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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1.配送物品:生活用品 2.新人每天60-80单以上，日收入350以上 3.老人每天80-120单，日收入5百左右4.送一单5元，送80单就是400元/天 5.门店当天可以安排住宿和电动车 6.工资稳定在12000以上 7.要求年龄18一55岁，无前科案底即可哈

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招涂料小工1人，勤快，踏实肯干。年龄在50岁之内。

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岗位职责: 1、负责车辆的机、电维修工作，主修车辆质量保证人； 2、  负责业绩指标的达成并配合主管完成部门业绩指标， 3、  负责新件的报料和领用； 4、  负责本工位设备及使用工具的维护管理； 5、  负责工序质量的自检； 6、  负责工位区域5S环境的清洁和保持； 7、  负责负责培训新员工，了解并执行公司各项规定和操作流程； 8、  严格遵守公司的各项规章及安全制度； 9、  负责本班组生产安全； 10、积极维护公司形象，自觉宣传和传承企业文化、企业精神； 任职资格: 学历：初中中或技校以上文化程度 专业：汽车维修中级证书以上 工作经验：3年以上工作经验 1、熟悉汽车驾驶及维修、有驾驶执照并能熟练驾车 2、能使用电脑检测设备数据分析判断故障 3、执行能力强，能够准确及时完成上级交与的任务

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J7B0002 【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1. 负责智能建筑系统、工业自动化设备及智能工程相关机械设施的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行预防性维护，编制并更新设备维保记录与技术档案 3. 配合项目实施团队完成新装机械设备的调试、验收及技术交底 4. 及时解决现场突发故障，保障系统正常运行 5. 协助优化设备运维流程，提出合理化改进建议，提升设备综合效率 任职要求： 1. 学历专科以上，具备机械、机电、自动化等相关专业背景或实操经验者优先 2. 有1年以上机械设备维修工作经验 3. 持有低压电工证、特种作业操作证（如起重机、叉车等）者优先考虑 4. 具备良好的安全意识和责任心，能适应京津冀区域短期出差或驻场支持 5. 善于沟通协作，认同智能工程行业发展方向，愿与企业共同成长 福利待遇： 1.五险一金 双休 法休 2.加班补助 餐补 住宿