计等相关专业； 2、25-45岁，有从事过汽车配件或五金模具开发相关3-5年工作经历 3、能够熟练运用设计软件（PRO-E/CAD/CATIA）进行零件3D设计、2D出图；（PRO-E软件优先或有愿意使用PRO-E软件） 4、懂得IATF16949开发流程； 5、能独立完成项目规划。

【岗位职责】 1. 负责农业机械产品的研发与设计 2. 参与产品的测试和优化工作 3. 与团队合作，确保项目按时完成 【岗位要求】 1. 具备良好的团队合作能力 2. 能够独立完成任务，具有较强的解决问题的能力 3. 对农业机械研发有浓厚兴趣

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备方案制作、机构设计。 2. 负责项目机械技术问题点主导突破，掌握各自负责项目的进度把控。 3. 协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行。 4. 整理分析并优化设备性能，提高设备质量与稳定性。 5. 跟进各部门项目执行状态及计划的时间节点。 6. 处理项目异常并及时向领导反馈。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计、自动化及机电一体化相关专业，三年以上工作经验。 2. 精通SW、CAD等绘图软件，以及常用办公软件。 3. 有丰富的非标设备研发工作经验，且熟悉自动化标准件选型。 4. 精通机械传动、气动、液压等相关知识；熟悉常用线体及倍速链、马达动力选型计算。 5. 有电子老化设备、汽车电子及光伏能源等领域的自动化设备设计经验者优先考虑。 6. 工作严谨，具备良好的沟通协调能力，拥有团队合作意识。

看图纸能独立完成编程调试

【岗位职责】 1. 建立并维护机械/自动化设备标准化体系，编制企业技术标准、设计规范、制图标准、材料选用标准、管理流程。 2. 主导新产品研发各阶段的标准化评审，对机械图纸进行系统性审查。 3. 搭建三维标准件库、通用件库；对核心零部件、重复结构进行标准化制作，制定模块接口。 4. 规范物料编码规则、BOM 结构及图纸版本管理；参与标准件供应商选型与型号优选。 5. 面向设计团队开展标准化培训，输出审图 Checklist、设计规范操作手册、典型问题案例库，推动标准化规范在日常设计中有效执行。 6. 联动工艺、生产、采购、质量等部门，确保设计端标准与制造端能力对齐，减少因设计不规范导致的返工和成本浪费。

职责: 1.制作产品 SOW文件并提供可行性评估结论; 2.主导ID可行性评估并提供可实现性的建议; 3.主导PD设计的架构搭建，寻求最优成本方案，主导PD设计评审并识别设计风险; 4.主导跨领域问题的评审与讨论; 5.主导模厂端模具可行性与工艺制程可行性评估与闭环; 6.主导试产阶段的PD POR/DOE物料验证计划的搭建; 7.主导FATP/Rel问题分析，提供逻辑性强，具有说服力的证据，证明对策的有效性并经得起推敲，短期/长期对策的快速识别经验积累与传承 8.主导PD开发进度的编写，遗留问题的跟踪与闭环 9.日常工作任务分配 要求: 1，985/211本科及以上;机械机电类专业； 2，8年工作经验以上，有行业头部企业工作及管理经验; 3，精通塑胶结构设计，熟识五金，电机，电池; 4，电动工具行业，吸尘器行业从业者优先; 5，精通至少一款结构设计软件。 6、有电动工具、园林工具、吸尘器、家电类产品的研发、结构设计、项目管理经验者优先考虑。 项目需求：3-5人 福利待遇: 1、年终奖; 2、五险一金; 3、双休; 4、节日福利; 5、晚餐餐补; 6、团建活动经费。

负责机械结构的三维建模、工程图绘制、BOM表清单编制及气动、电机等标准件选型，对设计的零部件进行受力分析。 1.本科及以上学历，机械工程、机械电子工程、汽车工程等相关专业。 2.具备3年及以上相关工作经验，有机械自动化、工程机械设计、机器人集成应用（如码垛、夹取）经验者优先，有受力分析与仿真经验者优先。 3.熟练使用UG、SolidWorks等至少一个三维设计软件，熟练使用AutoCad等二维设计软件。 4.熟悉常用机械传动（丝杆、导轨、齿轮齿条、轴承）、气动元件（气缸、电磁阀）及电机（伺服、步进）的选型与应用。 5.了解基本的机加工、钣金加工及表面处理工艺。 6.良好的自我驱动与学习能力，良好的团队协作精神，对技术工作有兴趣，敢于追求卓越。