在农田种植玉米及田间管理

上海闵行区到，一共12天，需要五名看机器的师傅男女不限，内容是切凤梨，切土豆，卫生清洁，干净卫生，时间9点到22点，工作12个小时，吃饭一个小时。总共13个小时。一天两餐，加班有加班，要求50岁左右，有过餐饮经验的优先。听话，照做，认真对待工作，需要有（健康证）工资面议 地址：上海闵行万象城 电话

到，一共12天，需要五名看机器的师傅男女不限，内容是切凤梨，切土豆，卫生清洁，干净卫生，时间9点到22点，工作12个小时，吃饭一个小时。总共13个小时。250元。一天。一天两餐，加班有加班，要求50岁左右，有过餐饮经验的优先。听话，照做，认真对待工作，需要有（健康证） 地址：上海闵行万象城 电话

超市里卖熟食，会简单的切割

售卖补货装货收银卫生

岗位职责： 1.负责店铺日常营业，包括维护店面整洁与商品陈列展示； 2.热情接待顾客，专业介绍商品特色与优势，提供建议，积极促成销售交易，提升顾客购物体验与店铺业绩； 3.定期与现有客户进行沟通交流，建立良好的客户关系，挖掘客户的潜在需求； 4.负责内务工作：商品盘点，进货，维护损耗； 5.配合店长做好店内的辅助工作。 [岗位要求] 1.有一年以上饰销售经验者优先;若销售节奏把控佳、应变与学习能力强，经验要求可适当放宽。 2.形象气质佳，与品牌调性契合，热爱零售行业，对时尚潮流有敏锐感知与独到见解。 3.有美甲经验是个加分项。 4.具备吃苦耐劳精神，有独立的工作能力以及团队合作意识和上进心，工作责任心强，愿与企业共同成长。

上海市金山区招种植工/杂工

收银理货填写表格打扫卫生等等

招长期工一人，做农活，会开电动三轮车和柴油三轮车，工资面议

店员营业员工作内容 本公司主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。主要负责酒品打包收银，打包好等待专人取送即可。工作轻松。 1，各种酒品打包和零售。 2，我们是只做酒品专卖的店。 【工作内容】是把各种酒品打包好，等着取货就可以了。工作很轻松，一天几十单，没单时候可以坐着玩手机，禁止玩游戏。 【上班时间】早班11点到晚上9点，晚班4点到2点，月休四天 【职位要求】1.学历不限18到35；2.身体状况符合国家餐饮行业要求；3.无不良记录案底和嗜好。 【薪资待遇】底薪3200加店内提成，店内提成3000到8000.保底6000到11000.可协助租房每月补贴200到300

上海市闵行区招地平收光

上海市闵行区招家具安装

本帮江浙菜招聘 冷菜9000-9500（冷菜主管2年以上经验，江湖忽扰） 洗碗4500-4800 月休4天，过年正常营业 （连锁/街边店） 酒店式公寓宿舍 上海市闵行区莘庄 联系（）

上海市闵行区招冲筋打点

家装公司 因业务发展需求近期招专业轻质石膏冲筋拖墙师傅 大白墙17元/平方 红砖墙21元/平方 月结工资也可预支生活费，每月保证26天以上有活干，每单平均160/平方以上，做过家装的夫妻组合优先，冲筋拖墙全能者优先（年龄在五十岁以下）

明天找俩捡枣的有来的联系

明天招一个打箱的一个捡枣的有来的联系崔尔庄

闫村明天找两个捡枣工人来的联系

明天兰官屯招一个捡枣的工人

4号砍白菜装网包，不限量干，高密附近，

【招聘启事】 莘潮国际家居（沪闵路店）因业务发展需要，现诚聘品牌销售导购2名，具体信息如下： 工作地点:沪闵路405号 岗位名称:品牌销售导购 岗位职责 1.负责门店内家居产品的介绍与销售，为顾客提供专业的选购建议； 2.维护客户关系，跟进销售订单； 3.协助做好门店产品陈列、促销活动执行等工作。 任职要求 1.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； 2.有销售相关经验者优先，对家居行业感兴趣者亦可投递； 3.工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力。 工作时间9:00-18:00，做六休一 薪资福利：薪资面议，待遇从优（具体可面谈） 联系方式有意者请联系盛总：（可加，备注“应聘销售导购”）

水果店果切，礼盒，上手快

主要负责娃娃摆放工作

【薪资福利】 1、基本薪资：24元/时，工作5～8小时； 2、18~40岁优先，有一定社会阅历； 3、全上海门店都有，就近安排.

需要走动，摆放娃娃

营业员数名 做事认真负责

上海市闵行区招植筋2人

收银、理货理货

 水果店店员喜欢水果这行业的或者有经验优先考虑 薪资待遇4000-6000元/月 福利待遇年底双薪 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点上海市-闵行区-金平路792号1层 职位描述【水果店招聘店员】 **薪资：4000-6000元/月** **工作内容：** -顾客接待&水果知识讲解 -货品陈列、补货、整理 -收银结算 -店面清洁维护 **️优先录用：**喜欢水果、细心勤快、有服务热情！ **有意向的，欢迎私信我咨询！**

属于兼职型，大概3小时左右任务量，需要长期稳定，动不动请假的勿扰，需能接受工作内容随时调动，1800一个月，月休2天(不休的话有100一天的加班费)，15号发上个月的工资，除休假外不得无故缺岗，，不做了提前30天通知，需要把新人培训教会，且新人自学会之日起计算工作5日，新人稳定后方可离岗，或提出后满30日未招到替补人员也可以直接离岗。没有按照规定程序缺岗离开，，开始工作此协议默认生效，先看看要求是否能接受